物流的崗位職責(集合15篇)
在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的物流的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物流的崗位職責1
1)日常運輸跟進,運輸流程梳理,制定。達成部門運輸服務各項指標。
2)運輸成本控制,達成部門運輸成本預算控制。
3)運輸投訴處理,分析原因,解決方案落實,降低物流投訴,達成部門指標。
4)承運商管理,承運商資源儲備,滿足各種運輸業(yè)務需求。
物流的崗位職責2
崗位職責
1、制定市場中心物流部執(zhí)行組年度工作計劃,領導物流執(zhí)行團隊完成核心業(yè)務目標;
2、系統(tǒng)規(guī)劃公司訂單、倉儲、物流配送體系,縮短訂單交付時間,降低物流配送成本;
3、建立標準化作業(yè)流程,識別各業(yè)務模塊存在的問題并針對性地加以解決,提高內部運作效率;
4、搭建外包供應商協(xié)作及績效評估體系,指導外包供應商團隊持續(xù)改善、降本增效;
5、管理部門預算和費用,不斷提升團隊業(yè)務能力。
職位要求
1、本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大宗商品物流配送經(jīng)驗,含5年以上管理經(jīng)驗;具備供應鏈全局觀,在產銷協(xié)同、倉儲管理、物流規(guī)劃等方面有豐富的項目及實操經(jīng)驗;
3、熟悉市場上常見的`供應鏈信息管理系統(tǒng),有相關系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗;
4、具備供應鏈上下游協(xié)作和溝通的能力;
5、思路清晰,具有較強的溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有較強的抗壓能力。
物流的崗位職責3
1．對下屬人員的工作業(yè)績表現(xiàn)具有考評權和獎懲建議；
2．對違章司機和因配送服務遭顧客投訴人員有教育、處罰權；
3．對物流配送工作安排有指揮權；
4．對緊急配送有臨機處置權；
5．對車輛衛(wèi)生、維護、保養(yǎng)有監(jiān)督檢查權；
6．對車輛維修有建議、申請權；
7．對下級有指揮權、批評權、人事任免建議權；
8．對部門獎金有分配權；
9．本職規(guī)定的`其它權力和營銷總監(jiān)授與的其它權限。
物流的崗位職責4
上級主管：倉儲物流部經(jīng)理直接下屬：管理員主要職責：
1、負責產品的收貨、發(fā)貨及與物流相關事務的管理，審核發(fā)貨的品種、計量，聯(lián)系貨運單位；
2、負責向公司相關部門傳遞“日報表”、貨物簽收單等相關文件及單據(jù)；
3、公司在網(wǎng)絡推廣方面的`策劃、實施；
4、負責庫存商品的保管、碼放及安全保障等的管理工作；
5、負責做好防火、防盜、防水、人身意外等安全工作；
6、負責各種辦公設備、庫房設施、設備等的安全運行與維護；
7、負責對庫房人員的領導、考勤、工作安排、任務分派等；
8、監(jiān)督庫房商品手工帳的登記及審核；
9、公司交辦的其他事務的組織實施工作。
物流的崗位職責5
崗位職責：
1、全面負責主持運營部采購及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采購計劃，組織實施并確保各項工作順利完成；
2、擬定和改進物流采購組的管理和制度流程，使其不斷適應市場的變化；
3、負責組織、維護、發(fā)展、選擇和處理供應商關系，對舊供應商的價格、產能、品質、交期的工作進行審核，確保供應商的穩(wěn)定供貨和采購產品的質量；
4、負責物流承運商的選擇、價格談判和合同的起草、評審及簽訂，必須嚴格執(zhí)行物流款的審批相關規(guī)定，
5、負責采購計劃編排、訂購及交期控制，根據(jù)訂單要求，完成采購比價議價、訂單確認、合同簽訂、到貨確認及付款、退換貨等工作。
6、負責倉庫的日常管理和各項工作的布置，對倉庫的工作進行籌劃和進度控制，統(tǒng)籌安排物料庫位，合理調配人力資源，對倉庫現(xiàn)場工作的監(jiān)控；
7、組織各倉庫月度、季度、年度盤點，以保持賬物相符，倉庫的`賬務登記工作；
8、制定運營部考核方案，并根據(jù)制度和方案對部門成員工作執(zhí)行情況進行績效考核；
9、負責部門內員工的管理培訓工作，對部門成員進行工作指導、業(yè)務技能培訓，以提高員工素質和工作效率；
任職要求：
1、大專以上學歷，物流管理相關專業(yè)；
2、具備5年以上物流采購管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉工業(yè)產品管理運作者優(yōu)先；
4、具備較強的計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、問題解決能力；
5、熟練使用辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗。
物流的崗位職責6
工作內容：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產品規(guī)劃，組織搭建公司全球供應商體系，并建立相應控制及管理模式；
2、組織制定并實施采購計劃，進行過程控制，保障供貨及時性及質量。
能力要求：
1、熟悉國家相關法律政策，通曉工程機械行業(yè)采購方面的業(yè)務和流程；
2、有豐富的'供應商管理經(jīng)驗，熟悉全球工程機械關鍵零部件生產廠家；
3、具備較強的溝通交流能力，能夠用英語進行商務溝通。
物流的崗位職責7
職責描述:
1、配合操作完成公司貨物進出口的整體操作,并協(xié)助處理過程中出現(xiàn)的各種問題 :
2、按照公司操作流程進行整體正常操作
3、應對操作過程中的突發(fā)及緊急事件
4、完整準確無誤的將各項數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)
5、良好的工作態(tài)度,良好的服務態(tài)度
6、各項書面單據(jù)的'完整留檔
7、及時有效的反饋問題,并配合解決問題
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,
2、普通話標準,溝通表達順暢,
3、英文cet4水準(基本看懂以及簡單英文郵件書寫),
4、細心,耐心,責任心強
物流的崗位職責8
1、負責公司整體的物流管理工作，按照年度任務量制定物流計劃、車輛需求量以及運輸計劃安排和執(zhí)行。
2、盡量控制成本的.前提下有效完成物流管理工作。
3、組建并負責物流團隊的管理。
4、將來負責公司境外煤炭物流管理工作。
5、指導并幫助運輸及通關團隊的運輸管理工作。
6、負責中國境內的原煤入關、入庫及管理工作。
7、負責中國境內精煤物流、發(fā)運管理工作。
8、與政府運管部門、承運公司溝通，確保有效、順暢完成工作。
物流的崗位職責9
1、負責物流系統(tǒng)訂單信息的處理工作(包含但不限于訂單信息的錄入、整理、導入等)
2、負責物流系統(tǒng)基礎資料的維護工作;
3、負責物流系統(tǒng)訂單信息報表的.監(jiān)控與數(shù)據(jù)處理
4、負責客戶考核的對接工作;
5、負責內部信息化、標準化建立工作;
6、負責下游供應商kpi數(shù)據(jù)的匯總工作;
7、負責物流系統(tǒng)app的推廣應用、溝通工作;
8、上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,物流管理、財會、交通運輸、工商管理、物流客服以上專業(yè)優(yōu)先錄取
2、電腦辦公軟件操作熟練、打字操作熟練,50字/分以上者優(yōu)先,能接受白晚班。
3、普通話標準,應屆生亦可。
有班車到市區(qū)接送,�？柯肪�:公交四公司-臨泉西路-明發(fā)商業(yè)廣場-大楊-崗集-公司
物流的崗位職責10
1. 總部卡航事業(yè)部業(yè)務應收的催收;
2. 對欠款客戶紙質證明確認，如對帳單、發(fā)票回執(zhí)、合同等;
3. 應收賬齡分析，協(xié)助梳理客戶信用度。根據(jù)情況釋放鎖住的`訂單。
4. 協(xié)助優(yōu)化應收賬款制度及考核獎懲標準
5. 以客戶回訪的形式，電話或現(xiàn)場對異�；乜羁蛻暨M行欠款金額確認。確認異常與法務共同處理司法事宜
6. 完成領導交辦的其它事務。
物流的崗位職責11
職責描述:
1、跟蹤各工程項目的生產備貨情況,定期跟蹤相關部門的到貨計劃及最新狀態(tài),及時反饋給項目經(jīng)理
2、貨物的整體與零散發(fā)運的通知、協(xié)調
3、匯總現(xiàn)場的采購、生產需求,并轉給相關部門進行投產并跟蹤
4、部門內文字處理、復印、傳真、郵寄等工作
5、完成上級領導交辦的.其他工作
任職要求:
1、大專以上學歷
2、專業(yè)不限
3、有文員相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,對本公司的業(yè)務有些了解
4、良好的溝通能力、協(xié)調能力,能夠熟練使用辦公軟件
5、為人正直、誠信,思維敏捷、有親和力,工作態(tài)度細心、認真,吃苦耐勞
物流的崗位職責12
上級主管：倉儲物流部經(jīng)理直接下屬：管理員主要職責：
1、每天負責辦公室衛(wèi)生的.管理，保持辦公室衛(wèi)生干凈整潔；
2、負責倉儲日常工作，做好客人的接待服務；
3、整理倉儲動態(tài)庫存表、核對發(fā)貨訂單、核對備貨單；
4、整理每日發(fā)貨，訂貨、入庫單據(jù)、欠貨單。匯總到倉儲物流日報表；
5、貨物的接收、清點、驗收質量、登記入庫單并歸類建檔；
6、及時反饋信息、公布信息；
7、每天和輔具部溝通信息后及時把訂單傳遞給派單員；
8、核對各類訂單并照相留檔；
9、臨時性工作任務。
物流的崗位職責13
一、物流經(jīng)理崗位職責
1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、公司物流系統(tǒng)的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。
4、對相關業(yè)務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協(xié)調，并維系好與各利益相關者的良好關系。
5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務。
6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。
7、負責本部門的員工管理與考核工作。
8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。
9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學化、高效化和低成本化。
10、調查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。
11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導，保證各項業(yè)務順利進行。
12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結、協(xié)調處理好部門內部的各種關系。
13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
二、物流專員崗位職責
1、承接銷售部下達的發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。
2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。
3、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務，對發(fā)貨員的整體工作負責。
4、積極配合部門內其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。
5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關系維護。
6、完成上級領導安排的.其他臨時性的任務。
三、發(fā)貨員崗位職責
1、負責發(fā)貨前的產品數(shù)量、型號、打包等檢查。
2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告
3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。
4、負責管理各種運輸關系。
5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。
6、完成領導交給的其他相關工作。
四、計劃專員崗位職責
1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。
2、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。
3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。
4、協(xié)助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。
5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。
6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領導。
7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。
8、及時了解市場需求信息，協(xié)調與倉儲系統(tǒng)的工作關系。
9、完成領導交給的其他相關工作。
五、統(tǒng)計員崗位職責
1、按時收集有關統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。
2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。
3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。
4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。
5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。
6、負責物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。
7、完成領導臨時交代的工作。
六、倉庫主管崗位職責
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。
3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；
確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務數(shù)據(jù)的整理和分析。
8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。
9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質量改善計劃。
10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。
11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。
14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。
15、負責督促及時評估和處理不良成品。
16、倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量。
17、負責落實執(zhí)行品質安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。
物流的崗位職責14
崗位職責：
1、根據(jù)銷售要求，向國外進行下單；
2、安排貨物的國際運輸；
3、貨物到港后準備清關單據(jù)、海關申報、繳納稅款、貨物放行及入庫；
4、向國外進行付匯；
5、根據(jù)銷售要求，向國內客戶進行發(fā)貨，陸運詢價及貨物的跟蹤反饋；
6、制作以及核對成本表、庫存表；
7、滿足財務、銷售、客戶的相關要求；
8、其他事宜。
任職要求：
1、性別：不限；
2、英語專業(yè)應屆畢業(yè)生也可；
3、辦公軟件EXCEL熟練，英語熟練，能和國外客戶保持良好的溝通聯(lián)系；
4、具有國際貿易、物流等相關行業(yè)的'工作背景者優(yōu)先；
5、工作認真負責、熱情主動、誠實、穩(wěn)重、細心，不斷進取創(chuàng)新，具有團隊合作精神。
物流的崗位職責15
1．應以身作則并教育下屬人員樹立安全行車、優(yōu)質服務及節(jié)約運輸成本的意識；
2．按要求填寫《配送派車單》，安排司機無條件領取當日所需配送和結款的相關單據(jù)；
3．統(tǒng)籌安排每日配送的車輛和人員，積極配合采購人員安排車輛拉運原輔包裝物；
4．考核、考評所屬人員的工作態(tài)度、服務質量、結款效率；
5．監(jiān)督檢查物流配送車輛的`衛(wèi)生和車輛運行狀況；
6．定期安排物流車輛的維護和保養(yǎng)；
7．負責提請車輛維修報告，經(jīng)主管領導同意并報總經(jīng)理審批后方可進行維修；
8．審核司機報銷的車輛費用，報主管領導審批；
9.有計劃安排物流車輛的年審和車輛保險的購置；
10.完成營銷總監(jiān)交辦的其它臨時性任務。
【物流的崗位職責】相關文章：
物流的崗位職責08-23
物流崗位職責02-21
物流公司崗位職責08-20
運輸物流崗位職責10-26
物流內勤崗位職責09-21
物流統(tǒng)計崗位職責09-13
物流調度崗位職責01-27
物流客服的崗位職責12-07
物流生產崗位職責11-29
物流系統(tǒng)崗位職責12-21