部門副總經理崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的部門副總經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

部門副總經理崗位職責1

　　工作職責:

　　1.負責開展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關業(yè)務;

　　2.負責帶領團隊制定、開發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務的投資策略,并實施;

　　3.負責帶領團隊進行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務客戶的開發(fā)維護;

　　4.負責帶領團隊進行產品設計與開發(fā);

　　5.負責搭建外匯、商品業(yè)務團隊;

　　6.負責構建外匯、商品業(yè)務內部運作體系、流程等工作;

　　7.負責帶領團隊管理各產品,并及時做好客戶溝通工作。

　　任職資格:

　　1. 35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬,碩士及以上學歷,金融等相關專業(yè);

　　2. 5年以上銀行等機構的外匯、商品業(yè)務類工作經歷,過往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　3.具有扎實的.貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎,具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力;

　　4.富有激情,工作責任心強,吃苦耐勞;

　　5.市場開拓意識,有良好的大局觀、團隊意識和較強的溝通、協(xié)調、學習能力。

部門副總經理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、擬定部門業(yè)務戰(zhàn)略,負責部門管理,組織完成業(yè)績任務;

　　2、負責業(yè)務相關渠道的維護和開拓,尋找優(yōu)質項目,開拓創(chuàng)新業(yè)務,對外代表公司維護客戶關系;

　　3、熟悉不良資產處置流程和定價模式,能夠獨立地設計和完成資產處置;

　　4、主導負責重大項目或任務的`推進,帶隊完成項目考察、盡調和論證;

　　5、具有資產管理、信托或銀行工作經驗者可優(yōu)先錄用。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上,年齡35-45,金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;

　　2、五年以上金融投資或不良資產處置或信托業(yè)務經驗;

　　3、熟悉資產債務重組、不良資產處置、資本經營、企業(yè)改制等業(yè)務領域,并有豐富實操經驗;

　　4、具備較豐富的項目資源、客戶資源;

　　5、熟悉運用擔保法、公司法、合同法等相關法律法規(guī)政策;

　　6、具有豐富的商務談判技巧,出色的協(xié)調、應變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

部門副總經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.負責公司核算管理工作，制定核算流程和規(guī)則，配合外部監(jiān)管對公司各項財務檢查和審計;

　　2.負責公司稅務管理工作，進行財稅政策研究、稅務工作籌劃;

　　3.負責公司財務報告管理工作，包括報告的編制、會計信息的'披露，外部監(jiān)管報表和數據的提供;

　　4.負責公司預算管理工作，制定并實施預算管理工作計劃，制定預算管理制度和管理程序;

　　5.負責公司年度預算的編制、預算管控和預算分析;

　　6.負責財務集中審批的制度、流程、規(guī)則的制定及持續(xù)優(yōu)化;

　　7.負責公司資金管理工作，制定資金管理制度和程序，對收付費流程進行規(guī)劃和完善;

　　8.負責公司單證管理工作;

　　9.對國家財稅及保險監(jiān)管政策、同業(yè)財務政策及公司發(fā)展前瞻性政策進行收集和研究;建立、推動與同業(yè)財務系統(tǒng)的交流與合作關系;負責公司財務制度及流程的調研制訂及實施推動;

　　10.負責與公司內部各部門、外部監(jiān)管機構、稅務機關、審計等保持良好溝通;

　　11.完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.全日制大學本科及以上學歷

　　2.財經、會計、管理類專業(yè)

　　3.有10年以上財務工作經驗，5年以上壽險公司財務工作經驗

　　4.熟悉國家相關法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件

　　5.中級會計職稱、cpa、acca等財務相關證書者優(yōu)先考慮

　　6.工作責任心強，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作意識

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