管理崗位職責(zé)【精】

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的管理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

管理崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)員工的`招聘工作

　　2、負責(zé)員工工資核算事宜

　　3、負責(zé)處理員工日常工作、及生活上的問題

　　4、負責(zé)員工入職離職管理，以及手續(xù)辦理

　　5、負責(zé)考勤及報表編制

　　6、負責(zé)客戶單位的關(guān)系維護

　　工作要求：大專以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

管理崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作

　　2、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的現(xiàn)場符合標準化管理要求

　　3、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的進銷存數(shù)據(jù)準確性

　　4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫的`所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總

　　5、負責(zé)按照實際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應(yīng)配件

　　6、負責(zé)監(jiān)督各倉庫的配件發(fā)貨情況

　　7、對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、有倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗

　　3、熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel

　　4、有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先

　　5、快速行動能力

　　6、溝通及協(xié)調(diào)能力

　　工作地:深圳/廣州

管理崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)倉庫日常貨品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作；

　　2、負責(zé)貨品出倉及入倉的準確及時性；

　　3、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊、衛(wèi)生；

　　4、倉庫數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

　　5、部門主管交辦的其它事宜。

管理崗位職責(zé)4

　　1、與外貿(mào)業(yè)務(wù)進行溝通，提出項目方案及工藝建議；

　　2、結(jié)合客戶的需求完成圖紙深化設(shè)計報價；

　　3、結(jié)合圖紙和現(xiàn)場施工條件進行量尺；

　　4、負責(zé)外貿(mào)訂單設(shè)計下單生產(chǎn)，嚴格把控訂單設(shè)計的準確率，處理售后問題；

　　5、輔助業(yè)務(wù)員跟進樣板打樣、質(zhì)量把控；

　　6、出差國外輔助業(yè)務(wù)員談單。

管理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)編制項目采購分判方案,并報公司審批;

　　2、負責(zé)審核項目公司年度、月度采購計劃及單項采購工作計劃;

　　3、負責(zé)工程量清單和標底的計算、編制、審核;

　　4、負責(zé)權(quán)限內(nèi)招標文件的`編制,開展商務(wù)標分析;

　　5、負責(zé)開展權(quán)限內(nèi)工程及材料設(shè)備類招標采購工作(包括招標文件編制、供方考察、資格審查、評標、合同談判、定標等);

　　6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。

　　7.負責(zé)合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。

　　8.辦理合同支付,包括合同價款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺賬的建立等。

　　9.組織對合同的評價,包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。

　　10.編制、升版和解釋與合同有關(guān)管理程序。

　　11.參與質(zhì)量部門組織的分包商源地評價

　　12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。

　　任職資格

　　1、建筑經(jīng)濟、投資經(jīng)濟、工程經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗;

　　3、具有很好的溝通與表達能力,善于分析和解決問題;

　　4、熟練使用計算機及相關(guān)軟件。

管理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)低壓供電系統(tǒng)零部件設(shè)計方案輸入;

　　2、負責(zé)低壓供電系統(tǒng)匹配和驗證;

　　3、負責(zé)低壓供電系統(tǒng)設(shè)計目標評估;

　　4、負責(zé)整車電平衡系統(tǒng)的.方案設(shè)計和評估及驗證;

　　任職要求：

　　1、從事新能源汽車低壓供電系統(tǒng)設(shè)計工作進3年以上;

　　2、熟悉整車低壓電平衡的設(shè)計及驗證方法;

　　3、具備車型項目開發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成低壓供電系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)工作,有較強的溝通能力及工作責(zé)任心; 1、負責(zé)低壓供電系統(tǒng)零部件設(shè)計方案輸入;

　　2、負責(zé)低壓供電系統(tǒng)匹配和驗證;

　　3、負責(zé)低壓供電系統(tǒng)設(shè)計目標評估;

　　4、負責(zé)整車電平衡系統(tǒng)的方案設(shè)計和評估及驗證;

管理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.建立科學(xué)、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車輛各項信息臺賬;

　　2.統(tǒng)籌車輛收發(fā)項目,建立合理、完善的收發(fā)流程;

　　3.統(tǒng)籌公司車輛的.維修保養(yǎng)工作,開拓渠道,建立良好的合作伙伴關(guān)系,制定相關(guān)流程、制度,控制維修成本;

　　4.主導(dǎo)資產(chǎn)安全及保險購買、理賠事宜,制定事故處理及保險理賠的標準操作流程;

　　5.負責(zé)協(xié)調(diào)與各交通部門的關(guān)系,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運營;

　　6.制定車隊安全管理制度,主導(dǎo)司機安全培訓(xùn)工作,減少事故率、違章率;

　　7.負責(zé)部門內(nèi)部管理工作。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.5年以上出租車、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗,2年以上部門負責(zé)人經(jīng)歷;

　　3.對資產(chǎn)管理、維保、安全、保險、違章等方面有專業(yè)的理論知識和豐富的實操經(jīng)驗;

　　4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力,熟練使用各類辦公軟件;

　　5.邏輯嚴謹,思維縝密,具備較強的談判能力和團隊管理能力。

管理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.組織餐廳員工開展食品安全知識培訓(xùn),以及宣導(dǎo)工作;

　　2.監(jiān)督原料、半成品、成品在儲存、加工、售賣過程中的質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生,反饋異常,制定改進方案,并跟蹤改進實施效果;

　　3.協(xié)助餐廳擬定5s工作計劃并組織餐廳推進、落實;

　　4.負責(zé)員工健康證辦理、登記工作,關(guān)注員工日常健康狀況;

　　5.負責(zé)跟蹤和優(yōu)化餐廳有害生物控制,引導(dǎo)防治公司人員規(guī)范投藥;

　　6.協(xié)助店長處理顧客投訴以及重大突發(fā)事件及調(diào)查處理;

　　7.協(xié)助公司編制食品安全相關(guān)制度、作業(yè)指導(dǎo)書等文件,并在餐廳宣貫、落實。

　　任職要求:

　　1.食品、生物工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;

　　2.24歲以上,熟練電腦操作和使用辦公軟件;

　　3.1年以上食品加工、餐飲管理同類工作經(jīng)驗,有連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.熟悉iso 9001/iso 22000管理體系,有內(nèi)審員資格證優(yōu)先;

　　5.具有原則性和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　發(fā)展方向和機會:

　　★優(yōu)秀的伙伴發(fā)展為片區(qū)食品安全主管;

　　★以及公司其他業(yè)務(wù)管理路線—財管員、店長助理、店長、區(qū)域經(jīng)理、部門總監(jiān)。

管理崗位職責(zé)9

　　資產(chǎn)管理部總監(jiān)主要工作內(nèi)容:主要圍繞下游養(yǎng)殖業(yè)用戶,發(fā)展擔保、貸款金融業(yè)務(wù),包括拿小貸公司牌照,催收款、風(fēng)險管控,下游養(yǎng)殖戶現(xiàn)有5萬,要升級改造的3萬,發(fā)展3萬,崗位管理的客戶群龐大,必須具備一定的資歷和經(jīng)驗才可以勝任,針對養(yǎng)殖戶需要升級改造農(nóng)舍和設(shè)備,可以抵押貸款的`方式,先提供資金給他們升級改造,會有相應(yīng)的協(xié)議,定期還款。先在集團總部新興學(xué)習(xí)幾個月,然后回來深圳福田區(qū)辦公主要工作內(nèi)容:主要圍繞下游養(yǎng)殖業(yè)用戶,發(fā)展擔保、貸款金融業(yè)務(wù),包括拿小貸公司牌照,催收款、風(fēng)險管控,下游養(yǎng)殖戶現(xiàn)有5萬,要升級改造的3萬,發(fā)展3萬,崗位管理的客戶群龐大,必須具備一定的資歷和經(jīng)驗才可以勝任,針對養(yǎng)殖戶需要升級改造農(nóng)舍和設(shè)備,可以抵押貸款的方式,先提供資金給他們升級改造,會有相應(yīng)的協(xié)議,定期還款。

管理崗位職責(zé)10

　　資產(chǎn)管理總經(jīng)理復(fù)地集團復(fù)地(集團)股份有限公司(分支機構(gòu))崗位職責(zé):

　　1、制定公司的資產(chǎn)經(jīng)營和管理工作計劃;

　　2、公司已投入運營的投資項目的'資產(chǎn)進行統(tǒng)一管理,確保資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)營目標的實現(xiàn);

　　3、對投資收益進行考核;公司的大額資產(chǎn)購置、資產(chǎn)處置進行審批;

　　4、負責(zé)公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)變動等工作。

　　任職資格:

　　1、國內(nèi)外知名大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上綜合體、服務(wù)式公寓、酒店、辦公樓等資產(chǎn)管理或運營經(jīng)驗;

　　3、熟悉各層面管理包括財務(wù)成本、市場營銷、運營服務(wù)、工程等;

管理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)對項目水電專業(yè)施工圖進行審圖;配合設(shè)計單位與施工、監(jiān)理單位進行圖紙會審;

　　2、對項目施工過程中水電專業(yè)部分工程質(zhì)量、進度實施有效控制;

　　3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)現(xiàn)場情況,確保水電專業(yè)工程進度和質(zhì)量;

　　4、配合工程施工要求對水電專業(yè)工程進行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、電氣工程等相關(guān)專業(yè),具備扎實的專業(yè)知識;

　　2、熟練操作辦公軟件、autocad等相關(guān)軟件;

　　3、較強的`溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度認真負責(zé),具有良好的合作精神;

　　4、具備電氣、給排水、暖通等多種專業(yè)知識及項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

管理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)統(tǒng)籌本公司所轄項目的消防系統(tǒng)維護、檢查；

　　2.消防系統(tǒng)維護的培訓(xùn)工作。

　　任職要求：

　　1.高中及以上學(xué)歷；

　　2.具有消防部隊服役經(jīng)歷，消防理論知識扎實，消防團隊管理及應(yīng)急管理能力突出；

　　3.須持建(構(gòu))筑物消防員職業(yè)資格證書上崗，不符勿投。

管理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理編報年年度經(jīng)營計劃并按下發(fā)的經(jīng)營計劃組織實施。

　　2、負責(zé)總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評審,子公司自研項目的立項。

　　3、負責(zé)組織制定項目開發(fā)計劃,監(jiān)督開發(fā)計劃執(zhí)行情況。

　　4、負責(zé)向總公司上報公司研發(fā)項目研制進展情況,向總公司按月度申請項目研發(fā)資金。

　　5、負責(zé)按節(jié)點向總部提交研發(fā)項目圖紙及技術(shù)文件。

　　6、負責(zé)項目研發(fā)中總部科研計劃部要求對接的其他事宜。

　　7、負責(zé)當?shù)卣�府�?yōu)惠政策的爭取,協(xié)助西安總公司在陜西省政府優(yōu)惠政策的`爭取,科研成果的申報及維護。

　　8、協(xié)助西安總公司開展科研項目的爭取及產(chǎn)品展會。

　　9、公司安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,電子、通信、計算機等工科相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上電子科技類企業(yè)管理經(jīng)驗;

　　3、有軍工企業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

管理崗位職責(zé)14

　　1、驗收：材料設(shè)備入庫按憑證點驗，在規(guī)定時間內(nèi)驗收完畢，登賬歸位。發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定及時處理。

　　2、發(fā)放：要按規(guī)定手續(xù)，用正式單據(jù)當面點交清楚。外運物資要及時備料、包裝，點交運輸人員簽收。堅持倉庫物資先進先發(fā)原則。

　　3、保管：按照倉庫規(guī)劃合理儲存，材簽明顯，賬、卡、物、資金相符，規(guī)格不串，材質(zhì)不混。露天物資堆放要上蓋下墊，待驗收物資應(yīng)單獨存放。堅持定期盤點，維護保養(yǎng)物質(zhì)要按時提出計劃，并組織實施。庫存物資要達到“十不”不銹、不潮、不凍、不霉、不變、不壞、不混、不爆、不漏、不丟，合理的盈虧要按規(guī)定及時上報。

　　4、資料：賬卡、單據(jù)包括質(zhì)量證明書和原始資料要日清月結(jié)，裝訂成冊，妥善保管。上級需要的報表資料做到及時報送、準確無誤。

　　5、庫容：要做到整潔美觀，物資擺放有序，橫平豎直，整齊干凈，達到料場無垃圾、無雜草，庫內(nèi)無雜物，貨架無塵土。

管理崗位職責(zé)15

　　1、招聘：校區(qū)基礎(chǔ)崗位的人事招聘與錄用;

　　2、培訓(xùn)：定期組織新員工入職培訓(xùn);

　　3、勞動關(guān)系：按時更新校區(qū)內(nèi)員工信息統(tǒng)計表，完成招退工、社保、公積金等相關(guān)勞動關(guān)系的手續(xù);

　　4、每月考勤統(tǒng)計和工資計算，并報送集團人事部審批;

　　5、協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)和外教個人事務(wù)等;協(xié)助外教辦理外專證和工作簽證;

　　6、完成校區(qū)內(nèi)辦公用品采購及庫存統(tǒng)計;

　　7、配合校長，協(xié)助完成相關(guān)工作。

【管理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

車輛管理管理崗位職責(zé)01-29

管理崗位職責(zé)08-30

安全管理崗位職責(zé)06-29

管理崗位職責(zé)制度03-25

管理公司崗位職責(zé)06-24

酒店管理崗位職責(zé)09-20

管理經(jīng)理崗位職責(zé)06-22

各管理崗位職責(zé)08-02

費用管理崗位職責(zé)11-05

營銷管理崗位職責(zé)11-06