客房主管崗位職責優(yōu)秀

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的客房主管崗位職責優(yōu)秀，希望對大家有所幫助。

客房主管崗位職責優(yōu)秀1

　　1、負責對所轄樓層客房的接待服務工作實行督導、檢查，保證客房接待的正常、順利進行，直接對客房部經(jīng)理負責。

　　2、掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長的作用。善于說服動員，作耐心細致的思想工作。

　　3、根據(jù)具體的接待任務，組織、調(diào)配人力。對VLP接待，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。

　　4、每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。

　　5、匯總核實客房狀況，及時向前臺提供準確的客房狀況報表。

　　6、對客房設施設備進行定期保養(yǎng)，保證房內(nèi)設施完好，物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。

　　7、主動接觸客人及陪同人員，了解客人特點和要求。

　　8、對班組處理不了的客人要求或疑難問題，主動幫助解決或幫助聯(lián)絡。

　　9、對所屬員工的.操作方法、工作規(guī)范進行培訓。

　　10、經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務情況。

　　11、負責所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態(tài)度、勞動紀律和工作質(zhì)量進行統(tǒng)計考評。

　　12、執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務。

客房主管崗位職責優(yōu)秀2

　　1. 職責

　�。�1） 負責公關部、前廳部、客房部的全面工作，直接對總經(jīng)理負責。

　�。�2） 貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示，全權處理所管部門的日常業(yè)

　　務。

　�。�3） 制定房務部門的經(jīng)營宗旨和營業(yè)政策，組織和推動其各項計劃的實施。

　�。�4） 組織和主持各部門日常業(yè)務和部門會議，協(xié)調(diào)各部門的關系，使各部門有一個

　　全局觀念和整體感，目標一致地做好經(jīng)營管理工作。

　�。�5） 擬定房務部門年度的預算方案和營業(yè)指針。審閱各部門每天的營業(yè)報表，進行

　　營業(yè)分析，作出經(jīng)營決策和成本控制方案。

　�。�6） 審閱和指示房務部門和個人呈交的.報告及各項申請。

　　（7） 制定業(yè)務拓展計劃，開展“公交”活動，進行市場銷售。

　�。�8） 參加總經(jīng)理召開的各部門經(jīng)理例會和業(yè)務協(xié)調(diào)會議，建立良好的公共關系。

　　（9） 負責檢查、監(jiān)督部屬管理的工作。

　　2. 職權

　�。�1） 有權任免領班以下的管理人員。

　�。�2） 根據(jù)本部門的實際情況和工作需要，有權增減員工和調(diào)動他們的工作。

　�。�3） 有權向下級下達工作任務，向他們發(fā)指示。

　�。�4） 有權處理所轄部門的一切日常業(yè)務和事務工作。

　�。�5） 履行總經(jīng)理授予的各項工作任務和工作權力。

客房主管崗位職責優(yōu)秀3

　　一、客房部主管及領班的崗位職責：

　　1、接受客房部經(jīng)理的督導，直接向客房部經(jīng)理負責，配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入。

　　2、監(jiān)督，指導，協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務。

　　3、負責制度客房部年度的財務預算，包括清潔用具，日常消耗品，用品等。

　　4、定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗，減少浪費。

　　5、巡視各樓層及公共區(qū)域，檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并進行公正的評估，獎優(yōu)劣罰，確保優(yōu)質(zhì)的服務和設備的完好。

　　6、組織、主持每周領班例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的困難。

　　7、檢查各領班的工作效率，糾正偏差。

　　8、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系，了解賓客對客房部的各項意見。

　　9、積極了解酒店客房用品的新產(chǎn)品和管理經(jīng)驗，擇優(yōu)選購酒店日常消耗用品。

　　10、督導各級領班人員，對所屬主管人員的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)進行公正的評估，獎優(yōu)劣罰。

　　11、與工程部門聯(lián)絡對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見，制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。

　　12、檢查消防器具，做好防火、防盜等安全工作。

　　二、領班崗位職責：

　　1、負責所管轄員工的工作安排和調(diào)配，督導客房服務員及清雜工的工作。

　　2、巡視管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及客房服務質(zhì)量。

　　3、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計劃。

　　4、檢查各類物資的儲備和消耗量。

　　5、隨時留意客人動態(tài)，處理一般性的客人投訴，有重大事故需向部門經(jīng)理報告。

　　6、掌握并報告所管轄客房的狀況。

　　7、對下屬員工工作提出具體意見。

　　8、親自招待貴賓，以表示酒店對賓客的敬意。

　　9、領導本班員工積極工作，不斷攻關，創(chuàng)出新成果。

　　10、填寫領班工作日志，完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

　　早班領班職責：

　　1、督導管轄區(qū)域該班次的早班、樓層雜役的工作，對客服經(jīng)理負責。

　　2、檢查管轄區(qū)域所有房間，對本管區(qū)衛(wèi)生、服務質(zhì)量和完成效率負責。

　　3、查看房間的`維修保養(yǎng)事宜，嚴格控制維修房、壞房的數(shù)量。

　　4、了解掌握客情，核準房間狀態(tài)。

　　5負責報告住客遺失和報失等事項。

　　6、嚴格控制各項工作規(guī)程，對違反“工作規(guī)程”的員工做出處理，并向上級匯報，負責評核本部門員工浮動工資。

　　7、對下屬員工進行不定期的業(yè)務，操作培訓。不斷提高員工的素質(zhì)、業(yè)務水準和操作技能。 8負責本部門三個班范圍內(nèi)員工的思想政治工作。掌握好員工的思想動態(tài)，及時幫助員工解決困難，建立良好的人際關系和工作氣氛。

　　9、管轄區(qū)域的衛(wèi)生工作安排負完全責任。

　　10、處理客人投訴并向部門經(jīng)理、大堂副理及主管匯報。

　　11、定期征詢長住客的意見，處理好長住客與服務員的關系。

　　12、做好本管轄區(qū)域因工作關系產(chǎn)生的各種糾紛和內(nèi)部投訴，如果遇到重大問題必須向部門主管及經(jīng)理匯報。

　　13、做好本管轄區(qū)域范圍內(nèi)的防火、防盜和安全工作，以及協(xié)查通緝犯的工作。

　　14、積極向部門經(jīng)理提出可行性建議。

　　15、寫工作報告并參加部門例會。

　　16、努力完成領導布置的其他工作任務。

客房主管崗位職責優(yōu)秀4

　　1、檢查夜班員工的儀表儀容、精神狀態(tài)，并對他們進行工作安排；

　　2、負責夜班的一切客房工作；

　　3、記錄客人的電話，向服務員傳達客人的要求；

　　4、重點vip樓層要派人定崗，行李到達或團體到達時，要派人到樓層交接和迎候；

　　5、與前廳部核準房態(tài)；

　　6、檢查有關樓層其他鑰匙的回收情況；

　　7、安排夜班計劃衛(wèi)生；

　　8、留意非法留宿或異常舉動的住客，并與保安部、大堂副理及值班經(jīng)理聯(lián)系；

　　9、完成夜班工作，核對酒水單，統(tǒng)計開房數(shù)，抄寫維修報表、稽查單，做酒水日報表；

　　10、合理分配第二天衛(wèi)生班所需要清潔的房間，并安排機動人員；

　　11、每晚必須在適當時間對所管轄區(qū)域安排人員進行一次巡查，檢查設備情況、安全情況、防火情況及夜班服務員的`工作情況；

　　12、監(jiān)督員工的考勤情況，填寫夜班交班記錄；

　　13、參加部門早上例會，并向樓面值班經(jīng)理匯報工作情況。

　　14、合理安排夜班服務人員的查房工作；

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