it行業(yè)崗位職責（通用16篇）

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的it行業(yè)崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　it行業(yè)崗位職責 1

　　1、按照崗位目標，積極拓展市場，尋找客戶，完成公司規(guī)定的業(yè)績目標；

　　2、負責對受理的貸款業(yè)務(wù)進行申請受理、貸前調(diào)查工作，并對受理調(diào)查的`貸款業(yè)務(wù)合法性、合理性、真實性、完整性負責；

　　3、負責對審批后的信貸業(yè)務(wù)同客戶簽訂貸款合同、抵押合同、保證合同；

　　4、負責貸款的發(fā)放與收回并按期收回利息；

　　5、負責對客戶進行貸后管理，以及不良貸款、應(yīng)收利息、信貸退出的落實及清收；

　　6、定期收集及整理企業(yè)客戶財務(wù)報表和相關(guān)資料；

　　7、負責與行政部之間貸款檔案資料的傳遞交接工作；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　it行業(yè)崗位職責 2

　　工作職責:

　　1、為公司的全省總代品種尋找分銷客戶,完成分銷指標;

　　2、負責公司代理品種的配送商業(yè)的開戶、配送和回款工作

　　3、協(xié)調(diào)處理公司代理品種在個配送商業(yè)的商務(wù)事物。

　　能力要求:

　　1、有較強的'溝通、談判能力;

　　2、勇于迎接挑戰(zhàn),有堅持不懈的決心,工作細心負責;

　　3、有相關(guān)招商經(jīng)驗或招商客源的人才優(yōu)先;

　　4、有臨床醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè)知識的人才優(yōu)先。

　　it行業(yè)崗位職責 3

　　一、崗位職責：

　　1、考查其終端市場，收集資料，制定各階段拓展計劃并執(zhí)行。

　　2、確立市場目標，建立有效的招商策略導入使用。

　　3、根據(jù)市場的布局，制定地區(qū)布局計劃，完成地區(qū)布局目標。

　　4、貫徹公司制定的市場營銷戰(zhàn)略，制定全年拓展計劃交公司審批。

　　5、負責公司年度拓展目標各季度月度的執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進。

　　6、負責同行業(yè)相關(guān)品牌的拓展政策市調(diào)，完善公司拓展體系。

　　7、負責拓展空白市場及維護現(xiàn)有的客戶和商場關(guān)系。

　　8、負責各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作

　　9、負責與商場相關(guān)的.市場調(diào)查、商場合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評估、商場經(jīng)營預(yù)測、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議、并有計劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)。

　　10、負責建立、維護、完善連鎖體系的運作，并有效發(fā)展連鎖（直營、合作）店，收集客戶資料、競爭品牌市場政策

　　11、負責市場拓展團隊的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。

　　12、負責收集市場相關(guān)行業(yè)信息及拓展商場、加盟商動態(tài)，形成定期報告向上級反饋

　　二、任職要求：

　　1、大專或以上學歷，至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗。

　　2、工作有激情，能吃苦耐勞，心態(tài)好，具備親和力，能適應(yīng)全國性出差。

　　3、具有一定的商務(wù)洽談技巧和商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。

　　4、有較強的社交能力，思維敏捷，應(yīng)變能力快，有較好的談判技巧。

　　5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗，擁有國內(nèi)大中型shoppingmall渠道資源。

　　6、精通營銷策劃，具有獨立市場判斷、市場運作及把握能力。

　　it行業(yè)崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、負責公司與主機廠之間的業(yè)務(wù)拓展工作；負責歸口業(yè)務(wù)的對外聯(lián)絡(luò)工作；

　　2、負責對運營汽車場館項目制作可行性分析方案；

　　3、負責公司運營項目的前期洽談、項目收支預(yù)算、資料收集、方案的制作；

　　4、負責投標書的編制、評審、投送；主機廠現(xiàn)場答辯會的組織與準備工作；

　　5、負責對所轄汽車運營項目運營方案的開發(fā)、升級與執(zhí)行指導；

　　6、負責組織員工開展對歸口業(yè)務(wù)市場的市場調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報告；

　　7、負責完成管轄項目的執(zhí)行、維護、續(xù)訂，合同續(xù)簽工作，確保項目的延續(xù)性；

　　崗位要求：

　　1、管理、汽車行業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學歷；

　　2、具有較強的'組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，良好的語言表達及人際溝通能力；

　　3、熟悉了解汽車及新能源行業(yè)銷售服務(wù)流程與管理體系；

　　4、至少具備3年以上汽車經(jīng)銷商體系管理工作經(jīng)驗或汽車行業(yè)管理培訓講師經(jīng)驗或行業(yè)咨詢經(jīng)理從業(yè)人員優(yōu)先；

　　5、有扎實的英文聽、說閱讀和翻譯能力的尤佳；

　　6、思維縝密，對行業(yè)動態(tài)及信息獲取具備較高的敏感度，擁有良好的研究分析與判斷能力；熟悉企業(yè)計劃管理、流程管控和制度市場開發(fā)經(jīng)理

　　it行業(yè)崗位職責 5

　　工作職責：

　　1、行業(yè)組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、安全規(guī)范要求、IT系統(tǒng)、安全事件等相關(guān)行業(yè)背景研究；

　　2、基于上述研究成果，協(xié)同行業(yè)管理層制定年度業(yè)務(wù)策略；

　　3、負責重點解決方案在行業(yè)的推廣及落地，深度支持行業(yè)重點項目；

　　4、負責收集、整理行業(yè)反饋的需求及問題，推動后端閉環(huán)處理；

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，熟悉信息安全領(lǐng)域相關(guān)知識，熟悉各類安全產(chǎn)品；

　　2、思維邏輯清晰，語言/書面表達能力強，同時具備較強的'學習能力；

　　3、工作積極主動，具備敬業(yè)精神與工作責任心；

　　優(yōu)先考慮：

　　1、針對運營商/金融/煙草/能源/政府中的某一行業(yè)有2年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、對以上某行業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)、安全需求有較深理解者優(yōu)先；

　　3、具有以上行業(yè)高級安全顧問從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、持CISSP、CISP、CISA等證書者優(yōu)先。

　　it行業(yè)崗位職責 6

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標規(guī)劃客戶拓展計劃;

　　2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作,維護與合作機構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　3、結(jié)合公司的風控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機構(gòu)的深度業(yè)務(wù)合作,主導業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判,并負責項目的執(zhí)行與推動;

　　4、基于對行業(yè)的`分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會,推進公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局;

　　任職要求:

　　1、銀行銷售經(jīng)驗至少3年以上,;

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程,有銀行客戶資源優(yōu)先;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品,對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先;

　　5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力,以及商務(wù)談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。

　　it行業(yè)崗位職責 7

　　1、正規(guī)全日制高校本科畢業(yè);

　　2、新能源電池、自動化、機械、材料等專業(yè);

　　3、英語4級;

　　4、有激光焊接領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗;

　　5、新能源動力電池廠家工作的'經(jīng)驗;

　　6、對自動化行業(yè)(工業(yè)機器人)專業(yè)知識有基本的認識和了解;

　　7、對銷售工作的商務(wù)流程比較熟悉;

　　8、機械圖紙的簡單修改及審圖能力;

　　9、了解動力電池的生產(chǎn)流程、工藝、各種生產(chǎn)設(shè)備;

　　10、熟悉新能源行業(yè)生產(chǎn)廠家情況,最好有現(xiàn)成渠道;

　　it行業(yè)崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)公司招聘崗位,通過不同渠道搜尋合適的候選人;

　　2.通過電話或面對面和候選人交流,判斷侯選人與招聘崗位的匹配度;

　　3.編輯整理候選人推薦報告;

　　4.協(xié)助安排候選人和客戶的面試并跟進面試進度;

　　5.協(xié)助顧問對不同的招聘崗位進行市場信息收集以及研究。

　　6.對有潛力的.獵頭顧問助理,提供快速晉升通道。

　　任職資格:

　　1. 1年左右獵頭、HR、銷售等工作經(jīng)驗,對獵頭工作有基本了解和濃厚興趣,應(yīng)屆生亦可;

　　2.大專及以上學歷;

　　3.具有良好的學習能力、溝通技巧和團隊合作意識;

　　4.具有強烈的成功意識,以目標為導向,積極進取,能積極應(yīng)對挫折;

　　5.英語CET6優(yōu)先,英文讀寫熟練,口語簡單溝通;

　　it行業(yè)崗位職責 9

　　1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;

　　2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;

　　3.組織實施所負責渠道營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的`策略調(diào)整,以達到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進度;

　　4.組織編制并按時向領(lǐng)導匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標完成情況;

　　5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。

　　6.收集競品情況,及時上報領(lǐng)導;

　　7.按時完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

　　it行業(yè)崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定人力資源規(guī)劃，全面部署公司人力資源戰(zhàn)略和人力資源開發(fā)工作;

　　2. 完善各層級人員的梯隊建設(shè)，形成適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源結(jié)構(gòu)，保障公司人才的供給，特別是戰(zhàn)略需要的關(guān)鍵崗位人力資源供給;

　　3. 建立員工獎懲制度、員工職業(yè)規(guī)劃發(fā)展通道等，暢通內(nèi)部溝通渠道及建立激勵機制;

　　4. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系及企業(yè)文化等體系的全面建設(shè));

　　5. 負責構(gòu)建戰(zhàn)略績效管理體系，包括經(jīng)營管理績效、職能部門績效和個人績效管理體系，確保實現(xiàn)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標;

　　6. 負責督導公司企業(yè)文化、品牌的塑造、落地、維護和傳播;

　　7. 負責制定本部門工作計劃，安排和督導人力資源部的日常工作，確保部門整體工作的節(jié)奏和效率。

　　任職資格:

　　1. 大學統(tǒng)招本科及以上學歷，心理學、企業(yè)管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。五年以上的大型公司或上市公司人力資源高層管理崗位經(jīng)驗;

　　2. 具有經(jīng)營戰(zhàn)略與風險管控、戰(zhàn)略人力資源管理、營銷管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識，具有上市公司股權(quán)激勵機制操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3. 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的`認識，能夠指導各個模塊的工作;

　　4. 具有戰(zhàn)略、策劃化思維，有能力建立、整合不同的項目團隊;

　　5. 具有較強的計劃性、實施執(zhí)行能力。很強的溝通、激勵、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力。責任心、事業(yè)心強。

　　it行業(yè)崗位職責 11

　　職責描述:

　　1. 負責牛肉半成品的銷售,各種新渠道、新客戶的開發(fā),通過面訪客戶,進行客戶需求挖掘與合作拓展 ;(會根據(jù)情況全國出差)

　　2. 保持與全國經(jīng)銷商的良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營銷,增加品牌的知名度;

　　3. 制定各渠道銷售策略,完成公司的招商任務(wù);

　　4. 引導經(jīng)銷商配合公司的銷售策略,增強經(jīng)銷商對公司理念、價值觀的認同以及對產(chǎn)品知識的認識;

　　5. 維護客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　6. 負責渠道銷售團隊的人員管理、日常工作管理等,幫助團隊提升整體業(yè)績。

　　任職要求:

　　1. 年齡28—40歲(初級23歲以上),大專學歷以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2. 有三年以上半成品、凍品生鮮食品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　3. 了解半成品、預(yù)包裝食品流通渠道特性,有一定的經(jīng)銷商渠道資源優(yōu)先;

　　4. 具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,工作計劃性好,責任心強;

　　5. 勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強,有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)。

　　it行業(yè)崗位職責 12

　　私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　職責描述:

　　私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責包括但不限于:

　　1、負責了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;

　　2、完成領(lǐng)導交辦的'其他任務(wù);

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

　　it行業(yè)崗位職責 13

　　職責描述：

　　1、處理電話咨詢和回訪，促成咨詢數(shù)據(jù)的落單，達到所處階段對應(yīng)的落單率。

　　2、負責大數(shù)據(jù)項目部各項目的招生工作，及時并保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)，完成季度、月度招生目標。

　　3、跟進課程費用的支付流程，與學員建立良好的.關(guān)系，維護潛在客戶以及二次銷售，積累企業(yè)客戶資源。

　　4、根據(jù)團隊業(yè)績目標，分擔網(wǎng)絡(luò)營銷的個人任務(wù)，通過收集、整理、歸納市場行情、價格等具體過程的實施，為公司的市場活動和網(wǎng)絡(luò)宣傳提供方向、素材或分析報告，為營銷決策提供參考。

　　5、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計表和報告的制作、編寫并按時遞交上級領(lǐng)導；

　　任職要求：

　　1、具備2年以上銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗；

　　2、教育培訓行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，具備it培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、性格開朗，學習力、執(zhí)行力強，對自己有要求，渴望進步；

　　4、有一定的抗壓能力，對項目工作熱愛。

　　it行業(yè)崗位職責 14

　　工作職責：

　　1、負責石油儲運產(chǎn)品、光纖監(jiān)測技術(shù)的推廣、銷售及服務(wù)；

　　2、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略和部門銷售方針，制定銷售計劃，完成銷售任務(wù)；

　　3、開發(fā)所負責地區(qū)的新客戶及維系原有的`客戶，建立良好的客戶關(guān)系；

　　任職要求：

　　1、性格開朗，有良好的語言表達和人際交往能力、敏銳的客戶意識及良好的團隊合作精神；

　　2、喜愛銷售工作，能獨立開展工作，敢于承受工作壓力和挑戰(zhàn)，有積極的進取心和責任感；

　　3、良好的項目分析判斷、談判和溝通能力，誠實、負責、勤奮、能吃苦；

　　優(yōu)先考慮：

　　1、精密儀器、電子、機械、石油儲運等相關(guān)專業(yè)正規(guī)專科以上學歷；

　　2、有石油儲運行業(yè)背景、石化設(shè)備產(chǎn)品銷售及市場開發(fā)管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　it行業(yè)崗位職責 15

　　崗位描述

　　1、負責品牌體系搭建、品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的管理與溝通，定負責品牌全年的規(guī)劃：年度業(yè)務(wù)談判、品牌產(chǎn)品首發(fā)定分銷制度運營商政策落地、售后服務(wù)體系的對接；

　　2、關(guān)注和了解商家的經(jīng)營狀況，對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行跟蹤為商家提供進階的.個性化支持服務(wù)，做好商家與類目管理之間的橋梁工作；

　　3、通過數(shù)據(jù)分析，歸納總結(jié)運營方面存在的共性問題并結(jié)合類目情況，運用平臺化的思維和運營方式提出并落實專業(yè)的解決方案。

　　崗位要求

　　1、具有小家電銷售或市場5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉電商操作流程有b2c電商運營操作經(jīng)驗尤佳；

　　3、具備產(chǎn)品分析及設(shè)計的基本能力熟惡設(shè)計、產(chǎn)品管理及項目管理工具者；

　　4、較強的數(shù)據(jù)分析能力熟悉消費者趨勢與較強的洞察能力；

　　5、處理事務(wù)耐心細致，責任心強，溝通能力及協(xié)同能力強；

　　6、積極求變有好奇心，有較好的抗壓能力。

　　it行業(yè)崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、核心負責平臺長險商品的推廣，加大商品曝光度，推動長險銷售率；

　　2、分析和解讀保險商品，突出商品賣點，利用各種營銷手段推廣商品，同時協(xié)調(diào)各部門同步推動商品營銷。

　　3、對保險商品相關(guān)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控與預(yù)測，分析相關(guān)運營數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品營銷策略；

　　崗位要求：

　　1、2年以上保險行業(yè)市場營銷或產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗；有保險公司營銷部經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉各類保險產(chǎn)品，懂得分析、解讀保障權(quán)益、條款及理賠等細節(jié)；

　　3、經(jīng)濟、金融、保險等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，較強的文字表達、語言溝通、邏輯分析能力

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