小區(qū)環(huán)境主管崗位職責
在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的小區(qū)環(huán)境主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
小區(qū)環(huán)境主管崗位職責1
〈1〉負責項目衛(wèi)生保潔、園林綠化管理工作；
〈2〉負責消除環(huán)境安全隱患；
〈3〉組織落實特約服務工作；
〈4〉組織執(zhí)行管理制度、工作規(guī)范、崗位作業(yè)指導書及應急預案；
〈5〉制訂、實施工作計劃，負責團隊建設；
〈6〉組織進行業(yè)務培訓、技術指導及考核評定；
〈7〉負責環(huán)境工具、物料的計劃及盤存，執(zhí)行節(jié)能降耗方案；
〈8〉完成領導交辦的其它工作。
小區(qū)環(huán)境主管崗位職責2
一、負責對清潔工進行崗位培訓，并作好培訓紀錄。
二、負責日常工作安排，監(jiān)督落實清潔工崗位職責。
三、負責所管區(qū)域內清潔工作，按標準對清潔工作量化考核，預防和糾正不符合項，負責每日檢查和清潔工考核，并作好紀錄。
四、對清潔工作進行分劃片包干作業(yè)管理，做到員工之間工作任務劃定清楚，責任明確。
五、根據實際工作需要，及時調整、編排清潔崗位，對不合格員工提出處理意見。
六、積極組織清潔工進行消防知識學習，參加消防演習。
七、負責所需清潔物品的申報。
八、負責做好清潔工的'思想工作，調動清潔工的積極性。
九、負責每月對轄區(qū)內清潔工作進行徹底檢查，并作好紀錄，糾正不符合項，作出整改措施。
十、每日負責本部門員工考勤情況，每日按時簽到，每月按要求記錄考勤。負責人員排班工作（員工每人每周休息一天）
十一、完成領導交辦的其它工作。
小區(qū)環(huán)境主管崗位職責3
（1）熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現狀。
（2）做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。
（3）安排綠化工的'工作，定期檢查，督促養(yǎng)護。
�。�4）定期巡查，記錄、報告綠地及小區(qū)衛(wèi)生現狀，發(fā)現問題及時處理，問題嚴重不能立即解決的，向上級匯報。
�。�5）設專業(yè)人員負責綠化設施及器具的養(yǎng)護。
�。�6）做好綠化工的考勤工作。
（7）認真組織綠化工定期或不定期的培訓，學習業(yè)務知識，提高養(yǎng)護、管理水平。
小區(qū)環(huán)境主管崗位職責4
1、保潔主管在管理處主任領導下，負責實施小區(qū)的.保潔綠化工作，美化、凈化工作環(huán)境。
2、負責保潔工作現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向主任匯報。
3、熟悉小區(qū)分布結構、車行道、人行道、綠化地分布及面積，具有管理保潔的全面技能。
4、制訂工作計劃，加強組織落實，經常檢查督促他們執(zhí)行計劃及落實各項工作，每月組織召開保潔分析會，總結保潔工作。
小區(qū)環(huán)境主管崗位職責5
a、依據小區(qū)的`環(huán)境規(guī)劃，制定小區(qū)環(huán)境整體養(yǎng)護的年度、季度、月度計劃，營造小區(qū)良好居住環(huán)境，搞好小區(qū)綠化和清潔衛(wèi)生；
b、對綠化工作和保潔工作，按人分區(qū)劃片包干作業(yè)管理，做到員工之間任務劃分清楚，責任明確，檢查考核標準公開，獎懲兌現；
c、負責定期組織員工培訓，提高員工的政治素質，業(yè)務技能和工作效率；
d、經常巡視檢查員工現場工作情況，隨時掌握小區(qū)內綠化狀況和清潔狀況，必要時到現場督導員工操作；
e、對小區(qū)內各種環(huán)境標識牌及人文景觀的布置等提出合理化建設性意見和觀點，提高社區(qū)環(huán)境文化品位。
f、定期開展小區(qū)的消殺工作，并嚴格按照消殺計劃檢查和監(jiān)督消殺工作；
g、合理控制本部門各項費用，廣開增收渠道；
小區(qū)環(huán)境主管崗位職責6
1、根據物業(yè)服務中心有關規(guī)章制度組織定制防火、秩序維護實施細則，經批準后執(zhí)行。
2、制定部門年度秩序維護工作目標和計劃，按月做出工作計劃和成本預算，經批準后執(zhí)行，制定部門專業(yè)培訓計劃經批準后實施。
3、定期組織檢查項目各部位的防盜、防火安全和安防設施及工作措施并做好記錄，及時發(fā)現隱患并報物業(yè)服務中心經理，督促和監(jiān)督有關部門限期整改。
4、組織處理轄區(qū)內治安、火災、生產事故等突發(fā)性時間，進行現場指揮，組織人員疏散，維持現場秩序，保護物業(yè)服務中心財產和秩序維護員安全。及時調查事件原因，制定預防和糾正措施。
5、負責組織對秩序維護員進行法制、防火安全、保密思想教育和安全技能培訓。
6、經常進行檢查督促，對重點部位實施人防、技防相結合，加強重要時期的值班安排，定期主持召開部門例會，并參加物業(yè)服務中心組織的有關會議。
7、檢查部門秩序維護員執(zhí)勤情況，時刻保證部門秩序維護員精神飽滿地工作，做到部門秩序維護員不睡崗、不漏崗、不脫崗。
8、做好秩序維護員政治思想工作，關心秩序維護員生活，幫助解決秩序維護員的'實際困難，加強秩序維護員之間的團結，處理部門內糾紛，提高秩序維護員的積極性。
小區(qū)環(huán)境主管崗位職責7
1負責制定本部門的崗位職責和各項規(guī)章制度。
2負責編制小區(qū)保潔工作計劃并組織實施。
3負責編制小區(qū)園林工作計劃并組織實施。
4負責公共設施的巡查,保持公共環(huán)境良好外觀。
5負責小區(qū)園林的綠化養(yǎng)護工作。
6對清潔工作進行督導并檢查。
7對清潔服務的不合格項制定改進措施,組織落實并跟蹤實施效果。
8每天對管理區(qū)域進行巡查,能及時有效的處理日常事務及實發(fā)事故。對重大事故及時上報。
9全面負責本部門的安全及日常工作質量的督導,實現規(guī)范作業(yè)。
10不定期巡查工作區(qū)域,發(fā)現衛(wèi)生死角應及時調配人員予以徹底清除。
11對直接下屬入職指導及其它相關專業(yè)培訓,負責對下屬的考勤。
12制訂本部門的年度培訓。
13對下屬員工進行考核,不斷提高工作能力,激勵員工的'工作積極性,提高員工的素質和管理能力。
14解答住戶有關費用方面疑問:熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),解答住戶有關裝修方面疑問。
15妥善處理上下級及同級部門之間的關系;能與各項組、公司相關職能部門、供方間保持良好溝通。
16經常提出具有可操作性的建議和意見。
17根據部門目標制定合理的工作計劃。
18理解上級工作意圖,制訂相應工作計劃并有效實施。
19妥善處理客戶有關投訴,令客戶滿意。
20做好員工政治思想工作,關心員工生活。
21完成上級交辦的其它任務。
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