財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用17篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)成本管理、經(jīng)營分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本費(fèi)用控制等工作
3、負(fù)責(zé)組織會計(jì)核算、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)編制和修訂公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度、流程及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)駐地工商、稅務(wù)、銀行、財(cái)政等對口部門關(guān)系；
6、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，完成財(cái)務(wù)人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1、主持項(xiàng)目開發(fā)的財(cái)務(wù)全流程、會計(jì)及稅務(wù)管理工作；
2、組織制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向上級報(bào)告；
3、建立健全的財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控體系，確保資金的有效管理；
4、組織做好財(cái)務(wù)預(yù)算、項(xiàng)目分析、論證、過程跟蹤和結(jié)果反饋，以便為決策提供依據(jù)；
5、積極履行董事會授予的.其他職權(quán)及工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)制定、完善會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的經(jīng)營問題作出決策。
3、負(fù)責(zé)對公司會計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。
4、負(fù)責(zé)對公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
6、負(fù)責(zé)對公司的`計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 4
1、協(xié)助總監(jiān)完成公司財(cái)務(wù)管理流程制度的建立健全，并督導(dǎo)規(guī)范運(yùn)行；
2、做好公司資金籌劃，確保公司日常運(yùn)營資金有序、順暢進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)存貨、固定資產(chǎn)等歸檔、運(yùn)行、盤點(diǎn)、處置等規(guī)范運(yùn)行；
4、開拓融資渠道，擬訂融資方案，獲取融資，并規(guī)范融資資金使用；
5、不定期組織對子公司財(cái)務(wù)部門巡察、審計(jì)，出具報(bào)告。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1、根據(jù)上市公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，建立、推行并不斷完善財(cái)務(wù)管理體系，內(nèi)控體系，建立、健全并有效監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)工作流程和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
2、高效、準(zhǔn)確地做好公司的資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、成本管理工作，監(jiān)督公司運(yùn)營各環(huán)節(jié)的預(yù)算執(zhí)行情況，定期向公司管理層匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況分析，并為公司經(jīng)營提供合理化建議；
3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)日常工作并監(jiān)督執(zhí)行；
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，負(fù)責(zé)完成稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作；
5、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持，提供所需財(cái)務(wù)信息；參與重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及可行性研究，參與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，做好重大項(xiàng)目的'經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)分析，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目對交易結(jié)構(gòu)中涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的審核
6、與公司各部門，政府各相關(guān)部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行及會計(jì)師事務(wù)所等合作機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 6
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2、主持各公司財(cái)務(wù)報(bào)表的.編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；
3、有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度及日常業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整、優(yōu)化
4、對各公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常工作、成員的管理；
6、負(fù)責(zé)稅籌和現(xiàn)金流籌劃等方案的制定和執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部相關(guān)職能間的溝通和協(xié)調(diào)；
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需求修訂完善財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督、預(yù)算體系。參與公司重要事項(xiàng)分析與決策，為重要合同內(nèi)容提供財(cái)稅方面的決策依據(jù)；
2、全面負(fù)責(zé)公司及其子公司財(cái)務(wù)核算，完善并管理好帳套，安排好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，提高部門工作效率；
3、根據(jù)最新財(cái)稅政策，結(jié)合公司業(yè)務(wù)，選擇XX稅收籌劃控制方案，及時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào)和年度匯算清繳工作，向總經(jīng)理提供稅務(wù)意見；
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)倉庫存貨管理工作，安排季度、年度倉庫盤點(diǎn)。督導(dǎo)公司各項(xiàng)應(yīng)收賬款、費(fèi)用發(fā)票、單證的及時(shí)回籠；
5、負(fù)責(zé)與上級監(jiān)管部門、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等有效溝通并保持良好的合作關(guān)系，完成投訴、年檢、涉稅事項(xiàng)、工商變更、融資、審計(jì)、年審換證等各項(xiàng)工作；
6、負(fù)責(zé)審核公司的各項(xiàng)付款、報(bào)銷申請，確保事項(xiàng)的合規(guī)性、票據(jù)的真實(shí)合理合法性；
7、負(fù)責(zé)梳理互聯(lián)網(wǎng)電商平臺、供應(yīng)鏈大宗商品貿(mào)易結(jié)算方式以及各條業(yè)務(wù)線的`流程，把控公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
8、負(fù)責(zé)對公司總體收入及費(fèi)用構(gòu)成、成本的結(jié)轉(zhuǎn)及成本率、毛利率、稅負(fù)率等進(jìn)行有效的分析和控制；
9、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、資金運(yùn)作管控及融資計(jì)劃的測算與實(shí)施，進(jìn)行總體控制決算；
10、定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析表、內(nèi)部管理報(bào)表。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)方面的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，做好財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)審核和管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和審核及成本核算、會計(jì)核算和分析工作，審核各項(xiàng)合同的財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、定期組織人員對固定資產(chǎn)及存貨清查盤點(diǎn)工作。對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作。
4、協(xié)調(diào)與公司外部、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行等部門的關(guān)系，為公司經(jīng)營爭取有利的政策環(huán)境。
5、能及時(shí)配合完成上級交代的各項(xiàng)其他工作。
6、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人對行政部門日常工作進(jìn)行管理、培訓(xùn)并建設(shè)高效專業(yè)行政財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1、三年財(cái)務(wù)會計(jì)工作和一年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能制定各類財(cái)務(wù)管理制度和熟悉運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件的操做。
2、在工作中有吃苦的敬業(yè)精神和良好的.職業(yè)道德，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及組織能力和一定的執(zhí)行力。
3、如在以上要求中某方面比較突出，可不受其它條件限制，歡迎自薦。
4、軟件企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有組織過新三板或上市、并購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬范圍6-10K，根據(jù)個(gè)人能力定崗定薪。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的開展，有效把控財(cái)務(wù)狀況，往來、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護(hù)、升級和年審。
2、精通工程安裝類公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有過硬的業(yè)務(wù)能力。可獨(dú)立操作全盤賬務(wù)處理，精通和把握一般納稅人的財(cái)務(wù)開展。
3、熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，準(zhǔn)確出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，具有很強(qiáng)的采購成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力，獨(dú)立通過項(xiàng)目合同融資的`能力;
4、制定和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門成員工作的開展，指導(dǎo)和提高本部門成員工作能力。
5、具有獨(dú)立解決財(cái)務(wù)對內(nèi)、對外管理相關(guān)問題的能力。
6、參與和執(zhí)行公司工作計(jì)劃、績效考核管理的落實(shí)。
崗位要求：
1、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷或同等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),無家庭后顧之憂，善于處理公司上下級關(guān)系、原則性強(qiáng)。
2、忠誠敬業(yè)，責(zé)任心、邏輯思維力強(qiáng)，熱愛財(cái)務(wù)及相關(guān)管理工作。
3、善于處理工程安裝類賬務(wù)各種問題，具有相關(guān)資源及工作經(jīng)驗(yàn)。
4、能有效控制材料設(shè)備采購、人力、稅務(wù)等成本,獨(dú)立通過項(xiàng)目合同融資。
5、能夠負(fù)責(zé)公司證照、資質(zhì)的辦理及資質(zhì)、資料的保管與維護(hù)。
6、對合同的起草、審核能應(yīng)付自如。能拿出確實(shí)可信的半個(gè)月、一個(gè)月、三個(gè)月、六個(gè)月工作計(jì)劃及目標(biāo);
7、能全面執(zhí)行公司制度，把公司崗位職責(zé)、工作計(jì)劃、績效考核落實(shí)到位。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司和電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營規(guī)劃,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,合理監(jiān)控年度營運(yùn)成本;
2、推動(dòng)電商業(yè)務(wù)部財(cái)務(wù)分析體系的建立與實(shí)施,實(shí)現(xiàn)投入與資源合理配置,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效率最大化;
3、建立科學(xué)的電商財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系及預(yù)警機(jī)制,定期提供利潤預(yù)測報(bào)表,以提升財(cái)務(wù)成本管理與控制能力;
4、參與電商重大營銷方案決策,審核預(yù)算資源配置方案;對電商業(yè)務(wù)部的重要經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,對執(zhí)行差異情況,提出改進(jìn)建議;
5、參與電商業(yè)務(wù)利潤與價(jià)格管理,包括:定價(jià)、調(diào)價(jià)等價(jià)格方案;并提供價(jià)格建議、審核落地方案;
6、完成上級交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握財(cái)務(wù)sap軟件,5年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電商財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備優(yōu)秀的.統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
6、熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
7、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 11
職責(zé)：
一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。
二、編制公司預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。
三、填制審核會計(jì)憑證，有總賬經(jīng)驗(yàn)，每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。
四、按照稅務(wù)要求，每月完成納稅申報(bào)。
五、遵守職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍。
六、按照會計(jì)制度，記賬、填制審核憑證，保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。
九、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
任職資格：
1.會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計(jì)中級職稱者優(yōu)先
2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先
3.具有較全面的'財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，
4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，積極學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識
5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、票據(jù)及報(bào)銷審核。各類原始憑證的審核及帳目的'審核。
2、負(fù)責(zé)核查企業(yè)資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、銀行存款、庫存商品、固定資產(chǎn)和低值易耗品是否帳實(shí)相符、帳帳相符，監(jiān)督出納和庫管工作。
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)臺帳和成本核算的審核，對成本進(jìn)行預(yù)測、控制、核算、分析和考核。
4、應(yīng)收應(yīng)付的管理。負(fù)責(zé)處理公司往來賬跟蹤，包括應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)付、預(yù)收。
5、準(zhǔn)確核算各項(xiàng)收入、成本、期間費(fèi)用、稅金，按月進(jìn)行會計(jì)期間匯總，編制各項(xiàng)報(bào)表，并及時(shí)反饋、上報(bào)，及時(shí)做好會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作；
6、制定、完善日常財(cái)務(wù)制度，能夠進(jìn)行較全面的財(cái)務(wù)預(yù)算分析和總結(jié)。
7、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)或會計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有工廠制造類財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或東非會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)者先考慮，英語可作為工作語言。
2、熟悉中東國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
3、有五年以上會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，一年以上產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練運(yùn)用常用金蝶財(cái)務(wù)軟件和OFFICE辦公軟件。
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力，做事認(rèn)真，有責(zé)任感。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 13
一、財(cái)務(wù)部門的組織與日常工作
1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排
2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評
二、公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作
1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施
2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會計(jì)決算工作
3、審核會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告
4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作
三、負(fù)責(zé)組織公司的'財(cái)務(wù)預(yù)算工作：
1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理
2、月度、年度預(yù)算(如生產(chǎn)資金收支、利潤等)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作
1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五、組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六、負(fù)責(zé)公司的資金管理
1、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃
2、制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃
七、對外溝通與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系
八、學(xué)習(xí)研究各項(xiàng)稅務(wù)政策，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 14
職位描述：
工作職責(zé)：
1、理解商場的運(yùn)營管理，梳理商場日常運(yùn)營業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營、銷售、分析指標(biāo)與指數(shù)；
2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告體系；
3、通過專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；
4、對商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營效果。
5、收集市場信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營狀況，對智慧商場內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的'分析、反饋，為商場運(yùn)營提出合理化建議。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳；
2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；
3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：
�、購氖逻^面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；
�、谌f達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國外同類型/等級商場運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；
③負(fù)責(zé)過商場運(yùn)營、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。
專業(yè)知識要求：
1.熟悉商場的運(yùn)營管理及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，有商場數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、有商場活動(dòng)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，并熟悉推廣結(jié)果評估。
3、熟悉商場的的IT系統(tǒng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 15
一、財(cái)務(wù)管理和控制職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策，財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。
2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。
3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。
4、做好酒店的財(cái)務(wù)、物資的有效管理。
二、酒店?duì)I運(yùn)管理和控制職責(zé)
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，分析市場供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。
2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。
3、根據(jù)營運(yùn)需要，合理安排和控制資金使用。
4、編制資金流動(dòng)表，及時(shí)掌握資金動(dòng)向。
5、加速資金回放。
三、經(jīng)營及財(cái)務(wù)管理的評價(jià)職責(zé)
1、運(yùn)用各種對比，分析的方法，對酒店的經(jīng)營成果以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評價(jià)，為酒店的經(jīng)營決策提供資料。
四、會計(jì)年度審計(jì)職責(zé)
必須完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報(bào)表并由當(dāng)?shù)貢?jì)事務(wù)所審核。
五、行政管理
1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，配合營業(yè)部門工作的`開展。
2、處理財(cái)務(wù)內(nèi)部的事物工作。
3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系，做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。
六、人事管理
1、按照所制定的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)員工對工作的責(zé)任感和不斷進(jìn)取的工作態(tài)度。
3、培訓(xùn)員工的集體主義協(xié)作精神。
4、根據(jù)員工的表現(xiàn)及時(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)層提升獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲制度分明，及時(shí)處理。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 16
1、主持財(cái)務(wù)部門例會，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神，總結(jié)本周的工作不足，提高工作效率。
2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、審查各項(xiàng)開支，密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況。
4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡，管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用，調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開展。
5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作，加速資金回籠。
6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會計(jì)法”。
7、注意及時(shí)了解財(cái)政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門關(guān)于財(cái)政稅務(wù)信息情況，以保證酒店核算工作順利開展。
8、聯(lián)系各營業(yè)部門，了解經(jīng)營情況和市場信息及時(shí)向上級提出合理化建議。
9、保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件，資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊，報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。
10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識，規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作，并基本了解本部門其它崗位的'業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
11、協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行月末資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，并將報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理。
12、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作指令。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 17
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計(jì)制度及公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，擬訂會計(jì)核算辦法，全面規(guī)范公司的會計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)督資金的運(yùn)營情況，控制日常收支，建立、健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系，參與并督導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行，及時(shí)了解執(zhí)行中的問題并加以解決。
3、具體負(fù)責(zé)公司的日常會計(jì)核算工作，
4、負(fù)責(zé)公司的成本核算并進(jìn)行成本費(fèi)用分析
5、負(fù)責(zé)公司存貨及固定資產(chǎn)會計(jì)核算及管理，確保公司的財(cái)產(chǎn)、物資合理使用、安全管理、帳實(shí)相符。
6、負(fù)責(zé)資金的管理工作
7、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款的審核和對帳工作
8、負(fù)責(zé)合同管理、供應(yīng)商管理
9、負(fù)責(zé)控制公司的`電算化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的運(yùn)作。
10、負(fù)責(zé)發(fā)票及會計(jì)檔案的管理工作
11、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、負(fù)責(zé)定期或不定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、正確、及時(shí)傳達(dá)上級工作指示，根據(jù)相關(guān)人事行政政策評估、考核部門員工績效；
12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作，為轄區(qū)的安全責(zé)任人。
13、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)定期召開財(cái)務(wù)例會，傳達(dá)上級文件和有關(guān)要求，有效實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)；
14、完成上級交給的其他工作。
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