機械主管崗位職責(zé)
在不斷進步的時代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的機械主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
機械主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)公司的發(fā)貨計劃和現(xiàn)有機床的加工能力，合理安排整個公司的生產(chǎn)計劃，提升生產(chǎn)效率;
2、 定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的諸如質(zhì)量、加工程序、人員安排、設(shè)備故障等各種問題，保證公司生產(chǎn)任務(wù)順利完成;
3、 組織車間技術(shù)力量，做好公司各類新產(chǎn)品、新工藝的試生產(chǎn)及批量生產(chǎn)工作;
4、 督促設(shè)備部門按照生產(chǎn)的需要，做好機床的維修/搶修/保養(yǎng)工作，提高設(shè)備完好率和利用率，降低設(shè)備對生產(chǎn)的影響;
5、 落實質(zhì)量整改計劃;
6、主持所在車間的的精益活動，推動標準化工作和持續(xù)改進項目。
7. 研究分析生產(chǎn)現(xiàn)場的工作實際，提升生產(chǎn)現(xiàn)場的效率，確保生產(chǎn)的有序可控運行。
8. 主導(dǎo)現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，減少浪費，降低生產(chǎn)成本。
9. 對相關(guān)人員進行培訓(xùn)和教導(dǎo)，提升團隊的精益生產(chǎn)水平。
10. 主導(dǎo)現(xiàn)場的布局環(huán)境的改善，提升5s和安全生產(chǎn)。
11. 為基層管理和一線員工提供精益生產(chǎn)工具的'培訓(xùn)。
12、認真研究每月車間主任的考核數(shù)據(jù)
如產(chǎn)出工時、質(zhì)量損失、ncr數(shù)量等)，發(fā)現(xiàn)有異常及時查找原因，制定改進措施;
13、監(jiān)督外協(xié)單位按照我公司生產(chǎn)計劃要求完成加工任務(wù);
任職要求:
1 機械制造或數(shù)控類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;或者工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)背景
2、機械制造加工類8年以上工作經(jīng)驗，任職生產(chǎn)車間，或者5年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗
3、熟悉數(shù)控鏜銑床/數(shù)控立車/龍門加工中心/數(shù)顯鏜銑床等機床的性能、加工步驟、加工能力，熟悉西門子系統(tǒng)/發(fā)那科系統(tǒng);
4、熟練使用各類精益生產(chǎn)工具如vsm/線平衡分析/均?生產(chǎn)/流動與布局設(shè)計/看板拉動系統(tǒng)/5why/8d等。
5、有極強的抗壓能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強;
6、有相當?shù)慕y(tǒng)籌全局的能力;
7、有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)相當程度的加班。
8. 具備一定的英語讀寫能力優(yōu)先
機械主管崗位職責(zé)2
1、評估專家需求、把握科研動態(tài)， 提出新產(chǎn)品開發(fā)方向
2、組織項目預(yù)研立項、預(yù)研工作、 立項調(diào)研
3、組織科研合作
4、組織科研服務(wù)
5、配合轉(zhuǎn)化中心-提供項目可行性評估(成本、周期)
6、配合研發(fā)部-提供立項的項目
7、儲備項目負責(zé)人:進行立項調(diào)研工作，隨時調(diào)入研發(fā)部成具體立項項目成員，協(xié)助完成研發(fā)項目，積累一線研發(fā)經(jīng)驗
任職資格:
1、碩士以上 電子自動化、電子通信等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上科研/產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
3、獨立負責(zé)項目的能力，能夠完成項目的.關(guān)鍵/核心任務(wù)，能獨立撰寫項目實施方案和計劃，以及任務(wù)分解，有完整項目經(jīng)驗優(yōu)先
4、科技調(diào)研、良好溝通、良好邏輯思維、良好的項目設(shè)計能力
5、創(chuàng)新、真誠、職業(yè)、盡責(zé)
6、目光長遠，有理想、有抱負
機械主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、主要負責(zé)非標機械畫圖;
2、處理機械圖紙
3、安排激光切割機生產(chǎn)
任職要求:
1、機械類或機電類專業(yè)本科以上學(xué)歷，
2、熟練使用auto-cad、solidworks或proe等設(shè)計軟件精通，對機械加工設(shè)備及工藝十分了解，有成功案例;精通產(chǎn)品參數(shù);
3、良好的團隊協(xié)作能力，溝通能力及良好的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力;
4、從事過鈑金設(shè)計者優(yōu)先
機械主管崗位職責(zé)4
任職要求:
1.機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用常見二維和三維繪圖軟件,如autocad、solidworks;
3.熟悉常見機床結(jié)構(gòu),能獨立完成新產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā);
4.熟悉機加工工藝、裝配工藝,能夠解決設(shè)備現(xiàn)場存在的機械類問題;
5.五年以上數(shù)控機床設(shè)計經(jīng)驗,年齡25-35周歲;
6.性格成熟穩(wěn)重,有較強的自我管理意識,團隊溝通意識。
7.加分項:有立式車床、立式加工中心設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有商務(wù)談判經(jīng)驗者優(yōu)先,懂生產(chǎn)工藝者優(yōu)先,熟悉供應(yīng)商體系者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.產(chǎn)品前期方案溝通,方案設(shè)計及報價
2.新產(chǎn)品設(shè)計,圖紙、清單、說明書、技術(shù)文獻等資料整理歸檔;
3.設(shè)備改進;
4.對采購、生產(chǎn)等其它部門提供技術(shù)支持;
5.對售后問題提出指導(dǎo)意見。
機械主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.全面負責(zé)機械設(shè)備的管理工作,編寫劇場機械管理制度,對制度執(zhí)行情況負責(zé)。
2.制定維修作業(yè)計劃,制定周、月、年預(yù)防維修日歷計劃,制定點檢預(yù)防計劃。
3.定期及日常檢查各演出機械設(shè)備的正常運作情況,確保演出的順利進行。
任職要求:
1.年齡30~45歲;
2.兩年以上舞臺升降機械和吊掛設(shè)備的運行維修管理經(jīng)驗;
3.大專及以上學(xué)歷、機電相關(guān)專業(yè);
4.有豐富的.團隊管理能力/組織協(xié)調(diào)能力
5.認同萬達企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律法規(guī),正直、誠信、公正;
6.對設(shè)備有較為豐富的舞臺機械設(shè)備操作經(jīng)驗及維護維修經(jīng)驗,熟悉各種舞臺機械設(shè)備、操作性能,有責(zé)任心和全局意識,且有責(zé)任擔當。
機械主管崗位職責(zé)6
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策。貫徹執(zhí)行國家科技政策和上級頒發(fā)的.施工規(guī)范、規(guī)程、條例規(guī)定和技術(shù)標準。
2、負責(zé)編制安裝和維修有關(guān)技術(shù)文件、施工方案、安全設(shè)計（安全措施），組織施工技術(shù)部門對已批準的施工方案、安全設(shè)計（安全措施）進行實施。
3、組織施工技術(shù)、科研、安全監(jiān)察、勞動保護人員，研究推廣安全生產(chǎn)、防塵、防毒新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)和勞動保護科研生產(chǎn)工作。
4、組織干部、工人的安全技術(shù)教育，提出預(yù)防措施，保證安全生產(chǎn)。
5、按分級要求，參加傷亡事故的調(diào)查處理。
機械主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.自主或合作進行機械零部件設(shè)計，完成公司交給的任務(wù);
2.按照新產(chǎn)品技術(shù)要求，設(shè)計制造方案，并繪制詳細的零件圖、部件圖、總裝圖和材料清單;
3.負責(zé)為采購?fù)鈪f(xié)和生產(chǎn)制造提供技術(shù)指導(dǎo)和支持;
4.根據(jù)產(chǎn)品在使用中的情況，對不合理的部分做設(shè)計變更;
5.完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備3-5年及以上大型制造、重工行業(yè)機械或零部件非標設(shè)計工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.熟練掌握機械原理，熟悉機械機構(gòu)和機械傳動，能夠勝任非標機械制圖工作;
3.熟悉機加工工藝，對常用的金屬及非金屬材料有一定了解;
4.熟練使用autocad、pro/e、solidworks等繪圖軟件;
5.能熟練閱讀和理解英文文獻v資料;
6.有較強的.溝通能力和團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強，對自己的工作和行為敢于承擔責(zé)任。
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