城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)（精選17篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、組織制定、調(diào)整城市公司開(kāi)發(fā)計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃及城市公司計(jì)劃任務(wù)的監(jiān)控、督辦、協(xié)調(diào)；
2、組織制定城市公司、二級(jí)公司年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)、月度計(jì)劃；組織城市公司年度、月度、周運(yùn)營(yíng)會(huì)和運(yùn)營(yíng)專題會(huì)；
3、組織城市公司各部門(mén)及項(xiàng)目公司的`績(jī)效考核；審核城市公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)報(bào)表；組織制定或完善城市公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，培訓(xùn)與檢查；
4、全面負(fù)責(zé)城市公司所有項(xiàng)目前期手續(xù)、工程事務(wù)及相關(guān)管理工作；
5、組織城市公司對(duì)項(xiàng)目公司工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、檔案等現(xiàn)場(chǎng)檢查和培訓(xùn)。
任職要求：
1、40歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；
2、五年及以上房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用office辦公軟件，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量工作報(bào)告；
4、良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際理解能力、溝通能力、表達(dá)能力、人員培養(yǎng)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力及危機(jī)處理能力；
5、良好的人格品質(zhì)、正確的價(jià)值觀、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)
1.參與制定城市增長(zhǎng)、盈利及業(yè)務(wù)拓展的指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)方案；
2.結(jié)合城市特點(diǎn)建立司機(jī)與乘客周期模型，制定策略，提升拉新、留存率、活躍度和人均訂單；
3.定量分析乘客和司機(jī)端各類指標(biāo)，判斷城市運(yùn)營(yíng)健康狀況。從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
4.對(duì)已實(shí)施的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行案例分析和效果評(píng)估，尋找最佳實(shí)踐，運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化；
5.產(chǎn)品工具優(yōu)化，主動(dòng)尋找運(yùn)營(yíng)漏洞及新功能，以優(yōu)化乘客和司機(jī)的用戶體驗(yàn)；
6.參與分解戰(zhàn)略目標(biāo)，制定周期性規(guī)劃，搭建并優(yōu)化城市業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)模型，和團(tuán)隊(duì)協(xié)力完成你的規(guī)劃。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、o2o、電商用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)較大規(guī)模的用戶運(yùn)營(yíng)方案并成功落地，沉淀出一定的`方法論；
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能快速發(fā)掘業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)的聯(lián)系；
4.擅長(zhǎng)溝通、跨部門(mén)合作，有很強(qiáng)的協(xié)同工作能力；
5.積極性高，抗壓性高。
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司及電商行業(yè)的發(fā)展，尤其是o2o的發(fā)展運(yùn)營(yíng)，合理制定公司合作商電商平臺(tái)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃并實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)公司合作商電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售工作，承擔(dān)線上運(yùn)營(yíng)任務(wù)，根據(jù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣、廣告運(yùn)營(yíng)等相關(guān)計(jì)劃案；
3、負(fù)責(zé)公司合作商電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)階段目標(biāo)的設(shè)定和實(shí)施，確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的完成；
4、負(fù)責(zé)公司合作電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和用戶研究，及時(shí)掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求，協(xié)助合作商制定相應(yīng)調(diào)整策略，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的'順利達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作商管理及運(yùn)營(yíng)技能，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理與培訓(xùn)，工作流程制定，提高部門(mén)運(yùn)作效率。
崗位要求：
1、3年以上電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有電商總監(jiān)崗位1年以上或3年以上電商經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)電子商務(wù)發(fā)展?fàn)顩r、對(duì)電商行業(yè)有全面的認(rèn)識(shí)和實(shí)際操盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商模式及電商運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣等有較深入的認(rèn)知和研究；
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力，溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力、管理能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神；
4、熟悉電子商務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)知識(shí)，對(duì)行業(yè)有深刻的理解和敏感度；
5、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)及電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)方面有成功案例者優(yōu)先。
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 4
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鋰享出行（共享電動(dòng)車(chē)）在負(fù)責(zé)區(qū)域的服務(wù)體系建立和優(yōu)化；
2、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的拓展和渠道建設(shè)，優(yōu)化過(guò)程中各環(huán)節(jié)效率，收集和反饋運(yùn)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中的問(wèn)題，并推動(dòng)解決，不斷優(yōu)化方案；
3、結(jié)合當(dāng)?shù)丶靶袠I(yè)特性不斷提煉渠道的拓展方法，并作落地推進(jìn)；
4、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)（成交量、交易額、用戶，投放車(chē)輛）。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)突發(fā)事件、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)和處理；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集，客戶的反饋，并調(diào)查分析同類競(jìng)爭(zhēng)品牌數(shù)量、形象，價(jià)格、產(chǎn)品款式產(chǎn)品質(zhì)量和網(wǎng)點(diǎn)布局情況；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建與管理。
二、職位要求：
1、有極強(qiáng)的'責(zé)任感和對(duì)事情的推動(dòng)力；
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、具有線下市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)能力優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣及談判能力。
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)日常工作安排、整理、跟進(jìn)和推動(dòng)；
2.協(xié)助經(jīng)理日常工作，文案、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)部分基礎(chǔ)人事行政工作；
5.與總部各部門(mén)保持良好的溝通；
6.組織安排分公司周例會(huì)、群面會(huì)以及其他日常會(huì)議事務(wù)；
7.完成城市經(jīng)理交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有助理工作經(jīng)驗(yàn)、it互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，及人際交往能力，以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的'判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力，邏輯思維較強(qiáng)；
4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)、可靠、品行端正、優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守；
5.熟練使用office辦公軟件，例如：word、excel、powerpoint、xmind等；
6.抗壓能力強(qiáng)。
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、城市服務(wù)中心售后統(tǒng)籌總負(fù)責(zé)人；
2、搭建整個(gè)售后團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展人員培訓(xùn)，設(shè)定人員績(jī)效，確保團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、為客戶滿意度負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴；
4、為維修質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5、為總部設(shè)定的其他各項(xiàng)售后kpi負(fù)責(zé)；
6、其他相關(guān)職責(zé)；
職位要求：
1、7年以上汽車(chē)售后經(jīng)驗(yàn)，3年以上服務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備售后前臺(tái)、車(chē)間、零件管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)新能源品牌服務(wù)經(jīng)理者優(yōu)先；
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)相關(guān)專業(yè)；
4、有較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)分析能力，報(bào)告制作能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具；
5、以客戶為導(dǎo)向，具備良好的客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)和能力；
6、有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、完成公司分配的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、客戶，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
3、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定所屬地區(qū)工作規(guī)劃并加以實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司品牌傳播、推廣活動(dòng)在本區(qū)域內(nèi)的.落地實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端店鋪客戶的開(kāi)發(fā)與管理。
任職要求：
1、有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、兩年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通技巧及商務(wù)談判能力。
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述：
1.跟蹤研究國(guó)家、省各級(jí)政府的政務(wù)信息化相關(guān)政策，提出相應(yīng)的政策建議，挖掘重大商機(jī)。
2.研究政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型方法、路徑，形成政務(wù)信息化頂層設(shè)計(jì)方案，承擔(dān)相關(guān)咨詢項(xiàng)目。
職位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬到本科；
2.具有較強(qiáng)的歸納邏輯思維、演繹邏輯思維、系統(tǒng)性思考能力，以及較強(qiáng)的'文字表達(dá)能力；
3.了解云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)，有it架構(gòu)設(shè)計(jì)、云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)背景者優(yōu)先；
4.有政務(wù)信息化相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.熱愛(ài)咨詢工作
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 9
職務(wù)描述:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)所轄市場(chǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商和門(mén)店管理;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售計(jì)劃的`制定執(zhí)行和月度銷(xiāo)量分解并達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控并有效使用銷(xiāo)售費(fèi)用;管理KA及當(dāng)?shù)亻T(mén)店的鋪貨、陳列推行、市場(chǎng)推廣;
4、負(fù)責(zé)收集整理本市場(chǎng)的競(jìng)品信息;
5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、熱愛(ài)挑戰(zhàn)，對(duì)植物基營(yíng)養(yǎng)品充滿信心;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)，了解營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)，并掌握一定營(yíng)銷(xiāo)技巧;
3、對(duì)快消行業(yè)銷(xiāo)售工作有興趣;
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、邏輯性及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦耐勞，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售，完成指定地區(qū)的工作任務(wù)，在本地區(qū)建立與維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);
2、建立并管理該地區(qū)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，在當(dāng)?shù)貥?shù)立良好的公司與產(chǎn)品形象;
3、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場(chǎng)活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的'反饋;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)管理，包括工作安排、培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核等。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有otc、快消銷(xiāo)售及經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的責(zé)任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常性出差。
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 11
職位描述：
1、通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)存量房數(shù)據(jù)維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和構(gòu)建研究模型；
2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)市場(chǎng)及行業(yè)報(bào)告，根據(jù)研究經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售部門(mén)反饋向產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；
3、整合內(nèi)外部資源，研發(fā)平臺(tái)性數(shù)據(jù)產(chǎn)品；
職位要求：
1、經(jīng)濟(jì)、金融、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)等財(cái)經(jīng)管理類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維與表達(dá)能力，撰寫(xiě)研究報(bào)告文筆優(yōu)秀；
3、具有較扎實(shí)的'統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析理論與技能，對(duì)市場(chǎng)及政策變化具有較高敏感性；熟練運(yùn)用office軟件，具有大數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先
4、工作態(tài)度踏實(shí)勤奮、積極上進(jìn)，頭腦靈活，有責(zé)任心，踏實(shí)認(rèn)真，具備一定的抗壓能力。
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1.總部戰(zhàn)略分解，緊隨業(yè)務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌分公司籌建。
2.分公司行政管理政策體系搭建，及時(shí)跟蹤、調(diào)整、改善ADM的城市服務(wù)戰(zhàn)略，合理優(yōu)化分公司對(duì)接工作流程。
3.分公司選址、籌建、工程等。
4.分工期團(tuán)隊(duì)搭建、績(jī)效管理。
5.分公司預(yù)算及費(fèi)用管控，成本優(yōu)化。
6.分公司日常運(yùn)營(yíng)支持及管理。
7.分公司各類惠民員工平臺(tái)的.開(kāi)發(fā)、搭建。
8.城市端各種緊急事件支持。
任職資格:
1. 35歲以下，本科以上學(xué)歷。
2. 5年以上大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行政分公司開(kāi)設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)。
3.能適應(yīng)出差。
4.文字功底扎實(shí)，能熟練使用各類辦公軟件。
5.具有較強(qiáng)的溝通能力，外聯(lián)公關(guān)能力，協(xié)調(diào)執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力。
6.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定廣深區(qū)域城市更新項(xiàng)目拓展戰(zhàn)略, 跟進(jìn)廣深區(qū)域城市更新項(xiàng)目前期拓展、拆遷談判、規(guī)劃報(bào)審、項(xiàng)目成本等相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)項(xiàng)目整體計(jì)劃進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)部進(jìn)行有關(guān)拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對(duì)外協(xié)調(diào)工作;
4、維護(hù)與政府相關(guān)主管單位(與街道辦、舊改辦、國(guó)土規(guī)劃局、建設(shè)局、村委等)的關(guān)系。
任職資格
1、年齡不超過(guò)45歲,本科及以上學(xué)歷。
2、對(duì)城市更新項(xiàng)目運(yùn)作有清晰認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見(jiàn)解;
3、政府資源廣泛,熟悉掌握舊城改造的`流程、政策法規(guī),獨(dú)立完整操作過(guò)廣東區(qū)域至少2個(gè)城市更新項(xiàng)目,熟悉廣東省城市更新(舊改)項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)、談判能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、有5年或5年以上城市規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)空間規(guī)劃和設(shè)計(jì)、建筑結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程以及材料有足夠的了解；
3、具備相關(guān)建筑或規(guī)劃設(shè)計(jì)職業(yè)認(rèn)證或其他能力職業(yè)認(rèn)證；
4、良好的文字、語(yǔ)言和圖形表達(dá)能力；
5、對(duì)國(guó)家關(guān)于城市規(guī)劃設(shè)計(jì)的.標(biāo)準(zhǔn)有充分了解；
6、能熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)類軟件，包括cad、ps.、su；
7、對(duì)不同尺度的城市空間都能夠進(jìn)行良好的方案設(shè)計(jì)和推進(jìn)能力；
8、有一定的相關(guān)管理和獨(dú)立完成項(xiàng)目的能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1.配合總經(jīng)理制定分公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及具體執(zhí)行方案
2.對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行拆解、監(jiān)督、執(zhí)行及反饋
3.完善分公司銷(xiāo)售體系，包括人員選聘、培訓(xùn)、薪酬體系、績(jī)效考評(píng)方案、銷(xiāo)售激勵(lì)方案
4.不斷優(yōu)化售后流程，與總部的.配合，提高整體效率
5.銜接處理分公司與總部的關(guān)系
職位要求：
1、具有互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)方面豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為人正直，誠(chéng)信，吃苦耐勞。
2、有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有高度的責(zé)任心。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和人際溝通交往，協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、制定項(xiàng)目城市更新計(jì)劃及更新方案；
2、統(tǒng)籌城市更新項(xiàng)目日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)展；
3、維護(hù)與政府相關(guān)單位（街道辦、舊改辦、國(guó)土規(guī)劃局、建設(shè)局等）的關(guān)系；
4、確保舊改項(xiàng)目的`落實(shí)。
任職資格：
1、至少一個(gè)成功的原深圳關(guān)內(nèi)城市更新項(xiàng)目案例且有據(jù)可查，有福田區(qū)的成功項(xiàng)目案例的優(yōu)先考慮；
2、與政府主管部門(mén)具有良好的關(guān)系，行業(yè)人脈資源豐富；
3、熟悉和精通最新的舊改和城市更新政策；
4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程和舊改操作流程；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力；
6、本科及以上學(xué)歷，土地資源管理、城市規(guī)劃、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；
10、10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
城市運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 17
職位描述：
1、基于地產(chǎn)行業(yè)投拓經(jīng)驗(yàn)，形成投拓流程數(shù)字化方法體系
2、整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)資源，研發(fā)平臺(tái)性投拓大數(shù)據(jù)產(chǎn)品
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交流培訓(xùn)，收集用戶反饋，評(píng)估用戶需求并提出迭代方案
4、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)敏感，關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，持續(xù)監(jiān)測(cè)競(jìng)品，強(qiáng)化產(chǎn)品創(chuàng)新
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)投資拓展經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉信息收集、踏勘、市調(diào)、戶配、定位、投資測(cè)算等可研流程
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，具有敏銳的'數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)分析能力
4、熟悉office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫(xiě)能力
5、具有結(jié)構(gòu)化思維能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力
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