開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)宜選網(wǎng)外貿(mào)電子商務(wù)平臺，宜選云計算平臺的功能開發(fā)。
2、參與PHP項目的計劃、分析設(shè)計、組織開發(fā)、測試及維護
3、完成網(wǎng)站PHP代碼編寫和HTML頁面的'調(diào)用
4、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品的開發(fā)、維護及BUG的修復(fù)工作
5、與設(shè)計人員配合完成自主運營網(wǎng)站的構(gòu)建
6、對PHP系統(tǒng)進行二次開發(fā)，研發(fā)自主需求的系統(tǒng)
7、維護自主運營網(wǎng)站系統(tǒng)，解決各種相關(guān)問題
8、與項目其他相關(guān)人員溝通配合，善于編寫技術(shù)文檔
任職要求
1、本科或以上學(xué)歷，8年以上同崗工作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)或計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上PHP項目開發(fā)經(jīng)驗;
3、精通PHP，能獨立完成系統(tǒng)相關(guān)模塊開發(fā);
4、熟悉Linux+Nginx+php+mysql相關(guān)知識,熟練應(yīng)用服務(wù)器配置優(yōu)先;
5、熟悉相關(guān)Web開發(fā)技術(shù)、熟悉HTML、XML、JavaScript、DHTML、CSS、Ajax、josn等技術(shù);
6、熟練運用memcache，redis等緩存技術(shù);
7、有良好的編碼習(xí)慣和技術(shù)文檔編寫能力;
8、熟悉MYSQL，精通MYSQL數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化技術(shù)者優(yōu)先;
9、具有良好的溝通、理解及邏輯分析能力，有責(zé)任心、有良好的團隊合作能力和敬業(yè)精神。
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、定期獲得有效市場信息（可跟蹤樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等），制定市場調(diào)研計劃，組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告；
2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；在項目承接過程中擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人，包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項目，并進行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標(biāo)；
5、完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)答辯等招投標(biāo)工作；
6、協(xié)助編制投標(biāo)書（外接項目樓盤）、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理市場及樓盤調(diào)研等報告等工作，能進行物業(yè)管理費用的.測算
任職資格：
1、30—40歲，大專以上學(xué)歷；
2、有招投標(biāo)/市場開發(fā)等工作經(jīng)歷；
3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；
4、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力（有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施，對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。
2、每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)，3月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識進行投入設(shè)計及試制。
3、每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)人員進行培訓(xùn)、考核。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。
6、負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
7、負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。
8、負(fù)責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場競爭能力。
9、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10、負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。
11、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)管理軟件開發(fā)項目組團隊。
2、對產(chǎn)品的可應(yīng)用性、可靠性、領(lǐng)先性、客戶滿意度等性能負(fù)責(zé)。
3、組織對產(chǎn)品開發(fā)關(guān)鍵里程碑進行評估，輸出相應(yīng)的分析報告。
4、管理項目開發(fā)費用，持續(xù)優(yōu)化項目管理方法及工具。
5、確保軟件開發(fā)項目中所有預(yù)期目標(biāo)被實現(xiàn)。
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營與建設(shè)：根據(jù)公司戰(zhàn)略定位、各系列產(chǎn)品核心價值與市場定位，制定產(chǎn)品宣傳文案，并選擇適合的宣傳平臺，網(wǎng)絡(luò)媒體、行業(yè)展會、專家/專業(yè)推介會等予以推廣宣傳;
2、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外展會策劃、組織與實施，有效、直觀推廣公司形象、產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，并為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、研發(fā)項目立項提供詳實的數(shù)據(jù)和分析;
4、開拓產(chǎn)品銷售渠道，組建公司銷售團隊;
5、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的`銷售渠道拓展;
6、負(fù)責(zé)公司公共宣傳平臺建設(shè)(公司官網(wǎng)、企業(yè)微信平臺等)。
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制完成項目的開發(fā)實施計劃、需求分析、概要設(shè)計、驗收報告
2、完成工作日志、周報、里程碑報告的編寫
3、負(fù)責(zé)對所開發(fā)的軟件產(chǎn)品進行維護與完善
4、負(fù)責(zé)項目軟件產(chǎn)品文檔的制作、保存，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范
5、負(fù)責(zé)對組員下達任務(wù)，組織進行開發(fā)、實施、驗收、歸檔
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目組的資源配置
7、參與本部門有關(guān)既往完成工程及產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后服務(wù)工作
8、負(fù)責(zé)調(diào)查項目組成員的培訓(xùn)需求并組織培訓(xùn)
9、負(fù)責(zé)對項目組成員及相關(guān)部門有工作關(guān)系的人員進行考核、技術(shù)、管理與文化等方面的溝通
任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè);
2、扎實的`JAVA或C#開發(fā)能力；
3、精通oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫，有一定的數(shù)據(jù)庫能力；
4、精通Tomcat、weblogic、Apache等服務(wù)器配置及硬件相關(guān)知識；
5、良好的溝通能力、邏輯思維能力、號召力和影響力，注重團隊合作，勤奮好學(xué)，積極主動。
6、兩年以上項目管理經(jīng)驗，精通項目管理知識和經(jīng)驗；
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1.制定項目實施管理計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃項目資源和進度計劃；
2.組織項目組人員需求調(diào)研，形成業(yè)務(wù)分析報告或需求說明書；
3.負(fù)責(zé)進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)，并會同開發(fā)主管確定技術(shù)架構(gòu)；
4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)概要設(shè)計與詳細(xì)設(shè)計文檔編寫；
5.對所屬成員進行業(yè)務(wù)講解和培訓(xùn)，考核項目開發(fā)員工作情況；
6.對項目進度、范圍、風(fēng)險和質(zhì)量進行控制，過程匯報、項目驗收；
7.與公司其他部門及客戶各領(lǐng)導(dǎo)及部門及時溝通，解決問題；
8.配合售前進行客戶溝通、技術(shù)方案演示等；
9.按公司要求編寫定期編寫項目和個人工作匯報；
10.組織進行系統(tǒng)功能確認(rèn)、用戶培訓(xùn)、反饋完善、驗收并按公司制度提交規(guī)范性文檔和記錄；
11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的系統(tǒng)優(yōu)化升級；
12.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。
任職要求：
1．全日制碩士（211/985）及以上學(xué)歷，3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗；
2．能獨立完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計；
3．熟悉政府行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)；
4.熟悉軟件工程機軟件開發(fā)管理，參與過大型軟件項目開發(fā)和項目管理；
5.熟悉hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)，并具備基于以上技術(shù)的.大數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理實施經(jīng)驗；
6.熟練掌握項目管理相關(guān)軟件的使用；
7.熟練掌握軟件工程的各個過程；
8.有良好、規(guī)范的編程習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣，敢于接受挑戰(zhàn)，善于思考、分析、解決問題。
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目的功能分析，搭建項目主體框架和數(shù)據(jù)庫建立，和項目組成員一起完成項目開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)解決項目在開發(fā)過程中遇到的核心技術(shù)問題；
3、負(fù)責(zé)項目代碼的模塊化管理；
4、負(fù)責(zé)PHP技術(shù)人員的培養(yǎng)和技術(shù)水平提升；
5、帶領(lǐng)程序團隊完成產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、升級與維護；
6、負(fù)責(zé)建立、維護和更新項目程序開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并執(zhí)行實施；
7、負(fù)責(zé)服務(wù)器的管理與維護；
任職要求：
1、 5年以上PHP開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上PHP研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有成功案例、CRM系統(tǒng)
2、具有一定的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計能力
3、熟悉使用thinkphp、onethink、zend framwork等主流PHP框架；
4、熟悉各種PHP應(yīng)用服務(wù)器的使用，熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)；
5、熟悉使用html、css、javascript、jquery、Bootstrap等相關(guān)前端技術(shù)；
6、熟悉各種接口的.使用；
7、有大型數(shù)據(jù)庫設(shè)計、管理和海量數(shù)據(jù)性能優(yōu)化經(jīng)驗；
8、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法分析功底扎實，良好代碼規(guī)范習(xí)慣；
9、精通服務(wù)器配置安全知識，能夠獨立完成服務(wù)器部署；
10、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行等管理潛力；
11、吃苦耐勞，樂于接受更高挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力；
12、較強的事業(yè)心與高度責(zé)任心；
13、軟件工程、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)資源開發(fā)，選定符合公司發(fā)展的渠道網(wǎng)點。
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域廣告點位的`全力拓展及簽約工作。
3、及時完成部門內(nèi)各項開發(fā)、維護、續(xù)約任務(wù)。
4、與相關(guān)部門建立商業(yè)合作關(guān)系，并維護良好合作關(guān)系，樹立公司品牌。
5、快速響應(yīng)與解決與相關(guān)部門的各項問題，并及時溝通反饋。
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)10
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)（一）
1、負(fù)責(zé)初步的需求分析或協(xié)調(diào)其他分析人員進行需求分析。
2、帶領(lǐng)本部門進行產(chǎn)品研發(fā)，帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
4、全程參與需求分析、概要設(shè)計，組織并完成詳細(xì)設(shè)計并承擔(dān)核心代碼的編制。
5、定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，分配任務(wù)并監(jiān)督和指導(dǎo)組員完成工作，跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作與研發(fā)助理即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范，配合技術(shù)總監(jiān)進行項目的質(zhì)量控制和人員培訓(xùn)。
6、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔。
7、完成公司的交代的其他工作。
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)（二）
1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家有關(guān)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，確保公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成。（受經(jīng)理委托，主持經(jīng)理部的日常工作）對施工項目的工期、質(zhì)量、效益、安全、三優(yōu)文明負(fù)全責(zé)。
2、在上級授權(quán)范圍內(nèi)，對合同內(nèi)各項工程的進度、質(zhì)量、安全、效益及現(xiàn)場文明施工實行全面監(jiān)督管理，并組織考核驗收。
3、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。組織編制工程施工組織設(shè)計，研究、制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量的措施并組織實施。
4、抓好成本管理，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，科學(xué)組織和管理進入施工范圍內(nèi)的人、財、物，不斷提高綜合經(jīng)濟效益。
5、抓好經(jīng)理部的'兩個文明建設(shè)。加強施工生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的規(guī)范性管理，注重文明施工與環(huán)境保護，樹立現(xiàn)代企業(yè)的良好形象。
6、正確處理與建設(shè)、監(jiān)理單位和地方相關(guān)部門的公共關(guān)系。解決、協(xié)調(diào)施工過程中的各種糾紛，做好工程竣工驗收、交付工作。
7、完成上級交辦的其它工作。
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)（三）
一、在總經(jīng)理和總工領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部全面工作。
二、對開發(fā)建設(shè)項目從開工到工程竣工的施工全過程的工程質(zhì)量、工程進度、安全文明施工負(fù)全責(zé)。
三、落實項目開工準(zhǔn)備工作，包括"三通一平"、臨時設(shè)施等。
四、配合有關(guān)部門到相關(guān)政府職能部門辦理有關(guān)工作范圍的各種手續(xù)。
五、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審。
六、組織編制項目施工總體設(shè)計，制定工程總體進度計劃。
七、組建工程項目班子，對工程項目班子人員進行配置，滿足工程管理需要。
八、審核監(jiān)理規(guī)劃，滿足工程監(jiān)理需要�？己隧椖勘O(jiān)理人員的日常工作及出勤情況。
九、對工程進度款支付進行審查、監(jiān)督和管理。
十、審核施工單位、監(jiān)理公司、設(shè)計單位提交的設(shè)計變更及技術(shù)核定單，經(jīng)總工程師審定后下發(fā)實施。
十一、負(fù)責(zé)項目工程停水、停電、臨時用工等簽證的審核確認(rèn)。
十二、參加個項目部由監(jiān)理工程師組織的基礎(chǔ)、主體工程驗收。
十三、負(fù)責(zé)組織工程項目的竣工驗收和竣工項目的移交工作。
十四、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)11
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺的需求分析、設(shè)計,并參與開發(fā)和系統(tǒng)部署
2.負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的`日常運營支持
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。有信貸系統(tǒng)開發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用者開發(fā)優(yōu)先;有汽車融資租賃系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)選
2.熟悉javascript、html、css語言結(jié)構(gòu)設(shè)計和開發(fā)
3.精通java語言編程,有扎實的編程功底和經(jīng)驗,了解主流java框架和技術(shù)發(fā)展
4.了解oracle體系架構(gòu),對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,架構(gòu)設(shè)計有較深入的研究和實踐經(jīng)驗
5.較強的溝通能力和表達能力
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)12
市場/營銷/拓展專員 南都物業(yè) 南都物業(yè)服務(wù)股份有限公司 協(xié)助市場拓展部經(jīng)理完成年度拓展目標(biāo)
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件，五官端正、有較好的溝通能力；
2、同崗位工作1年以上；
3、35歲以下男女不限，能應(yīng)酬優(yōu)先考慮
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、行業(yè)研究，市場調(diào)研，市場規(guī)劃
2、制定和實施市場推廣計劃，銷售策略
3、銷售培訓(xùn)，銷售支持
4、公司產(chǎn)品宣傳資料設(shè)計
5、網(wǎng)站、公眾號日常維護
6、產(chǎn)品宣傳PPT，視頻渲染，剪輯
7、展會相關(guān)事務(wù)
崗位要求：
1要求營銷或機械相關(guān)專業(yè)；
2英語四級以上；
3具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)呼叫中心開發(fā)團隊的技術(shù)管理開發(fā)工作;
2.參與制定呼叫中心平臺總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案;
3.參與需求分析和軟件概要設(shè)計,負(fù)責(zé)詳細(xì)功能設(shè)計、編碼實現(xiàn);
4.組織開發(fā)團隊,制定開發(fā)計劃,監(jiān)控開發(fā)進度及質(zhì)量,保證開發(fā)任務(wù)如期完成。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)和voip通信協(xié)議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統(tǒng)架構(gòu)和通訊標(biāo)準(zhǔn),至少5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗; 3年以上呼叫中心、人工坐席領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗
3. 熟悉freeswitch服務(wù)架構(gòu),freeswitch腳本配置,相關(guān)組件安裝及應(yīng)用開發(fā);
4.精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對主流應(yīng)用開發(fā)框架有深入的了解并有實際上線產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
5.精通sql語言,熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫軟件,能夠熟練的編寫存儲過程,對數(shù)據(jù)庫的.開發(fā)、配置、優(yōu)化有二年以上的工作經(jīng)驗;
6.對服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計,性能優(yōu)化有深入了解,對服務(wù)器部署,負(fù)載均衡及容災(zāi)處理有實際開發(fā)經(jīng)驗
7.有webrtc、sip軟交換開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)15
主要工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)實現(xiàn)小區(qū)開發(fā)銷售目標(biāo)
2.搜尋樓盤,并與商場小區(qū)開發(fā)小組緊密配合,確定開發(fā)項目,定期參與小區(qū)開發(fā)會議,與物業(yè)及銷售公司積極接洽。
3.負(fù)責(zé)策劃小區(qū)開發(fā)前的宣傳、組織工作,制訂完整的小區(qū)開發(fā)及拓展計劃,并合理安排各類開發(fā)所需宣傳物料。
4.培訓(xùn)并規(guī)范所屬開發(fā)人員的操作細(xì)則、服務(wù)細(xì)則。
5.定期統(tǒng)計、考核所屬開發(fā)人員的`銷售業(yè)績。
6.定期準(zhǔn)確完成各類小區(qū)開發(fā)銷售報表,并按時報送。
7.合理、準(zhǔn)確完成所屬分部的小區(qū)折扣卡、小區(qū)禮券等的派發(fā)、統(tǒng)計、管理及上報工作。
資格要求:
1、大專畢業(yè)或大專以上。
2、2年以上裝飾、家具、家居行業(yè)實際工作管理工作經(jīng)驗。
【開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
php開發(fā)經(jīng)理的崗位職責(zé)01-14