談判崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的談判崗位職責，歡迎大家分享。

談判崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責開發(fā)和維護大客戶工作，確�？蛻魸M意度；

　　2、挖掘潛在的大客戶需求，制定大客戶管理制度

　　3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析；

　　4、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將大客戶進展情況及時反饋給董事長。

　　5管理客戶的日常接待和關系維護。

　　6、完成董事長交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、形象好、大方得體，年齡：25—40之間；

　　2、有與央企國企等大型企業(yè)對接談判3年以上經驗。

　　3、性格外向，具有一定的特長、

　　4、談吐優(yōu)雅，著裝大方得體，有眼力；

　　5、有教育培訓人力資源行業(yè)行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

談判崗位職責2

　　職責描述：

　　1、全面負責公司商務管理相關事宜，規(guī)范商務流程，確保公司利益；

　　2、負責重大項目的商務談判，審核商務合同條款，組織起草合作協(xié)議；

　　3、監(jiān)控項目合作的開展、運營等工作，并對其效果進行評估；

　　4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護；

　　5、與銷售、生產部門協(xié)調，確保產品供應，滿足市場需求；

　　6、指導商務部協(xié)助各地銷售人員完成公司各產品在各地的招投標工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易、商務管理類相關專業(yè)；

　　2、3年以上貿易相關領域管理工作經驗，有外企或大型國企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉貿易運作流程，具備貿易談判、商務禮儀專業(yè)技巧及相關知識；

　　4、較強的親和力和表達能力，較好的'氣質和談吐，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧；

　　5、形象端莊、舉止文雅，有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

談判崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責部門對外商務談判；

　　2、建立部門談判框架，梳理談判流程，提升部門談判能力；

　　崗位職責：

　　1、要求5年以上商務談判經歷；

　　2、跨境電商、跨境物流工作經驗為佳；

　　3、形象佳、英語溝通流暢

談判崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、參與舊改前期規(guī)劃、數(shù)據(jù)摸底核查、房屋查丈，拆遷補償方案的編制；

　　2、負責或參與項目談判，意愿征集、參與舊改項目補償?shù)认嚓P協(xié)議的草擬和簽署；

　　3、負責執(zhí)行舊改方案，提出改進建議；

　　4、負責跟進和監(jiān)督舊改項目相關合同的履行；

　　5、負責開展拆遷安置工作；

　　6、負責收集、整理并向集團或相關部門提交舊改項目等有關文件資料；

　　7、維持與舊改事務相關政府部門的日常聯(lián)系，協(xié)調溝通和建立與相關部門的良好關系；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、房地產開發(fā)管理、城市規(guī)劃、管理學等相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷優(yōu)先；

　　2、具有房地產公司報批報建、舊改項目管理實施等經驗；

　　3、熟悉政府有關舊改的報批報建、征遷、測繪等手續(xù)及法律法規(guī)；

　　4、具備良好的管理、溝通、協(xié)調能力；

　　5、思維開闊，具有創(chuàng)新意識，能夠處理繁復的工作；

　　6、具有整合外部資源的能力，具有一定的文字處理能力和良好的團隊合作精神；

　　7、會粵語、客家話者優(yōu)先考慮。

談判崗位職責5

　　工作內容：

　　1、負責根據(jù)公司項目擴展商務渠道；

　　2、負責獨立完成與乙方ceo之間的各項商務談判，維護良好的合作關系；

　　3、負責客戶資料的統(tǒng)計及開發(fā)進度，并按時匯總上報；

　　本職位是一個類似銷售的崗位，但與銷售不一樣的是需要你去思考，去探索，去深入挖掘的工作，不僅需要強大的抗壓能力，還需要擁有敏銳的感知能力。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗；

　　2、具有良好的商務談判能力、協(xié)調能力，分析判斷能力；

　　3、吃苦耐勞、思維敏躍、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；

談判崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責起草審核合同，物業(yè)租賃、設計裝修、招商出租等過程中涉及的各類合同；

　　2、具備案件管理能力，能夠獨立完成物業(yè)租賃合同的修改、項目談判、各部門溝通協(xié)調，并提出專業(yè)意見，并根據(jù)談判結果落實合同條款；

　　3、能夠同時多個項目不同進度的的管理；總結項目核心訴求，推薦項目完成簽約

　　4、對合同履行過程中的各種變更的處理提供法律方案；

　　5、制定標準合同并根據(jù)使用情況持續(xù)優(yōu)化；

　　糾紛與訴訟

　　1、參與公司及各社區(qū)公司的糾紛的處理；

　　2、對公司及各社區(qū)的訴訟案件提供法律咨詢及分析，配合外部律師完成訴訟；

　　3、其他法律事務性工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制大學本科及以上，法學專業(yè)；法學碩士以上學歷者者優(yōu)先

　　2、通過司法考試

　　3、具備至少5年法務工作經驗，其中至少3年商業(yè)地產/辦公地產租售合同審核工作；

　　4、商業(yè)地產行業(yè)工作經驗優(yōu)先；

　　5、熟知民法、經濟法、合同法、公司法、房地產法、物業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)、金融等方面的法律法規(guī)；

　　6、踏實肯干，抗壓力強，具有良好團隊合作精神；

　　7、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、分析能力、應變能力和學習能力；

　　8、英文聽說讀寫能力優(yōu)先

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