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營銷總監(jiān)崗位職責最新
在現(xiàn)在的社會生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼臓I銷總監(jiān)崗位職責最新,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
營銷總監(jiān)崗位職責最新1
1餐飲副總監(jiān)崗位職責
1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理開展餐飲經(jīng)營及銷售活動,完成計劃指標。每日提供銷售統(tǒng)計,每月擬寫經(jīng)營報告。參與執(zhí)行年度預(yù)算及菜單的成本、價格的制定。
2、審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并報告餐飲部經(jīng)理。
3、檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準備工作;開餐高峰時,親臨現(xiàn)場指揮和督導下級,確保服務(wù)質(zhì)量。
4、實施餐飲部的各項規(guī)章制度,解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工,實施員工培訓計劃,提高服務(wù)質(zhì)量。
5、實施餐飲部的.促銷活動方案,組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門,確保促銷活動順利進行。
6、完成上級交給的其他任務(wù)。
2餐飲部副總監(jiān)崗位職責
1、在飯店總經(jīng)理領(lǐng)導下,貫徹酒店經(jīng)營方針和各項規(guī)章制度,認真貫徹領(lǐng)導決策,全面負責餐飲部各項經(jīng)營管理工作,對飯店下達的目標管理責任制和經(jīng)營指標、營業(yè)收入、毛利率、費用率,部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)率,安全無事故率等指標承擔領(lǐng)導責任。
2、在財務(wù)部指導下,編制本部門預(yù)算指標,在獲董事會批準,納入全店預(yù)算,形成計劃目標的基礎(chǔ)上,采用靈活多樣的方式,全面組織與貫徹實施。
3、掌握客人需求變化,客源狀況及市場需求變化,開展各種促銷活動,與各餐廳經(jīng)理,廚師長商定特殊食品和特殊菜式的推廣活動,做好組織工作。
4、定期主持召開餐飲部業(yè)務(wù)工作會議,檢查各廚房,餐廳的工作,督導直接下級,分析存在的問題,提出改進措施,不斷提高餐飲部的經(jīng)營水平,服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。
5、協(xié)調(diào)餐飲部與前臺、客房、庫房、財務(wù)等部門的關(guān)系,負責大、中型宴會活動的督導,檢查和重要客人的接待工作。
6、掌握、控制餐飲部綜合毛利率和各餐廳毛利率,控制飲食成本和費用開支,及時提出價格策略和價格調(diào)整方案,報總經(jīng)理、財務(wù)部審批后組織實施。
7、考核各級管理人員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,督促,檢查各廚房,各餐廳的培訓工作,提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
8、創(chuàng)造部門內(nèi)部友好和諧的工作氣氛和工作環(huán)境,改善服務(wù),提高標準,激勵員工,發(fā)揮下屬骨干的作用,并對其進行培養(yǎng)。評價員工工作表現(xiàn),決定下屬員工的晉升,發(fā)展建立有
益的員工關(guān)系。
9、定期召開部門例會,傳達酒店有關(guān)指示,總結(jié)上期工作,聽取匯報,做好內(nèi)部協(xié)調(diào),檢查總結(jié)上次例會布置的工作實施情況,布置下期工作任務(wù)。
10、宣傳、教育、落實消防安全、治安安全、交通安全等有關(guān)制度和法規(guī)。
11、認真做好節(jié)能降耗工作,經(jīng)常監(jiān)督,檢查各個餐廳、廚房電氣設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)情況以及各種物料消耗指標落實情況,控制好各種經(jīng)營費用的比例。
3餐飲副總監(jiān)的崗位職責
1、應(yīng)負責任:
①副總監(jiān)與總監(jiān)共同承擔法人責任,并直接對總監(jiān)負責;受總監(jiān)委托主持全面工作時,要對企業(yè)負全責。
、趨f(xié)助總監(jiān)工作,按分工負責的原則,主持部分日常工作,對自己分管的工作負主要責任。
③對分管范圍內(nèi)各崗位員工執(zhí)行責任制的情況,要負責進行監(jiān)督、檢查。
④抓好員工的思想教育及業(yè)務(wù)培訓工作,對員工要定期培訓,定期考核,逐步提高員工的素質(zhì)。
、輰Ψ止芊秶鷥(nèi)有突出貢獻或嚴重違紀的員工,要及時向總監(jiān)提供情況和獎懲建議。
、揸P(guān)心職工生活,盡可能地幫助職工解決實際困難。
2、主要職權(quán):
、賲f(xié)助總監(jiān)管理人、財、物,對內(nèi)部人員的任免、調(diào)動,可向經(jīng)理提議。經(jīng)批準后具體執(zhí)行。
、谔岢鰧T工進行重大獎勵、懲罰的意見,經(jīng)理批準后負責執(zhí)行。
、塾袡(quán)對嚴重違紀的員工進行停職檢查處分。
、苡袡(quán)臨時調(diào)動職工,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。
⑤有權(quán)隨時對管轄范圍內(nèi)的工作進行檢查。
⑥受總監(jiān)委托時,可行使總監(jiān)的職權(quán)。
營銷總監(jiān)崗位職責最新2
1、負責制定、策劃所負責區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和方案;
2、根據(jù)區(qū)域任務(wù),進行市場拓展,達成銷售業(yè)績指標;
3、負責市場調(diào)查工作,根據(jù)市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;
4、負責指導各銷售人員工作,處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調(diào)整;
5、負責維護市場渠道,建立良好的合作關(guān)系;
6、負責監(jiān)督并實施公司產(chǎn)品銷售工作,開發(fā)新市場、布局和造勢工作;
7、負責部門溝通做到承上啟下的作用,處理銷售人員的階段性的.培訓工作;
8、負責調(diào)整各渠道經(jīng)銷商,做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;
9、負責掌握客戶的款項結(jié)算情況,及時跟蹤和財務(wù)部密切協(xié)作;
10、負責督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。
營銷總監(jiān)崗位職責最新3
職責描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負責項目的營銷策劃工作;
2.研究負責項目區(qū)域房地產(chǎn)市場狀態(tài),建立系統(tǒng)化的市場研究工作體系;
3.制定項目營銷策略及跟進策略,制定相應(yīng)的`拓客方案與渠道拓寬的方案;
4.確立銷售激勵模式,帶領(lǐng)團隊嚴格細致的執(zhí)行各項策劃案;
5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.8年及以上房地產(chǎn)銷售策劃的管理操作經(jīng)驗
2.精通房地產(chǎn)營銷相關(guān)知識,熟悉房地產(chǎn)新樓盤銷售各環(huán)節(jié)工作;
3.有較強的自我推動力、抗壓能力和銷售服務(wù)能力;
4.有規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導能力,成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神。薪資面議
營銷總監(jiān)崗位職責最新4
1、負責進行公司營銷策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項目發(fā)展規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、制定公司年度預(yù)算,分配各版塊任務(wù)指標,確保業(yè)績指標達成;
3、在預(yù)算范圍內(nèi),組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃,合理分配,科學投放,及時評估,并有效控制經(jīng)營成本;
4、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
5、有效開展經(jīng)營管理,品牌管理和各項目管理,努力做好臨床與市場的完美結(jié)合,促進臨床科室服務(wù)營銷,強化全院營銷意識,不斷提高患者口碑和滿意度;
6、加強媒體合作,處理媒體關(guān)系,實時輿情監(jiān)控,負責公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;
7、管理營銷團隊,建立完善市場部工作流程、制度規(guī)范以及科學的績效考核方案;強化人才培養(yǎng),打造高效營銷團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。
8、創(chuàng)新市場營銷模式和醫(yī)療服務(wù)模式,持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求。積極開發(fā)第三方資源,爭取項目合作,優(yōu)化整合營銷;
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有醫(yī)院營銷的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的`商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
營銷總監(jiān)崗位職責最新5
崗位職責:
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項目的分析策劃、投資估算等工作,完成項目成果;
2、省、市、縣級旅游發(fā)展總體規(guī)劃,風景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃、概念規(guī)劃;
3、規(guī)劃文案撰寫;
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的方案策劃和文本編寫,以及匯報PPT制作;
5、客戶溝通、匯報、成果提交與確認;
6、控制項目進度和重要節(jié)點,按時向上級領(lǐng)導匯報項目執(zhí)行情況,預(yù)判項目風險并提出建議對策。
任職要求:
1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的'發(fā)展現(xiàn)狀及特征,熟悉旅游案例特點,先進獨特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍;
2、獨立工作能力強,能承受較大的工作壓力,良好的團隊合作精神,有進取心,責任心強,有較強的分析、文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、項目經(jīng)驗豐富,作為主創(chuàng)成員參與過多個旅游規(guī)劃項目(涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類別);
4、本科以上學歷,區(qū)域經(jīng)濟、旅游管理、人文地理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗;
6、較好的溝通能力、全局意識、客戶需求分析能力;有較強的口頭表達能力及出色的文字撰寫能力,分析、協(xié)調(diào)及溝通能力較強。
營銷總監(jiān)崗位職責最新6
1、依據(jù)公司確定的年度市場銷售目標,制定本區(qū)域的年度銷售計劃及實施策略,確保本區(qū)域銷售任務(wù)的完成;
2、負責組織、收集目標市場信息,定期(每月)進行市場動向、用戶業(yè)務(wù)發(fā)展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預(yù)測并向公司提交分析報告;
3、負責組織實施本區(qū)域的.招投標、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問題處理等相關(guān)市場銷售工作;
4、負責區(qū)域銷售團隊的建設(shè)和培養(yǎng),跟進督促團隊成員的工作,監(jiān)督員工績效目標的完成;
5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競爭品牌的市場動作,搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求,結(jié)合代理及公司資源贏得項目。
營銷總監(jiān)崗位職責最新7
一、崗位職責:
1、協(xié)助銷售經(jīng)理編輯、完善產(chǎn)品內(nèi)容、產(chǎn)品圖片拍攝及后期處理、文案設(shè)計、上傳產(chǎn)品資料;
2、運營淘寶、阿里巴巴、天貓、京東、公司官網(wǎng)平臺及其他網(wǎng)絡(luò)平臺商鋪;
3、通過互聯(lián)網(wǎng)的`方式多渠道推廣公司產(chǎn)品,擴大公司知名度,增加產(chǎn)品銷量和市場占有率;
4、利用ERP軟件平臺進行訂單處理、制單、打單、發(fā)貨事宜;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理操作政企客戶、大專院校等項目招投標事宜;
6、協(xié)助銷售經(jīng)理科學化系統(tǒng)化管理客戶、經(jīng)銷商;
7、學習技術(shù)知識、參加廠商培訓會、參加行業(yè)展會及技術(shù)交流會等。
二、任職要求:
1、本科以上學歷,能熟練使用電腦進行業(yè)務(wù)操作,有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作年限不限,會提供全面系統(tǒng)培訓,歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、工作認真負責,遵守公司規(guī)章制度;
4、能夠主動發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;
5、良好的客戶服務(wù)意識和態(tài)度,待人真誠;
6、樂于從事銷售或客服工作,有上進心,愿意挑戰(zhàn)高薪,愛崗敬業(yè)。
營銷總監(jiān)崗位職責最新8
營銷總監(jiān)助理崗位職責:
1、負責協(xié)調(diào)和組織銷售部各級日常工作,開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時監(jiān)督指導;
2、負責對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;
3、負責處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開展。
4、其它臨時性工作。
任職要求:
1、熟悉銷售工作流程,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;(快消品行業(yè)優(yōu)先)
2、大專以上學歷,文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、能熟練操作EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的`書面和口頭表達能力。
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