市場招商崗位職責(zé)12篇

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的市場招商崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場招商崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開店禮包等商品的采購工作，落實執(zhí)行公司制定的`商品管理策略，保證業(yè)務(wù)有效運轉(zhuǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本；對供應(yīng)商進行評估分級，不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈，開發(fā)引進優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及商品，維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系；

　　3、精選商品，打造爆款，落實價格策略，確保類目商品市場競爭力；

　　4、進行合同、促銷方案等商務(wù)談判，爭取供應(yīng)商的資源支持，實現(xiàn)合作共贏。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上電商平臺工作經(jīng)驗；

　　2、優(yōu)秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應(yīng)商或品牌資源；

　　3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力；

　　4、良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力；

　　5、較強溝通能力和抗壓能力。

市場招商崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、主持部門日常管理工作;

　　2、策劃、實施、監(jiān)督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業(yè)績指標(biāo);

　　3、根據(jù)門店全面預(yù)算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;

　　4、部門員工工作分配,績效考核,加強團隊建設(shè),全面負(fù)責(zé)部門各項管理工作;

　　5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業(yè)活動的執(zhí)行情況;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、主持部門日常管理工作;

　　2、策劃、實施、監(jiān)督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業(yè)績指標(biāo);

　　3、根據(jù)門店全面預(yù)算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;

　　4、部門員工工作分配,績效考核,加強團隊建設(shè),全面負(fù)責(zé)部門各項管理工作;

　　5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業(yè)活動的'執(zhí)行情況;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

市場招商崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉大型活動的項目策劃、組織、實施、招商等流程,參與項目的開發(fā)工作;

　　2、利用平臺資源,實現(xiàn)客戶合作需求的宣傳推廣、交流對接、項目簽約;

　　3、策劃客戶合作方案,提出可行性合作策略,并按贊助商協(xié)議執(zhí)行實施;

　　4、對潛在客戶進行電話溝通、拜訪調(diào)研、商務(wù)洽談,已達(dá)到最終的`合作目標(biāo),完成銷售業(yè)績;

　　5、分析企業(yè)市場需求,有針對性的進行銷售開發(fā)目標(biāo)分析,優(yōu)化開展目標(biāo)企業(yè)構(gòu)成,建立、維護、擴大銷售終端,完成銷售計劃及目標(biāo)。

　　任職條件:

　　1、本科以上學(xué)歷,三年以上大型活動、嘉年華項目的招商和拓展經(jīng)驗,有一定的客戶資源者優(yōu)先;

　　2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強的學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、細(xì)致耐心,能夠有效把握客戶需求,承擔(dān)工作壓力;

　　3、形象良好,性格外向開朗,親和力強;善于溝通,具有較強的商務(wù)談判及公關(guān)能力;

　　4、具有較強的團隊意識與創(chuàng)新意識,責(zé)任心強,工作積極、主動、熱情,能很好的承擔(dān)壓力并心態(tài)成熟,負(fù)有強烈的責(zé)任心。

市場招商崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)集團所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作，確保正常運營

　　2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系

　　3、能獨立處理業(yè)務(wù)糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關(guān)系

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)（如商場、車位和寫字樓等）的`運行情況

　　5、監(jiān)督各個項目運行情況，督促租金物管費收繳，創(chuàng)收等業(yè)務(wù)落實和推進

　　6、梳理調(diào)整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務(wù)品質(zhì)

　　7、管控費用支出，規(guī)劃全年各項目預(yù)算

　　8、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場招商崗位職責(zé)5

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,從事建材家居類招商、銷售2年以上經(jīng)驗者。

　　2、為人踏實、能夠適應(yīng)出差要求。

　　3、有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,對待工作富有激情,積極樂觀,有團隊精神。

　　4、具有獨立談判能力,獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作。

　　5、有敏銳的.洞察力,及時分析商戶、品類及市場動態(tài)并作出相應(yīng)的應(yīng)對方案。

　　6、愛崗敬業(yè),有全局觀及團隊合作精神

市場招商崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，挖掘養(yǎng)老機構(gòu)的新建、收購、改制、合作等商業(yè)機會。

　　2、拓展養(yǎng)老上下游服務(wù)渠道，與政府機構(gòu)、合作單位等相關(guān)機構(gòu)建立良好關(guān)系，建立養(yǎng)老外聯(lián)資源庫。

　　3、進行深入的市場分析，提出針對性的市場運作意見。

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定部門計劃，并組織分解落實成相應(yīng)的.運營策略和具體實施方案。

　　5、配合養(yǎng)老機構(gòu)開業(yè)前后的宣傳及銷售工作。

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，性別不限；

　　2、三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老行業(yè)動態(tài)；

　　3、思路敏捷，溝通談判能力強；

市場招商崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商任務(wù)；

　　2、獨立或協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的'召開舉行；

　　3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答；

　　4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息；

　　5、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，較好的談判及溝通技巧；

　　2、具備保險或行業(yè)電話銷售及招商經(jīng)驗；

　　3、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神；

　　4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識。

市場招商崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解；

　　2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

　　5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整；

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商超運作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、具有豐富的.招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

市場招商崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歐洲和北美地區(qū)的項目招商洽談、平臺和孵化器建設(shè),在高新區(qū)管委會生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)管理中心工作。

　　任職要求:全日制本科以上學(xué)歷,有歐美留學(xué)經(jīng)歷,具備熟練的英語口頭表達(dá)能力和文書編寫能力,有對歐美地區(qū)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　按獅山鎮(zhèn)公有資產(chǎn)系統(tǒng)人員收入分配方案試行辦法執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員條件

　　遵紀(jì)守法,為人誠實、正直,責(zé)任心強;

　　愿意服務(wù)從安排和履行工作義務(wù),具有團隊合作精神。

市場招商崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1.針對中醫(yī)藥進社區(qū)項目及其他合作渠道的特征及需求,撰寫活動方案;

　　2.撰寫項目活動所需的各類文案;

　　3.與銷售人員合作進行提案工作;

　　4.活動執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,廣告、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、大型營銷策劃或廣告公司2年以上專職經(jīng)驗,有全案撰寫經(jīng)驗,有強烈的的學(xué)習(xí)欲望和職業(yè)主動性;

　　3、對商業(yè)行銷策劃和品牌推廣有系統(tǒng)的'實戰(zhàn)能力,具備以下實戰(zhàn)經(jīng)驗:招商管理和策劃、品牌建設(shè)與管理、產(chǎn)品銷售、渠道促銷、終端促銷與活動策劃等;

　　4、策劃方案獨自撰寫能力出色,與客戶品牌層、行銷層的溝能力優(yōu)秀,提案能力突出,親和力強,機敏;

　　5、市場洞察力強并擅長有效溝通,尋找、整合與利用各種資訊的能力出色;

　　6、熟練使用相關(guān)軟件。

市場招商崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在地區(qū)的銷售推廣;

　　2.提交各項工作報表;

　　3.完成公司制定的各項任務(wù)指標(biāo);

　　4.交易客戶的`商談(回款、銷售、促成等);

　　5.完成企業(yè)下達(dá)的銷售/招商目標(biāo)、指標(biāo)。

　　任職要求:

　　1.廣州市常住人員;

　　2.有相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.語言溝通能力強。

　　4.22-55歲。

　　職位晉升:業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—市場部主管—市場部經(jīng)理—分公司總經(jīng)理

市場招商崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查；起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告；負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料；

　　3、負(fù)責(zé)及時收取商戶各項應(yīng)繳費用

　　4、定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析，努力擴大銷售，完成銷售任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)接待投訴顧客，并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題；

　　6、負(fù)責(zé)策劃實施區(qū)域營銷活動。

　　7、負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作

　　8、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的'研究和討論

　　9、組織和實施家具、建材、家裝等行業(yè)的市場調(diào)研；

　　10、組織和開展市場營銷工作，千方百計擴大銷售；

　　11、帶頭做好售后服務(wù)工作，維護居然之家的良好信譽；

　　12、全面了解家具建材行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟悉品牌情況及商家情況，并對本店家裝建材家具的經(jīng)營情況了如指掌。經(jīng)常進行市場調(diào)研和分析，定期編寫文字材料；

　　13、及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題，并迅速找出應(yīng)對措施，提出合理化建議。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷

　　2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，35周歲以下。

　　3、有在家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗者或大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

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