技術(shù)帶頭人崗位職責（通用9篇）

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的技術(shù)帶頭人崗位職責（通用9篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　技術(shù)帶頭人崗位職責1

　　1.確保黨的路線、方針、政策和農(nóng)業(yè)法規(guī)的貫徹執(zhí)行;落實上級的工作部署，當好縣委和縣政府發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的參謀;確保政令暢通、努力完成或超額完成本系統(tǒng)年度工作任務(wù)。

　　2.負責農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)的'全面管理工作。

　　3.負責干部職工教育、培養(yǎng)、考核、晉升、任用、表彰、處分、管理工作。

　　4.加快農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè),穩(wěn)定和完善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)。

　　5.嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)經(jīng)費開支審批制度，并對資金的使用實行有效監(jiān)控。

　　6.制訂本縣農(nóng)業(yè)科學、教育、技術(shù)推廣規(guī)劃，組織有關(guān)專家審核我縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、示范的方案，并組織實施。

　　7.組織實施農(nóng)業(yè)項目建設(shè)，指導項目設(shè)計、檢查、驗收。

　　8.組織開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作，規(guī)范全縣農(nóng)資市場，防止假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)，維護農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。抓好減輕農(nóng)民負擔工作，維護農(nóng)民的合法權(quán)益。

　　9.抓好農(nóng)業(yè)環(huán)保、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、植物保護、植物檢疫工作。抓好農(nóng)業(yè)科技示范，農(nóng)業(yè)教育工作，提高農(nóng)民素質(zhì)。抓好農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化工作。

　　10.完成縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他事務(wù)。

　　技術(shù)帶頭人崗位職責2

　　1.全面負責本區(qū)域內(nèi)品種高產(chǎn)栽培技術(shù)總結(jié)人指導.

　　2.處理當?shù)剞r(nóng)民種植過程中出現(xiàn)的相關(guān)種植問題，協(xié)助品控部解決客戶投訴等。

　　3.全面負責新品種的示范安排、數(shù)據(jù)收集整理、編寫報告。

　　4.進行種植條件分析，幫助銷售部制訂品種推廣計劃。

　　5.對本區(qū)域的.經(jīng)銷商和農(nóng)戶不定期進行技術(shù)培訓。

　　6.負責業(yè)務(wù)員技術(shù)培訓及服務(wù)技能的提高。

　　7.負責公司產(chǎn)品包裝、標簽、說明書的制作和質(zhì)量跟蹤。

　　8.編寫技術(shù)服務(wù)資料。

　　技術(shù)帶頭人崗位職責3

　　1.主持木部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。

　　2.負責制訂本部的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。

　　3.負責完善本部的`崗位責任制，建立健全各項規(guī)章制度;檢查本部各項日常工作的執(zhí)行情況，及時解決出現(xiàn)的問題。

　　4.負責制訂培訓計劃、組織本部職工在職培訓與職業(yè)道德教育工作。

　　5.負責本部職工的工作，定期總結(jié)工作并進行考核，匯總統(tǒng)計報表工作。

　　6.完成館長布置的其他工作。

　　技術(shù)帶頭人崗位職責4

　　1、執(zhí)行和反饋本部或經(jīng)營本部的各個新、舊系統(tǒng)上線或升級工作，并推動實施。

　　2、維護地區(qū)分布式系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫、定期對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進行清理和備份，保證數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定運行，并向用戶數(shù)據(jù)報表需求或相應的數(shù)據(jù)提取。

　　3、收集各部門為提高工作效率或工作質(zhì)量而提出的各類意見或建議，分析需求可行性，從而協(xié)助需求部門完成需求的提交。

　　4、定期檢查和分析全區(qū)所有IT軟件硬件設(shè)備資產(chǎn)及配置標準，并提供相應的服務(wù)支持和優(yōu)化建議，保證設(shè)備在各崗位穩(wěn)定、高效的運行，

　　5、制定各系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的應急方案，定期進行應急方案的測試、優(yōu)化應急或災備系統(tǒng)性能，落實和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)使用相關(guān)規(guī)定，制定和完善建設(shè)標準并及時同步相應工作指引。

　　6、根據(jù)公司信息安全相關(guān)規(guī)定，維護和優(yōu)化域、桌面管控相關(guān)系統(tǒng)，病毒、ISA、WSUS等相關(guān)系統(tǒng)，保證信息安全工作能全面落實和監(jiān)控，并定期對其進行分析做出相應的工作調(diào)整。

　　7、提供弱電技術(shù)的診斷和技術(shù)指導

　　8、規(guī)范和監(jiān)控全區(qū)所有用戶的使用習慣、系統(tǒng)可用性能、設(shè)備使用流程，定期進行應急方案的測試；

　　9、培訓全區(qū)所有用戶，以提高其IT技能、規(guī)范系統(tǒng)操作，形成良好的`信息安全意識，以保證工作高效、有序的進行； 公司信息資產(chǎn)得到良好的安全保證。

　　10、根據(jù)集團相關(guān)制度，細化和執(zhí)行全區(qū)用戶相關(guān)IT資產(chǎn)、崗位軟件硬件配置標準；

　　11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；

　　技術(shù)帶頭人崗位職責5

　　1、負責本部門員工的培訓、考核以及其他日常管理工作，制定本部門工作改善計劃并監(jiān)督執(zhí)行，促使本部門工作的順利開展。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，積極做好深圳市場產(chǎn)品推廣和系統(tǒng)維護，確保各區(qū)、站、點各系統(tǒng)的正常運作。

　　3、及時將實際工作中遇到的技術(shù)問題反饋到技術(shù)部，為技術(shù)部提供參考意見和建議，確保程序不斷完善。

　　4、根據(jù)客戶提出的要求和反饋的`信息，及時編制工作任務(wù)安排，調(diào)派維護人員為各站、點、社區(qū)提供技術(shù)服務(wù)，確保用戶滿意。

　　5、根據(jù)全市業(yè)務(wù)總體情況，每月主動與各大站點溝通，了解系統(tǒng)使用中存在的問題，聽取客戶意見，與重要的客戶建立密切的溝通和聯(lián)系。

　　6、負責每月各區(qū)維護匯總報告的編制，并及時將報告上報各區(qū)相關(guān)部門，確保工作得到客戶的理解和支持。

　　7、針對維護工作中普遍存在的問題，及時與客戶相關(guān)部門聯(lián)系，制定培訓計劃和方案，為客戶提供培訓和講座，確保系統(tǒng)正常運作。

　　8、上級安排的其他事宜。

　　技術(shù)帶頭人崗位職責6

　　1、項目洽談。協(xié)同銷售部與客戶交流，向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案，分析與理解客戶需求，并根據(jù)客戶需求制訂相關(guān)的技術(shù)實現(xiàn)方案；

　　2、項目開始與合同簽訂。根據(jù)雕繡事業(yè)部指示協(xié)同銷售部進行合同最終簽訂工作，并做好客戶關(guān)系建立與維護；

　　3、項目準備。項目協(xié)調(diào)，組織完成用戶場地、設(shè)備及施工材料采購、施工人員、調(diào)試培訓人員的準備工作（參見《金運激光雕繡一體機到貨須知》），制定項目實施計劃于施工進度；

　　4、對項目安裝和驗收、調(diào)試培訓、售后服務(wù)工作進行嚴格控制和實行，及時解決問題并維護客戶關(guān)系；

　　5、日常管理及規(guī)范化。負責辦事處日常管理，工作計劃制定及安排，考勤，物料（參見《配件管理規(guī)定》）、賬款管理等，協(xié)同售后技術(shù)人員整理完備《辦事處出入庫明細表》、《設(shè)備維修明細》、K3賬目、設(shè)備檔案等資料，對技術(shù)支持員的《行程費用報銷明細單》、《售后服務(wù)確認單》、《設(shè)備保養(yǎng)記錄表》進行核實，完善過程控制和檔案管理；

　　6、人才培養(yǎng)及員工管理。對技術(shù)支持中心員工進行管理、教育、培訓，配合人力資源部門進行績效考核、考勤、獎懲；

　　7、部門成本、合理更換配件（參見《配件管理規(guī)定》）的'控制和管理。

　　8、組織完成公司及事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。

　　技術(shù)帶頭人崗位職責7

　　1、熟練掌握公司軟件產(chǎn)品的安裝、功能使用；

　　2、跟蹤和學習最新的技術(shù)動態(tài)，及時了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備；

　　3、配合銷售撰寫技術(shù)方案；

　　4、負責公司日常的針對客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場的技術(shù)支持；

　　5、負責針對客戶的產(chǎn)品演示、安裝以及培訓工作；

　　6、落實工程各項指標，并作好工程實施文檔的記錄；

　　7、保持與客戶良好的'溝通，能夠讓用戶學會并熟練使用公司提供的產(chǎn)品；總結(jié)客戶在培訓中對產(chǎn)品提出的建議，回饋給相關(guān)部門。

　　技術(shù)帶頭人崗位職責8

　　1、負責公司日常的針對客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場的技術(shù)支持；

　　2、跟蹤和學習最新的技術(shù)動態(tài)，及時了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備

　　3、配合銷售撰寫技術(shù)方案；

　　4、組織和實施面向客戶的產(chǎn)品演示會、技術(shù)交流會、技術(shù)培訓等

　　5、參于項目的技術(shù)可行性評估、設(shè)計會審、主要設(shè)備的技術(shù)選型等工作，及時掌握各類標準和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定，提出落實意見；

　　6、負責具體項目的.管理、實施和驗收工作，督促所負責的項目按照計劃及時完成，在技術(shù)業(yè)務(wù)上對相關(guān)人員進行指導；

　　7、負責售中項目各個流程環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào)

　　8、落實項目的各項指標，檢查工程完成情況，及時提出分析結(jié)果；

　　9、編寫相關(guān)竣工文檔、工程驗收資料

　　10、及時反饋用戶需求

　　11、對初級專業(yè)技術(shù)人員的工作進行指導、檢查和考核

　　技術(shù)帶頭人崗位職責9

　　1、負責項目的售前技術(shù)支持，完成售前咨詢、方案設(shè)計、投標書制作、投標及應答

　　2、組織和實施面向客戶的產(chǎn)品演示會、技術(shù)交流會、技術(shù)講座等

　　3、協(xié)助銷售人員和客戶進行各個層面（業(yè)務(wù)、技術(shù)實現(xiàn)）的技術(shù)交流和解答

　　4、配合銷售撰寫技術(shù)方案

　　5、負責項目策劃及組織實施工作

　　6、協(xié)助上級領(lǐng)導完成各類工程的技術(shù)方案、項目的技術(shù)可行性評估、設(shè)計會審、主要設(shè)備的技術(shù)選型等工作，及時掌握各類標準和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定，提出落實意見

　　7、參與本部門各項技術(shù)管理流程的制定工作，跟蹤和學習最新的'技術(shù)動態(tài)，及時了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備

　　8、響應及解決客戶的技術(shù)要求及疑問

　　9、指導、培養(yǎng)中級專業(yè)技術(shù)人員學習和提高

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