工程維修主管的崗位職責

　　在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的工程維修主管的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工程維修主管的崗位職責1

　　1、負責部門管理制度、設備管理制度擬訂，報部門經理審核實施;

　　2、負責系統設備設施運行、維護、保養(yǎng)計劃擬訂，報部門經理審核實施;

　　3、負責部門所需的維修工具、設備、材料采購計劃擬訂與申報審核，控制設備維護成本;

　　4、負責組織各項節(jié)能措施，在保障設備安全運行的`前提下，節(jié)省能耗;

　　5、協助工程部經理完成客戶或其他部門投訴處理;

　　6、負責重要改造工程施工現場管理工作，監(jiān)督工程質量，控制好工程進度;

　　7、抽查工作的執(zhí)行情況，檢查屬下的行為、紀律、衣著、對違規(guī)行為進行糾正，并對重大違紀及時匯報工程部經理;

　　8、做好設備的技術資料管理工作，組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙;

　　9、負責部門培訓計劃擬訂，報部門經理批準實施;做好新員工的上崗前培訓和專業(yè)技術培訓，進行職業(yè)道德、服務意識教育等業(yè)務培訓。

工程維修主管的崗位職責2

　　1、負責轄區(qū)內自用部位、共用部位、公共設施的維修養(yǎng)護工作;

　　2、負責工程員的`日常業(yè)務培訓工作，提高工程人員整體素質和業(yè)務水平;

　　3、制訂各類設施、設備的保養(yǎng)計劃并實施，保證設施、設備的正常運行;

　　4、制定年、月、周工作計劃，跟進落實計劃執(zhí)行情況，督促跟進日常派工單執(zhí)行情況及專項客戶回訪工作;

　　5、負責物業(yè)交房驗收工作;

　　6、跟進新門店裝修工程等;

　　7、完成領導交代的其他工作。

工程維修主管的崗位職責3

　　1、負責對大廈高低壓配電系統、給排水系統、中央空調系統、電梯系統等設備的日常維修與管理，了解設備工作狀況，合理安排維修技工每日工作;

　　2、認真貫徹崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行相關操作規(guī)程及守則;檢查下屬維修工作的.進度和質量;

　　3、參與指導高級技工不能完成的維修難點工作;

　　4、定期加強對下屬員工進行物業(yè)和專業(yè)技術知識的培訓和;

　　5、統計大廈每月水電費，提交工程部季度及計劃;

　　6、合理管理工程部倉庫，設備維保維修記錄等工程資料存檔錄入。

工程維修主管的崗位職責4

　　1.協助物業(yè)經理做好年度各項、維保計劃、維修計劃等;

　　2.制定設備管理安全工作制度、技術文件;

　　3.安排并開展工程維修的日常工作;

　　4.負責制定物業(yè)各類應急預案及應急，處理公共設施的搶修及由公共設施引起的突發(fā)事故;

　　5.組織訓練義務消防員，負責組織消防演習;

　　6.完成領導交辦的`其他工作。

工程維修主管的崗位職責5

　　1、負責制訂園區(qū)內系統設備、設施的維修保養(yǎng)計劃并組織實施。

　　2、根據客服部開出的“保修單”，及時安排維修人員提供上門維修服務。

　　3、定期組織維修人員進行設備設施的巡檢工作，并且安排下屬做好巡檢記錄。

　　4、解決工程維修及服務過程中發(fā)生的各種技術問題。

　　5、對于本管理處內不能解決的重大設施設備故障，負責聯絡相關維保單位進行維修。

　　6、負責向物業(yè)經理提交管轄范圍內的'設備、設施更新計劃和改造建議及大中修計劃。

　　7、負責對新進人員的崗位培訓工作，維護工程隊伍的團結性。

　　8、審查核準業(yè)主裝修報審圖紙。

　　9、做好部門內人員的考勤、排班、值班等工作安排。

　　10、協助物業(yè)經理做好防汛期間的應急預案計劃。

　　11、安排部門內員工參加工程類相關專業(yè)培訓。

　　12、完成上級領導交辦的其它工作。

工程維修主管的崗位職責6

　　1、負責編制本部門年、月度維修及保養(yǎng)計劃，并組織實施;

　　2、負責項目所有公共設施、設備日常管理，發(fā)現問題及時處理，上報;

　　3、負責項目能源消耗的管理，制定節(jié)能計劃，進行能源消耗分析工作;

　　4、負責設備設施相關工程的'驗收及配套設施的完善與改造工作;

　　5、負責組織技術文件，設備檔案的接管，建立和管理工作;

　　6、負責對本部門質量目標實現情況進行統計，考核，及時組織糾錯。

工程維修主管的崗位職責7

　　1、協助機械工程師確保所管轄的系統及附屬設備的環(huán)節(jié)能高效運行和保證設備處于優(yōu)良的狀態(tài)中。

　　2、切實執(zhí)行上級指示，認真貫徹落實崗位責任制，督保下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及遵守員工守則。

　　3、協助消防工程師搞好放火工作，負責組織公司工程、設備管理，綜合處理項目點各類報修。

　　4、定期對項目工程工作進行檢查，根據檢查結果對項目進行考核;檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài)，發(fā)現不良現象及時糾正。

　　5、管理好本系統的材料及員工借領工具，領用材料的'登記、保管制度。

　　6、協助機械師搞好本系統的日常行政運作，設備運行,工程工作單，設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質、按量完成，督導員工做出的工作表現。

工程維修主管的崗位職責8

　　1、負責部門的管理工作及根據上級領導下達的任務和要求制定工程部的工作計劃，并組織實施;

　　2、確保商場水、電、氣、風、話、電扶梯及中央空調等大型設施設備的正常運轉，每日檢查運行記錄，發(fā)現問題及時予以解決;

　　3、負責商場設施設備、能源、燈光、修建工程以及變電室等各種設施設備的管理;

　　4、負責制訂電扶梯、貨梯及中央空調等設備維保計劃，并提出相關整改意見;

　　5、建立完善公司設施設備的操作須知和操作規(guī)程;

　　6、負責建筑物及商場內工程的維修、改建、擴建工作，并負責擬定基建規(guī)劃和土建計劃，及時了解全場各在建工程進度，負責工程竣工的.驗收工作;

　　7、制訂維修材料的申購工作計劃，經審核同意后報行政部購買;

　　8、負責培訓下屬員工提高業(yè)務技能，學習了解公司各項規(guī)章制度，熟悉下屬的工作能力及思想動態(tài)，協調好本部門工作;

　　9、負責公司能耗控制與管理，工作中節(jié)省費用，減少支出。

工程維修主管的崗位職責9

　　1、負責工程維修部質量管理體系建立和完善工作，完善各崗位制度、設施設備維修保養(yǎng)制度，確保質量記錄完整;

　　2、編制設施設備維修保養(yǎng)計劃，對設施設備正常運行率、維修保養(yǎng)計劃完成率負責;

　　3、負責物業(yè)接管驗收與交付管理，組織執(zhí)行物管前期介入對工程安裝的跟進，及時對工程設計施工提出合理化建議;

　　4、負責維修服務的開展，對維修及時率、合格率、維修滿意率負責;

　　5、負責物業(yè)城建檔案的`收集和上交，并負責本部門質量記錄的保管;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

工程維修主管的崗位職責10

　　1.各種機械設備的維護和日常保養(yǎng);

　　2.生產控制系統故障檢修;

　　3.新設備安裝調試;

　　4.制定必要設備的預維護計劃并跟蹤實施;

　　5.建立關鍵設備備件庫存;

　　6.亞克力車間所有設備的安全正確運行，并負責維護和清潔;

　　7.加強巡查。當設備出現問題或事故時，應立即按照行業(yè)安全工作規(guī)程進行處理，盡量消除處于萌芽狀態(tài)的事故，同時向監(jiān)理人報告;

　　8.本崗位人員應清楚了解本崗位設備的實際結構、操作規(guī)程和二次線的基本原理、本崗位線路和設備的運行情況，以及各設備對生產關系的.重要性;

　　9.負責記錄各種信息和數據;

　　10.不得擅自離崗，如有意外，應交由人員保管，并對所屬設備負責;

　　11.負責維修區(qū)域的TPM和5S。

工程維修主管的崗位職責11

　　1、負責對大廈高低壓配電系統、給排水系統、中央空調系統、電梯系統等設備的日常維修與管理，了解設備工作狀況，合理安排維修技工每日工作;

　　2、認真貫徹崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行相關操作規(guī)程及守則;檢查下屬維修工作的進度和質量;

　　3、參與指導高級技工不能完成的維修難點工作;

　　4、定期加強對下屬員工進行物業(yè)管理知識和專業(yè)技術知識的`培訓和教育;

　　5、統計大廈每月水電費，提交工程部季度總結及計劃;

　　6、合理管理工程部倉庫，設備維保維修記錄等工程資料存檔錄入。

工程維修主管的崗位職責12

　　職責描述:

　　1.主持部門日常管理工作;

　　2.負責物業(yè)項目工程各系統及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作,按要求作好資料、圖紙建檔和歸檔工作;

　　3.制定項目設施設備維保計劃、設備設施的改造更新計劃,并組織實施;

　　4.貫徹公司工程類三標體系運作的落實、檢查、維護;

　　5.接受、配合分公司工程經理的業(yè)務指導、培訓規(guī)劃和業(yè)務考核工作,并負責部門員培訓、指導、監(jiān)督考核部門工作;

　　6.審批園區(qū)業(yè)主裝修管理圖紙、動火和臨時用電申請;裝修過程巡檢、裝修檢驗等工作;

　　7.審閱園區(qū)工程外委項目協議/合同;

　　8.編寫每月資金使用計劃,完成下年資金計劃預算報項目經理審批;

　　9.制訂各種緊急突發(fā)事件應急預案,并進行演練。

　　任職要求:

　　1.年齡45歲以下,有從業(yè)經驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬;

　　2.大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至高中/中專學歷);

　　3.3年以上物業(yè)或酒店管理行業(yè)經驗,有同崗位工作經驗者優(yōu)先;

　　4.精通工程類某一技術工種,并對其他技術工種有較廣泛的了解;

　　5.熟悉物業(yè)或酒店行業(yè)工程管理的`流程及相關規(guī)范,能夠組織開展工程檢查、培訓,起草各類工程管理方案,建立各項工程管理制度;具有良好的管理能力和組織協調能力。

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