元件工程師崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的元件工程師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

元件工程師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1.根據(jù)需求，主導(dǎo)芯片和模組的元件承認(rèn)流程；

　　2.完善公司元件qualify數(shù)據(jù)庫；

　　3.主導(dǎo)可靠性測(cè)試流程；

　　4.配合rd等其他部門進(jìn)行相關(guān)驗(yàn)證，降低元件cost；

　　5.完成臨時(shí)分配工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，微電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.至少3年以上元件驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類主要電子元器件的基本特性、應(yīng)用、市場(chǎng)行情；

　　3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)體系知識(shí)，例如：質(zhì)量體系，可靠性測(cè)試等；

　　4.具備一定電性失效分析能力。

元件工程師崗位職責(zé)2

　　元件開發(fā)工程師崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)懸架彈性元件及減振系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案(包括分析競(jìng)爭車型、目標(biāo)成本/重量等);

　　2、負(fù)責(zé)彈性元件/減振系統(tǒng)的開發(fā)、試驗(yàn)、驗(yàn)證工作;

　　3、負(fù)責(zé)彈性元件/減振系統(tǒng)的.DEMEADVP制定跟蹤審核,簽訂技術(shù)協(xié)議;

　　4、制定并維護(hù)彈性元件/減振系統(tǒng)BOM表;

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)過程的技術(shù)指導(dǎo)工作;

　　6、參與彈性元件/減振系統(tǒng)供應(yīng)商開發(fā)體系的建立;

　　7、負(fù)責(zé)彈性元件/減振系統(tǒng)部件質(zhì)量問題的改進(jìn),成本優(yōu)化,輕量化等工作。

　　8、能夠積極及時(shí)完成主管安排的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語四級(jí);

　　2、機(jī)械工程或車輛工程相關(guān)專業(yè)

　　3、3年及以上乘用車懸架設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉國內(nèi)外主流乘用車懸架系統(tǒng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì);

　　5、熟悉整車/懸架系統(tǒng)開發(fā)流程,各節(jié)點(diǎn)交付物和工作內(nèi)容;

　　6、熟悉汽車懸架及相關(guān)結(jié)構(gòu),了解懸架KC特性;具備扎實(shí)的汽車構(gòu)造、汽車?yán)碚摗⑵�車設(shè)計(jì)、車輛動(dòng)力學(xué)理論知識(shí);熟悉整車生產(chǎn)工藝、零部件材料等知識(shí);

　　7、熟練使用CATIA三維設(shè)計(jì)軟件;能夠進(jìn)行較為簡單的動(dòng)力學(xué)模型及系統(tǒng)分析,了解CAE有限元分析。

元件工程師崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營要求，制訂采購預(yù)算和計(jì)劃。

　　2、建立健全采購流程和供應(yīng)商管理體系。

　　3、評(píng)估和監(jiān)督供應(yīng)商的品質(zhì)管控體系，確保原料品質(zhì)。

　　4、建立健全生產(chǎn)原料合同臺(tái)帳，落實(shí)合同執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料打樣、檢驗(yàn)、遞送、物流等相關(guān)工作。

　　6、新供應(yīng)商的信息收集和開發(fā)，以提高原料質(zhì)量價(jià)格比。

　　崗位要求：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉電子元器件，有生產(chǎn)型企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、誠信正直，認(rèn)真細(xì)心，品德良好，溝通能力強(qiáng)。

　　4、具備完善的法律知識(shí)，能做好合同審核的.工作。

　　5、熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具。

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