核損崗崗位職責

　　在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的核損崗崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

核損崗崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責公司非車險理賠核損、核價、核賠等方面的崗位工作；

　　2、負責所在理賠崗位指標的管控和提升工作；

　　3、其他與理賠核賠核價相關的崗位職責。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷，特別優(yōu)秀人才，學歷可放寬；

　　2、品德端正，有較強的管理能力和拓展能力；

　　3、熟悉當?shù)禺a(chǎn)險理賠兩核流程，有較好的`社會和客戶資源，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有產(chǎn)險公司非車險理賠核損、核價、核賠等崗位工作經(jīng)歷2年以上，有客戶資源者優(yōu)先；

　　5、身體狀況良好，能夠滿足工作崗位要求，能夠吃苦耐勞，能夠承擔工作壓力，認同公司文化，有較強的執(zhí)行力；

　　車險核價核損崗位

核損崗崗位職責2

　　1、督導落實查勘、定損等相關工作要求落實到位，對案件定性定責進行審查，對案件的損失金額與損失項目進行合理性審核。完成理賠服務中心安排的其它工作。

　　2、審定車險案件中，車輛配件更換費用及工時費；核定車險理賠案件中的相關財產(chǎn)損失；提高公司車險查勘、定損工作的專業(yè)化程度，保持與案件相關處理人員的有效溝通。

　　3、監(jiān)控公司理賠案件質(zhì)量，對定損偏差率、時效性、規(guī)范性及相關技術考核指標進行跟蹤考核；收集、匯總各種車型的`配件價格，定期對系統(tǒng)內(nèi)配件價格進行數(shù)據(jù)核對。

　　4、擬定車險查勘定損工作相關考核制度，規(guī)范查勘定損工作。 制定并實施指導、培訓查勘、定損工作計劃，提高相關人員的查勘定損技能，提高其專業(yè)化程度、技術水平及綜合處理問題的能力。

核損崗崗位職責3

　　工作職責:

　　1、通過審核案件相關信息，判斷事故是否屬于保險責任，案件是否存在虛假成份；確認配件合理更換、維修費用合理核定。

　　2、發(fā)現(xiàn)并反饋集中作業(yè)中存在的問題及風險；

　　3、根據(jù)執(zhí)行情況對車險理賠審核規(guī)則、數(shù)據(jù)標準及審核作業(yè)標準的.合理性與完整性進行反饋。

　　4、完成上級領導安排的其他工作任務。

　　任職資格:

　　1、全日制大學本科及以上學歷，保險、汽車等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、年齡在35歲以下， 1年以上車險核損工作經(jīng)驗或2年以上車險行業(yè)相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉保險公司車險理賠管理流程

　　4、有查勘定損、核損、理賠管理工作經(jīng)驗

　　5、有較好的溝通、協(xié)作能力

核損崗崗位職責4

　　工作職責:

　　1、參與制定和優(yōu)化分公司人傷制度、流程、服務措施，并推動執(zhí)行；

　　2、負責分公司車險人傷案件的流程管理和風險管控，收集當?shù)厝藗�賠償標準；

　　3、負責分公司車險人傷案件的審核，并核定人傷損失賠償費用；

　　4、負責組織人傷案件的`調(diào)解，指導客戶處理人傷事故；

　　5、協(xié)助分公司合規(guī)崗參與人傷案件訴訟工作；

　　6、負責指導、監(jiān)督下屬機構開展車險人傷查勘、調(diào)查、人傷資料接收和醫(yī)療核損等工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，臨床醫(yī)學、醫(yī)療保險、法學等相關專業(yè)；

　　2、從事醫(yī)療核損工作2年以上；

　　3、具有較強的醫(yī)學、保險、法律知識，熟悉常見外科疾病的發(fā)生、治療方法，并能做出合理的預后評估；

　　4、具有臨床工作經(jīng)驗及持有c1以上駕照者優(yōu)先。

核損崗崗位職責5

　　職責描述：

　　1、參與車輛互助理賠工作，對車損案件的損失核定；

　　2、負責理賠制度標準的制定，對定損員進行指導和考核；

　　3、參與新科技工作的建設與推廣。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，保險、汽車、it類專業(yè)；

　　2、3年及以上保險、互聯(lián)網(wǎng)、汽車后市場工作經(jīng)驗，對汽車保險行業(yè)有深入了解；

　　3、熟悉項目開發(fā)的流程，可以獨立領導完成項目工作；

　　4、對行業(yè)內(nèi)外涉及理賠創(chuàng)新項目、新技術運用的信息充滿好奇心及鉆研精神；

　　5、有查勘定損、核損、理賠管理工作經(jīng)驗；

　　6、有較好的'的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　7、熟練運用office軟件。

核損崗崗位職責6

　　工作職責:

　　1.負責審核人傷案件的保險責任、事故真實性及根據(jù)人傷查勘、跟蹤信息和單證資料，以及人傷相關法規(guī)、政策，核定損失項目和金額。

　　2.指導人傷大案跟蹤，出具大案指導意見，包括案件真實性，復勘、跟蹤注意事項、后期傷情的預估、需要提前收集的證據(jù)資料等。

　　3.對超過分公司審批權限的人傷調(diào)解案件，未作傷殘等級鑒定的.案件，已判決的訴訟案件和判決前達成的法院調(diào)解案件，批復核損意見。

　　4.解答及監(jiān)督機構人傷崗的問題咨詢，及時進行溝通指導，督促和協(xié)助機構完成人傷案件的處理，參與重大疑難人傷案件的討論、調(diào)查和理賠。

　　5.負責人傷系統(tǒng)的問題收集、協(xié)調(diào)it部門制定開發(fā)方案，追蹤系統(tǒng)維護過程，負責監(jiān)管系統(tǒng)需求升級等。

　　6. 完成領導交辦的其他有關事項。

　　任職資格:

　　1.全日制大學本科及以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)，臨床醫(yī)學、司法鑒定、放射學、外科學等專業(yè)優(yōu)先。

　　2.3年及以上相關工作經(jīng)驗，醫(yī)院臨床經(jīng)驗或司法鑒定實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.具有一定的保險知識，熟悉道路交通理賠相關法律法規(guī)，有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，尤其是人傷理賠經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.工作認真負責，有較強的敬業(yè)精神，具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力。

　　5. 具有系統(tǒng)開發(fā)、維護等項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

核損崗崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、總公司授權范圍內(nèi)人傷案件核損；

　　2、參與人傷核保系統(tǒng)流程的需求的改進；

　　3、參與人傷理賠相關業(yè)務規(guī)則的編寫與修訂；

　　4、參與下屬公司及機構的培訓及考核；

　　5、對人傷理賠數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析；

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，醫(yī)學、保險、法律、計算機相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2-3年以上車險人傷核損相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉財險公司人傷理賠運作流程，掌握財險公司各項業(yè)務流程、規(guī)則等相關知識，具有一定的保險相關法律法規(guī)知識，能熟練使用office辦公軟件；

　　4、具有良好的個人品德和職業(yè)修養(yǎng)及較強的敬業(yè)精神與團隊精神，關心及樂于助人，關注條理及細節(jié)，工作中表現(xiàn)出良好的`專業(yè)性；

　　5、積極進取，具有較強的學習和創(chuàng)新能力，善于主動獲取新專長及技能，持續(xù)發(fā)展。

核損崗崗位職責8

　　工作職責:

　　1、負責人傷損失類理賠案件的跟蹤、指導、協(xié)調(diào)、重大/疑案會商以及授權范圍內(nèi)案件的審核保險責任、核定事故人傷損失金額。

　　2、負責管轄區(qū)域內(nèi)人傷案件調(diào)解方案的`審核，人傷訴訟工作的指導。

　　3、定期分析各服務中心人傷案件處理時效和質(zhì)量，挖掘指標優(yōu)秀服務中心的具體措施，為全轄人傷管理制度的制定提供參考和建議。

　　4、收集人傷典型案例，為人傷核損案例庫的建立提供素材。

　　5、定期總結工作中的經(jīng)驗和不足，為加快在線案件的處理時效和保證案件處理質(zhì)量提供優(yōu)化建議。

　　任職要求:

　　(1)工作能力要求:

　　1、醫(yī)學相關專業(yè)，本科以上

　　2、具備專業(yè)的人傷查勘、人傷調(diào)解、人傷訴訟知識和技能，掌握保險業(yè)專業(yè)知識、相關法律法規(guī)，熟悉車險業(yè)務。

　　3、溝通能力好。

　　(2)工作經(jīng)驗要求:

　　1、從事車險人傷查勘、人傷調(diào)查等工作5年以上；

　　2、兩年以上車險人傷核損審核工作經(jīng)驗。

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