財務內(nèi)審崗位職責11篇

　　在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的財務內(nèi)審崗位職責，希望能夠幫助到大家。

財務內(nèi)審崗位職責1

　　質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責

　　1.負責制定質(zhì)量管理工作計劃和總結，協(xié)助公司開展內(nèi)審工作。

　　2.負責協(xié)助公司對工廠進行審核。

　　3.負責協(xié)助公司對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。

　　4.負責對工廠體系運行的`有效性實時進行監(jiān)控。

　　5.負責對工廠質(zhì)量管理體系運行有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋。

　　6.負責對不合格項的跟蹤驗證工作。

　　7.會英文優(yōu)先。

財務內(nèi)審崗位職責2

　�。�1）據(jù)國家、集團及公司的有關規(guī)章制度，負責公司財務核算和預算控制工作；

　�。�2）負責公司費用審核和控制，各類費用和支出單據(jù)復核；

　�。�3）負責編制公司財務報表及相關報表，并確保其及時性和準確性；

　�。�4）負責會計憑證、會計賬簿的裝訂及歸檔；

　�。�5）協(xié)助處理公司及所屬項目公司年度審計、工商年檢等工作。

財務內(nèi)審崗位職責3

　　一、崗位職責:

　　1、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;

　　3、負責公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;

　　4、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃;

　　5、組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領導匯報并提出可行的建議和措施;

　　6、負責公司及下屬各分、子公司的財務管控。

　　二、任職資格:

　　1、財會類相關專業(yè),大學本科及以上學歷,會計師職稱或注冊會計師資格;

　　2、 5年以上財務管理相關工作經(jīng)驗,3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,熟練的財務軟件、辦公軟件操作能力;

　　4、有較好的'溝通能力,計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,工作細致踏實認真,有較強的抗壓能力和獨立工作能力;

　　5、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。

財務內(nèi)審崗位職責4

　　1、區(qū)域個人報銷單據(jù)審核，入賬。

　　2、區(qū)域個人報銷項目和申請人溝通，強化報銷單據(jù)合規(guī)性。

　　3、個人報銷項目進項發(fā)票賬務處理

　　4、協(xié)助管理個人報銷團隊，包括審核團隊成員單據(jù)，確認入賬，培訓。

　　5、個人報銷項目BS科目清理，重點項目追蹤。

　　6、維護個人報銷員工基本信息。

　　7、協(xié)助更新報銷政策，

　　8、協(xié)助區(qū)域新員工報銷培訓。

　　9、紙質(zhì)憑證整理裝訂。

　　10、其他財務部相關工作，或部門主管指定工作。

財務內(nèi)審崗位職責5

　　1、負責編制集團財務分析報告，真實準確反映各業(yè)務板塊經(jīng)營狀況、現(xiàn)金流情況并結合預算目標、行業(yè)動態(tài)、業(yè)務信息進行綜合分析，提出專業(yè)分析建議，支撐業(yè)務決策；

　　2、負責對經(jīng)營數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，完善核對及勾稽邏輯，洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因，積極與業(yè)務部門溝通，提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進改進狀況，促進信息質(zhì)量持續(xù)提升；

　　3、結合分析結果重點向管理層及業(yè)務部門揭示潛在經(jīng)營風險，針對異動指標，結合業(yè)務需求開展專題研究并出具專項報告；

　　4、優(yōu)化和完善財務分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報表，協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關財務管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

財務內(nèi)審崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、建立健全內(nèi)審規(guī)章制度、內(nèi)審流程及工作方案;

　　2、對本單位財務收支和采購等經(jīng)濟活動實施的獨立審查和評價，保證財務報告真實可靠，審計結果向ceo報告。

　　3、通過審計評價和改善風險管理、控制和公司治理流程的有效性，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標。

　　4、通過系統(tǒng)、規(guī)范的手段來評估風險健全內(nèi)部控制，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

　　崗位要求:

　　1、財務、會計等相關專業(yè)，大專及以上學歷，對會計科目能夠準確掌握并能熟練應用;

　　2、4年以上出納工作經(jīng)驗，具有會計從業(yè)資格證;會銀行調(diào)節(jié)表

　　3、具有較好的獨立工作能力，有良好的執(zhí)行力并熱愛財務工作;

　　4、工作細致，責任心感強，好學上進，具有較強的'溝通與協(xié)調(diào)能力，以及高度的團隊合作精神;

財務內(nèi)審崗位職責7

　　一、崗位職責:

　　1、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;

　　3、負責公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;

　　4、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃;

　　5、組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領導匯報并提出可行的建議和措施;

　　6、負責公司及下屬各分、子公司的財務管控。

　　二、任職資格:

　　1、財會類相關專業(yè),大學本科及以上學歷,會計師職稱或注冊會計師資格;

　　2、 5年以上財務管理相關工作經(jīng)驗,3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,熟練的財務軟件、辦公軟件操作能力;

　　4、有較好的'溝通能力,計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,工作細致踏實認真,有較強的抗壓能力和獨立工作能力;

　　5、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。

財務內(nèi)審崗位職責8

　　1、負責財務報銷系統(tǒng)設計、優(yōu)化工作；

　　2、圍繞財務咨詢、財務報銷制度宣貫、財務流程等2行財務報銷的運營，時間能夠洞察員工的訴求和痛點，不斷通過運營提升報銷的滿意度；

　　3、定期進行報銷數(shù)據(jù)的.分析，識別成本變動的原因和合理性，針對不提倡的支出行為，能夠聯(lián)動公司的業(yè)務和財務其他部門，一起推進解決，以此降低公司不必要的費用支出。

財務內(nèi)審崗位職責9

　　職責描述:

　　1.負責公司內(nèi)控審計管理工作，梳理公司內(nèi)控流程，整合管理制度，搭建管理系統(tǒng)，指導公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作;

　　2.負責擬定并完善公司內(nèi)部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系，對重要風險設計風險應對方案;

　　3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項專項、定向?qū)徲嫻ぷ�，包括但不限于�?nèi)部經(jīng)濟責任審計、離任審計、項目審計等。

　　任職要求:

　　1.具有一定的企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗，有上市公司或會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.具有一定的.數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作財務軟件及辦公軟件;

　　3.具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及較強的執(zhí)行力;

　　4.對內(nèi)審工作職能和工作具有深入理解并熱愛審計工作;

　　5.財務、審計等經(jīng)濟學類專業(yè)，有審計師資格證書優(yōu)先。

財務內(nèi)審崗位職責10

　　1、根據(jù)集團總部的'統(tǒng)一安排，及時高效地完成年度預算；

　　2、負責制定全面的預算管理制度和預算管理體系；

　　3、負責集團預算執(zhí)行情況的跟蹤分析，準備預算分析會議的相關資料，推進各業(yè)務部門預算使用和管理規(guī)范；

　　4、負責月度/季度/年度預算執(zhí)行和總結報告；

　　5、根據(jù)管理層需求，提供各種財務分析報表以供決策；

　　6、研發(fā)費用加計扣除及規(guī)劃；

　　7、及時準確完成月度稅務申報工作及年度所得稅匯繳；

　　8、與稅務局保持緊密高效聯(lián)系，配合稅務局完成各類稽查工作，確保無外部稅務風險；

　　9、上級交代的其他工作。

財務內(nèi)審崗位職責11

　　1、負責編制集團財務分析，真實準確反映各業(yè)務板塊經(jīng)營狀況、現(xiàn)金流情況并結合預算目標、行業(yè)動態(tài)、業(yè)務信息進行綜合分析，提出專業(yè)分析建議，支撐業(yè)務決策;

　　2、負責對經(jīng)營數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，完善核對及勾稽邏輯，洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因，積極與業(yè)務部門溝通，提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進改進狀況，促進信息質(zhì)量持續(xù)提升;

　　3、結合分析結果重點向管理層及業(yè)務部門揭示潛在經(jīng)營風險，針對異動指標，結合業(yè)務需求開展專題研究并出具專項報告;

　　4、優(yōu)化和完善財務分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報表，協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關制度并監(jiān)督執(zhí)行。

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