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市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-03 15:25:49 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)范文

  在我們平凡的日常里,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編整理的市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)范文

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)范文1

  職責(zé)描述:

  1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)獨(dú)立開展售前的`各項(xiàng)工作:

  2、廣泛收集有效的市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;

  3、負(fù)責(zé)開拓公司業(yè)務(wù)市場(chǎng),維護(hù)與發(fā)展客戶資源。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)

  2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí),具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫作和組織協(xié)調(diào)能力

  3、熟練使用辦公軟件,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先;

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)范文2

  市場(chǎng)分析:

  1、收集顧客、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及收集整理其他的商業(yè)信息,并進(jìn)行分類歸檔。

  2、了解附近近學(xué)校報(bào)名情況分析、消費(fèi)者狀況分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷狀況分析,并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

  3、根據(jù)收集的市場(chǎng)信息,參與招生計(jì)劃的前期定位并對(duì)其進(jìn)行可行性分析。

  市場(chǎng)計(jì)劃與策劃:

  1、根據(jù)校長(zhǎng)下達(dá)的銷售指標(biāo),制定年、季、月銷售計(jì)劃報(bào)上級(jí)審核并監(jiān)督實(shí)施,全面負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作,優(yōu)化配置部門員工,督導(dǎo)檢查市場(chǎng)開發(fā)情況,保證實(shí)現(xiàn)年、季、月銷售目標(biāo)。

  2、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展方向,制定年、季、月學(xué)校整體形象塑造計(jì)劃與策劃方案并報(bào)上級(jí)審核,形成電子或紙質(zhì)文檔歸檔,并負(fù)責(zé)該方案的執(zhí)行推廣,擴(kuò)大我校的知名度。

  3、根據(jù)不同的季節(jié)、節(jié)日、主題、策劃不同的促銷活動(dòng),擬定年、季、月促銷計(jì)劃形成報(bào)告并報(bào)上級(jí)審核,根據(jù)促銷活動(dòng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排與實(shí)施,以保證良好的活動(dòng)效果。

  4、根據(jù)各類活動(dòng)計(jì)劃,制定年、季、月的各類廣告計(jì)劃(戶外廣告、平面廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告)并上報(bào)審核,并根據(jù)廣告計(jì)劃,審核廣告公司的廣告主題和內(nèi)容,按時(shí)完成各類宣傳資料的設(shè)計(jì),達(dá)到良好的推廣效果。

  團(tuán)隊(duì)管理

  1、組織晨夕會(huì)及新老員工的培訓(xùn),關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作情況,保證合同期內(nèi)員工不流失。

  2、調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性,指導(dǎo)他們完成本職工作,提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

  3、根據(jù)市場(chǎng)部的工作內(nèi)容和基礎(chǔ)狀況,結(jié)合學(xué)校的'相關(guān)章程和制度,制定了一系列切實(shí)有效的部門制度。

  4、各類活動(dòng)結(jié)束以后,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行的情況進(jìn)行優(yōu)缺點(diǎn)分析,提出改進(jìn)意見和建議形成活動(dòng)分析報(bào)告,并分享給團(tuán)隊(duì)成員。

  其他事務(wù)

  1、組織學(xué)習(xí)我校課程和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手課程在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略與營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)(包括課程和價(jià)格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新課程知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn)。

  2、協(xié)調(diào)與其他部門合作、開展工作的所有學(xué)校內(nèi)與學(xué)習(xí)外的人際關(guān)系。提供市場(chǎng)開拓及促銷、培訓(xùn)等方面的公關(guān)支持,協(xié)助接待學(xué)校來(lái)賓。

  3、制定不同時(shí)期,不同銷售活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算。管理、監(jiān)督和控制市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)用使用情況,組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)人員處。

  4、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,進(jìn)行客戶維護(hù),對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析形成報(bào)告,確保信息真實(shí)可靠。

  5、市場(chǎng)部其他日常事務(wù)的管理及校長(zhǎng)安排的其他事務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)范文3

  一、部門職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月、季、年度的市場(chǎng)銷售目標(biāo)。

  2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況,主導(dǎo)制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃的編制和落實(shí):

  1)組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷工作(促銷、市場(chǎng)開拓等)計(jì)劃和銷售工作(包括銷售目標(biāo)、銷售體系建設(shè)與管理、關(guān)鍵客戶管理等)計(jì)劃及預(yù)算。

  2)匯總、協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求計(jì)劃,組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結(jié)算、回籠和劃轉(zhuǎn)工作。

  3)組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門,便于及時(shí)調(diào)整銷售策略和銷售計(jì)劃,確保銷售和市場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和分析:

  1)制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織公司和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品市場(chǎng)銷售情況的調(diào)查工作,綜合客戶的反饋意見,定期撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,為決策層提供參考;

  2)建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng),收集整理各類市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息,為本部門和其他部門提供信息決策支持;

  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)作和營(yíng)銷策略的制定:

  1)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析,確定公司在市場(chǎng)運(yùn)作上的主要策略并監(jiān)督實(shí)施;

  5.負(fù)責(zé)客戶開拓、管理和維護(hù):

  1)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),收集客戶信息,開拓客戶資源;

  2)建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在生產(chǎn)技術(shù)部門的支持下組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

  6、負(fù)責(zé)做好廣告宣傳,正確編制銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。

  7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、崗位職責(zé)

  1、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1)、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),為指定區(qū)域的產(chǎn)品推廣制定銷售戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。

  2)、開展市場(chǎng)的預(yù)測(cè)和市場(chǎng)開發(fā)預(yù)算及部門人力資源發(fā)展計(jì)劃。

  3)、協(xié)助人力資源部門制定本部門的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度。

  4)、參與公司經(jīng)營(yíng)策略制定,組織制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)銷售策略。

  5)、組織制定和實(shí)施本部門的員工教育訓(xùn)練計(jì)劃并實(shí)施。

  6)、進(jìn)行年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃制定、分配,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)。

  7)、負(fù)責(zé)本部門的各團(tuán)隊(duì)銷售工作的過(guò)程監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

  8)、參與市場(chǎng)開發(fā)的費(fèi)用預(yù)算,有效的.控制運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)開發(fā)成本。

  9)、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和團(tuán)隊(duì)的教育訓(xùn)練。

  10)、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并組織實(shí)施培訓(xùn),提高銷售人員的素質(zhì)。

  11)、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣方案制定。

  12)、督導(dǎo)銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標(biāo),明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn)。

  13)、定期主持銷售部門會(huì)議,并參加公司高層的運(yùn)營(yíng)會(huì)議。

  14)、參與重大銷售談判和合同簽定。

  15)、向總經(jīng)理遞交市場(chǎng)營(yíng)銷策劃書和部門運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃書。

  16)、處理營(yíng)銷部日常事務(wù),完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)范文4

  崗位職責(zé):

  (1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)條線目標(biāo)制定銷售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

  (2)負(fù)責(zé)組織制訂公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部的營(yíng)銷計(jì)劃和銷售策略;

 。3)設(shè)計(jì)、指導(dǎo)、參與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)所涉分公司的營(yíng)銷活動(dòng),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和績(jī)效考核管理;

  (4)負(fù)責(zé)分公司零售營(yíng)銷的日常管理及培訓(xùn)。

  任職要求:

 。1)正規(guī)財(cái)經(jīng)專業(yè)本科學(xué)歷,管理類,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè),3年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

 。2)良好地金融機(jī)構(gòu)大客戶開拓與維護(hù)能力;

 。3)良好地溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力;

 。4)掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開拓及全局掌控能力;

 。5)具有良好的'團(tuán)隊(duì)管理能力,在行業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈關(guān)系和渠道資源。

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