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樂高機器人課程顧問崗位職責5篇
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼臉犯邫C器人課程顧問崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
樂高機器人課程顧問崗位職責1
任職要求：
1．男女不限，學歷不限，35周歲以下，勇于挑戰(zhàn)自我，富有激情，熱愛銷售工作；
2．有耐心、有親和力，擅長溝通表達，具備一定說服能力及應變能力；
3．有較好的學習態(tài)度，并不斷學習新知識提升自己；
4．不怕失敗，擅長總結，樂于分享；
5．工作積極主動，踏實，有野心，有優(yōu)秀抗壓及自我調節(jié)能力。
樂高機器人課程顧問崗位職責2
工作職責：
1.負責日常校區(qū)的事務性管理，組織安排學生日�；顒�，學生就學課程安排。
2.教學用具及教室場所管理。
3.負責咨詢電話的接聽、記錄和及時回訪跟進。
4.參與招生流程（電話營銷、現(xiàn)場營銷），負責邀約家長參加試聽體驗課。
5.熟悉校區(qū)的課程體系，準確耐心給家長提供專業(yè)的咨詢；體驗課后的關單及學員入學手續(xù)辦理。
6..配合各部門工作以及領導交辦的其它工作。
任職條件：
1.大專以上學歷，歡迎應屆生的`加入！中專高中條件優(yōu)秀者亦可，有相關教育咨詢工作經驗者優(yōu)先。
2.熱愛教育，有良好的口頭交流溝通能力及協(xié)調能力。
3.有責任心，耐心細致，積極樂觀，能承受一定工作壓力，應變能力強。
4.親和力要強，具有良好的團隊合作精神，工作條理性強，有良好的學習能力。
5.了解培訓機構的相關工作流程，有培訓行業(yè)招生工作經驗的優(yōu)先。
樂高機器人課程顧問崗位職責3
崗位職責：
1、熱愛教育行業(yè)，具有一定的愛心和親和力，并且能與家長進行良好有效的溝通與互動。
2、制訂周與月的銷售計劃，完成主管制訂的銷售業(yè)績和目標，接聽客戶咨詢電話，接待上門咨詢客戶，了解客戶需求，提供學習建議方案，合理宣傳，銷售中心課程；
3、能吃苦耐勞，具有一定的挑戰(zhàn)能力，維護家長關系，完成銷售任務，跟進完成入學測試，促成客戶付款；
4、負責各類活動的推廣與進展，客戶資料信息登記、整理、歸檔，對未成功客戶的定時跟蹤、確定良好的.關系，挖掘其中的潛在客戶；
任職要求：
1、大專及以上學歷，不限專業(yè)；
2、吃苦耐勞，有上進心，做事嚴謹細心有條理，形象氣質好，待人熱情大方；
3、喜歡孩子，有責任心，有較強得表達邏輯能力和溝通能力，且具有良好的客戶服務意識，并能站在客戶角度考慮問題并給予解決方案；
4、良好的團隊協(xié)作能力和學習能力，有熱愛的心和努力的意愿，銷售經驗者優(yōu)先，具有良好的協(xié)調、溝通、應變能力及服務意識，親和力強；
5、較強的客戶開發(fā)與服務意識，能夠承受工作壓力，適應周末上班，平時調休。
樂高機器人課程顧問崗位職責4
崗位職責：
1.接待來訪家長，接聽咨詢電話，外呼意向家長，給家長和學生提供咨詢；
2.負責安排來到中心學員的免費測試，評估信息反饋，簽訂協(xié)議；
3.負責中心學生滿意度，完成自己所負責學生學習周期管理的服務覆蓋率，以及處理相關問題；
4.按照中心標準的學生學習周期管理服務流程，對自己所負責的`學生進行相應的跟進；
5.做好潛在學員的回訪、跟蹤，提高學員滿意度與認知度。
任職要求：
1.大專及以上學歷
2.對樂高機器人有深入的了解；
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠始終保持專業(yè)的形象；
4.具有團隊溝通及合作精神；
5.良好的溝通技巧和較強的判斷能力；
6.善于承受壓力，熟悉教育培訓行業(yè)者，有本崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先；
7.較強的學習能力，積極進取的工作態(tài)度，不斷提升自身能力。
樂高機器人課程顧問崗位職責5
崗位職責:
1．向客戶提供專業(yè)的樂高課程體系講解，推薦適合的課程；
2．對兒童發(fā)展、進步給予專業(yè)的咨詢意見；
3．收集和維護客戶資料，獲取潛在學員名單；
4．協(xié)助上級制定年度/月度銷售計劃，在規(guī)定時間內完成業(yè)績指標；
5．協(xié)助組織和實施市場營銷相關活動，完成上級布置的.其他任務。
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