供銷部崗位職責（精選11篇）

　　在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的供銷部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　供銷部崗位職責 1

　　一、 負責顧客對產品需求之識別和確認，樹立讓顧客滿意之使命感。

　　二、 負責組織合同評審、確認，負責合同訂單之傳遞，做好顧客檔案之管制。

　　三、 對已傳達的訂單進行跟蹤、監(jiān)督和必要之協(xié)調，以滿足顧客之需求和期望， 不斷提高市場競爭能力。

　　四、 負責產品新產品開發(fā)之市場調研工作，及時了解產品最新動態(tài)和相關信息收集和傳遞，做好市場銷售之分析和預測。

　　五、 負責與顧客進行有效之溝通，傳遞質量改進信息，發(fā)揮信息反饋之橋梁作 用。

　　六、 負責顧客滿意程度之測量工作，把顧客各種意見、投訴、改進信息傳遞到相關部門。

　　七、 負責領導成品倉庫日常工作，對各類物資和產品存貯進行規(guī)范之管制。

　　八、 負責編制物資供應計劃，認真做好物資供應之統(tǒng)計工作，協(xié)助做好限額發(fā)料工作。

　　九、 負責采購的實施，對供方提供之產品進行控制。

　　十、 負責對合格供方之評價、選擇、、評審和供貨業(yè)績考核。

　　供銷部崗位職責 2

　　工作內容：

　　1、嚴格遵守采供部各項管理制度，按計劃落實各項物資的采購。

　　2、及時上報需要審批的采購合同。

　　3、定期向采供部主管匯報各項生產物資采購情況。

　　4、及時匯報采購中出現(xiàn)的各類問題。

　　5、 總結、上報供應商及采購市場信息。

　　6、完成采供部領導臨時交辦的`任務。落實各項物資采購

　　與上級的溝通方式：

　　接受經(jīng)營副總經(jīng)理書面或口頭方向性指導。

　　同級溝通：

　　與公司其他相關部門及本部門員工協(xié)調溝通。

　　崗位資格要求：

　　1、年齡/性別/身體狀況：25—50歲/不限/健康

　　2、教育程度：中專以上

　　3、職位等級標準（職位評分為百分制）

　　崗位技能要求：

　　1、專業(yè)知識：熟練掌握物資采購、物流管理等專業(yè)知識

　　2、優(yōu)秀的協(xié)調能力，良好的組織計劃和分析判斷能力，較強的書面表達能力，熟練使用計算機。

　　供銷部崗位職責 3

　　職責描述：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營目標及計劃，并貫徹執(zhí)行。

　　2、組織制定供銷部工作管理制度及工作標準流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、組織開展產品銷售、原材料及設備備件等供應工作。

　　4、協(xié)助編制公司供銷藍本合同，并組織執(zhí)行。

　　5、組織跟蹤產品銷售合同執(zhí)行過程，及時協(xié)調處理各項問題。

　　6、負責銷售款項的按時收回，并協(xié)助財務部門入賬。

　　7、組織開展供應商及客戶管理工作，建立供應商及客戶信息庫維護良好客戶關系。

　　8、配合公司內外部各項審計監(jiān)察工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，身體健康，無先天性、傳染性疾�。�

　　2、學歷要求本科及以上，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；

　　3、精通公司產品特性，熟悉行業(yè)市場及發(fā)展趨勢；

　　4、熟悉工作相關法律法規(guī)，了解銷售管理基本財務管理知識；

　　5、具有較強市場信息收集分析及談判能力；

　　6、良好溝通表達協(xié)調能力及職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)抗壓性強；

　　7、5年以上大型企業(yè)供銷管理相關工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有行業(yè)市場資源者優(yōu)先。

　　供銷部崗位職責 4

　　1、全面負責供銷部的各項工作；

　　2、組織市場調研，掌握市場動態(tài)，積極拓展市場，完善營銷網(wǎng)絡和售后服務體系，保持與客戶及供應商的聯(lián)絡溝通，確保供銷暢通；

　　3、制定營銷計劃，搞好產品銷售、發(fā)貨，簽訂買賣合同，完成公司營銷目標任務。

　　4、了解申購材料，明確購貨需求，組織進行市場詢價、審核、簽訂購買合同，做好材料供應，保障安全生產需求；

　　5、組織運輸車輛，按時做好物資供應；

　　6、組織協(xié)調與其他部門的關系，搞好溝通配合，做好部門建設工作；

　　7、負責對下5、建立已有的.供應商檔案。供應商檔案至少包括以下內容：營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、開戶許可證等基本證照復印件。另有產品質量、價格、售后服務、信用等描述，凡在采購或使用過程中發(fā)現(xiàn)產品有較明顯的質量缺陷，或供應商信用低者，應及時記錄在檔，匯報部門經(jīng)理取消其供應商資格。

　　8、完成上級領導交辦的其它工作。

　　供銷部崗位職責 5

　　1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，在總經(jīng)理的領導下負責本部門的全面工作，組織督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、行政人事、財務和技術質量管理等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合。

　　3.組織制定產品供銷制度，明確供銷工作標準，建立健全供銷管理網(wǎng)絡，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查和考核工作。

　　4.組織編制年、季、月度供銷計劃草案，供總經(jīng)理審核決策。負責組織合同評審、確認，審批合同訂單，督促供銷工作開展、客戶的維護及檔案管理，確保供銷計劃指標完成。依據(jù)公司資金運作情況和市場綜合情況，做好資金鏈的有效運轉。保持合理的庫存量，保證生產物資的及時供應。

　　5.編制供銷統(tǒng)計報表，做好供銷統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表。匯總填報年、季、月度供銷統(tǒng)計報表，主持供銷統(tǒng)計分析，為總經(jīng)理決策提供可靠參考資料。

　　6.抓好市場調查、分析、預測。做好市場信息收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的供銷網(wǎng)點，并做好公司和產品的宣傳，不斷擴大公司產品的市場占有率，提高公司及產品的知名度。

　　7.抓好供銷人員的考核、考評、管理與培訓等，關心供銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件的發(fā)生，減少公司不應有的經(jīng)濟損失。

　　9.推進公司企業(yè)文化建設，倡導隊伍思維創(chuàng)新和團隊精神，提高供銷人員的'素質。

　　10.協(xié)助人事行政部門招募本部門員工和技能培訓，負責新進人員的職務安排、薪酬擬定等相關工作。

　　11.經(jīng)常向總經(jīng)理匯報近期的實際工作進展情況。完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務，接受總經(jīng)理的指導和監(jiān)督。

　　供銷部崗位職責 6

　　1、遵守公司的各項規(guī)章制度，在公司總經(jīng)理的領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、人事、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3、組織制定產品供銷、入庫、出庫、在倉保管制度。明確供銷工作標準，建立健全供銷管理網(wǎng)絡，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核制度。

　　4、負責組織編制年、季、月供銷計劃，負責組織合同審定、確認，負責合同訂單，做好顧客檔案管理，確保供銷計劃指標完成，依據(jù)公司資金運作情況和市場物資綜合情況，做好資金管理工作，保持合理的庫存量，保證生產物資的及時供應。

　　5、負責編制供銷統(tǒng)計報表，做好供銷統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度供銷統(tǒng)計報表，及時擇寫供銷統(tǒng)計分析報告，為公司領導決策服務。

　　6、負責抓好市場調查、分析和預測工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的供銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。

　　7、負責抓好供銷人員的考核、考評與管理教育工作。定期或不定 期組織人員進行分析討論，關心供銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件產生。

　　8、經(jīng)常向上級領導匯報近期的實際情況，與老客戶建立長期穩(wěn)定的供求關系，并保持良好協(xié)作。

　　9、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的制定和展開、檢查、落實工作。

　　10、加強采購成本的`管理和采購物資的質量控制，按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　11、推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　12、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害，加強供銷隊伍建設，提高供銷人員的素質。

　　13、完成公司下達的其他任務。

　　14、以上規(guī)定自公布之日起實行。

　　供銷部崗位職責 7

　　1.負責處理機關日常事務，上情下達,下情上報。

　　2.協(xié)調機關內部各股室之間的工作關系。

　　3.配合黨委搞好機關思想政治工作，搞好作風建設和精神文明建設。

　　4.負責公文管理、文秘、收發(fā)、立卷歸檔、保密、信訪等工作。

　　5.負責管理聯(lián)社機關的財產、設施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

　　6.負責研究和制定供銷系統(tǒng)的教育發(fā)展規(guī)劃，組織指導本系統(tǒng)的.業(yè)務技術培訓和職業(yè)技術教育，加強職工隊伍建設。

　　7.負責全系統(tǒng)職工的組織、人事勞動工資管理和專業(yè)技術職稱評聘、履職考核及職工檔案等管理工作。

　　8.協(xié)助黨委做好企業(yè)領導干部的選拔、考察、培養(yǎng)、推薦、任免工作。

　　9.辦理供銷系統(tǒng)干部職工的退休手續(xù)，做好離退休人員的管理工作。

　　10.負責搞好供銷系統(tǒng)的綜治、普法宣傳教育工作。

　　11.配合人事部門及上級主管部門做好各類人事報表的統(tǒng)計上報工作。

　　12.負責承辦有關部門及聯(lián)社領導交辦的其他工作。

　　供銷部崗位職責 8

　　一、供應

　　1、在主管經(jīng)理的領導下，負責公司物資采購供應工作，保證公司生產物資保質、保量、及時供應。

　　2、負責組織公司年度物資采購計劃的編制及物資消耗定額的制訂，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織執(zhí)行。

　　3、組織制訂公司物資采購招投標制度，增加采購工作的透明度，杜絕采購過程中不正當行為的發(fā)生。

　　4、經(jīng)常組織供應人員深入基層調查研究，了解情況，掌握第一手資料，有目的的組織進貨，保證生產緊缺物資的按時按量供應。

　　5、不斷提高本部門員工業(yè)務素質，建立一支應變能力強、專業(yè)素質高、創(chuàng)新務實的供應人員隊伍，提高辦事效率，樹立良好的職業(yè)形象。

　　6、定期組織對物資市場進行調研，比質比價，保證公司經(jīng)濟利益不受損失。

　　7、加強物資的出入庫管理，嚴格出入庫手續(xù)，按照國家相關規(guī)定存放，健全原始記錄定期檢查制度，避免物資丟失或帳實不符現(xiàn)象的發(fā)生。

　　8、根據(jù)公司現(xiàn)狀組織制定合理的物資儲備量定額，減少積壓，提高物資供應效率。

　　9、做好廢舊物資的.回收、保管、修復、改制、再生利用和對外處理。

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　二、職責

　　1、對因物資供應不及時影響公司計劃任務的完成負責。

　　2、對因供應物資的品種、規(guī)格、質量不符合要求，影響生產、工作負責。

　　3、對因盲目采購造成的物資積壓浪費，影響資金正常周轉負責。

　　4、對違反財經(jīng)紀律、徇私處理物資、造成不良影響和經(jīng)濟損失負責。

　　5、對因措施不力造成人身、設備、和火災事故負責。

　　6、對公司目標未及時展開，檢查和落實負責。

　　供銷部崗位職責 9

　　1.負責按生產計劃編制及審核采購供應計劃，嚴格按物資采購技術文件，采購生產物資。對采購物資的質量負責，并做好采購文件與資料的歸檔工作。

　　2.負責組織對合格分承包方的`評價，建立合格分承包方情況一覽表和合同管理臺帳。

　　3.負責對外購物資的規(guī)格、數(shù)量、注冊商標、合格證、質保書等進行驗收，確保外購物資必須經(jīng)專職質量驗收員檢驗合格后才能入庫儲存，并做好到貨、質量、交貨期記錄。

　　4.負責對驗收合格的物資根據(jù)不同保管要求，實行分類定量堆放管理并設立標識，做到“帳、卡、物”三相符。

　　5.根據(jù)xx公司營銷部銷售指令，負責產品廠內交付，為顧客提供及時、滿意服務。

　　6.根據(jù)工廠生產需要，負責做好車皮計劃和組織協(xié)調火車卸車工作。

　　7.安全、及時、保質、保量供油。

　　8.按要求準確、真實做好各類報表。

　　供銷部崗位職責 10

　　一、負責起草總經(jīng)理授意的文件、綜合性工作計劃、總結、工作報告和會議講話稿。

　　二、組織起草公司上報有關部門的資料。

　　三、做好公司文件及相關資料（含圖片、錄像、電子件）的編號、打印、復印、校對、登記、分發(fā)及立卷、歸檔、保管和保密工作。

　　四、協(xié)助公司領導抓好中心工作，搞好調查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況，提出新思路，并做好信息反饋工作。

　　五、做好公司介紹信和辦公室印鑒的保管使用、上級來文來電的登記、收發(fā)、領導傳閱和報刊的征訂、分發(fā)等工作。

　　六、及時組織編寫公司大事記。

　　七、做好總經(jīng)理主持的工作會議的通知、會場安排、記錄等會務工作和會議紀要的.編寫，印發(fā)工作，并檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。

　　八、協(xié)助公司領導處理好對內、對外的聯(lián)系和綜合協(xié)調工作，并負責公司小車隊的管理和調度。

　　九、統(tǒng)一安排公司組織的各項活動，完成領導交辦的其他任務。

　　供銷部崗位職責 11

　　1.貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟方針、政策和法律、法規(guī)及地方的有關政策、規(guī)定。

　　2.負責研究制定供銷系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，指導供銷社系統(tǒng)的發(fā)展和改革，研究供銷系統(tǒng)的發(fā)展思路。

　　3.負責對全縣重要農業(yè)生產資料、生活資料、農副產品經(jīng)營進行組織、協(xié)調、管理。

　　4.負責向縣委和縣政府及有關部門反映農民社員及供銷企業(yè)的意見和要求，爭取各項政策扶持，維護供銷社及農民社員的合法權益。

　　5.負責對供銷企業(yè)重大經(jīng)營業(yè)務、投資活動進行調查研究、考察論證,作出決策，協(xié)調企業(yè)經(jīng)營活動中的業(yè)務糾紛。

　　6.負責調查研究全縣供銷企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營情況,調整經(jīng)營結構和經(jīng)營方向。

　　7.負責抓好黨的.組織建設，督促、檢査黨委所屬支部的正常工作和黨委的路線、方針、政策貫徹落實情況。

　　8.負責供銷社系統(tǒng)的精神文明建設及干部職工思想政治教育工作和普法宣傳教育工作。負責全系統(tǒng)的安全防范、綜治工作。

　　9.負責供銷系統(tǒng)的離退休人員管理工作。

　　10.積極穩(wěn)妥地推進供銷社企業(yè)改革，拓寬經(jīng)濟領域，積極參與農業(yè)產業(yè)化建設，助農增收。

　　11.負責承辦上級領導機關和縣委、縣政府交辦的其他工作。

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