業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)對應(yīng)海外市場的市場開拓和業(yè)績達成,對最終的業(yè)績結(jié)果負責(zé);

　　2、負責(zé)對應(yīng)區(qū)域物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售策略、銷售計劃、銷售渠道的規(guī)劃和實施;

　　3、負責(zé)對應(yīng)區(qū)域銷售費用的管控;

　　4、負責(zé)對應(yīng)區(qū)域銷售團隊的搭建、培養(yǎng)和團隊的管理;

　　任職資格:

　　1、英語聽說讀寫流利,熟悉歐洲或者北美市場;照明行業(yè)出身,有3-5年t8及燈具產(chǎn)品經(jīng)驗的;

　　2、對照明領(lǐng)域或者物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域熟悉,具備5年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉odm模式、有大型制造型企業(yè)海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有3-5年客戶開拓的經(jīng)驗,aggressive;,具備統(tǒng)籌規(guī)劃和資源調(diào)配能力,市場開拓能力強,能夠提供解決方案;

　　4、踏實務(wù)實,條理和邏輯性強、善于通過問題的解決挖掘客戶需求,有進取心。男生,性格開朗,抗壓能力較強,能接受頻繁出差的。

　　5、負責(zé)過北美、歐洲、中東客戶

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)

　　-基于公司ai發(fā)展戰(zhàn)略,拓展圖像識別、語音識別、自然語言理解、知識圖譜、視頻處理、大數(shù)據(jù)、增強現(xiàn)實等技術(shù)的對外合作,確保各項業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)目標的達成

　　-能獨立或帶領(lǐng)團隊承擔(dān)面向手機、芯片、云服務(wù)等行業(yè)中的ai業(yè)務(wù)拓展工作。尤其在手機行業(yè),可以進行深耕,拓展ai端生態(tài)的場景落地及拓展

　　-對業(yè)務(wù)拓展的全過程負責(zé),包括需求挖掘、合作價值評估、商務(wù)談判、內(nèi)部技術(shù)線條協(xié)同、合作進度及質(zhì)量把控等,確保項目的合作落地

　　-在既有業(yè)務(wù)合作落地基礎(chǔ)上,能夠?qū)λ�負�?zé)行業(yè)發(fā)展趨勢作出準確把握,探索ai業(yè)務(wù)應(yīng)用的新領(lǐng)域,反向推動ai產(chǎn)品、技術(shù)的創(chuàng)新、優(yōu)化

　　任職資格

　　-具備卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力

　　-熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)有較強的興趣

　　-對部分傳統(tǒng)行業(yè)有較深入的了解,能夠推動人工智能技術(shù)與傳統(tǒng)行業(yè)結(jié)合、落地

　　-學(xué)習(xí)能力強,對于人工智能算法有一定了解或可以快速學(xué)習(xí)上手,工作積極主動、樂于創(chuàng)新、勤奮認真,具有優(yōu)秀的人際交往能力

　　-全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　-英文較熟練,可以用英文進行日常業(yè)務(wù)溝通,可以英文介紹產(chǎn)品

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)對應(yīng)海外市場的市場開拓和業(yè)績達成,對最終的業(yè)績結(jié)果負責(zé);

　　2、負責(zé)對應(yīng)區(qū)域物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售策略、銷售計劃、銷售渠道的規(guī)劃和實施;

　　3、負責(zé)對應(yīng)區(qū)域銷售費用的管控;

　　4、負責(zé)對應(yīng)區(qū)域銷售團隊的搭建、培養(yǎng)和團隊的管理;

　　任職資格:

　　1、英語聽說讀寫流利,熟悉歐洲或者北美市場;照明行業(yè)出身,有3-5年t8及燈具產(chǎn)品經(jīng)驗的;

　　2、對照明領(lǐng)域或者物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域熟悉,具備5年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉odm模式、有大型制造型企業(yè)海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有3-5年客戶開拓的經(jīng)驗,aggressive;,具備統(tǒng)籌規(guī)劃和資源調(diào)配能力,市場開拓能力強,能夠提供解決方案;

　　4、踏實務(wù)實,條理和邏輯性強、善于通過問題的解決挖掘客戶需求,有進取心。男生,性格開朗,抗壓能力較強,能接受頻繁出差的'。

　　5、負責(zé)過北美、歐洲、中東客戶英語能力是前提要求,聽說讀寫流利。

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)4

　　主要工作內(nèi)容

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,對業(yè)務(wù)發(fā)展部的業(yè)務(wù)目標進行安排、執(zhí)行跟蹤。

　　2、負責(zé)公司投資項目的策劃、評估,前期的市場調(diào)研和后期的實施工作;

　　3、負責(zé)有效開發(fā)新客戶新業(yè)務(wù),負責(zé)對重點客戶進行篩選、商務(wù)策劃、合同談判及合同簽訂;保持與大客戶的溝通與合作,并做好客戶需求的深度開發(fā)與挖掘工作;

　　4、協(xié)助下屬公司解決業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問題,促進公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展;

　　5、負責(zé)集團對各種物流模式的推廣;

　　6、執(zhí)行、完善部門規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;

　　7、保持與各相關(guān)部門良好的合作關(guān)系,對業(yè)務(wù)運作中出現(xiàn)的問題及時的和相應(yīng)部門進行溝通,保證及時有效解決。

　　資格要求

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,最好具有專業(yè)物流公司的工作經(jīng)歷,精通物流管理業(yè)務(wù)流程;

　　3、有較好的系統(tǒng)思維和解決問題的能力,有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力,獨立工作能力強,能夠承受大的工作壓力;

　　4、有很強的溝通能力,團隊管理能力及服務(wù)意識;

　　5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力;

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