訂單處理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編整理的訂單處理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

訂單處理崗位職責(zé)1

　　1.接聽(tīng)、記錄商業(yè)、醫(yī)院及業(yè)務(wù)人員的訂貨電話和郵件信息表格，并精準(zhǔn)的制作訂單及外向交貨單；

　　2.每天實(shí)時(shí)下載網(wǎng)上訂單，并將網(wǎng)上訂單轉(zhuǎn)入sap系統(tǒng)，快速準(zhǔn)確制作訂單及外向交貨單，3.對(duì)于有特殊要求的.醫(yī)院在系統(tǒng)內(nèi)做好標(biāo)記；

　　對(duì)于缺斷貨的情況做好欠貨登記并通知相關(guān)業(yè)務(wù)員或醫(yī)院；每日及時(shí)處理欠貨到貨更新和欠4.貨品種記錄溝通；

　　5.對(duì)于價(jià)格調(diào)整、發(fā)票丟失、拆分發(fā)票、招標(biāo)等特殊要求在系統(tǒng)內(nèi)完成借 貸項(xiàng)操作；

　　6.對(duì)于有特殊要求的醫(yī)院通過(guò)發(fā)票采集系統(tǒng)或郵箱進(jìn)行電子發(fā)票上傳；

　　7.對(duì)藥品出庫(kù)做到先進(jìn)先出，近交期產(chǎn)品積極催銷(xiāo)；

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

訂單處理崗位職責(zé)2

　　1、對(duì)貨物按合同期限抵達(dá)目的地負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)訂單處理科工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

　　3、對(duì)訂單處理科各種報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　4、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);

　　5、對(duì)訂單處理科給企業(yè)造成的.影響負(fù)責(zé);

　　6、對(duì)訂單處理科工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);

　　8、對(duì)訂單處理科所掌握的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);

　　9、對(duì)訂單處理科的貨款及時(shí)回收負(fù)責(zé)

　　10、對(duì)傳達(dá)給配貨中心的各種單據(jù)和信息負(fù)責(zé)

　　11、對(duì)客戶(hù)出貨分配及客戶(hù)退還貨率的科學(xué)性掌握負(fù)責(zé)

訂單處理崗位職責(zé)3

　　1、準(zhǔn)確、按時(shí)做好銷(xiāo)售分析,上報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理;

　　2、根據(jù)訂貨狀況及時(shí)提交發(fā)貨計(jì)劃與配貨中心、微調(diào)建議;

　　3、合理控制客戶(hù)的退還貨率,減少公司的庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn),提高公司的贏利能力

　　4、制定訂單處理科年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出計(jì)劃。季、月度工作計(jì)劃,報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行;

　　5、定期主持訂單處理科例會(huì),并參加企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議;

　　6、根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況編寫(xiě)運(yùn)貨車(chē)輛的調(diào)配計(jì)劃;

　　7、正確傳達(dá)上級(jí)指示;

　　8、統(tǒng)計(jì)每日訂貨數(shù)量和客戶(hù)來(lái)源進(jìn)行匯總,組織編寫(xiě)日?qǐng)?bào)表等;

　　9、審核出貨單;

　　10、負(fù)責(zé)制定訂單處理科工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過(guò)后實(shí)行;

　　11、制定直接下級(jí)的崗位描述,并鑒定直接下級(jí)的.工作;

　　12、向直接下級(jí)授權(quán),并布置所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

　　13、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

　　14、了解中心營(yíng)業(yè)室的工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);

　　15、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,并對(duì)其做出工作評(píng)定;

　　16、了解客戶(hù)的貨款回收狀況;

　　17、了解公司的存貨情況;

　　18、了解客戶(hù)的存貨情況;

　　19、了解公司每款服飾的銷(xiāo)售進(jìn)度;

　　20、了解客戶(hù)退還貨率的使用狀況;

　　21、負(fù)責(zé)本部門(mén)主管級(jí)人員任用的提名;

　　22、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位,報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后施行,并轉(zhuǎn)行管部備案;

　　23、填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行獎(jiǎng)懲;

　　24、定期向直接上級(jí)述職。

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