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制造部經(jīng)理職責

時間:2023-01-14 12:16:49 崗位職責 我要投稿

制造部經(jīng)理職責

制造部經(jīng)理職責1

  1、負責編制公司計劃,做好平衡、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和實施;

  2、根據(jù)銷售計劃,編制生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品供應量。協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況并加以實施;

  3、平衡車間、外協(xié)工時負荷率,根據(jù)銷售情況及時調(diào)整計劃并實施,確保零件、部套的.到位率;

  4、負責開具生產(chǎn)工作令及新產(chǎn)品進度的編制;

  5、負責承接外來加工業(yè)務,并開具生產(chǎn)工作令和完工通知單;

  6、負責生產(chǎn)辦公室的日常管理及考核工作;

  7、負責備品備件計劃的落實;

  8、保持與技術部、品保部、外協(xié)部等相關部門的對接和溝通;

  9、能熟練操作辦公軟件;

  10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮(zhèn),不能接受者勿投。

制造部經(jīng)理職責2

  崗位職責:

  1.全面負責制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;

  2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責任目標;

  3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認證、技術改造、質(zhì)量改進、精益生產(chǎn)等工作任務;

  4.組織制造部的日常設備維護,內(nèi)部工藝改進,過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的.監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;

  5.開展團隊建設,培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開展員工關系管理,打造和諧團隊;

  6.做好外部供應商關系的協(xié)調(diào)和維護;

  7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;

  8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。

  任職要求:

  1.統(tǒng)招本科及以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗;

  2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結構,精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。

制造部經(jīng)理職責3

  職責描述:

  1、根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施。

  2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

  3、提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,

  4、提升企業(yè)的`向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

  6、負責公司投資項目選定。

  7、負責審核公司經(jīng)營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng)營指揮權和各種資源分配權其它事關公司全局的工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

  2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗、真空門窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗;

  3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念,具備卓越的戰(zhàn)略眼光,政策制定能力,注重時效性;

  4、作風嚴謹穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,精力充沛,團隊組織能力強,能承受工作壓力;

制造部經(jīng)理職責4

  崗位職責:

  1、協(xié)助部門經(jīng)理進行制造部的日常管理及考核工作。

  2、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)銷售計劃,編制生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況并加以實施。

  3、平衡車間工時負荷率,根據(jù)銷售情況及時調(diào)整計劃并實施,確保加工材料及時到位。

  4、協(xié)助部門經(jīng)理下達生產(chǎn)工作指令及新產(chǎn)品進度的編制。

  5、更新生產(chǎn)進度表。

  6、保持與銷售部、技術部、品保部、采購部等相關部門的對接和溝通。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,機械、電氣、管理類專業(yè)。

  2、有一定的`管理經(jīng)驗。

  3、有良好的計劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。

  4、吃苦耐勞,工作責任心強,有較強的團隊意識。

  5、熟練運用辦公自動化軟件。

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