開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)1
任職職責(zé)：
負(fù)責(zé)采購(gòu)開發(fā)部的日常管理工作。
任職要求：
1、有較強(qiáng)的新品、新材料、新供應(yīng)商開發(fā)能力；產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2、商務(wù)談判能力較好，為公司節(jié)省采購(gòu)成本。
3、能保證采購(gòu)計(jì)劃的及時(shí)完成，又能控制電商企業(yè)的'合理庫(kù)存。
4、有較好的管理能力，人品好。
開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)2
任職要求：
1、年齡28-36歲，具有染廠三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)或染整、紡織工程等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。
2、五年以上男女裝、童裝中高檔品牌面料開發(fā)和采購(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練操作常用辦公軟件；能獨(dú)立完成前期供應(yīng)商開發(fā)、選樣、放樣、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、大貨訂購(gòu)、質(zhì)量跟進(jìn)等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉各面輔料大市場(chǎng)，擁有優(yōu)秀的供應(yīng)商資源。
4、對(duì)針?biāo)竺媪系奶匦�、采�?gòu)渠道、生產(chǎn)工藝、印花、質(zhì)量和收貨標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)知識(shí)有較深的了解。
5、了解面料市場(chǎng)行情及流行趨勢(shì)；良好的成本意識(shí)和核算能力及商務(wù)談判能力。
6、工作積極主動(dòng)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于溝通交流，做事沉穩(wěn)細(xì)致，有很強(qiáng)的.責(zé)任心。
7、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力，良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力及異常問(wèn)題應(yīng)變解決能力。
8、具有良好的職業(yè)操守和較高的忠誠(chéng)度。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)流行趨勢(shì)，結(jié)合品牌定位風(fēng)格，對(duì)面料市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理，將訊息和新產(chǎn)品提供設(shè)計(jì)師參考與選用。
2、按設(shè)計(jì)中心需求進(jìn)行開發(fā)放樣和取樣，負(fù)責(zé)面輔料開發(fā)計(jì)劃的制定，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，確保開發(fā)的時(shí)效性和成功率；并及時(shí)提供給物料編碼員錄入ERP系統(tǒng)。
3、供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、考核、評(píng)審及維護(hù)；按面料品類不斷的進(jìn)行供應(yīng)商資源的開發(fā)與整合，需要效達(dá)到三家或以上的優(yōu)秀供應(yīng)商，完善比價(jià)體系。
4、開發(fā)過(guò)程中把控風(fēng)險(xiǎn)面料的使用，并與供應(yīng)商完成產(chǎn)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
5、大貨采購(gòu)訂單和合同的簽訂，質(zhì)量、交期的跟進(jìn)，異常問(wèn)題的反饋與協(xié)商處理。
6、應(yīng)付款對(duì)賬資料的整理與核對(duì)。
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崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系規(guī)劃；
2、 負(fù)責(zé)公司爆品的'打造；
3、 在保證公司貨品供應(yīng)及時(shí)的同時(shí)保證庫(kù)存最小化；
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以下；
2、前期做過(guò)買手/具備產(chǎn)品經(jīng)理思維，有電商產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極樂(lè)觀，具有主動(dòng)意識(shí)，整合貨源有方法有技巧。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新材料的供應(yīng)商開發(fā)以及管理工作;
2、負(fù)責(zé)新材料的下單及訂單跟進(jìn)工作;
3、參與對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)及管理工作;
4、協(xié)助采購(gòu)管理中心總監(jiān),開展部分日常管理與運(yùn)營(yíng)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、四年以上制造型企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷,2年以上采購(gòu)主管工作經(jīng)歷;
3、有較強(qiáng)溝通能力和談判技巧;
4、有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。
開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、新產(chǎn)品、新物料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作(包含結(jié)構(gòu)件，電子件，led光源，驅(qū)動(dòng)等相關(guān)廠商的尋找和開發(fā))。
2、協(xié)同品質(zhì)和技術(shù)部門對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、技術(shù)、交期、產(chǎn)能等方面的評(píng)估和審核以便確認(rèn)并在系統(tǒng)中建立合格供方資料。
3、與供應(yīng)商比價(jià)、議價(jià)以及談判工作。
4、牽頭組織對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的考核工作，以確保供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化采購(gòu)渠道。
5、掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情，并對(duì)關(guān)鍵原材料進(jìn)行成本分析。
6、與技術(shù)、品質(zhì)部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的.溝通與協(xié)調(diào)，與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調(diào)。
7、熟練掌握運(yùn)用sap系統(tǒng)操作并維護(hù)采購(gòu)單價(jià)。
8、配合品質(zhì)部門處理產(chǎn)品品質(zhì)異常事宜。
9、制定物料的采購(gòu)策略和優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)資源。
10、與集團(tuán)(意大利，德國(guó)，美國(guó))公司進(jìn)行對(duì)接協(xié)助集團(tuán)開發(fā)和完善國(guó)內(nèi)的供應(yīng)鏈。
11、進(jìn)行定期的降價(jià)工作的實(shí)施以及完成上級(jí)分配的其它事宜。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五年以上燈具業(yè)供應(yīng)商開發(fā)及采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)，有一定的管理能力，能帶團(tuán)隊(duì)。
3、電子件采購(gòu)背景，懂led光源、驅(qū)動(dòng)及燈具市場(chǎng)前景。
4、熟悉燈具成品供應(yīng)鏈，有一定資源。
5、熟悉供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評(píng)審流程以及相關(guān)質(zhì)量評(píng)審體系。
6、具有較強(qiáng)的溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，協(xié)作能力，具備評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)。
7、思維敏捷，能獨(dú)立開展工作，較好的職業(yè)道德，責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)。
8、具有良好的口頭表達(dá)能力和分析能力，資源協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
9、英語(yǔ)cet4級(jí)及以上，良好的書面英語(yǔ)和口語(yǔ)溝通能力，能適應(yīng)出差。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)后期的跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)前期的競(jìng)品調(diào)研工作;
3、做好相關(guān)部門的溝通,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的.相關(guān)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上采購(gòu)、開發(fā)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能動(dòng)性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備良好的職業(yè)道德、溝通及表達(dá)能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
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1、制定產(chǎn)品開發(fā)策略。
2、針對(duì)amazon市場(chǎng)熱賣的寵物用品，家居，美妝，母嬰產(chǎn)品類進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)分析以及了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)潛在購(gòu)買力進(jìn)行分析。
2、根據(jù)市場(chǎng)需求和流行趨勢(shì)，不斷開發(fā)熱賣新品。
3、開發(fā)和管理供應(yīng)商，建立完善的.供應(yīng)商管理體系。
4、采購(gòu)商務(wù)條款的談判，采購(gòu)合同的擬定等。
5、不斷優(yōu)化和提升現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì)和客戶體驗(yàn)，并持續(xù)降低采購(gòu)成本。
6、采購(gòu)開發(fā)部日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理，跨部門協(xié)調(diào)溝通等、
7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。
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工作內(nèi)容描述：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的選型推薦，采購(gòu)原物料及時(shí)報(bào)價(jià)、議價(jià)、核價(jià)。
2、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的年度降價(jià)談判及實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及供應(yīng)商開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)新品訂單的異常處理
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有供方的管理及維護(hù)（考核，組織審核，組織培訓(xùn)等）
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
專業(yè)知識(shí)及技能
1、熟悉包材類產(chǎn)品及供貨渠道，具備相關(guān)評(píng)價(jià)分析和專業(yè)知識(shí)能力。
2、具備采購(gòu)、供應(yīng)商管理的能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉公司的包材的成本及構(gòu)成，掌握市場(chǎng)行業(yè)物料信息。
4、需熟知化妝品行業(yè)包材生產(chǎn)工藝流程。
5、對(duì)化妝品行業(yè)包裝、開發(fā)流程有一定的.了解。
6、對(duì)化妝品相關(guān)法律有一定的了解。
特殊要求
1、以公司利益為優(yōu)先，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，客觀，具工作責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)。
2、思路清晰，有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通。
3、發(fā)生問(wèn)題，善于分析，較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
4、工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的工作抗壓力。
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1、新產(chǎn)品開發(fā):戶外休閑、居家用品、寵物用品、健身器材等品類產(chǎn)品的引進(jìn);
2、供應(yīng)商開發(fā):尋找合適的供應(yīng)商,確保新開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量;
3、對(duì)新導(dǎo)入的產(chǎn)品進(jìn)行成本構(gòu)成分析,確保首單采購(gòu)價(jià)格的合理性;
4、管理所負(fù)責(zé)品類的`生命周期:根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的需求調(diào)研分析,對(duì)產(chǎn)品的流行趨勢(shì)進(jìn)行評(píng)估,并不斷推陳出新;
開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)10
任職職責(zé)：
1.建立和完善采購(gòu)制度、采購(gòu)流程；
2.根據(jù)訂單和生產(chǎn)的實(shí)際情況，編制采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算，審核采購(gòu)合同，審核物料的詢價(jià)、比價(jià)；
3.有關(guān)物料的質(zhì)量問(wèn)題配合技術(shù)部或品管部與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；
4.開發(fā)和考核新供應(yīng)商，做好供應(yīng)商的評(píng)審工作，建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系；
5.根據(jù)預(yù)算，制定適當(dāng)?shù)牟少?gòu)策略，降低采購(gòu)成本；
6.負(fù)責(zé)本部門人員的培養(yǎng)、考核。
任職要求：
1.具備專業(yè)的'采購(gòu)知識(shí)，熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)操作流程；
2.熟悉定制家居行業(yè)物料的基本特性與相關(guān)參數(shù)；
3.熟悉合同法、工商稅務(wù)等法律法規(guī)；
4.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，良好的從業(yè)品德;
5.大專及以上學(xué)歷，木材類專業(yè)優(yōu)先。
開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)11
工作內(nèi)容:
1、管理包括但不限于廠房建設(shè)、設(shè)備、設(shè)備配件及維修、實(shí)驗(yàn)室儀器、耗材、it產(chǎn)品、行政類及輔料等采購(gòu),包括供應(yīng)商評(píng)估、價(jià)格控制、合同評(píng)審、項(xiàng)目進(jìn)程監(jiān)督和反饋等
2、根據(jù)短、中期要求,不斷調(diào)查和尋找符合技術(shù)或服務(wù)要求的供應(yīng)商,從而拓展采購(gòu)?fù)緩?并組織對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和篩選;
3、管理供應(yīng)商鏈管理體系運(yùn)行,針對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料質(zhì)量、交期及服務(wù)進(jìn)行綜合績(jī)效考核通報(bào),分級(jí)管理;
4、協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)制定整體供應(yīng)商采購(gòu)策略,整合供應(yīng)商資源,全方位控制采購(gòu)及采購(gòu)管理成本
5、協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)制定及優(yōu)化mro供應(yīng)鏈管理流程;
6、采購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制;
7、與需求部門協(xié)調(diào)、溝通,推進(jìn)采購(gòu)工作執(zhí)行;
8、組建mro團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化,績(jī)效管理、激勵(lì)、培訓(xùn)等。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷
2、專業(yè):不限
3、年齡:28以上,5年以上采購(gòu)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、性別:不限
5、工作要求:
5、1具備一定的采購(gòu)管理理念和財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí),良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、2、優(yōu)秀的`市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),能快速完成開發(fā)尋源;
5、3、對(duì)采購(gòu)成本有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)降低采購(gòu)成本有獨(dú)特的見解、策略和行動(dòng)措施;
5、4、有較好的商務(wù)談判和承接的溝通能力
5、5為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)12
1.收到客戶指示,尋找新商品目標(biāo)生產(chǎn)工廠(一般至少尋找 3 家目標(biāo)工廠備用);
2.及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成新商品提案,如 fob 報(bào)價(jià)信息(包含商品體積、色系、包裝方式、生產(chǎn)周期裝說(shuō)明書等;
3.負(fù)責(zé)新商品打樣(初期可打單色),同時(shí)和客戶確品;
4.從商品使用角度以及工廠資質(zhì),圍繞顏色、結(jié)構(gòu)、提出的新商品建設(shè)性改進(jìn);
5.負(fù)責(zé)新商品全色打樣以及評(píng)審;
6.負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接,確認(rèn)新商品;
7. 召開新商品發(fā)布會(huì);向客戶介紹新商品的賣點(diǎn);
開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)13
一、材料采購(gòu)員要遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循公司規(guī)章制度辦事，工作上積極主動(dòng)，行動(dòng)上不做有損公司形象和利益的事情。
二、做好市場(chǎng)調(diào)查，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)信息、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉本職工作。
三、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅(jiān)決克服工作中的隨意性，高質(zhì)、高效地搞好服務(wù)。
四、采購(gòu)員要公私分明，堅(jiān)持原則，本著質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、節(jié)約成本的原則，經(jīng)多方詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)后進(jìn)行采購(gòu)，堅(jiān)決制止在業(yè)務(wù)活動(dòng)中索取“回扣”如采購(gòu)員違反原則或有失職行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予工資降級(jí)或辭退。
五、嚴(yán)格按已審批的.計(jì)劃單采購(gòu)，不得隨意更改采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)臨時(shí)變化的情況要及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)，取得同意后方可更改。
六、采購(gòu)員未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)禁止在外賒欠商品，否則不予報(bào)銷。
七、對(duì)已采購(gòu)入庫(kù)完畢的物資要及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，切實(shí)做到“一借一清”，杜絕公款私用現(xiàn)象的發(fā)生，因特殊情況不能及時(shí)結(jié)清，要向部長(zhǎng)及有關(guān)部門說(shuō)明情況。
八、對(duì)特殊商品的采購(gòu)要會(huì)同有關(guān)部門專業(yè)人員一同采購(gòu)，共同協(xié)商保質(zhì)、保量搞好采購(gòu)。
開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、搜集家居、戶外、汽配、電動(dòng)工具等相關(guān)資料,對(duì)市場(chǎng)當(dāng)季產(chǎn)品特征以及流行趨勢(shì)進(jìn)行歸類整理和統(tǒng)計(jì)分析;
2、根據(jù)公司的產(chǎn)品需求,進(jìn)行ebay/amazon/速賣通等平臺(tái)分析和調(diào)查,開發(fā)以及采購(gòu)合適的新產(chǎn)品;
2、創(chuàng)建及維護(hù)產(chǎn)品信息資料,市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析,成本利潤(rùn)核算及銷售初期市場(chǎng)預(yù)測(cè);
3、完成公司布置的'開發(fā)(產(chǎn)品引進(jìn))目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);
4、根據(jù)每個(gè)月任務(wù)完成情況進(jìn)行當(dāng)月總結(jié)與下個(gè)月工作計(jì)劃。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟悉外貿(mào)電子商務(wù),有產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉銷售平臺(tái)(ebay/亞馬遜/速賣通等第三方平臺(tái)),熟悉供應(yīng)市場(chǎng),具備工廠供應(yīng)商資源;
4、能夠?qū)κ袌?chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的進(jìn)行預(yù)測(cè);
5、有成本核算,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)控意識(shí);
6、對(duì)新產(chǎn)品的商業(yè)嗅覺(jué)敏銳以及思維邏輯能力強(qiáng),能夠熟練操作辦公軟件。
開發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品采購(gòu)渠道擴(kuò)展、確保產(chǎn)品采購(gòu)的價(jià)格和品質(zhì)符合公司目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商聯(lián)系及產(chǎn)品開發(fā);
3、負(fù)責(zé)批量采購(gòu)的成本控制,采購(gòu)系統(tǒng)的.實(shí)施和優(yōu)化;
4、對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行管理和供應(yīng)商資源優(yōu)化。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,1-3年采購(gòu)工作和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉手機(jī)配件、3c品類和行業(yè)市場(chǎng),有一定的供應(yīng)商資源,有外貿(mào)電商的品類運(yùn)營(yíng)管理和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有成本控制理念,能適應(yīng)經(jīng)常跑市場(chǎng)和出差需求,吃苦耐勞;
4、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速熟悉業(yè)務(wù)流程,適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境;
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