事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(15篇)
在生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責
1、負責集團教育事業(yè)部的運營體系建設,確保集團教育板塊目標達成;
2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設計和市場推廣。組織協(xié)調(diào)集團資源保證集團營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整市場策略;
3、負責設計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;
4、負責集團教育業(yè)務的研發(fā)、運營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進行考核;
5、負責建設并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務,建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;
6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,教育學、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上管理經(jīng)驗,5年以上的大型教育集團、海外教育機構(gòu)擔任高層管理的經(jīng)歷,有海外工作背景者優(yōu)先; (從事k12教育相應管理工作,有過大型旅行社、早教機構(gòu)、營地機構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先)
3、對國際教育、基礎(chǔ)教育、教育培訓類項目有著深刻的了解,具有豐富的國際化的教育實踐經(jīng)驗,有成功案例;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,較強的承壓能力,具有很強的領(lǐng)導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、優(yōu)秀的文字表達能力,組織、協(xié)調(diào)、和溝通能力,英語可作為工作用語優(yōu)先;
6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強烈的.工作責任心和團隊合作精神,抗壓性強。 崗位職責
1、負責集團教育事業(yè)部的運營體系建設,確保集團教育板塊目標達成;
2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設計和市場推廣。組織協(xié)調(diào)集團資源保證集團營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整市場策略;
3、負責設計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;
4、負責集團教育業(yè)務的研發(fā)、運營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進行考核;
5、負責建設并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務,建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;
6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責2
1.根據(jù)部門整體的工作計劃，制定相應的團隊目標，并指導團隊執(zhí)行;
2.幫助團隊為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
3.帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營任務，指導團隊成員制定工作目標并督導完成;
4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展，積極主動維系客戶關(guān)系;
5.協(xié)助完成團隊建設、成員營銷素質(zhì)培訓等。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、全面負責海外移民事業(yè)部的綜合管理工作，
2、負責開展集團國際業(yè)務，開拓海外市場，布局海外項目，并組織實施，確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標和銷售目標的實現(xiàn)；
3、負責集團總部與海外業(yè)務平臺相關(guān)負責人的溝通、協(xié)調(diào)與對接；
4、負責集團海外投資策略的研究與制定，并組織落實，海外投資項目挖掘，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會與風險；
5、負責海外項目投資的具體工作計劃和任務分配安排，與團隊成員密切合作完成收購兼并項目的工作，保證整體項目質(zhì)量；
6、負責海外項目政府申報工作；
7、負責參加國內(nèi)外重大商貿(mào)及政府會議活動；
8、負責海外事業(yè)部業(yè)務團隊建設及人才選拔等的綜合管理工作。
崗位要求：
1、學歷要求：碩士以上學歷，經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、語言要求：流利的英語聽說讀寫能力，具備二外能力尤佳；
3、工作經(jīng)驗：5年以上涉外部門負責人相關(guān)工作經(jīng)驗，具有獨立主持開發(fā)海外項目的成功案例；
4、能力要求：良好語言溝通能力和談判技巧，具有敏捷的'國際化思維；熟悉企業(yè)運營管理和運作，具有良好的前瞻性，較強的判斷和決策能力，有推動變革，勇于創(chuàng)新的膽魄及行動能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、全面負責公司海外業(yè)務的經(jīng)營管理工作
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計劃，并監(jiān)督落實與執(zhí)行
3、負責部門的團隊搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等
尋訪方向：
1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負責，必須要有品牌海外運作概念，對全球市場的把握敏銳。大鞋服領(lǐng)域背景；
2、考慮到未來長久配合，希望年齡在45歲以內(nèi)
3、有負責過全球業(yè)務英文中文都流利的.外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國地區(qū)有綜合店資源，主要負責營銷運營工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責5
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學歷；
2、中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學、投資機構(gòu)合作的經(jīng)歷；
4、主導過國際貿(mào)易活動；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先負責集團海外業(yè)務的'運營，對接國際合作單位（國際性協(xié)會、組織、企業(yè)、政府、科研機構(gòu)），推進商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機會。
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學歷；
2、中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學、投資機構(gòu)合作的經(jīng)歷；
4、主導過國際貿(mào)易活動；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責6
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績并負責推動招募與甄選、輔導與管理團隊的工作;
2.負責管理團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與培訓;
3.協(xié)調(diào)、管理團隊成員間的.良性競爭;
4.根據(jù)理財經(jīng)理的反饋，向上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務匯報工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,負責文化傳媒公司業(yè)務統(tǒng)籌、團隊建設、資源整合和業(yè)務流程建設等整體運營工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務的運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;
4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;
5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成。
職責描述:
1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,負責文化傳媒公司業(yè)務統(tǒng)籌、團隊建設、資源整合和業(yè)務流程建設等整體運營工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務的運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進行內(nèi)容的'具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;
4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;
5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1.負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃，經(jīng)上級批準后負責組織實施;
3.升級片區(qū)團隊建設，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;
5.組織制定片區(qū)各項管理制度，經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負責對副總經(jīng)理，部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務。
任職資格:
1.政府機關(guān)工作經(jīng)驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員，需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的`市場眼光，具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗，對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:
1.負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃，經(jīng)上級批準后負責組織實施;
3.升級片區(qū)團隊建設，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;
5.組織制定片區(qū)各項管理制度，經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負責對副總經(jīng)理，部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務。
任職資格:
1.政府機關(guān)工作經(jīng)驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員，需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的市場眼光，具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗，對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責9
1.負責上海/全國留學事業(yè)部整體的運營和管理，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需要，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
2.管理事業(yè)部的整體運作，并確保新簽、續(xù)費、課時消耗等各項年度業(yè)績目標;
3.負責貫徹執(zhí)行集團的各項制度與規(guī)定，制定語培事業(yè)部的各項工作的'管理制度和操作流程，并督促執(zhí)行;
4.負責成本和費用的管理，實施科學有效的管理措施;
5.合理制訂事業(yè)部的人員編制，對校區(qū)的人工成本進行有效規(guī)劃、核算和管理;
6.負責管理銷售部、教學部、教務部等部門，不斷提高招生數(shù)量、服務質(zhì)量和教學質(zhì)量，加強團隊建設
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責10
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。
1、負責業(yè)務拓展及提升客戶關(guān)系的管理,建設完善業(yè)務運營管理體系,規(guī)范標準和流程,包括市場研究、產(chǎn)品設計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務運作、客戶服務的管理等,控制運營成本,提升運營質(zhì)量和效率
2、負責產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標、策略、工作計劃和預算,經(jīng)批準后負責實施及監(jiān)督控制,對年度經(jīng)營結(jié)果負責。
3、負責飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運營的.管理。
4、負責事業(yè)部門團隊的建設與管理,管理團隊成員的績效考核和業(yè)績達成,包括人員培訓、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。
5、負責事業(yè)部的文化氛圍建設,提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責11
1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應配方的方案制定和改進措施。
2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結(jié)工作，并對上述工作進行過程管理和監(jiān)控。
3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。
4.規(guī)劃并落實BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標。
5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務保障體系，確保體系的.正常運轉(zhuǎn),并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務工作進行過程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動，并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。
8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標準，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預算、控制工作，并對過程進行管理。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責12
1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實;
2.負責房地產(chǎn)投資項目的挖掘，整體把握投資機會及投資風險;
3.帶領(lǐng)項目組完成項目盡職調(diào)查、財務模型及估值、可行性報告等相關(guān)工作;
4.負責項目立項、結(jié)構(gòu)設計、風險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;
5.負責項目投后管理，設計項目退出方案，完成投資項目退出。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責13
1、全面負責集團工程管理,對各地工程項目質(zhì)量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控,實現(xiàn)公司要求的各項指標;
2、組建并帶領(lǐng)團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃,按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務;
3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標準;
4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設計、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題;監(jiān)督與項目相關(guān)的各項工作;
5、分析施工項目存在的問題,及時采取措施控制項目達到要求的進度及質(zhì)量目標;
6、制定公司工程項目的'年度、月度生產(chǎn)計劃及各個階段的工作目標,并督促實施;
7、審批各項技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計;
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會議;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;
9、全面負責工程事業(yè)部的員工管理工作,負責管理團隊建設及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具備專業(yè)的項目管理知識,有建造師證書或相關(guān)職稱優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業(yè)知識和相關(guān)法律知識。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
2、組織實施經(jīng)公司批準的年度方針目標、工作計劃及新上項目。
3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強員工隊伍的建設,在職權(quán)范圍內(nèi)對員工實施獎懲。
任職要求:
1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的經(jīng)驗,五年以上同崗位的工作經(jīng)驗
2.有多個分公司經(jīng)驗的優(yōu)先,對事業(yè)部各個職能模塊均要有較深入的`認識
3.具備戰(zhàn)略管理、營運管理、組織變革管理等方面的能力
4.具備優(yōu)良的工作計劃能力與執(zhí)行能力
5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責15
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務,熟悉項目過程的整體運作流程;
4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的`組織管理才能;
5、具備良好的組織領(lǐng)導才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強公關(guān)能力,能承受較強的工作壓力。
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