技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)
在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、整體負責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部信息安全與數(shù)據(jù)保密工作的體系建設(shè)與日常運行工作；
2、負責(zé)組織信息系統(tǒng)安全風(fēng)險分析，組織制定信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)計劃，組織應(yīng)急方案制定的定期演練。
3、負責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門、集團和公司要求完善基礎(chǔ)設(shè)施、軟硬件、數(shù)據(jù)備份等信息安全與保密工作的體系建設(shè)，并具體落實相關(guān)信息安全與保密工作的建設(shè)與檢查要求。輔助制定相關(guān)規(guī)章制度，建立統(tǒng)一的標(biāo)準；與集團相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作。
4、負責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)運行維護安全標(biāo)準的落實，配合相關(guān)部門對網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全和應(yīng)用系統(tǒng)安全進行審計與記錄。
5、負責(zé)公司桌面終端安全管理，協(xié)助集團相關(guān)部門落實相關(guān)信息安全管理要求。
6、負責(zé)信息系統(tǒng)安全事件管理，制定安全事件處理流程，對安全事件和重大故障進行響應(yīng)和調(diào)度。
7、負責(zé)組織公司信息安全相關(guān)培訓(xùn)。
8、協(xié)助完成相關(guān)系統(tǒng)或運維流程制度和管理辦法的編寫。
接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運維板塊負責(zé)人管理，根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示，落實有關(guān)工作。
任職資格：
（一）學(xué)歷：計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通訊、信息安全等相關(guān)專業(yè)。大本（含）以上學(xué)歷。
�。ǘ┲R技能：
1、熟悉信息安全風(fēng)險評估的理論、過程、方法，并參與企業(yè)的風(fēng)險評估項目，善于運用風(fēng)險管理的理論和方法在實踐中幫助用戶訂制安全的策略和方案；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主要unix系統(tǒng)（solaris、hp—ux、aix）、windows系統(tǒng)的'安全評估、加固工作，熟悉黑客攻防技術(shù)，能夠處理突發(fā)性的安全事件。
3、熟悉tcp/ip，主要的unix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)。
4、熱愛信息安全事業(yè)，有良好的團隊精神和敬業(yè)精神及較強的溝通能力；
5、了解國際國內(nèi)相關(guān)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準；
6、了解公安部等級保護標(biāo)準及人民銀行金融行業(yè)等級保護相關(guān)制度要求；
7、掌握等級保護工作評估、整改、備案等工作的流程和辦法；
8、有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認證者優(yōu)先考慮。
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1、有一定的分析能力，具備良好的工作心態(tài)，能較好的處理臨時出現(xiàn)的問題；
2、高度的工作熱情和工作積極性，富有創(chuàng)新和鉆研精神，適應(yīng)獨立工作；
3、良好的溝通能力和文檔撰寫能力，能夠適應(yīng)較大的工作壓力；
4、擁有踏實、務(wù)實的工作精神，為人正直，吃苦耐勞；
5、良好的服務(wù)意識和團隊合作能力。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
2、負責(zé)組織貫徹施工組織施工驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量檢驗標(biāo)準和有關(guān)技術(shù)規(guī)定。
3、全面負責(zé)本工程項目的技術(shù)管理工作，對工程負責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和把關(guān)的責(zé)任，對施工過程的技術(shù)、工藝、質(zhì)量進行監(jiān)督控制。
4、組織項目部技術(shù)管理人員熟悉圖紙、規(guī)范、標(biāo)準和技術(shù)規(guī)定，參加圖紙會審及重要單項工程的技術(shù)交底工作，負責(zé)審查設(shè)計變更和技術(shù)會議紀要。
5、對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝要制定相應(yīng)措施和安全操作規(guī)程，并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況，保證安全使用。
6、組織有關(guān)人員收集填報、整理各分部分項工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄，負責(zé)竣工資料的編制工作和技術(shù)資料的歸檔工作。
7、組織技術(shù)復(fù)核，隱蔽驗收，分部分項工程的單位工程的檢查驗收。嚴格執(zhí)行原材料、成品、半成品的檢查規(guī)定，負責(zé)好施工各項試驗工作。
8、負責(zé)文明工地資料的收集、整理工作，檢查文明工地建設(shè)的落實情況，及時提出整理方案。
9、組織工程的.定位、放線以及沉降、變形觀測工作。
10、負責(zé)與建設(shè)單位的圖紙變更、經(jīng)濟簽證的往來。
11、編制安全技術(shù)教育計劃，向職工進行安全技術(shù)教育。
12、 參加安全檢查。對查出的安全隱患提出技術(shù)性改進措施，并檢查執(zhí)行情況。
13、參加事故調(diào)查處理，針對事故原因提出技術(shù)措施，并負責(zé)檢查執(zhí)行情況。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、與市場、實施部門協(xié)調(diào)，主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)過程管理，如項目進度控制、成本控制、人員調(diào)配等;
2、負責(zé)軟件項目的整體技術(shù)方案;主導(dǎo)技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計、概詳設(shè)計及核心代碼開發(fā)工作，解決項目中的`重要技術(shù)問題;
3、對技術(shù)把關(guān)，負責(zé)軟件項目需求規(guī)格書、概要設(shè)計、詳細設(shè)計、代碼等進行內(nèi)部評審;
4、負責(zé)技術(shù)團隊的人才梯隊搭建及培養(yǎng)，營造創(chuàng)新的研發(fā)文化,帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)任務(wù);
5、負責(zé)新技術(shù)研究并對現(xiàn)有項目進行產(chǎn)品化改造，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
職務(wù)名稱：工程技術(shù)經(jīng)理
直接上級：生產(chǎn)總監(jiān)
直接下級：技術(shù)科、工藝科、設(shè)備科、品管科
本職工作：負責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)、品管質(zhì)量、工藝及設(shè)備安全管理工作
工作責(zé)任：
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃。
2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
5、組織建立并實施質(zhì)量體系。
6、公司標(biāo)準化、計量管理工作。
7、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求和系統(tǒng)規(guī)劃進行系統(tǒng)設(shè)計；
2、負責(zé)交易系統(tǒng)服務(wù)器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評估、調(diào)優(yōu)；
3、負責(zé)數(shù)據(jù)庫部分數(shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
4、負責(zé)跟蹤系統(tǒng)的測試，根據(jù)測試報告和需求完善程序，修復(fù)Bug；
5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)，研究新技術(shù)新方案，通過新技術(shù)推動系統(tǒng)進步。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作；
2、 組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃、物質(zhì)采購計劃、設(shè)備維修計劃、工裝制造計劃，并保證生產(chǎn)作業(yè)按計劃完成；
3、 組織推進先進生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率；
4、工藝管理和質(zhì)量體系管理；
5、負責(zé)組織質(zhì)量管理文件的`制定、修訂、審核工作及相關(guān)質(zhì)量文件的審核工作。
職位要求：
1、35歲以上，機械制造、自動化相關(guān)專業(yè)；
2、從事機械制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，部門經(jīng)理以上崗位5年以上，生產(chǎn)副總崗位2年以上，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較好的工作方法經(jīng)驗，善于處理上下級關(guān)系，并且具有很強的訓(xùn)督導(dǎo)下屬、溝通協(xié)調(diào)工作的能力、
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)試驗室全面管理和業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
2、負責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準、試驗規(guī)定和試驗（檢驗）方法。
3、負責(zé)制定試驗工作的各項管理辦法、編制試驗技術(shù)發(fā)展計劃并組織實施。
4、負責(zé)新材料及其新工藝的研究、試制試驗和推廣。
5、負責(zé)項目試驗資料統(tǒng)計分析，提出分析報告，供有關(guān)人員參考。
6、負責(zé)試驗人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的上報審批，按照上崗合格證的.專業(yè)項目安排試驗人員的具體工作。
7、審閱各類檢測報告及原始記錄，對所簽發(fā)的試驗（檢驗）報告進行復(fù)核，并對數(shù)據(jù)準確性負責(zé)。
8、了解工程進度，根據(jù)施工需要安排試驗項目。
9、配合生產(chǎn)部和銷售部做好生產(chǎn)安排與協(xié)調(diào)工作，并對施工人員的技術(shù)給予支持與幫助。
10、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、全日制本科以上學(xué)歷，制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、接受過生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專業(yè)培訓(xùn)；
3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關(guān)的`各種法律、法規(guī)、條例；
4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點；
5、具有藥品生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗，有能力對藥品生產(chǎn)工藝的實際問題做出正確的判斷和處理；
6、連續(xù)在制藥（中成藥）企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上；
7、具備藥學(xué)中級職稱或職業(yè)藥師職稱資格。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、承接公司戰(zhàn)略和運營目標(biāo)，規(guī)劃研發(fā)中心戰(zhàn)略專項方向和技術(shù)攻關(guān)課題
2、建立技術(shù)專項激勵制度和機制，促進技術(shù)研發(fā)氛圍建設(shè)及表彰
3、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)績效設(shè)置的技術(shù)專項的'日常項目管理
4、技術(shù)專項的里程碑和結(jié)項評審，技術(shù)專項成果申請，項目轉(zhuǎn)化和專項效益管理
5、技術(shù)專項目標(biāo)績效成果考核，數(shù)據(jù)化
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電子、計算機相關(guān)專業(yè)，英語熟練
2、5年以上技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理，研發(fā)系統(tǒng)工程師或?qū)＠こ處熃?jīng)驗，熟悉手機行業(yè)軟硬件技術(shù)成長曲線
3、技術(shù)產(chǎn)品管理，有技術(shù)產(chǎn)品(技術(shù)和商業(yè))意識
4、頭腦靈活，手腳勤快，文案能力強
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、建立施工進度網(wǎng)絡(luò)保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。
2、全面負責(zé)工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。
3、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準、規(guī)范、規(guī)程，督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設(shè)備、能源等的規(guī)范、標(biāo)準的執(zhí)行情況。
4、主持本項目部施工組織設(shè)計、施工方案、工序程序文件的`編制，堅持每道工序的程序管理。
5、組織好施工工程的圖紙會審，組織好新的推廣及技術(shù)革新。
6、負責(zé)項目部的工程質(zhì)量管理工作。
7、做好職工技術(shù)培訓(xùn)。
8、落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負責(zé)人、施工人員進行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。
9、組織編制施工組織設(shè)計，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術(shù)措施。
10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查，對工傷（未遂）事故作技術(shù)分析，提出防范。
11、指導(dǎo)工長對作業(yè)工人的安全技術(shù)交底及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。
12、督促有關(guān)部門和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜集。
13、真實填寫工作日報。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、協(xié)助車間主任進行車間生產(chǎn)的全面管理；
2、生產(chǎn)相關(guān)文件編寫、修訂、實施及培訓(xùn)；
3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設(shè)備安全操作程序等進行工藝查證、紀律檢查；
4、主導(dǎo)、主持解決有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量事故、技術(shù)等問題及驗證工作；
5、協(xié)助車間主任對安全生產(chǎn)工作的管理，參與工藝改革，創(chuàng)新及部門其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，40周歲以下；
2、5年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗，外企背景尤佳；
3、對固體制劑或液體制劑生產(chǎn)工藝比較熟悉，對gmp條款較了解；
4、具備優(yōu)良的'管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、完成各項部門制度的制定；協(xié)助總經(jīng)理做好個性研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃。
2、組織技術(shù)論證與交流：負責(zé)跟蹤和掌握國際、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)室內(nèi)部技術(shù)論證；組織公司內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動，尋求技術(shù)合作伙伴。
3、產(chǎn)品開發(fā)可行性論證：參與新產(chǎn)品開發(fā)的`可行性論證，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進行。
4、中試過程管理：負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)中試研究流程的建立及運行，推進新產(chǎn)品市場化，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要。
5、組織制定生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程規(guī)范：組織生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質(zhì)檢室對新產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)流程及生產(chǎn)工藝進行研究、探討，確定規(guī)范化的生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)作業(yè)流程。
6、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范：組織質(zhì)量管理、生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質(zhì)檢室對大批量生產(chǎn)產(chǎn)品所需要的生產(chǎn)設(shè)備進行開發(fā)，保證生產(chǎn)的順利開展。
7、員工管理：負責(zé)本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平。
8、組織與生產(chǎn)相關(guān)人員培訓(xùn)：組織相關(guān)人員進行生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗培訓(xùn)，確保新產(chǎn)品大批量生產(chǎn)作業(yè)流程順利展開。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及標(biāo)準，同時監(jiān)督本部門人員貫徹執(zhí)行單位內(nèi)部各種安全管理制度情況。
2、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3、簽定本部門的安全目標(biāo)責(zé)任書，確定年度安全工作目標(biāo)，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的'有效完成。
4、組織、參與單位的風(fēng)險評價與風(fēng)險控制工作，通過實現(xiàn)事前預(yù)防，達到削減危害、控制風(fēng)險的目的。
5、監(jiān)督做好本部門的安全教育培訓(xùn)工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。
6、對工藝技術(shù)、設(shè)備管理等專業(yè)的安全檢查工作進行監(jiān)督，確認安全隱患的整改。
7、監(jiān)督檢查對生產(chǎn)工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施的變更管理，確認對變更過程及變更所產(chǎn)生的風(fēng)險進行分析和控制。
8、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程，應(yīng)及時制止，嚴禁違章指揮。
9、應(yīng)積極采用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，組織生產(chǎn)技術(shù)研究開發(fā)，同時考慮不斷改善安全生產(chǎn)條件，努力提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。
10、對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的安全運行負責(zé)，監(jiān)督檢查維護保養(yǎng)及相關(guān)的管理是否符合要求。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;
2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準，提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進;
4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、負責(zé)質(zhì)量問題的技術(shù)分析;
6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門日常業(yè)務(wù)工作。
7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出同類比較意見以供業(yè)務(wù)員參考。
8、解答業(yè)務(wù)員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。
9、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的`改進、創(chuàng)新工作。
10、認真履行技術(shù)部職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度;
2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計劃和考核指標(biāo)，并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報;
3、負責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作;
4、負責(zé)組織車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔;
5、負責(zé)組織維修質(zhì)量事故和機損事故的分析處理工作。
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