it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編精心整理的it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)各類上市公司資本運(yùn)作項(xiàng)目,包括與上市公司合作設(shè)立基金、參與上市公司定增、上市公司并購(gòu)重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)等;
2、具體進(jìn)行項(xiàng)目承做、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行等工作;
3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標(biāo)的的質(zhì)量判斷、分析和評(píng)估,具體投資建議方案的制定;
4、協(xié)助完成各類金融機(jī)構(gòu)的溝通和業(yè)務(wù)往來聯(lián)系;
5、對(duì)相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開展。 1、負(fù)責(zé)各類上市公司資本運(yùn)作項(xiàng)目,包括與上市公司合作設(shè)立基金、參與上市公司定增、上市公司并購(gòu)重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)等;
2、具體進(jìn)行項(xiàng)目承做、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行等工作;
3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標(biāo)的`的質(zhì)量判斷、分析和評(píng)估,具體投資建議方案的制定;
4、協(xié)助完成各類金融機(jī)構(gòu)的溝通和業(yè)務(wù)往來聯(lián)系;
5、對(duì)相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開展。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;
2、五年以上美國(guó)留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的`銷售能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)能力。
崗位描述:
1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)咨詢部門人才梯隊(duì)的搭建和培養(yǎng),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技能的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動(dòng)咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
4、負(fù)責(zé)對(duì)留學(xué)顧問日常咨詢流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督及管理;
5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)部開展業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)加盟酒店項(xiàng)目開拓;
2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)資源,協(xié)助指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,投資分析,全方面進(jìn)行評(píng)估,并完成新項(xiàng)目的swot分析與制作;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判;
5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機(jī)構(gòu)的`合作協(xié)議簽署;
6、開拓渠道,負(fù)責(zé)尋找潛在客戶及合作者;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng),有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源;
3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神
5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差;
6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系,主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)管理等體系,通過專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì);
2、建立日常運(yùn)營(yíng)、績(jī)效進(jìn)展等監(jiān)督體系,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)節(jié),確保醫(yī)院順利達(dá)成績(jī)效目標(biāo);
3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè),提高醫(yī)療過程效率及各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè),構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理、醫(yī)療人才隊(duì)伍;
5、參與集團(tuán)投資醫(yī)療項(xiàng)目,盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見。
任職要求:
1、30歲以上,醫(yī)學(xué)專業(yè),留學(xué)背景,有歐美醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷尤佳;
2、熟悉中國(guó)醫(yī)療市場(chǎng),特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場(chǎng),關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有自己的見解;
3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)各項(xiàng)政策法規(guī),在行業(yè)內(nèi)有一定知名度者尤佳;
4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟悉心血管和糖尿病患者群體的`用戶思維和消費(fèi)特點(diǎn),權(quán)威專業(yè)形象,擅長(zhǎng)演講者尤佳;
5、具備良好職業(yè)素養(yǎng),擁抱變化,執(zhí)行力強(qiáng)。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂整體營(yíng)銷方案，為客戶單位制定優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷策劃方案，負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷思路和方向的.把控，
2、參與開發(fā)項(xiàng)目論證評(píng)估及談判；參與開發(fā)項(xiàng)目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價(jià)格策略、廣告策略、廣告計(jì)劃及專項(xiàng)預(yù)算，討論、調(diào)整和審定工作；
3、負(fù)責(zé)與各相關(guān)合作單位的工作對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)部門開展房地產(chǎn)銷售市場(chǎng)調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作；
5、參與公司重大投資項(xiàng)目的論證、評(píng)估，并提出建設(shè)性的構(gòu)想及可行性操作方案；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求：
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
2、能獨(dú)立完成策劃報(bào)告，包括市場(chǎng)定位，營(yíng)銷執(zhí)行等，熟悉各階段營(yíng)銷代理等流程；
3、具有策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)或有很好的策劃對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6
職位概述
指一個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)領(lǐng)者——項(xiàng)目總監(jiān)，在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等； 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度及流程控制辦法，管理對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，并進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定；
2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評(píng)審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的順利完成；
3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的.招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)考核，提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效；
4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5.有效運(yùn)用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。
it項(xiàng)目總監(jiān)任職條件
對(duì)項(xiàng)目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn)；具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。
it項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)和認(rèn)證
教育培訓(xùn)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)。
相關(guān)認(rèn)證：
1.ipmp國(guó)際項(xiàng)目管理經(jīng)理資格證書 資格等級(jí)：國(guó)際特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（a級(jí)）、國(guó)際高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（b級(jí)）、國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理（c級(jí)）、國(guó)際助理項(xiàng)目經(jīng)理（d級(jí)）
2.項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書 資格等級(jí)：項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級(jí)項(xiàng)目管理師
3.美國(guó)項(xiàng)目管理師(pmp)資格證書 資格等級(jí)：項(xiàng)目管理助理師（capm）、項(xiàng)目管理師(pmp)
it項(xiàng)目總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例
無(16%)
1年以下(9%)
1-3年(9%)
3-5年(16%)
5-10年(23%)
10年以上(25%)
it項(xiàng)目總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向
職位的匯報(bào)上級(jí)：總經(jīng)理
職位的管理下屬：①信息技術(shù)經(jīng)理②it項(xiàng)目經(jīng)理③測(cè)試經(jīng)理
職位的轉(zhuǎn)職目的：①總經(jīng)理②首席信息官
作為履行監(jiān)理合同的第一責(zé)任人，項(xiàng)目總監(jiān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著監(jiān)理工作的最終成敗。隨著科技的發(fā)展和制度的不斷完善，對(duì)總監(jiān)的要求也越來越高。作為一名合格的總監(jiān)，應(yīng)努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì)，并應(yīng)具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力，具備對(duì)監(jiān)理工作高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)�？梢园l(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。
it項(xiàng)目總監(jiān)薪資行情
一般年薪范圍在10-30萬元左右。
企業(yè)招聘it項(xiàng)目總監(jiān)可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司ppp投資項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、可行性分析,規(guī)劃項(xiàng)目融資并制定方案;
2、對(duì)擬投融資項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算、篩選、評(píng)估以及后續(xù)的投融資服務(wù)方案;
3、ppp項(xiàng)目拓展、考察、研判并參與投資決策,內(nèi)外部可研報(bào)告的制作,全程項(xiàng)目融資,投資決策分析及融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)尋找合適的機(jī)構(gòu)和資方,對(duì)接投資項(xiàng)目、以及后續(xù)的.公關(guān)服務(wù)。
5、金融創(chuàng)新模式的探索和實(shí)踐,如產(chǎn)融結(jié)合、ppp項(xiàng)目創(chuàng)新融資、私募、眾籌等;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代完成的其他的事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)習(xí),專業(yè)對(duì)口,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)良的政府資源、銀行資源;
2、具有豐富的金融投資經(jīng)歷和項(xiàng)目運(yùn)作管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)分析、制定有效的投資策略,熟悉各種定性定量的分析方法,熟悉各種金融投資工具;
3、在項(xiàng)目投融資上、有豐富的金融行業(yè)人脈資源和管理實(shí)踐操作知識(shí)。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、代表監(jiān)理公司企業(yè)法人全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作，執(zhí)行監(jiān)理合同授予的職權(quán)，組建項(xiàng)目監(jiān)理部，按照監(jiān)理合同要求確定現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員分工，對(duì)監(jiān)理目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、組織項(xiàng)目監(jiān)理部全體人員對(duì)監(jiān)理工程實(shí)施質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協(xié)調(diào)。
3、主持編寫監(jiān)理規(guī)劃、工程進(jìn)度控制計(jì)劃，審核專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。
4、檢查項(xiàng)目部的監(jiān)理工作，考核專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員崗位職責(zé)及具體業(yè)務(wù)的完成情況。
5、組織、主持（或協(xié)助業(yè)主）監(jiān)理外部會(huì)議：⑴設(shè)計(jì)交底會(huì)議。⑵第一次工地會(huì)議。⑶圖紙會(huì)審。⑷施工進(jìn)度、質(zhì)量、供應(yīng)各方面協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。⑸試運(yùn)投產(chǎn)會(huì)。
6、召集、主持監(jiān)理內(nèi)部會(huì)議：⑴貫徹上級(jí)文件、指示。⑵安排月度工作。⑶確定監(jiān)理月報(bào)有關(guān)內(nèi)容。⑷協(xié)調(diào)監(jiān)理人員分工、業(yè)務(wù)關(guān)系。⑸考核項(xiàng)目監(jiān)理部人員工作。
7、審定簽署：⑴施工組織設(shè)計(jì)及報(bào)審表。⑵分包資質(zhì)證件及報(bào)審表。⑶施工進(jìn)度計(jì)劃申報(bào)表。⑷開工/待工/復(fù)工令⑸工程款支付申請(qǐng)表。⑹工程竣工驗(yàn)收資料。
8、審核簽署項(xiàng)目監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作聯(lián)系單。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理部日�？己斯ぷ鳎ㄆ诨虿欢ㄆ谘惨暪さ噩F(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出問題并進(jìn)行處理，同時(shí)記錄總監(jiān)日志。
10、定期或不定期征求業(yè)主對(duì)監(jiān)理服務(wù)工作的意見，并將信息及時(shí)反饋給工程管理部。
11、定期檢查監(jiān)理設(shè)備的使用與保管狀況。
12、按時(shí)組織全項(xiàng)目監(jiān)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)監(jiān)理公司的要求，考核項(xiàng)目監(jiān)理部成員執(zhí)行《監(jiān)理人員的.職業(yè)道德與紀(jì)律守則》與《監(jiān)理人員十二不準(zhǔn)》情況。詳見附錄12。
13、組織監(jiān)理人員參加事故的調(diào)查和處理工作。
14、對(duì)委托保修期監(jiān)理的工程，組織進(jìn)行工程質(zhì)量調(diào)查，確定質(zhì)量缺陷責(zé)任，監(jiān)督施工單位維修。
15、對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資、安全控制等監(jiān)理等工作做全面總結(jié)，組織組建工程監(jiān)理檔案。
16、在監(jiān)理工作中，遇有重大事件及時(shí)與公司取得聯(lián)系，并負(fù)責(zé)收集第一手資料，為公司決策提供依據(jù)，完成公司交辦的其它工作。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、制訂所轄項(xiàng)目銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用計(jì)劃;
2、按照工作界面組織開展項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作,包括:項(xiàng)目營(yíng)銷推廣全案的把控和監(jiān)督,項(xiàng)目合作方的選擇與關(guān)系維護(hù)等;
3、組織開展各項(xiàng)目銷售工作,包括:項(xiàng)目的價(jià)格策略、整體推售方案、開盤方案的'編制匯報(bào)和后續(xù)銷售工作的跟進(jìn)等;
4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作及開展相應(yīng)的客戶滿意度提升工作;
5、參與公司形象宣傳及公關(guān)事務(wù)管理;
6、營(yíng)銷大數(shù)據(jù)及營(yíng)銷費(fèi)用管理;
7、協(xié)助地區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備高端項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),至少完整操盤過1個(gè)知名項(xiàng)目;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí);
4、思路清晰、反應(yīng)敏捷,具有良好的溝通能力及責(zé)任感。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、對(duì)私募基金項(xiàng)目進(jìn)行拓展開發(fā)及經(jīng)營(yíng)管理;
2、負(fù)責(zé)私募基金的方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品制定和設(shè)立,擬定私募基金產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃書、招募說明書、合伙協(xié)議等文書的撰寫,撰寫各類分析報(bào)告及實(shí)施方案;
4、協(xié)助公司對(duì)基金產(chǎn)品需求調(diào)研、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析,對(duì)產(chǎn)品的'長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,為公司決策層提供討論參考依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上投行工作,5年以上銀行對(duì)公貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、有成功主導(dǎo)完成從設(shè)計(jì)基金產(chǎn)品直至清算全過程的工作經(jīng)驗(yàn);
3、獨(dú)立管理過私募基金產(chǎn)品,熟悉基金主動(dòng)性管理;
4、熟悉相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等知識(shí),熟悉產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,極具創(chuàng)新性的意識(shí)與思維理念;
5、具有廣泛的社會(huì)關(guān)系及豐富的人脈資源,能夠與銀行、信托、資管、基金、券商等金融性機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系;
6、能夠適應(yīng)頻繁出差;
7、勤奮踏實(shí),積極進(jìn)取,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,溝通能力強(qiáng)。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
直接上級(jí)：
總經(jīng)理
管理權(quán)限：
具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。
管理責(zé)任：
對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
主要職責(zé)：
1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點(diǎn)公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營(yíng)銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運(yùn)動(dòng)/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點(diǎn)作業(yè)模式的`框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；
6、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)12
it項(xiàng)目總監(jiān) 工作職責(zé):
1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目和it infrastructure項(xiàng)目的全程管理實(shí)施,跟蹤控制項(xiàng)目進(jìn)程,確保項(xiàng)目按計(jì)劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進(jìn)行相應(yīng)需求定義,確定項(xiàng)目實(shí)施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實(shí)施團(tuán)隊(duì)建立并維護(hù)良好有效的'溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項(xiàng)目及公司所需,提供并維護(hù)各類項(xiàng)目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理概念及知識(shí),能夠負(fù)責(zé)管理大型項(xiàng)目的實(shí)施
2、優(yōu)秀的時(shí)間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),同時(shí)亦能獨(dú)立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的需要,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)
5、英語(yǔ)口語(yǔ)與讀寫流利,具備跨國(guó)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)
1、本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、英語(yǔ)口語(yǔ)讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的需求分析和設(shè)計(jì)能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強(qiáng)的掌控能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);
5、較強(qiáng)的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先。
7、有itil認(rèn)證者優(yōu)先
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)13
1.為公司汽車行業(yè)及其他大客戶提供海內(nèi)、外市場(chǎng)推廣策劃方案并組織實(shí)施;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意、提案、投標(biāo)及執(zhí)行;
3.對(duì)汽車市場(chǎng)有深入認(rèn)識(shí)，熟悉汽車行業(yè)營(yíng)銷手法，了解公關(guān)、廣告行業(yè);
4.綜合分析大客戶的產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;
5.建立及維護(hù)大客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的'實(shí)現(xiàn);
6.對(duì)大客戶與執(zhí)行項(xiàng)目人員的信息協(xié)調(diào)溝通，確保項(xiàng)目的準(zhǔn)確有效達(dá)成;
7.有良好的海內(nèi)、外供應(yīng)商資源，公關(guān)公司高級(jí)經(jīng)理或副總監(jiān)優(yōu)先，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、制定銷售計(jì)劃與銷售策略；
3、制定銷售績(jī)效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源；
4、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督營(yíng)銷相關(guān)各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的高業(yè)績(jī)表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面培養(yǎng)；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，及深厚的`房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)；
3、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn)；
4、有知名房地產(chǎn)公司營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司政府項(xiàng)目申報(bào)需求,制定整體管理及發(fā)展規(guī)劃方案,對(duì)利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.制定營(yíng)銷方案及策略;
3.負(fù)責(zé)建立與項(xiàng)目有關(guān)的各項(xiàng)管理制度;
4.負(fù)責(zé)組建管理團(tuán)隊(duì);
5.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
6.能出差,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和洞察力,善于溝通和表達(dá),熱愛銷售工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項(xiàng)目申報(bào)崗位任職經(jīng)驗(yàn)
2.至少3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解銷售管理的流程和激勵(lì)方案
3.團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),需要和其他部門緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強(qiáng);
4.具有極強(qiáng)的`目標(biāo)感和自律性,不達(dá)目標(biāo)不輕易放棄的精神;
5.勇于擔(dān)當(dāng),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo);
6.人力資源銷售行業(yè)優(yōu)先考慮。
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