國際貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的國際貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

國際貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責1

　　1.負責制訂年度國際貿(mào)易計劃

　　2. 指導相關(guān)人員調(diào)查研究國際市場,系統(tǒng)收集目標市場有關(guān)廠家和商家的信息與潛在客戶的聯(lián)系和前期接洽

　　3. 負責并指導部門人員與外貿(mào)客戶的聯(lián)絡及業(yè)務洽談

　　4. 負責與進行客戶的具體合同談判,監(jiān)督完成合同簽署對合同的完整性和各項條款的準確性進行審核

　　5. 跟蹤已經(jīng)簽署的合同的實施(生產(chǎn)、運輸、收匯等)工作,并對相關(guān)問題及時處理協(xié)調(diào)與公司生產(chǎn)、營銷、財務的配合工作

　　6. 根據(jù)國家海關(guān)、商品進出口檢疫、來料加工等要求,負責建立電子報關(guān)、報檢網(wǎng)絡系統(tǒng),以便獨立正常開展各項業(yè)務工作

　　7. 有雄厚服飾(內(nèi)衣)的.貿(mào)易客人資源

　　8. 根據(jù)公司發(fā)展要求,逐步把國際貿(mào)易部變成能夠獨立經(jīng)營外貿(mào)進出口業(yè)務的實體公司

國際貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司部門團隊建設與人才培養(yǎng)工作,打造良好的部門文化;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理好上�？偛颗c海外分公司的對接和管理工作;

　　3、熟悉和掌握公司情況并及時向總經(jīng)理反映,提出建議或意見,當好總經(jīng)理的參謀和助手;

　　4、對海外分公司的整體銷售業(yè)績負責;

國際貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責3

　　1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,帶領事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。

　　2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領導商務談判與簽訂合同。

　　3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制。

　　4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道,及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預定出去。

　　5、建立國內(nèi)進口水果市場價格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標。

　　6、負責部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔管理責任。

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