營銷部部崗位職責20篇

　　在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的營銷部部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　營銷部部崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、組織顧問公司開展項目的前期各項研究工作，并做好需求輸出和相關(guān)對接工作；

　　2、開展項目營銷關(guān)鍵節(jié)點成果編制，包括整體營銷策略、銷售工作計劃制定，并執(zhí)行；

　　3、配合項目策劃經(jīng)理負責全程策劃、推廣的具體執(zhí)行工作包括推廣策略、宣傳道具制作、廣告投放效果、活動組織和評估、銷售配合等；

　　4、及時了解項目銷售情況，組織制定產(chǎn)品推廣方案及營銷策劃方案，并向策劃經(jīng)理匯報；

　　5、定期組織召開項目例會，協(xié)調(diào)資源，及時聽取銷售反饋，并提出改善性意見。

　　6、配合策劃經(jīng)理開展項目開盤前的各項籌備及執(zhí)行；

　　7、配合策劃經(jīng)理開展簽約、備案流程的制定及執(zhí)行，處理此階段產(chǎn)生的各種問題；

　　8、負責與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接；

　　9、跟進周邊項目銷售動態(tài)，了解競爭樓盤銷售進展以及競爭性。

　　10、負責銷售案場管理制度的制定和監(jiān)督，銷售信息的匯總統(tǒng)計；

　　11、負責統(tǒng)計代理公司的提成及日常行政獎懲情況、制表及審核，并執(zhí)行。

　　12、負責項目銷售資源的信息統(tǒng)計與更新，反饋銷售進展及銷售計劃完成情況；

　　13、負責編制項目銷售關(guān)鍵節(jié)點成果；

　　14、負責銷售認購書的審核、銷售合同的送審、備案；

　　15、負責執(zhí)行銷售計劃，協(xié)助策劃經(jīng)理落實各項工作；

　　16、負責分管銷售人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等。

　　任職要求：

　　1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、廣告學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、具有4年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗，有深圳高端住宅項目和甲級寫字樓策劃經(jīng)驗，完整操作過房地產(chǎn)全案策劃，品牌開發(fā)商相應(yīng)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的各種策劃推廣手段，文字駕馭能力強，精通各類稿件的撰寫；

　　4、熟悉房地產(chǎn)策劃、市場營銷、媒體傳播等相關(guān)知識；

　　5、善于把控推廣策略方向和設(shè)計文稿；

　　6、掌握各類媒介和制作類資源，熟悉合作流程，具備大型活動的'現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗；

　　7、具有良好的市場判斷和專業(yè)表達能力，良好的計劃、組織與協(xié)調(diào)溝通能力，具團隊合作精神；

　　8、能適應(yīng)高強度、高壓力的工作。

　　營銷部部崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責組建數(shù)字營銷業(yè)務(wù)團隊；

　　2、負責公司數(shù)字營銷事業(yè)部業(yè)務(wù)開拓，達成業(yè)績。

　　任職要求：

　　1、大�？埔陨蠈W(xué)歷，有豐富的企業(yè)客戶資源，有團隊管理經(jīng)驗，有成功的數(shù)字營銷案例；

　　2、熟悉移動數(shù)字營銷業(yè)務(wù)或廣告營銷業(yè)務(wù)；

　　3、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，抗壓能力強；

　　4、具備管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　營銷部部崗位職責3

　　一、接待旅行社電話或傳真訂房，詳細記錄客人的用房日期、數(shù)量、司陪量及入住天數(shù)、用餐時間及標準和人數(shù)，并按客人的要求及酒店的當天的預(yù)訂情況及時地回復(fù)客人的電話和傳真預(yù)訂。

　　二、負責預(yù)訂下單工作。根據(jù)預(yù)訂情況提前一天將第二天的預(yù)訂以下單形式通知相關(guān)部門以便做好接待工作。

　　三、負責團隊的跟蹤工作：團隊抵達前3小時，要與領(lǐng)隊、導(dǎo)游聯(lián)系，了解團隊是否變化或特殊要求，并及時地知會相關(guān)部門進行及時地安排，確保團隊接待工作順利進行。

　　四、及時反饋旅行社重要客人的'信息，以便酒店做好接待工作。

　　五、負責旅行社的溝通與協(xié)調(diào)工作，并及時地向各旅行社推銷本酒店的各項活動及優(yōu)惠政策。

　　六、及時處理好客人的電話、傳真投訴并上報上級領(lǐng)導(dǎo)，維護良好的賓客關(guān)系。

　　七、做好預(yù)訂的統(tǒng)計工作，為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　八、負責過期傳真件、預(yù)訂資料的整理歸檔工作。

　　九、負責本部門傳真的接收和發(fā)放。

　　十、準備本部門各種銷售文件、備忘錄、合同和銷售契約，負責各種文件的打印、上報和下發(fā)，并做好記錄。

　　十一、負責銷售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計分類工作。

　　十二、負責填寫本部門辦公用品申領(lǐng)表，并從倉庫取回用品，并對辦公用品進行按需分發(fā)，妥善保管并做好記錄。

　　十三、填寫本部門采購申請表，并進行跟蹤落實。 十

　　四、做好辦公室的日常衛(wèi)生工作。

　　十五、收取文件并做好各員工的傳閱工作，閱后及時進行歸檔處理。 十

　　六、完成部門主管、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。

　　值班人員的崗位職責

　　一、值班期間不論接到本部門那個工作崗位的工作內(nèi)容，都要及時去處理。

　　1、辦公室的日常工作；

　　2、會議的接待；

　　3、收到傳真件要及時處理、如是其他部門的傳真件電話通知相關(guān)部門；

　　4、接到傳真件及電話的預(yù)定詳細做好記錄并下單；

　　5、廣告的接收及督促安裝。

　　二、不得擅自離開工作崗位。

　　三、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。

　　營銷部部崗位職責4

　　營銷部長崗位職責：

　　1、參與年度營銷計劃與方案的.制訂；

　　2、負責國際/內(nèi)市場客戶關(guān)系的密切跟蹤維護；

　　3、負責營銷渠道的建設(shè)和銷售任務(wù)的完成；

　　4、負責產(chǎn)品價格體系的具體實施和改善；

　　5、團隊管理。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、機電類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程；

　　4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源，且銷售業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　營銷部部崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、通過行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話尋找意向客戶，為各省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)鋪墊，與業(yè)務(wù)經(jīng)理配合一起完成銷售目標；

　　2、建立并管理電銷團隊，搭建電銷業(yè)務(wù)框架，制定專業(yè)流程和話術(shù)并培訓(xùn)團隊，進行銷售目標分解；

　　3、根據(jù)同行業(yè)動態(tài)、市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，分析并制定電銷業(yè)務(wù)的.計劃；

　　4、日常監(jiān)督電銷外呼服務(wù)質(zhì)量并分析錄音，統(tǒng)計并分析電銷業(yè)務(wù)報表；

　　5、電銷團隊管理，輔導(dǎo)員工提升效能和銷售水平，制定激勵方案并有效實施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年電銷崗位從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉電話營銷的流程及各項考核評判指標；

　　3、結(jié)果導(dǎo)向，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；有醫(yī)療行業(yè)電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　營銷部部崗位職責6

　　是根據(jù)，進行與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標。具體職責如下：

　　1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、。

　　4、圍繞企業(yè)下達的`銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分解銷售目標。

　　9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

　　10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。

　　11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

　　16、處理。

　　17、特殊銷售情況處理。

　　18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

　　19、對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

　　21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　營銷部部崗位職責7

　　1、負責掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，搞好市場預(yù)測，不斷開發(fā)新客戶，提高銷售率；

　　2、負責組建銷售信息庫，形成銷售信息系統(tǒng)，包括價格，付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設(shè)計、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營造等，負責將第一線銷售情報反饋給上級主管部門并做好保密工作；

　　3、負責根據(jù)市場預(yù)測和銷售趨勢，編制季度、年度銷售計劃；

　　4、負責制定售樓統(tǒng)一用語，規(guī)范售樓行為；

　　5、負責做好銷售跟進工作；

　　6、負責做好銷售資料保管、派發(fā)工作；

　　7、負責維護售樓現(xiàn)場環(huán)境，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。；

　　8、負責按日向總經(jīng)辦、財務(wù)部及上級主管上報實現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計報表；

　　9、負責做好樓盤的廣告宣傳工作；

　　10、負責做好客戶信息來源的收集整理工作，反饋給上級；

　　11、負責合同的簽訂，回收樓款，及時清理欠款；

　　12、負責加強合同管理，建立客戶檔案，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶；

　　13、負責反饋客戶對樓盤的.意見；

　　14、負責努力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度；

　　15、負責加強業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)；

　　16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

　　營銷部部崗位職責8

　　一、營銷部經(jīng)理工作計劃安排

　　1、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告。

　　2、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

　　3、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。

　　4、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。

　　5、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場的變化。

　　8、定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責任感。

　　9、審閱每天的業(yè)務(wù)報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。

　　10、定期向總經(jīng)理提交銷售活動和公關(guān)活動的計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，組織有關(guān)人員，準備宣傳資料，制定行動方案。

　　11、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交總經(jīng)理審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱。

　　二、會議銷售工作開發(fā)

　　1、定期走訪政府機關(guān)、金融、教育、衛(wèi)生等機關(guān)部門以及國有大中型企業(yè)等大型團隊，制定每周走訪計劃。

　　2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系。

　　3、認真做好客戶詢價與預(yù)訂，并給予書面確認。

　　4、接待好來店參觀客戶。

　　5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。

　　6、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動。

　　7、做好市場調(diào)查工作，并向銷售經(jīng)理匯報市場情況。

　　8、嚴格實行房價審批權(quán)限，對特殊價格要保密。

　　9、處理好與酒店其他部門的關(guān)系。

　　10、做好重要政府團隊的VIP接待。

　　三、旅行社合作關(guān)系的建立

　　1、定期走訪旅行社、訂房中心及各會展公司，尤其是莆田地區(qū)，與全國各地大型旅行社總部聯(lián)系，制定走訪計劃。

　　2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系。

　　3、認真做好客戶詢價與預(yù)訂，并給予書面確認。

　　4、接待好來店參觀客戶。

　　5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。

　　6、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動。

　　7、做好市場調(diào)查工作，并向部門經(jīng)理匯報市場情況。

　　8、嚴格實行房價審批權(quán)限，對特殊價格報部門經(jīng)理審批并保密。

　　9、處理好與酒店其他部門的關(guān)系。

　　四、對客接待工作標準和要求

　　1、全面負責宴會、會議、展示會的推銷、預(yù)定工作。

　　2、制定銷售的市場推銷計劃，建立并完善銷售部工作程序和標準，制定銷售制度并指揮實施。

　　3、建立、改善銷售日記，客戶合同存檔，銷售訂單及散客資料的存檔記錄，使之成為有效的工作手段。

　　4、制定一周出訪與電話銷售計劃，交部門經(jīng)理。周末與營銷部經(jīng)理共同回顧一周出訪情況，做出總結(jié)。

　　5、做好銷售報告，詳細記錄每次出訪與電話銷售情況。

　　6、向營銷部經(jīng)理每次出訪的收獲以及客人的反饋意見，與營銷部其他小組緊密溝通，共同處理營銷部接下的活動。

　　7、解決來訪客人的需求，向客人提供必要的信息，與客人商討活動細節(jié)安排。

　　8、出訪協(xié)議客戶，做好內(nèi)部接待。

　　9、實地檢查接待準備工作，保證所有安排兌現(xiàn)，與宴會部經(jīng)理協(xié)調(diào)，確保接待服務(wù)的落實。

　　10、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決客戶的特殊需求。

　　11、活動完畢后，向客戶發(fā)出感謝信。收集客戶反饋意見，如有問題，及時反映給餐飲部經(jīng)理與餐飲總監(jiān)，以便及時處理和糾正。

　　12、服從營銷部經(jīng)理指派的與對銷售有關(guān)的特殊事務(wù)，參加酒店的活動，做好公關(guān)工作。

　　五、商務(wù)客戶的開發(fā)和穩(wěn)定

　　1、熟悉酒店周邊大商社、公司集團（尤其是外資企業(yè)），并定期登門拜訪。

　　2、建立客戶檔案，以電話、傳真、郵件等形式，保持聯(lián)系。

　　3、做好銷售記錄，每日向營銷部經(jīng)理提供拜訪客戶情況書面報告。

　　4、不斷開發(fā)新的客戶市場，擴大客戶網(wǎng)絡(luò)。

　　5、協(xié)調(diào)好與酒店各相關(guān)部門的.關(guān)系。

　　6、安排好客戶的入住、餐飲等活動事宜。

　　7、協(xié)助財務(wù)做好客戶催收帳款。

　　8、開發(fā)酒店長住戶，達到一定的出租率。

　　9、制定吸引長住戶的計劃，并付諸實施。

　　10、建立長住戶檔案，并定期拜訪。

　　11、定期舉辦長住戶聚會，以示答謝，并征求長住戶對酒店的要求與建議。

　　12、不斷擴大長住戶市場，完善長住戶的管理條例。

　　六、電作及媒體運作模式

　　1、根據(jù)酒店經(jīng)營的要求和營銷部經(jīng)理的指示，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、短信平臺等多種渠道，建立客戶與酒店之間的密切聯(lián)系，樹立酒店形象，逐步提高酒店的知名度。

　　2、廣泛了解和收集各種旅游市場信息，做好各個時期的宣傳重點。

　　3、負責安排制作各種最新酒店宣傳資料。

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道，了解其他酒店營銷策略與手段，及時匯報營銷部經(jīng)理，以便采取相應(yīng)措施。

　　5、負責各種廣告、招牌、菜單等的加工、制作與設(shè)計。

　　6、負責酒店內(nèi)各類告示、標語、橫幅的設(shè)計和制作。

　　7、負責各類廣告宣傳冊、傳單的設(shè)計。

　　8、負責酒店各重大活動的攝影攝像。

　　9、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

　　10、負責酒店網(wǎng)站的更新、維護。

　　11、挖掘電子商務(wù)平臺，有效地通過網(wǎng)絡(luò)進行營銷工作。

　　12、營銷部對接到的每次預(yù)定時，都須及時填寫相關(guān)預(yù)定/通知單交由預(yù)定處簽字確認；預(yù)定/通知單須詳細填寫，如不清楚可拒絕接受；凡是經(jīng)簽字確認的，中餐廳都須根據(jù)預(yù)定/通知單上的要求給予安排包間及布置會議室；如有特殊情況，須及時通知相關(guān)部門經(jīng)理。

　　13、營銷部在接到賓客提出的臨時相關(guān)要求時須第一時間通知相關(guān)部門做好準備工作。

　　14、營銷部如有接待重要賓客時，須及時通知酒店各部門賓客等級、到店時間、行進路線及有特殊要求。

　　15、在營銷部為賓客做好預(yù)定后，須跟蹤好賓客的到店情況，如有延遲到店或取消預(yù)定的須及時通知中餐廳。

　　16、如有會議預(yù)定營銷部須提前一天確認好賓客的安排情況，并及時通知相關(guān)崗點。如會議延長結(jié)束時間或增加其它消費項目，營銷部須與賓客確認費用并及時通知相關(guān)部門。

　　17、對初次來用餐賓客的接待

　�。�1）應(yīng)禮貌熱情接待，給客人留下美好的第一印象，給以后的交往建立良好的基調(diào)。

　�。�2）周到細致的服務(wù)工作。

　�。�3）注意語言、態(tài)度，推銷要恰當，讓顧客樂于接受。

　　（4）在對客接待過程中，賓客提出的一些要求，要盡最大努力滿足顧客需要幫助的，我們也要盡力而為，給顧客營造出一種好的氛圍。

　�。�5）管理人員主動上前詢問顧客是否滿意，是否有什么好的見意，讓顧客感到一種備受尊敬的感覺。

　　（6）禮貌送客，要讓每一個離開酒店的客人要對酒店產(chǎn)生美好的印象

　　營銷部部崗位職責9

　�。�1）建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善團隊各項管理制度；

　�。�2）根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定營銷方案及推廣策略；

　�。�3）制定年度發(fā)展計劃、季度工作指標，推動并確保指標順利完成，并監(jiān)督實施，對團隊整體年度盈利計劃負責；

　　（4）負責運用多樣化的方式、方法推廣課程，并執(zhí)行推廣方案，如：開拓線上線下營銷資源和渠道，完成年度市場運營計劃；

　�。�5）熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，對客戶群體及市場的變化有較強的'觀察應(yīng)變及把控能力；

　�。�6）負責方案的實施及跨省區(qū)域市場團隊的建立，發(fā)展運營團隊。

　　營銷部部崗位職責10

　　一、崗位職責

　　1、走訪市場，收集行業(yè)市場信息，隨時掌握市場最新動態(tài)，及時反饋以便及時做出市場應(yīng)對決策；

　　2、根據(jù)公司下達的區(qū)域銷售目標，結(jié)合區(qū)域市場情況合理分配和分解，確保區(qū)域銷售目標的達成；

　　3、幫贏區(qū)域共贏商進行推廣促銷和銷售支持，指導(dǎo)區(qū)域共贏商銷售人員，確保區(qū)域銷售目標的達成；

　　4、隨時掌握市場動向，協(xié)助共贏商及時做出市場應(yīng)對；

　　5、配合共贏商進行大客戶管理，提升區(qū)域市場銷量；

　　二、區(qū)域渠道管理：

　　1、管理區(qū)域共贏商，維護公司和共贏商之間的良好關(guān)系；

　　2、積極完成空白區(qū)域的共贏商招商，弱勢區(qū)域的共贏商優(yōu)化，提高產(chǎn)品在本地區(qū)的市場份額；

　　3、對共贏商銷售人員進行培訓(xùn)，協(xié)助共贏商建立有效的.銷售團隊；

　　4、對各區(qū)域共贏商月度銷售進行評估和分析，及時找出差距并制定相應(yīng)的解決和提升措施；

　　5、對共贏商的庫存、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行準確掌握和分析，及時要求共贏商補貨或促銷，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)；

　　6、妥善解決區(qū)域市場串貨問題和市場突發(fā)事件。

　　營銷部部崗位職責11

　　任職要求：

　　1、市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，二年以上項目全盤操盤經(jīng)驗；

　　3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調(diào)動營銷團隊協(xié)動工作；

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助制定營銷分項計劃，編制本部門年度、季度和月度計劃，并監(jiān)督實施；

　　2、參與組織編寫項目定位報告，并參與項目定位報告評審；

　　3、參與組織編制營銷策劃方案（含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略）；

　　4、協(xié)助審核重要宣傳資料（媒體廣告、VI系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝），并提出專業(yè)建議；

　　5、參與概念、方案的設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計方案評審，并提出營銷建議；

　　6、參與營銷供應(yīng)商的配合選擇與管理；

　　7、參與考察營銷類采購合作單位，參與營銷類供應(yīng)商的招標采購；

　　8、負責公司品牌策劃與管理，規(guī)范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發(fā)過程中的應(yīng)用；

　　9、協(xié)助組織項目的'銷售前準備工作，組織銷售過程及銷售后期的管理；

　　10、協(xié)助指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。具有細化管控、剛中帶柔，擅長營銷費用管控能力，知名房企，40歲以下，統(tǒng)招本科—985、211具有加分任職要求：

　　1、市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，二年以上項目全盤操盤經(jīng)驗；

　　3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調(diào)動營銷團隊協(xié)動工作；

　　營銷部部崗位職責12

　　1、有帶團隊銷售及管理經(jīng)驗，負責對下屬的招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　2、制定小組銷售計劃及銷售目標，并根據(jù)市場現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務(wù)能力，分解并制定下屬的個人銷售目標；

　　3、組織下屬執(zhí)行公司的銷售策略與政策，跟蹤拜訪量、合作意向量等過程指標，引領(lǐng)下屬與支持部門有效配合；

　　4、定期檢查、監(jiān)督本小組的銷售計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的.銷售目標的達成；

　　5、追蹤本小組所有項目的驗收、回款進度，合理執(zhí)行本部門預(yù)算；

　　6、追蹤本地市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。

　　營銷部部崗位職責13

　　1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。

　　2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。

　　3.負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關(guān)系。

　　4.激勵員工的`斗志，對部門員工進行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議。

　　5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。

　　6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　營銷部部崗位職責14

　　1、在營銷部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下全面負責、組織開展策劃相關(guān)工作；

　　2、參與項目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意；

　　3、及時將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報給營銷策劃部領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、參與策劃方案的落實和執(zhí)行細則，與合作方溝通；

　　5、負責房地產(chǎn)市場調(diào)研工作，隨時掌握競爭對手的動態(tài)和本地區(qū)域主要樓盤的銷售情況，及時提出銷售策略調(diào)整建議；

　　6、協(xié)助營銷活動的'組織與負責執(zhí)行；

　　7、負責相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報；

　　9、負責完成營銷策劃部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　營銷部部崗位職責15

　　一、業(yè)務(wù)職責

　　1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　2.負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

　　7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　二、管理職責

　　1.組織建設(shè)

　　(1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

　　(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

　　(3)當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2.招聘及任免

　　A.用人需求

　　(1)提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認;

　　(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認。

　　B.面試

　　(1)進行直接下級崗位的初試;

　　(2)進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定;

　　(3)組織參與面試的人員。

　　C.不合格員工處理

　　(1)提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認;

　　(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3.培訓(xùn)

　　(1)提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認;

　　(2)確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

　　4.績效考評

　　(1)提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認;

　　(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的'績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;

　　(3)對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　5.工作溝通

　　(1)匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;

　　(2)負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

　　(3)確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6.激勵

　　(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認;

　　(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

　　7.經(jīng)費審核與控制

　　(1)依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性;

　　(2)監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8.工作報告

　　定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9.表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　(1)指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;

　　(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

　　(3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

　　營銷部部崗位職責16

　　崗位職責

　　一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，負責起草公司各種企劃活動提案。開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　二、參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的'發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施，承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。

　　三、定期組織開展宣傳分析和調(diào)研工作，及時掌握同行的宣傳動態(tài)，并為公司決策層提供切實可行的企劃方案。

　　四、負責聯(lián)系及輔助廣告公司設(shè)計各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動pop、電視、報紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告、宣傳單等宣傳品的制作和印刷。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。

　　五、對各銷售工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動。

　　六、在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動。

　　七、負責網(wǎng)站管理工作。

　　具體要求

　　1、負責電視、報紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告各種軟文稿件的撰寫。

　　2、負責宣傳資料內(nèi)容、版面的創(chuàng)意、設(shè)計、排版，并協(xié)助和指導(dǎo)設(shè)計人員進行設(shè)計。

　　3、負責豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場文化和管理文化，組織開展企業(yè)文化活動。

　　4、負責制定和完善公司整體營銷策劃和具體實施方案，并協(xié)助營銷部經(jīng)理完成各種營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等；

　　5、及時搜集整理市場信息，了解同行的策劃動態(tài)，并提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。

　　6、作好宣傳保障工作，不斷挖掘新聞素材和宣傳新亮點。定期修改或更換廣告版面和廣告形式，分析同行的設(shè)計版式，不斷推陳出新。

　　7、負責對外媒體聯(lián)絡(luò)和公關(guān)，建立和維護良好的媒體關(guān)系，在新聞和廣告兩方面與媒體加強合作，及時掌握媒體動態(tài)，了解媒體信息。

　　8、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維，通過開展“頭腦風(fēng)暴法”等方式，拓寬宣傳思路，力求不斷推陳出新。作好各媒體信息的統(tǒng)計和整理，定期提出書面分析報告，對公司廣告投放計劃提出參考性意見。

　　9、配合公司做好網(wǎng)絡(luò)媒體的維護和推廣。

　　10、負責對外媒體聯(lián)系和公關(guān)，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及企劃部經(jīng)理作好廣告聯(lián)系和洽談工作。

　　營銷部部崗位職責17

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司年度銷售目標，計劃，并負責實施；

　　2、組織本部門年度方針目標的分解落實及經(jīng)營目標的落實與實施；

　　3、定期、準確向總經(jīng)理和銷售人員提供客戶銷售數(shù)據(jù)，為公司營銷管理決策提供信息支持；

　　4、組織本部門各項規(guī)章制度的'建立，完善與推進執(zhí)行工作； 5、負責組織并監(jiān)督部門主管對本部門評審程序，服務(wù)控制程序，顧客滿意度調(diào)查程序體系的貫徹和執(zhí)行；

　　6、負責組織并監(jiān)督內(nèi)勤人員對常規(guī)和特殊要求合同正式文本進行評審及合同簽訂工作；

　　7、分析銷售報表，組織召開銷售會議，推動內(nèi)部管理的持續(xù)改進；

　　8、監(jiān)督所屬模塊工作進度并確保完成效果；

　　9、監(jiān)督本部門員工服務(wù)意識、教育、培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)； 10、負責本部門團隊建設(shè)，對下屬人員的工作業(yè)績考核并給予指導(dǎo)，提出下屬人員的獎勵、職務(wù)調(diào)動、處罰等的建議； 11、負責對所述人員的日常監(jiān)督管理，提高工作效率，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；

　　12、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　營銷部部崗位職責18

　　1。負責大區(qū)銷售任務(wù)，根據(jù)集團和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定與分解公司年度、季度、月度營銷目標與工作計劃，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標

　　2。根據(jù)企業(yè)總體銷售策略，開發(fā)與管理大客戶資源，制定營銷策略和方案；

　　3。負責組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系；

　　4。整合公司各類資源，發(fā)揮公司技術(shù)及平臺優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新各類合作模式；

　　5。完成公司下達的市場目標，參與組織團隊的'各種會議及專業(yè)技能培訓(xùn)。

　　營銷部部崗位職責19

　　1、制訂、審核、提交銷售統(tǒng)計報表及項目售后服務(wù)計劃,并組織落實。

　　a、監(jiān)督、指導(dǎo)售后產(chǎn)權(quán)辦理。

　　b、檢查、審核、提交銷售報表。

　　c、檢查指導(dǎo)售后回款及貸款辦理。

　　2、制訂、修改、提交客服方面的規(guī)章制度及工作程序,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司內(nèi)外各類關(guān)系。

　　4、制訂客服工作計劃及費用計劃,并組織落實。

　　5、統(tǒng)一調(diào)派辦公車輛。

　　6、檢查監(jiān)督下屬工作,定期進行考核培訓(xùn)。

　　7、參加、主持客服方面會議。

　　8、負責營銷部后勤管理工作。

　　9、負責營銷部檔案管理。

　　10負責營銷部計算機管理。

　　11審閱客服管理業(yè)務(wù)相關(guān)的'文件。

　　12完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　　營銷部部崗位職責20

　　職責描述:

　　1、主持營銷部門的全面管理工作。

　　2、負責項目的品牌推廣、項目市場調(diào)研與分析,根據(jù)市場動向,制定產(chǎn)品推售策略。

　　3、負責及時調(diào)整營銷、推廣策略,以保證各項計劃的`正確實施。

　　4、負責銷售過程的監(jiān)控,規(guī)范銷售行為,保證銷售數(shù)據(jù)的及時和準確反饋。

　　6、負責監(jiān)督項目重大開盤、推廣活動及交房工作,確保相關(guān)工作順利完成。

　　7、其他上級交辦的合理工作。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷。

　　2、五年或以上房地產(chǎn)項目營銷操盤經(jīng)驗,具有高端豪宅營銷操盤經(jīng)驗者。

　　營銷部經(jīng)理總監(jiān)崗位

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