設計總監(jiān)的崗位職責集合

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的設計總監(jiān)的崗位職責集合，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設計總監(jiān)的崗位職責集合1

　　職責：

　　1、主持制定公司品牌推廣策略;

　　2、公司形象規(guī)劃設計,致力提升公司、品牌、產品形象;

　　3、負責微信、微博、淘寶、官網等線上頁面設計及線下廣告平面設計等設計作品審核及確認;

　　4、平面設計日常工作管理，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，包括時間、任務的分配、安排及相關執(zhí)行;

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上文憑，廣告視覺、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關專業(yè)者;

　　2、有三年以上相同崗位工作經驗，具備品牌策略觀念，互聯(lián)網思維意識，優(yōu)秀的`審美意識和藝術修養(yǎng)，超具有創(chuàng)造性的設計能力和配色能力;

　　3、具有較強的責任心和較強的理解分析能力;

設計總監(jiān)的崗位職責集合2

　　1、負責商業(yè)、辦公空間、室內美陳的.統(tǒng)籌設計，能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力，能獨立完成方案匯報；

　　3、思維活躍，設計作品有獨到亮點；

　　4、能帶領設計團隊，統(tǒng)籌設計方案進度管理，人員管理；

設計總監(jiān)的崗位職責集合3

　　職責：

　　1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;

　　2、負責企業(yè)VI體系建設和應用;

　　3、負責企業(yè)新媒體視覺設計和應用;

　　4、負責企業(yè)內外活動物料的'設計和應用;

　　5、負責或參與活動空間設計及布置;

　　6、為UI設計提供創(chuàng)意、設計技巧及美學支持;

　　7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。

　　任職要求：

　　1、設計相關專業(yè)，全日制本科以上學歷;7年以上平面或視覺設計經驗，至少2年以上設計管理經營;

　　2、能深刻理解從商業(yè)解讀來進行設計定義，落實設計應用;

　　3、出色的審美能力和創(chuàng)意，色感好，腦洞特別大;

　　4、出色的手繪功底，具備優(yōu)秀插畫能力者加分;

　　5、出色的平面及視覺設計能力;

　　6、性格正面、具備積極溝通和主動協(xié)同的能力。

設計總監(jiān)的崗位職責集合4

　　職責描述:

　　1、對結構專業(yè)技術實施動態(tài)管理,嚴格執(zhí)行技術控制流程;

　　2、對結構專業(yè)的設計質量和進度負責任,處理結構專業(yè)的技術問題;

　　3、根據(jù)技術管理流程和項目進度控制表,負責結構專業(yè)的設計內容、質量要求、技術措施、設計驗證等的控制;

　　4、主持編制結構專業(yè)設計各階段的設計文件,協(xié)助項目經理協(xié)調本專業(yè)的設計進度;

　　5、負責結構專業(yè)內部與其它各專業(yè)間的技術配合,協(xié)助項目經理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術搭接;

　　6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的前提下,負責整理本專業(yè)所有圖紙并移交項目經理;

　　7、協(xié)助項目經理組織設計會審和會簽;

　　8、施工圖完成后,負責組織本專業(yè)設計人員參加施工技術交底,并組織落實和解決審批及施工技術交底中有關本專業(yè)的設計問題;

　　9、組織本專業(yè)設計人員參加各階段的驗收。

　　任職要求:

　　1、土木工程、結構、工民建等相關專業(yè)本科或以上學歷;

　　2、10年以上結構專業(yè)負責人工作經驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設計服務的'全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;

　　3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業(yè)軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;

　　4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學習能力、判斷能力和理解能力;

　　5、有團隊精神及一定的領導能力,帶領項目組能高效、優(yōu)質的完成任務;

　　6、高級工程師優(yōu)先,一級注冊結構工程師優(yōu)先。

設計總監(jiān)的崗位職責集合5

　　1.設計總監(jiān)要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作，方案設計、施工圖的完成；

　　2.負責項目進一步的合理分配與安排，并與項目跟進人員保持良好的'溝通，保證設計工作順利進行；

　　3.時刻關注項目進度，項目落地時間等工作，對項目實施的各項指標，嚴格把關方案設計品質，以確保符合要求；

設計總監(jiān)的崗位職責集合6

　　1、獨立完成概念設計方案;

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　7、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經驗，熟悉行業(yè)經營管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的.能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優(yōu)先，工民建類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經驗及能力;

　　5、擅長設計師團隊的培養(yǎng)與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專業(yè)技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力，善于處理和協(xié)調解決工程中的問題。

設計總監(jiān)的崗位職責集合7

　　設計總監(jiān)助理以純東莞市以純集團有限公司，yishion以純，以純，以純集團，以純崗位描述：

　　1、負責協(xié)助總監(jiān)對設計部進行管理；

　　2、負責上傳下達及計劃進度的跟進；

　　3、為人積極樂觀、有責任心及較強的承壓能力；

　　4、具有一定的管理能力，邏輯思維清晰，敏銳；

　　5、辦公軟件操作熟練。

設計總監(jiān)的.崗位職責集合8

　　1、領導并組織平面畫冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究，

　　2、指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的.問題

　　3、全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審

　　4、負責設計業(yè)務的成本控制

　　5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務

設計總監(jiān)的崗位職責集合9

　　1、參與項目裝飾工程的設計管理，包括室內、外設計、裝飾裝修設計；

　　2、全面把控各設計項目進度、過程品質和標準，及時處理項目各種突發(fā)狀況；

　　3、獨立主持大中型室內設計項目，獨立完成方案構思、設計深化及方案把關；

　　4、帶領團隊完成整個項目的設計工作，包括前期現(xiàn)場指導、材料、細部處理、節(jié)點、收口；

　　5、負責設計部項目工作的.組織實施、執(zhí)行項目設計規(guī)劃、合理優(yōu)化組內人員工作分配。

設計總監(jiān)的崗位職責集合10

　　地產規(guī)劃設計總監(jiān)要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、設計院建筑學專業(yè)設計經歷(有規(guī)劃設計專業(yè)并列優(yōu)先);

　　3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設計管理經驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經歷);

　　4、專業(yè)知識扎實,溝通能力強,形像氣質良好

　　待遇面議,工作地貴州雙休要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、設計院建筑學專業(yè)設計經歷(有規(guī)劃設計專業(yè)并列優(yōu)先);

　　3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設計管理經驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經歷);

　　4、專業(yè)知識扎實,溝通能力強,形像氣質良好

　　待遇面議,工作地貴州

設計總監(jiān)的崗位職責集合11

　　1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設計任務調派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的`設計進行審查

　　3、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率；

　　4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服

　　5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規(guī)范，審核設計師的方案并給予指導

　　6、帶領團體，提升團隊。

設計總監(jiān)的崗位職責集合12

　　1主持本部門會議，布置各項具體工作任務和考核重點;

　　2、組織完成服務項目創(chuàng)意相關的提案及出品;

　　3、監(jiān)督工作流程，確保出品質量;

　　4、分析整合項目各項資料，獨立完成項目整套設計方案;

　　5、熟知設計相關物料制作工藝等專業(yè)知識

　　6、能夠獨立帶領團隊作業(yè)，協(xié)助直屬上級完成項目工作;

　　7、監(jiān)管完善各項工作流程，提高團隊整體工作效率;

　　8、執(zhí)行對于本部門員工人事(轉正、晉升、降職、辭退)建議權;

　　9、提出部門培訓需求，編制本單位、本部門的培訓需求計劃，配合提案培訓部門組織的各類培訓;

　　10、定期組織團隊成員總結工作經驗，實施經驗、知識及創(chuàng)意的分享及頭腦風暴;

　　11、負責本部門專業(yè)性的測評、評估;

　　12、確保服務項目的'客戶滿意度。

設計總監(jiān)的崗位職責集合13

　　1.負責內容線上平臺整體視覺設計、排版

　　2.全媒體視覺排版(微信公眾號、網站、海報等)

　　3.微信公眾號長圖、gif設計

　　4.參與每幾月一次的線下出版物部分平面設計工作

　　5.建筑內容平臺的`圖表繪制、設計

設計總監(jiān)的崗位職責集合14

　　1.負責公司、店鋪網頁設計制作，頁面更新以及美化修飾；

　　2.負責產品的版面處理和詳情頁設計，根據(jù)既定產品的定位，并配合文案文字進行設計；

　　3.負責配合店鋪活動策劃和相關主題，對頁面的視覺素材進行收集、設計；

　　4.要求具有獨到的審美修養(yǎng)，優(yōu)秀的'整體搭配布局能力，準確把握網站整體風格設計；

　　5.善于創(chuàng)意，注重細節(jié)，能獨立高效率地完成任務，對作品有不斷追求完美精神特質。

設計總監(jiān)的崗位職責集合15

　　1、負責設計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的`溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；

　　3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協(xié)調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

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