物料管理員崗位職責（通用30篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的物料管理員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　物料管理員崗位職責 篇1

　　1、服從領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度。

　　2、負責倉庫日常管理工作，按倉庫規(guī)定入庫、發(fā)貨。

　　3、物料進倉入庫，正確的擺放，倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

　　4、每日將入庫、出庫明細賬目進行登記。

　　5、保持倉庫整潔衛(wèi)生。

　　6、盤點工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。

　　7、根據(jù)實際工作狀況，積極提出經(jīng)營和管理的.合理化建議。

　　物料管理員崗位職責 篇2

　　1、跟蹤生產(chǎn)車間鈑金物料需求計劃，管控物料收退，異常情況處理；

　　2、生產(chǎn)車間需求物料發(fā)料；

　　3、鈑金物料庫存管理及物料異常情況的處理；

　　4、跟進外發(fā)加工物料到貨進度；

　　5、呆滯物料物資的處理。

　　物料管理員崗位職責 篇3

　　1、倉庫保管員按規(guī)定做好貨物進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

　　3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

　　4、熟悉相應貨物的`品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

　　5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　6、完成經(jīng)理、主管交辦的其它工作。

　　物料管理員崗位職責 篇4

　　1、根據(jù)每天訂單，找貨，配貨，打包，并及時對接客服部更新發(fā)貨狀態(tài)；

　　2、人員管理：合理分配倉庫人員事務，負責本部人員培訓、出勤、考核等；

　　3、倉庫管理：負責本倉庫的管理及人員組織參于工作安排；

　　4、倉管物料管理：負責倉庫物品的入庫、保管與出庫，并做好物資臺帳；

　　5、客戶異常協(xié)調(diào)：對倉儲客戶提貨及到貨異常進行有效判別指導收驗；

　　6、庫存管理：負責組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物一致；

　　7、每個月底將進行盤點工作，能熟練運用辦公系統(tǒng)軟件。

　　物料管理員崗位職責 篇5

　　1、負責制定采購、倉庫的工作規(guī)范，以及建立采購、倉庫管控流程及各項指標體系，并監(jiān)督落實各項流程和指標體系工作；

　　2、建立及時有效的.匯報機制，做好采購、倉庫各項管理工作的周報、月報等各項運作分析的反饋工作；

　　3、按公司的要求，負責監(jiān)督倉庫的物料收發(fā)存管理，盤點，過程質(zhì)量、安全等管理工作；

　　4、合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場監(jiān)控控制倉庫物料整體出錯率，確保運作狀況符合公司要求提高工作效率，降低企業(yè)成本；

　　5、定期檢查倉庫7S推行情況，組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護，防止貨物受損；

　　6、負責本部門人員的考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質(zhì)及業(yè)務能力。

　　物料管理員崗位職責 篇6

　　1、車間整個質(zhì)量體系有效的運行；協(xié)助車間主任推行各類管理活動；

　　2、負責輔導員的培訓，職責安排調(diào)整、考核、能力提升；

　　3、負責擬定車間各崗位的質(zhì)量考核標準及培訓；

　　4、負責車間各類整改措施持續(xù)有效的'實施；

　　5、負責現(xiàn)場巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

　　6、負責車間各類質(zhì)量數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，各類報表的及時性、準確性；各類資料、文件、表格的管理與存檔；

　　7、負責新員工的培訓，資料整理、存檔，提高員工質(zhì)量意識及控制方法；

　　8、負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場的微生物的控制。

　　物料管理員崗位職責 篇7

　　1、負責組織建立GMP物料管理體系并負責實施和持續(xù)改進；

　　2、負責根據(jù)項目生產(chǎn)流程，參與現(xiàn)場物料與生產(chǎn)相關(guān)質(zhì)量管理；

　　3、負責根據(jù)項目生產(chǎn)計劃，聯(lián)絡采購部，組織物料申購并跟進物料申購到貨入庫；

　　4、參與MAH委托生產(chǎn)方物料相關(guān)流程審計、改善措施擬訂；

　　5、參與供應商審計和公司內(nèi)部質(zhì)量評審；

　　6、參與公司產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　物料管理員崗位職責 篇8

　　1、負責協(xié)助總倉卡板、周轉(zhuǎn)筐等資產(chǎn)管理工作，協(xié)調(diào)各部門物資管理；

　　2、組織、制定、完善物資管理制度及流程，并結(jié)合實際情況進行制度、工作流程的細化與執(zhí)行；

　　3、負責定期提供物資管理數(shù)據(jù)、形成數(shù)據(jù)報表；

　　4、監(jiān)控指導倉庫資產(chǎn)的驗收、入庫、變動等。

　　物料管理員崗位職責 篇9

　　1、準確的下達采購訂單，并按期跟催到貨，提升供應商的交貨及時率，對供應商延期適當進行交期處罰；

　　2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常，確保滿足生產(chǎn)計劃的排產(chǎn)；

　　3、推動相關(guān)部門改善供應商品質(zhì)狀況；

　　4、推動開發(fā)采購合理設置供應商配額；

　　5、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品物料交期，滿足客戶訂單需求；

　　6、每月完成供應商的.產(chǎn)能評估，及時解決供應異常；

　　7、推動供應商JIT送貨，降低原材料庫存金額；

　　物料管理員崗位職責 篇10

　　1、接受PLM中的新增物料，開展ERP中其他屬性的收集工作（信息來源于財務、采購、銷售等），并及時錄入系統(tǒng)；

　　2、接受PLM中的BOM單，并BOM單屬性進行維護；

　　3、根據(jù)訂單數(shù)量以及BOM單生成MRP計劃，評估采購數(shù)量；

　　4、對無BOM單的項目（提請外購件需求的`項目），下達委外訂單（采購），生成請購單；

　　5、評估項目生產(chǎn)、調(diào)試風險，下達產(chǎn)品預測單；

　　6、根據(jù)物料到貨情況，開展項目齊套展望，下達委外訂單（外協(xié)）；

　　7、跟蹤銷售訂單執(zhí)行情況，執(zhí)行完畢手工關(guān)閉產(chǎn)品預測單；

　　8、會同生產(chǎn)部、銷售、采購評估常用物料的安全庫存量，定期提請采購；

　　9、會同采購評估物料的采購周期，作為項目計劃的依據(jù)之一；

　　10、跟進不合格物料退貨和補貨；

　　11、定期對項目占料情況進行分析，對項目進行評估釋放占用庫存；

　　12、監(jiān)督生產(chǎn)部下達生產(chǎn)訂單。

　　物料管理員崗位職責 篇11

　　1、負責核對車間計劃員下發(fā)的物料使用計劃;

　　2、負責開具原料領(lǐng)用、入庫單;

　　3、負責料房數(shù)據(jù)整理歸檔;

　　4、負責車間盤點數(shù)據(jù)進行匯總。

　　物料管理員崗位職責 篇12

　　1、根據(jù)廣告法及公司相關(guān)政策規(guī)定,負責素材信息的審核及巡查工作

　　2、確保審核信息的合法性和完整性,負責日常數(shù)據(jù)報表的.統(tǒng)計整理

　　3、負責對異常問題定期整理、分類、匯總、優(yōu)化審核標準

　　4、在審核過程中根據(jù)實際問題對素材制作方向提出優(yōu)化及改進意見

　　物料管理員崗位職責 篇13

　　1、根據(jù)廠內(nèi)物流運營策略,負責相關(guān)車間的.庫區(qū)面積和布局,及車間內(nèi)的物流線路規(guī)劃

　　2、負責細化每個零件存儲、補給與供線策略,確定到貨頻次、批量與時間窗口

　　3、負責廠內(nèi)物流運營需要的物流設備設施規(guī)劃,編制物流設備設施的rfq,并主導完成招標和安裝實施

　　4、負責廠內(nèi)物流規(guī)劃運營方案workshop交付,包含運營組織架構(gòu)、人力和設備配置、作業(yè)流程等

　　物料管理員崗位職責 篇14

　　1、根據(jù)市場滾動預測及銷售訂單,編制、審核月度備料計劃及mps主生產(chǎn)計劃,每日更新并發(fā)布主計劃;

　　2、下達車間生產(chǎn)任務及投料單,負責跟進處理生產(chǎn)異常,組織、協(xié)調(diào)和落實生產(chǎn)計劃;

　　3、根據(jù)市場緊急需求、物料情況及時合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,保證產(chǎn)品市場交付,對于可能出現(xiàn)的異常及時反饋;

　　4、根據(jù)主生產(chǎn)計劃編制物料計劃,指導采購物料訂單下達及交貨計劃更新,負責審核物料請購;

　　5、根據(jù)物料計劃缺料進度,定期組織物料齊套工作,追蹤物料到貨;

　　6、合理控制成品、半成品周轉(zhuǎn)庫存;

　　7、上級交辦的'其它相關(guān)事務。

　　物料管理員崗位職責 篇15

　　1、協(xié)助采購主管進行采購相關(guān)的工作;

　　2、執(zhí)行采購訂單,進行供應商的聯(lián)絡、下單、跟單工作;

　　3、采購訂單erp系統(tǒng)的.錄入,采購物料的入庫確認,負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);

　　4、根據(jù)要求制作相關(guān)單據(jù)及統(tǒng)計報表;

　　5、加工計劃制訂與下達,并進行后續(xù)的聯(lián)絡和跟單工作。

　　物料管理員崗位職責 篇16

　　1、根據(jù)出貨計劃及訂單需求,編制物料需求計劃和生產(chǎn)耗用材料申購,在確保訂單用料的同時合理的控制存量;

　　2、跟進采購交期回復,及時準確排定送貨計劃,協(xié)調(diào)處理物料交貨達成之異常問題,確保生產(chǎn)計劃順暢;

　　3、定期檢查倉庫物料,及時處理生產(chǎn)缺料及倉庫呆滯物料,并有效做出補料及防呆;

　　4、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)用料及倉庫發(fā)料異常。

　　物料管理員崗位職責 篇17

　　1、配合部長做好日常工作。

　　2、按進料通知單接收的`物料，按貨物種類分別碼放到指定貨位。

　　3、熟悉自己所管的物資，并按領(lǐng)料單準時送到車間工作地。

　　4、對缺件、多余件及時向生產(chǎn)計劃科反饋。

　　5、保持貨位干凈、整潔，使物資處于良好狀態(tài)。

　　6、定期、年終對所管庫存物資進行清點盤存，做到賬、物相符。

　　7、認真執(zhí)行管理規(guī)定，并做好倉庫的各項工作。

　　8、安全生產(chǎn)無事故。

　　物料管理員崗位職責 篇18

　　1、物流部門的'職責(物料管理、控制、貨物進出和倉庫)。

　　2、根據(jù)交貨期和數(shù)量進行生產(chǎn)材料的'管理。

　　3、按照客戶需求對生產(chǎn)訂單進行交貨期及數(shù)量方面的控制。

　　4、物料管理原始數(shù)據(jù)的處理和維護。

　　5、就交貨期和數(shù)量與客戶和供貨商進行協(xié)調(diào)。

　　6、優(yōu)化物流流程(客戶、供貨商)。

　　7、包裝物流的計劃和控制。

　　物料管理員崗位職責 篇19

　　1、負責物資采購部全面工作,提出物資采購計劃,報綜合部經(jīng)理批準后組織實施,并確保各項采購任務的完成。

　　2、對各部門物資需求及消耗情況進行調(diào)查研究,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。

　　3、指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務。不斷提高業(yè)務技能,確保物資的正常采購量;

　　4、完成各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量減少開支。

　　5、熟練掌握所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產(chǎn)地,檢查購進的物資是否符合質(zhì)量要求。

　　6、檢查合同的.執(zhí)行和落實情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談。

　　7、負責審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的物資供應。

　　8、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　9、在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實情況。

　　10、每月初將上月的采購任務、完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導掌握全面的采購情況。

　　11、負責督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,守信譽,不索賄，并與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下進行合作。

　　12、負責部屬人員的思想教育、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所屬員工提高工作水平和思想水平。

　　13、與供應商建立良好的供求關(guān)系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。

　　14、有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量,解決有關(guān)技術(shù)問題,壓縮費用開支。

　　15、檢查月末盤點工作。

　　16、合理安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作順利進行。

　　17、按時完成上級指派的其它工作。

　　物料管理員崗位職責 篇20

　　1、審核生產(chǎn)計劃，確�？蛻粲唵伟磿r完成。

　　2、監(jiān)督并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，確保高效生產(chǎn)、可接受的質(zhì)量和最低的廢品率，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　3、不斷實施員工培訓與員工交流，達到并超越質(zhì)量目標和安全目標。

　　4、確保質(zhì)量體系的`相關(guān)要素的要求，在生產(chǎn)現(xiàn)場被正確、有效地貫徹執(zhí)行。

　　5、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的衡量指標(生產(chǎn)效率、質(zhì)量文件、安全和出勤)，積極倡導持續(xù)改進的理念，推進完成各項改進措施;負責工廠精益生產(chǎn)的運行;積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實施。

　　6、負責部門員工“業(yè)績考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作，為人力資源的儲備發(fā)展和各項業(yè)務指標的完成提供充實有效的支持。

　　7、負責培訓、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實施。

　　8、執(zhí)行運作體系所規(guī)定的崗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相關(guān)條款，承擔相關(guān)安全責任。

　　物料管理員崗位職責 篇21

　　1、在部長的領(lǐng)導下，根據(jù)和產(chǎn)或工程進展，具體編各種年度、季度、月度的采購供應計劃和用款計劃，在批準后協(xié)助落實執(zhí)行。

　　2、根據(jù)審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃，與財務部及時協(xié)調(diào)，確保采購購用款。

　　3、定期了解原輔材料庫存情況，以及和產(chǎn)和銷售情況；適時提出或修改下期采購計劃，避免進料積壓或進料短缺的現(xiàn)象。

　　4、負責采購物資原媽發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等整理登記入帳工作，進行統(tǒng)計和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

　　5、及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數(shù)量、總價，不斷清理應付、應退和預付款項目，每月結(jié)清進、出、存明細帳，做好統(tǒng)計報表。

　　6、具體了解、收集和產(chǎn)資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，考察公司物料損耗水平，提出改進采購建議。

　　7、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報處理。

　　8、具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的.收集、整理和歸檔工作，及進編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，以及利用計算機管理采購與物資工作。

　　9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

　　物料管理員崗位職責 篇22

　　1、做到規(guī)格正確、數(shù)量準確、領(lǐng)料及時,所有材料出庫單據(jù)需保存完好。

　　2、所有物料擺放到物料架上,并分類清楚,對于庫存數(shù)量及時掌控,特別是對于欠料部分要及時追回。

　　3、對于物料進去需有詳細的臺賬記錄,分訂單、分機種記錄。

　　4、對于機器損耗數(shù)量及時補料。

　　5、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　物料管理員崗位職責 篇23

　　1、根據(jù)sap系統(tǒng)內(nèi)mrp運行結(jié)果，做好請購計劃，確保需求下達的準確性；

　　2、經(jīng)審批后的訂單，及時通知供應商進行處理，并跟蹤到料時間，避免耽誤生產(chǎn)；

　　3、對生產(chǎn)過程中的'物料異常，及時處理，避免對生產(chǎn)的影響；

　　4、隨時了解庫存材料情況，嚴格控制庫存周轉(zhuǎn)，防止物資積壓。

　　物料管理員崗位職責 篇24

　　1、主持物料部日常工作，負責對成品倉庫保管員和原料倉庫保管員進行管理。

　　2、會同質(zhì)保部和生產(chǎn)技術(shù)部對原輔料、包裝材料、試劑供應商進行資質(zhì)審核，要求供應定點、渠道穩(wěn)定。

　　3、檢查物資保管的庫存情況，力爭在不影響生產(chǎn)的.情況下，最大限度地減少庫存。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定、組織和及時完成公司的物料采購任務，力爭不影響生產(chǎn)。

　　5、對原輔料的質(zhì)量和價格負責，貨比三家，力求采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原輔料。

　　6、負責督促原輔料及成品的安全、合理存放，嚴格各種原輔料及成品的進出庫管理和登記登記制度。

　　物料管理員崗位職責 篇25

　　1、物流部門的'職責（物料管理、控制、貨物進出和倉庫）。

　　2、按照交貨期和數(shù)量舉行生產(chǎn)材料的管理。

　　3、根據(jù)客戶需求對生產(chǎn)訂單舉行交貨期及數(shù)量方面的控制。

　　4、物料管理原始數(shù)據(jù)的處理和維護。

　　5、就交貨期和數(shù)量與客戶和供貨商舉行協(xié)調(diào)。

　　6、優(yōu)化物流流程（客戶、供貨商）。

　　7、包裝物流的方案和控制。

　　物料管理員崗位職責 篇26

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助車間主任全面負責車間物料管理工作;

　　2、負責按車間下達的生產(chǎn)計劃及時開領(lǐng)料單,負責領(lǐng)用、核對、簽收、發(fā)放、交接,并及時登記入賬,做到賬、物、卡一致,日清月結(jié);

　　3、負責按物料定置要求合理分區(qū)放置,并及時標示各種物料狀態(tài),檢查各種標示是否符合規(guī)定;

　　4、負責印刷性包材的上鎖管理及限額領(lǐng)用、發(fā)放、簽收、入賬;

　　任職要求:

　　1、熟悉貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的.電腦開單及錄入記帳工作;

　　2、熟悉倉儲進、銷存帳務、統(tǒng)計等作業(yè),熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作;

　　3、每月庫存盤點,單據(jù)的整理及歸檔;

　　4、工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦;

　　5、熟悉電腦操作及辦公軟件的應用。

　　物料管理員崗位職責 篇27

　　1、物料管理員負責審核各部門月度及零星物料需求方案中物料庫存狀況，制訂月度選購方案，經(jīng)領(lǐng)導審批后，通知選購員選購。

　　2、負責物料的入庫、驗收、發(fā)放和記下，物料入庫應填寫入庫單，出庫應填寫出庫（領(lǐng)料）單，建立倉庫物料卡、臺帳、明細賬，每月向財務報送報表，定期盤點庫存。

　　3、負責倉庫物料的管理與發(fā)放，做到材料、工具、設備等物品分類擺放，標識明確，取存便利、平安，防止因儲藏、管理及發(fā)放不善而造成的材料、工具、設備的`降級、報廢或進出賬不平。

　　4、對工具、設備舉行平時的修理、養(yǎng)護，保證工具、設備能有效準時通過，不得轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)送他人。

　　5、負責庫存物資的統(tǒng)計，明確庫存，物資的通過率及倉庫最低庫存量。

　　6、定期清掃庫房，保持庫房整潔、干凈，化學物品應與另外物品分開存放，并做好隔離、防火、防爆措施。

　　7、盡最大可能修舊利廢，降低成本。

　　8、完成領(lǐng)導交待的另外目標。

　　物料管理員崗位職責 篇28

　　崗位職責:

　　1、綜合協(xié)調(diào)訂單銷貨計劃，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)，物料協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)出貨順利完成；

　　2、合理調(diào)配各車間生產(chǎn)產(chǎn)能及人力需求預算，根據(jù)訂單分析設備、人力、相應產(chǎn)前準備做出預算；

　　3、生產(chǎn)進度執(zhí)行狀況的掌握及稽核，了解每天生產(chǎn)情況及進度，有問題時合理做出調(diào)整，并及時向上級匯報或與相關(guān)部門協(xié)調(diào)；

　　4、生產(chǎn)計劃落實、跟蹤，并協(xié)助處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

　　5、負責對倉庫庫存不良品的管控以及原材料到貨不良退貨后的品質(zhì)及交期追蹤；

　　6、調(diào)控公司原輔物料存貨，避免庫存積壓，減少浪費，杜絕浪費；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、一年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉公司生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；

　　3、熟練使用erp操作系統(tǒng)及辦公自動化軟件；

　　4、優(yōu)秀的`表達能力、溝通能力、領(lǐng)導能力，能夠承受高強度的工作壓力；

　　5、具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神。

　　崗位要求：

　　學歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　物料管理員崗位職責 篇29

　　崗位職責:

　　1、綜合協(xié)調(diào)訂單銷貨計劃，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)，物料協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)出貨順利完成；

　　2、合理調(diào)配各車間生產(chǎn)產(chǎn)能及人力需求預算，根據(jù)訂單分析設備、人力、相應產(chǎn)前準備做出預算；

　　3、生產(chǎn)進度執(zhí)行狀況的掌握及稽核，了解每天生產(chǎn)情況及進度，有問題時合理做出調(diào)整，并及時向上級匯報或與相關(guān)部門協(xié)調(diào)；

　　4、生產(chǎn)計劃落實、跟蹤，并協(xié)助處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

　　5、負責對倉庫庫存不良品的管控以及原材料到貨不良退貨后的.品質(zhì)及交期追蹤；

　　6、調(diào)控公司原輔物料存貨，避免庫存積壓，減少浪費，杜絕浪費；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、一年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉公司生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；

　　3、熟練使用erp操作系統(tǒng)及辦公自動化軟件；

　　4、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領(lǐng)導能力，能夠承受高強度的工作壓力；

　　5、具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神。

　　崗位要求：

　　學歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　物料管理員崗位職責 篇30

　　職責描述:

　　1.根據(jù)客戶需求，設備能力，人員狀況，和物料計劃狀況制定生產(chǎn)日計劃，周計劃和月計劃，運用均?計劃理念安排計劃，從而提高計劃在工廠和供應商處的平穩(wěn)性。

　　2.當生產(chǎn)發(fā)生異常時，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門從而落實相關(guān)更改在生產(chǎn)中的實施

　　3.及時與客戶銷售溝通和預測，掌控訂單及forecast;

　　4.不斷優(yōu)化生產(chǎn)計劃流程，配合提高生產(chǎn)物料需求滿足率，提高庫存流轉(zhuǎn)率，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)

　　5.負責開工單及時關(guān)閉工單，計算工單gain/loss.

　　6.追蹤生產(chǎn)任務，確保出貨計劃的達成

　　7.每月/每周統(tǒng)計出貨量，分析成品庫存

　　8.依據(jù)生產(chǎn)計劃和采購計劃的下達，合理安排車間生產(chǎn)及各項計劃調(diào)度工作

　　9.有一定的物料采購經(jīng)驗

　　任職要求:

　　1.大專或以上學歷，5年以上外企生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗

　　2.良好的計劃能力，良好的'溝通技巧，團隊合作精神，能承受一定的工作壓力

　　3.熟練運用excel，word軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力

　　4.熟悉運用epr系統(tǒng)，使用過金蝶系統(tǒng)最佳;

　　5.優(yōu)先考慮良好的英文讀寫和口頭表達能力

　　6.除生產(chǎn)計劃外優(yōu)先考慮有物控經(jīng)驗者

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