項目副總崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的項目副總崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
項目副總崗位職責(zé)1
機電副總工程師崗位職責(zé)
一、必須遵守國家機電設(shè)備安裝安全的法律、法規(guī)，掌握安全施工及生產(chǎn)的知識，加強安全施工管理，確保安全生產(chǎn)；
二、編制機電安全管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程；
三、負責(zé)機電安全技術(shù)工作，認真貫徹相關(guān)安全規(guī)程及機電質(zhì)量標(biāo)準；四、編制機電安裝安全措施，施工要求；
五、學(xué)習(xí)、研究國內(nèi)外先進技術(shù)，協(xié)助總工程師搞好科研和技術(shù)革新活動；六、推廣應(yīng)用機電方面的新技術(shù)、新設(shè)備，搞好機電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；
七、熟悉合同涉及機電設(shè)備采購及安裝部分內(nèi)容，熟悉整個系統(tǒng)工藝流程，熟悉設(shè)備采購合同及技術(shù)協(xié)議內(nèi)容；
八、審核施工組織設(shè)計和施工進度計劃中機電設(shè)備部分內(nèi)容，監(jiān)督設(shè)備工程進度計劃的`完成情況；
九、定期召開機電專業(yè)會議，研究分析機電提升方面存在的技術(shù)問題，并及時采取措施；
十、抓好質(zhì)量標(biāo)準化工作，不定期組織對機電設(shè)備進行完好檢查，確保機電設(shè)備完好率達到國家標(biāo)準；
十一、完成總工程師交辦的其它工作；
項目副總崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、根據(jù)項目總體開發(fā)計劃,編制工程進度總體計劃及各分級計劃;
2、跟進工程進度計劃,定期檢查計劃執(zhí)行情況;
3、控制工程進度,合理加快工程進程;
4、參與對工程供方的資質(zhì)預(yù)審,從工程角度提出專業(yè)意見;
5、參與審核承包商編制的施工組織設(shè)計;
6、參與開工前對施工單位的技術(shù)交底;
7、處理在施工過程中的技術(shù)問題;
8、設(shè)計方案變更和工程洽商的審核;
9、負責(zé)定期召開質(zhì)量檢查會議,提出工程質(zhì)量問題,并制定改進措施;
10、負責(zé)各階段的工程驗收工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;工民建、工程等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上行業(yè)經(jīng)驗,5年以上相應(yīng)職位工作經(jīng)驗,地產(chǎn)前20強企業(yè)出身;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有工程管理的.相關(guān)知識
4、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定和實施能力;
5、良好的口頭及書面表達能力,熟練使用辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識;
6、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強;團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力強;
項目副總崗位職責(zé)3
1．崗位職責(zé)
1．1在副總經(jīng)理（機電）和副總經(jīng)理（總工程師）的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司機電范圍內(nèi)的技術(shù)組織、管理工作，是公司生產(chǎn)過程中機電技術(shù)管理的具體負責(zé)人，機電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準化工作的第一責(zé)任者，對機電專業(yè)負全面責(zé)任。
1．2堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行黨和國家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定。
1．3協(xié)助副總經(jīng)理（總工程師）組織編制機電工作計劃、規(guī)劃，編制有關(guān)災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全措施工程計劃、季節(jié)性機電安全工作計劃，監(jiān)督有關(guān)部門及時進行機電運輸設(shè)備、設(shè)施的維護、維修、保養(yǎng)、淘汰設(shè)備更換。審批機電施工措施，并組織實施。
1．4協(xié)助副總經(jīng)理（總工程師）進行機電重大隱患排查和治理措施的制定。
1．5負責(zé)組織全公司機電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，審查本職范圍范圍內(nèi)的機電設(shè)計工作。
1．6組織制定、審批機電系統(tǒng)設(shè)備安裝、拆除的技術(shù)作業(yè)規(guī)程和各項技術(shù)管理制度，并組織檢查執(zhí)行情況。
1.7指導(dǎo)基層技術(shù)人員編制作業(yè)規(guī)程、施工安全技術(shù)措施，并組織督促落實。
1.8定期召開機電專業(yè)會議，研究分析機電方面存在的技術(shù)問題，并及時組織采取措施。
1.9推廣機電方面的新技術(shù)、新工藝，不斷提高機電設(shè)備的機械化、自動化水平；
1．10協(xié)助有關(guān)部門搞好機電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的技術(shù)水平；
1．11協(xié)助機電副總經(jīng)理抓好分管范圍內(nèi)的黨政廉政建設(shè)，搞好個人廉潔自律。
1.12完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
2．崗位標(biāo)準
2．1認真貫徹執(zhí)行黨和國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺遵守煤礦安全生產(chǎn)的'法律、法規(guī)、規(guī)定和規(guī)范。
2．2按照垂直管理的要求，定期對內(nèi)部各層級標(biāo)準化管理工作進行檢查，做到每月有重點、有考評、有考核。
2．3保證公司使用的機電設(shè)備、設(shè)施“產(chǎn)品合格證”“礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”“防爆合格證”等齊全，符合國家的各項技術(shù)政策及上級的有關(guān)規(guī)定；
2．4每月下井個數(shù)和制止“四違”數(shù)不少于肥礦集團公司規(guī)定，對嚴重安全問題、嚴重違章、違章指揮責(zé)任人從嚴從重處理。
2．5從技術(shù)上保證全公司機電安全及安裝、回撤任務(wù)的完成；
2．6保證編制的工作計劃及長遠規(guī)劃的具體落實實施，并對實
施過程和效果情況進行匯總，及時副總經(jīng)理（機電）匯報。
2．7按規(guī)定要求合理組織全公司機電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，按規(guī)定要求審查本職范圍內(nèi)的機電設(shè)計和技術(shù)工作，保證各項工作的圓滿完成；
2．8保證機電系統(tǒng)設(shè)備安裝、拆除等技術(shù)作業(yè)規(guī)程及各項技術(shù)管理制度達到國家和上級規(guī)定要求；
2．9嚴格按標(biāo)準組織機電專業(yè)檢查，確保全公司機電設(shè)備完好率達到國家標(biāo)準。
2.10及時深入基層和井下現(xiàn)場檢查了解現(xiàn)場情況，及時解決各種問題，完成上級規(guī)定的各項考核指標(biāo)。協(xié)助機電
2.10自覺加強黨性修養(yǎng)，遵守集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、規(guī)定，始終做到廉潔自律。
項目副總崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
tmt、消費升級領(lǐng)域的`產(chǎn)業(yè)跟蹤、行業(yè)分析、項目開發(fā)、項目投資、已投項目的管理服務(wù)。
任職要求:
年齡:30-40歲之間
學(xué)歷:碩士以上
工作經(jīng)歷:有5-8年早期項目投資經(jīng)驗,熟悉tmt、消費升級領(lǐng)域,有相關(guān)行業(yè)資源及成功案例者優(yōu)先。
其他要求:具有項目研究及承做能力,具備行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)調(diào)研的敏銳度和高效的執(zhí)行效率。擁有豐富的行業(yè)項目資源,能夠主導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展、開發(fā)項目源。
條件不符者勿投!
項目副總崗位職責(zé)5
主要工作職責(zé)
1、負責(zé)建筑工程的全面管理工作。建立工程項目管理組織,確定項目部組織機構(gòu),制定規(guī)章制度,明確部門分工,開展工程項目的實施和管理工作;
2、負責(zé)公司生產(chǎn)部門(質(zhì)檢、安全、技術(shù)、勞務(wù))的績效管理工作;
3、組織處理重大工程事故,對工程事故及工程技術(shù)問題提出解決方案;
4、定期審核公司的報價及輔材系統(tǒng),提出修正建議及增加新的工藝規(guī)范;
5、負責(zé)提出生產(chǎn)部門的建設(shè)規(guī)劃;
6、負責(zé)重點工程項目的'洽談與協(xié)調(diào);
7、建立健全施工隊伍,并定期考核;
8、完成上級交辦的其他臨時性工作。
主要任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉土建、消防、電氣、扶梯、暖通等相關(guān)知識;
3、10年以上工作經(jīng)驗,建筑公司工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理或工程總監(jiān)三年以上工作經(jīng)驗;
4、主持過大型項目建筑施工管理工作者優(yōu)先;
5、具有良好的施工組織、部門協(xié)調(diào)、項目管理能力,可以統(tǒng)籌工程、預(yù)算、材料各版塊;
6、熟悉項目施工過程中各類施工項目的進度、質(zhì)量、成本等管理,可以獨立組織完成從項目籌備到竣工驗收、最終結(jié)算等全程管理;
7、擁有優(yōu)秀的計劃管控、溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力;
8、35歲以上,具有中、高級職稱、一級注冊建造師者優(yōu)先;
9、能夠接受出差及工作調(diào)動。
項目副總崗位職責(zé)6
任職要求：
1、從事母嬰用品、奶粉行業(yè)、營養(yǎng)素等銷售管理五年以上；
2、擁有一定的客戶與渠道資源；
3、帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗；
4、有一定的`親和力與溝通能力；
5、年齡要求25—45歲；
6、能適應(yīng)全國出差。
項目副總崗位職責(zé)7
副總工程師崗位職責(zé)
1、分管市政工程項目的技術(shù)管理工作；2、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃；3、參與審核市政監(jiān)理項目成本；
4、負責(zé)制定公司市政方面技術(shù)文件、圖紙等；，5、負責(zé)制定和完善公司市政項目的'安全質(zhì)量管理制度；6、負責(zé)建立、健全公司市政項目的技術(shù)資料檔案；
7、負責(zé)審核市政監(jiān)理項目的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》和《監(jiān)理月報》，對各個工地進行檢查，及時了解和掌握公司市政監(jiān)理項目的動態(tài)，負責(zé)處理和解決工地上的各種技術(shù)問題；
8、參與對在建市政監(jiān)理項目的月、年度考核，編寫項目的檢查總結(jié)報告并將考核結(jié)果報總經(jīng)理辦公會議審議；
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
項目副總崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的金融資產(chǎn)管理工作;
2、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略工作;
3、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的項目開發(fā)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上農(nóng)業(yè)發(fā)展或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場;
4、熟悉農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),政府出臺的'相關(guān)政策;
5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識,具備較強的文字寫作能力;
6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究;
7、成功操作過相關(guān)培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。
項目副總崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的'方案優(yōu)化;
3、負責(zé)對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
4、負責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù);
5、負責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
6、負責(zé)維護與政府相關(guān)部門的良好互動關(guān)系等,為項目乃至公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
7、負責(zé)銷售業(yè)績的達成,公司品牌價值提升;
8、負責(zé)團隊建設(shè)和員工技能提升。
9、其他相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工民建、經(jīng)濟管理類、營銷管理類、建筑類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)
2、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上一線地產(chǎn)開發(fā)商或省內(nèi)優(yōu)秀開發(fā)商項目經(jīng)歷(綜合排名前20);
3、精通企業(yè)管理實務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)單位的項目開發(fā)流程。熟悉:房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識,房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律和法規(guī),工程管理和銷售管理知識。了解人力資源管理和財務(wù)管理知識。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及資源調(diào)配能力;
項目副總崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目總對項目公司前期、中期、后期進行管理與運營,包括團隊組建、項目報批報建、項目建設(shè)、項目營銷推廣、項目結(jié)算及竣工驗收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程或部分管理工作;
2、根據(jù)公司總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),協(xié)助項目總組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達成項目的各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo);
3、協(xié)助項目總建立和健全項目公司各項管理制度和流程,組織實施與監(jiān)督,提高項目管理能力;
4、協(xié)助項目總進行公司團隊建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團隊全面推進項目整體建設(shè)和營銷推廣等工作;
5、協(xié)助項目總維護項目公司與當(dāng)?shù)卣�、主管機關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項目管理各項工作有序推進。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上項目管理工作經(jīng)驗,其中3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,有獨立的操作項目經(jīng)歷,具備商業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強的.組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,商務(wù)談判能力,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強、誠實守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻;
5、可接受出差、加班和外派。
項目副總崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
負責(zé)按照設(shè)計任務(wù)書內(nèi)容,實現(xiàn)既定的時間、成本和質(zhì)量目標(biāo),并達成相關(guān)的技術(shù)指標(biāo)和開發(fā)內(nèi)容
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,10年以上大型整車企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.有較為寬闊的視野,對國內(nèi)外汽車行業(yè)發(fā)展、新技術(shù)發(fā)展趨勢有較深的'認識;
3.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神、較強的責(zé)任心、較強的邏輯思維能力;
4.較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,抗壓性強。
項目副總崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、對公司epc項目總包部分發(fā)展計劃及經(jīng)營目標(biāo)進行分解并執(zhí)行;
2、負責(zé)公司epc項目總包部分的統(tǒng)籌管理,對進度、質(zhì)量、安全文明等總負責(zé);
3、指導(dǎo)、督促epc項目管理團隊的組建及管理;
4、組織對公司開發(fā)的epc項目總包部分進行常態(tài)巡查,并對項目進行深入檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進建議或整改措施。
任職資格:
1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級建造師證優(yōu)先;
2、10年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)歷,其中同級崗位至少3年以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉地產(chǎn)項目的運作流程,擅長地產(chǎn)項目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)狀況,能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);
4、具備工程總承包項目管理的專業(yè)技術(shù),熟悉項目管理的.經(jīng)濟和法律、法規(guī)知識;
5、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。
項目副總崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面主持和統(tǒng)籌城市公司組織和團隊建設(shè),負責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理目標(biāo)的達成;
2、根據(jù)總部制訂的'標(biāo)準,負責(zé)本部門工程管理體系的落地、完善和優(yōu)化;
3、.負責(zé)制定工程質(zhì)量及安全文明施工標(biāo)準,實現(xiàn)工程質(zhì)量零缺陷和安全文明施工高標(biāo)準的目標(biāo);
4、負責(zé)裝配總包分公司工藝工序改進、創(chuàng)新和行為規(guī)范的研究。
任職要求:
1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、任職期間累計管控3萬平方米以上民用工程施工項目30個以上;
3、了解裝配式建筑施工技術(shù)及管理;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的協(xié)調(diào)能力、項目組織能力和管理能力
項目副總崗位職責(zé)14
機電副總工程師崗位責(zé)任制
1.堅持四項基本原則，認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和各項指令，搞好各項工作。在技術(shù)上對礦總工程師負責(zé)，在管理上對機電礦長負責(zé)。
2.負責(zé)全礦的機電技術(shù)工作，嚴格執(zhí)行機電安全技術(shù)規(guī)定，參加本礦礦井改建擴建、新水平、新采區(qū)設(shè)計中機電部分的安全技措及機電裝備的審核。
組織編制大型設(shè)備檢修和新工藝、新技術(shù)推廣的技術(shù)措施，并檢查其實施情況。
3.定期召開機電技術(shù)人員會議，分析研究機電技術(shù)中的'不安全隱患，提出改進措施，確保機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，達到規(guī)定標(biāo)準。
4.發(fā)生重大機電事故，必須親臨現(xiàn)場搶救、搶修，并按“四不放過”的原則參加追查處理。
5.積極協(xié)助機電礦長搞好科（室），各隊的業(yè)務(wù)保安。
6.協(xié)助總工程師完成有關(guān)機電的安全技術(shù)工作。
7.經(jīng)常深入現(xiàn)場和井下解決生產(chǎn)存在的問題，督促有關(guān)人員做好各項工作。
8.還具有的責(zé)任和權(quán)限：
�。�1）對本系統(tǒng)技術(shù)人員的知識更新.
�。�2）協(xié)助機電礦長完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo).
�。�3）在機電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下組織機電運輸大檢查并及時整改.
（4）協(xié)助機電礦長搞好機電運輸機電副總工程師崗位責(zé)任制
1.堅持四項基本原則，認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和各項指令，搞好各項工作。在技術(shù)上對礦總工程師負責(zé)，在管理上對機電礦長負責(zé)。
2.負責(zé)全礦的機電技術(shù)工作，嚴格執(zhí)行機電安全技術(shù)規(guī)定，參加本礦礦井改建擴建、新水平、新采區(qū)設(shè)計中機電部分的安全技措及機電裝備的審核。
組織編制大型設(shè)備檢修和新工藝、新技術(shù)推廣的技術(shù)措施，并檢查其實施情況。
3.定期召開機電技術(shù)人員會議，分析研究機電技術(shù)中的不安全隱患，提出改進措施，確保機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，達到規(guī)定標(biāo)準。
4.發(fā)生重大機電事故，必須親臨現(xiàn)場搶救、搶修，并按“四不放過”的原則參加追查處理。
5.積極協(xié)助機電礦長搞好科（室），各隊的業(yè)務(wù)保安。
6.協(xié)助總工程師完成有關(guān)機電的安全技術(shù)工作。
7.經(jīng)常深入現(xiàn)場和井下解決生產(chǎn)存在的問題，督促有關(guān)人員做好各項工作。
8.還具有的責(zé)任和權(quán)限：
�。�1）對本系統(tǒng)技術(shù)人員的知識更新.
�。�2）協(xié)助機電礦長完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo).（3）在機電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下組織機電運輸大檢查并及時整改.
（4）協(xié)助機電礦長搞好機電運輸設(shè)備標(biāo)準化工作.
�。�5）協(xié)助機電礦長管理好機電運輸?shù)陌踩�、技術(shù)并進行獎罰考核.
(6)審批機電運輸檢修項目、方案和安全措施.
(7)有權(quán)安排和布置各機電隊的工作和任務(wù).設(shè)備標(biāo)準化工作.
�。�5）協(xié)助機電礦長管理好機電運輸?shù)陌踩⒓夹g(shù)并進行獎罰考核.
(6)審批機電運輸檢修項目、方案和安全措施.
(7)有權(quán)安排和布置各機電隊的工作和任務(wù).
項目副總崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司要求，負責(zé)公司的營銷管理以及客戶服務(wù)等工作，保障項目的順利銷售和及時回款，完成項目軍令狀目標(biāo)；
2、落實公司的營銷管理制度，組織編制和完善項目公司營銷管理具體實施細則、操作規(guī)范，并負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、組織制定所在城市的`階段性營銷方案、營銷費用控制計劃、銷售工作計劃、媒體發(fā)布方案等，并負責(zé)實施，系統(tǒng)化統(tǒng)籌項目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏；
4、組織制定城市營銷年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施；
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營銷、策劃工作經(jīng)驗，8年以上作為項目營銷負責(zé)人的完整操盤管理經(jīng)歷（住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可），擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、對產(chǎn)品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識、高凈值客戶市場的需求傾向，能準確把握消費者的消費心理；
4、良好的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識；
5、執(zhí)行力強，激情飽滿，擅于激勵團隊，較強的溝通協(xié)調(diào)能力
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