招商主管崗位職責集錦15篇
在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的招商主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
招商主管崗位職責1
職責：
1、公司房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;
2、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的`商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護;
3、自持物業(yè)相關顧問公司的對接與管理;
4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的品牌引進及招商落地;
5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。
任職要求：
1、22-35歲，本科及以上學歷，市場類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經(jīng)驗;
3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開朗，積極進取，善于溝通，協(xié)調及維護客戶關系。
招商主管崗位職責2
1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；
2、及時掌握本組招商人員的`客戶情況；
3、招商情況以及準確的市場信息；
4、制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案，并上報完成情況及未完成原因；
5、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓，提高招商人員專業(yè)水平；
6、及時處理招商人員遇到的疑難問題；
7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配；
8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；
招商主管崗位職責3
1、協(xié)助部門領導完成招商任務指標；
2、協(xié)助經(jīng)理進行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實考核制度；
3、制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進度；
4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；
5、負責統(tǒng)計客戶登記信息、調研搜集信息，整理、匯總、存檔；
6、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；
7、 整理匯總、提報業(yè)務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議；
8、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；
9、熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；
10、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。
招商主管崗位職責4
1、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。
2、負責提出關于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。
3、負責執(zhí)行服務式招商工作計劃，并進行相應的人員管理。
4、負責組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用。
5、負責關鍵商業(yè)品牌的`引入和對接洽談。
6、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）。
7、負責建立室外步行街租賃檔案。
8、完成領導交辦的其他工作
招商主管崗位職責5
職責:
1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
2.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
3.積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息:
4.掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓展招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的`商戶檔案;
5.負責接待每天的到訪客戶;
6.負責接聽每天客戶咨詢的來電;
7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶;
任職資格:
1.大專及以上學歷,男女不限;
2.1年以上招商銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;
3.熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場操作模式;
4.有出色的客戶服務意識較強的業(yè)務拓展及人際交往溝通能力;
5.誠實守信勤奮敬業(yè)。
招商主管崗位職責6
職責：
1.對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，為企劃提供有效的市場反饋;
2.通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作;
3.拓展商家資源，引入優(yōu)質的目標商家客戶;
4.記錄客戶信息，建立檔案及時反饋有效客戶信息，維護商家良好關系;
5.收集市場信息，掌握競爭對手市場動態(tài)，為招商部經(jīng)理招商工作的開展提供建設性意見。
補充說明：
1.熱愛銷售，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗;
2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點;
3.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
4.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的.溝通能力及交際技巧;
5.具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
6.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
招商主管崗位職責7
1、開展項目招商實施工作，包括擬定意向租戶、拜訪策劃、接觸拜訪、意向征詢、條件談判、租賃意向書/合同簽訂報批等；
2、定期定量收集有效租戶資源，做好租戶資源儲備，定期回訪更新有效租戶資源并維護關系；
3、負責各項業(yè)務合同的制定、保管、查詢，建立并管理合同檔案；
4、開展市場分析，對業(yè)態(tài)調整、租金政策等提出合理建議。
招商主管崗位職責8
職責：
1.學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。
2.協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源；
3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；
4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調。
5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。
6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協(xié)調物業(yè)相關事項。
7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調整工作。
8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。
9.完成上級領導交辦的.其他工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷。
2.一年以上相關工作經(jīng)驗。
3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。
5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。
招商主管崗位職責9
職責
1、負責實施本項目招商各項工作，完成招商目標；
2、現(xiàn)場電話接聽與日�？蛻衄F(xiàn)場接待及樓盤推介講解；
3、主動開發(fā)客戶，縮短招商周期；
4、負責收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務工作的調整做數(shù)據(jù)支持；
5、負責協(xié)調與代理機構、物業(yè)、租戶等各方關系；
6、掌握項目的結構、功能、技術指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關聯(lián)的.信息，并熟練地回答客戶提出的相關問題；
7、完成公司領導交代的其他工作任務。
任職要求：
1、有良好溝通談判、計劃執(zhí)行能力，積極進取，能承壓；
2、有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗，有商家資源者優(yōu)先考慮
招商主管崗位職責10
職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解，完成既定目標；
2、開發(fā)，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務，維持良好的合作關系，保證營銷網(wǎng)絡的`開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整。
任職資格：
1、3—5年的招商或銷售類工作經(jīng)驗；
2、具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理能力；
3、具有較強的組織、領導和協(xié)調能力；
4、具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力；
5、熟悉招商操作程序和招商渠道。
招商主管崗位職責11
職責：
1、按時完成招商部門制定的招商任務；
2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；
3、負責相關的`市場調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；
4、負責招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料準備工作；
5、負責租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，具有較強的溝通能力；
2、具有當?shù)氐钠放瀑Y源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購物中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商主管崗位職責12
1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作；
2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準備，并提供相關的書面資料；
3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細則的具體實施；
4、協(xié)助主管領導做好與其他部門的'溝通工作，協(xié)調相關工作實施及做好工作配合；
5、協(xié)助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實施工作；
6、協(xié)助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開；
7、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進度及時調整招商政策，制訂招商方案；
8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項目總規(guī)設計及各種單體設計方案的討論；
9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓工作；
10、協(xié)助招商經(jīng)理為設計單位提供基礎信息，反饋客戶意見；
11、協(xié)助解決客戶提出的設計變更要求。
招商主管崗位職責13
職責
1、根據(jù)招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核。
2、做好市場調研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時調整招商方向。
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關的活動。
5、維護已有商戶關系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調整。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的.招商運營管理經(jīng)驗；
2、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執(zhí)行；
4、溝通能力強，執(zhí)行力強。
招商主管崗位職責14
1、負責制定招商策略和執(zhí)行計劃；
2、主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成既定招商任務；
3、對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
4、記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等；
5、調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構；
6、完成日常上級下達的任務。
招商主管崗位職責15
1、負責組織市場項目招投標工作。
2、負責公司市場店房租憑的管理工作。
3、在總經(jīng)理的授權范圍內，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。
4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。
5、建立市場物業(yè)、出租房、店房資料檔案。
6、完成公司下達的經(jīng)營指標，協(xié)同財務部做好經(jīng)營核算工作。
7、完成公司領導交辦的其它工作。
8、制訂階段性招商成果工作計劃。
9、針對市場進行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計。
10、針對現(xiàn)在意向客戶進行分析、分析、整理、回訪。
11、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?/p>
12、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務；
13、協(xié)助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；
14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡和傳達工作；
15、處理屬下組員在招商過程中的.突發(fā)事件及客戶投訴；
16、安排屬下組員的每天工作內容；
17、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理；
18、負責向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況；
19、負責安排每天的出勤人員；
20、負責監(jiān)督招商組員的工作；
21、負責編排招商組員當值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；
22、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；
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