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創(chuàng)意總監(jiān)的崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的創(chuàng)意總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
創(chuàng)意總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.根據(jù)廣告策略，提出正確的創(chuàng)意策略，實現(xiàn)優(yōu)秀、精彩的創(chuàng)意表現(xiàn)。
2.向客戶闡述和表達(dá)設(shè)計觀點，能夠策略性地說服引導(dǎo)客戶;
3.把握創(chuàng)意方向，平衡創(chuàng)意團(tuán)隊的創(chuàng)意想法，管理并提升創(chuàng)意人員的創(chuàng)意產(chǎn)出與執(zhí)行，激發(fā)團(tuán)隊成員產(chǎn)生創(chuàng)意想法;
4.與外部、內(nèi)部相關(guān)部門或人員保持良好的'溝通，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成，確保美術(shù)和文字的構(gòu)成符合策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn);
任職要求：
1.美術(shù)或相關(guān)院校畢業(yè)，具備良好的美術(shù)功底及創(chuàng)意能力
2.具備豐富的知識和經(jīng)驗，對專業(yè)問題有敏銳的判斷，能夠熟練、有效的解決專業(yè)問題;
3.3年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗，出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、管理能力;
4、廣告經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
創(chuàng)意總監(jiān)的崗位職責(zé)2
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊；領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議:全面領(lǐng)會總經(jīng)理的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施總經(jīng)理的各項決議；對各項決議的實施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的.貫徹執(zhí)行。
2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與總經(jīng)理保持良好溝通，定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。
6、主持公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開
總經(jīng)理辦公會，對重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向總經(jīng)理匯報、負(fù)責(zé)辦理由總經(jīng)理授權(quán)的其它重要事項。
7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人事行政部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
權(quán)力：
對公司經(jīng)營方針和重大事項的建議權(quán)
對各部門部長的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)
對公司各項工作的監(jiān)控權(quán)
對下級之間工作爭議的裁決權(quán)
對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)
公司預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)
責(zé)任：
對公司年度經(jīng)營計劃、費用預(yù)算及計劃和預(yù)算的實施結(jié)果負(fù)一定的責(zé)任
對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
對提交的報告、報表、決定的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)
對所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé)
考核指標(biāo)：
營業(yè)額、利潤、市場占有率、應(yīng)收賬款、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
創(chuàng)意總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé)
1、根據(jù)行業(yè)市場動態(tài)、產(chǎn)品定位和品牌傳播策略的需求，準(zhǔn)確分析和把握客戶需求;
2、為客戶提供專業(yè)有針對性的活動策劃、相關(guān)市場傳播策略配合建議和其創(chuàng)意解決方案;
3、了解和把控整體活動的概念策劃、方案撰寫、平面表現(xiàn)、空間設(shè)計，流程設(shè)計和后期執(zhí)行等全程環(huán)節(jié);
4、與各部門合作，協(xié)調(diào)、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實施效果;
5、合理規(guī)劃和組建團(tuán)隊構(gòu)架，管理及優(yōu)化各種資源，合理分配團(tuán)隊工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊各項成員整體發(fā)展，提高每一個組員的效率及創(chuàng)作水平。
任職資格：
1、從事創(chuàng)意的領(lǐng)域背景不限，時刻保持高效思維，對全球創(chuàng)意的各個領(lǐng)域有廣泛的興趣和關(guān)注。市場營銷、廣告學(xué)、傳媒相關(guān)本科以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)創(chuàng)意設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠勝任平面、視頻、多媒體、展臺創(chuàng)作的執(zhí)行和指導(dǎo)工作;
3、富有激情、敏銳的`市場洞察力、創(chuàng)意思維活躍及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力;
4、8年以上品牌創(chuàng)意策劃工作經(jīng)驗，具有很強的創(chuàng)意領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)能力和計劃工作能力。
創(chuàng)意總監(jiān)的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略需要和風(fēng)格，負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意的構(gòu)思及執(zhí)行，確保創(chuàng)意的質(zhì)量和效果;
2、配合品牌視覺及策略需要，進(jìn)行廣告作品創(chuàng)意和設(shè)計，同時引導(dǎo)團(tuán)隊開發(fā)創(chuàng)作;
3、定期對創(chuàng)意作品進(jìn)行評估報告，提出改進(jìn)計劃和策略;
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)意團(tuán)隊建設(shè)和人員培養(yǎng);
任職要求：
1、具備專業(yè)的品牌策略觀念和開闊的創(chuàng)作視野，創(chuàng)意構(gòu)思獨特，表現(xiàn)力強，市場嗅覺敏銳;
2、對新媒體傳播、社會化營銷有深刻見解，有大型品牌全案創(chuàng)意的成功經(jīng)驗;
3、良好的文案策劃能力和優(yōu)秀的'審美標(biāo)準(zhǔn)，掌握不同風(fēng)格文案的寫作方法，針對不同風(fēng)格的文案，有自己的獨到見解;
4、跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力強，能承擔(dān)責(zé)任，善于引導(dǎo)團(tuán)隊，并能激勵團(tuán)隊成員發(fā)揮所長;
5、8年以上品牌創(chuàng)意工作經(jīng)驗，三年以上互動機構(gòu)創(chuàng)意總監(jiān)工作經(jīng)歷，文學(xué)類專業(yè)畢業(yè)或文案類成長背景優(yōu)先。
創(chuàng)意總監(jiān)的崗位職責(zé)5
領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)意部的工作，并指導(dǎo)策劃方案的創(chuàng)意構(gòu)思，把控項目的整體創(chuàng)意方向和創(chuàng)意細(xì)節(jié)，保證并監(jiān)督創(chuàng)意部的方案作品質(zhì)量;具備品牌整體策劃觀念，創(chuàng)作視野獨特、開闊。
整體工作方向：以線下品牌活動、發(fā)布會、展會類活動為主，帶領(lǐng)團(tuán)隊制定方案思路、完成整體策劃方案;并具備良好的`提案技巧和溝通能力，保證項目順利進(jìn)行。
策劃方面：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊并對部門成員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，把控整體活動的概念策劃、文案表現(xiàn)、活動亮點內(nèi)容、互動、視頻等全程環(huán)節(jié)，能適時地充分運用各種資源為項目帶來成熟的解決方案。
視覺方面：能精準(zhǔn)把控各品牌的視覺風(fēng)格，并為平面設(shè)計及3D空間設(shè)計提供方向并全程把控。
創(chuàng)意總監(jiān)的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶項目的廣告創(chuàng)意提案等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他設(shè)計師相關(guān)設(shè)計方面的工作。
3.項目對接與管理。
4.關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流，根據(jù)公司發(fā)展情況進(jìn)行不斷優(yōu)化創(chuàng)新。
任職資格：
1.美術(shù)類、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷、最好有素描和美術(shù)功底;
2.有出色的審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格的設(shè)計能力;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有團(tuán)隊管理、品牌策劃、設(shè)計項目案例經(jīng)驗;
4.熟悉品牌、項目的客戶溝通、服務(wù)、創(chuàng)意及執(zhí)行工作流程;
5.具有豐富的項目經(jīng)驗，能獨立并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成設(shè)計項目的整個設(shè)計及制作流程;
6.有較好的'溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力，細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，具備團(tuán)隊思維;
7.具有良好的責(zé)任心和大局意識。
創(chuàng)意總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、5年以上創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理,針對公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位、市場定位的工作,海外留學(xué)者優(yōu)先考慮
2、配合公司年度經(jīng)營計劃,擬訂年度市場推廣方案,促進(jìn)銷售并提高公司知名度
3、負(fù)責(zé)公司品牌整體創(chuàng)意構(gòu)思以及品宣策略,完善品牌整體視覺風(fēng)格和規(guī)范,統(tǒng)籌公司各類企宣品的設(shè)計、制作及有效使用
3、針對已制定并審批通過的.市場活動進(jìn)行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的分析和匯報;
4、拓展建立媒體關(guān)系,有效完成公司各類品牌活動的計劃和有效實施;
5、營銷工具的制作,如產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、產(chǎn)品手冊、網(wǎng)站、flash演示、媒體專題以及展會演示等
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