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社保專員崗位職責

時間:2023-01-04 09:11:48 崗位職責 我要投稿
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社保專員崗位職責(通用10篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的社保專員崗位職責,歡迎大家分享。

社保專員崗位職責(通用10篇)

  社保專員崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責為企業(yè)開設社保、公積金賬戶;

  2、負責為員工繳交社保、公積金;

  3、負責為員工辦理公積金提取、手工報銷、生育津貼領取等;

  4、提供社保及公積金政策、地方法規(guī)的咨詢服務;

  5、相關(guān)單位人事聯(lián)絡以及有關(guān)疑難的解答工作。

  任職要求:

  1、大學?埔陨蠈W歷;

  2、1年以上社保、公積金相關(guān)工作經(jīng)驗,具有專門從事社保公積金領域經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉國家社保、公積金相關(guān)法律政策及地方法規(guī);

  4、熟練使用社保中心、住房公積金系統(tǒng)軟件,熟練操作office軟件;

  5、具有較強的數(shù)據(jù)處理能力、團隊合作意識和客戶意識,善于與人溝通,語言表達能力強。

  社保專員崗位職責2

  崗位職責:

  1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、社保、福利、績效考核等人力資源制度建設;

  2、建立、維護人事檔案;

  3、執(zhí)行崗位職責職位要求工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

  任職資格:

  1、溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

  2、具備良好的溝通表達能力和學習能力,能承受工作壓力,上進心強

  3、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

  4、有較強的抗壓抗挫能力并勇于挑戰(zhàn)高薪展示自己的能力;

  社保專員崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責社保業(yè)務辦理,各種數(shù)據(jù)表制作與審核;

  2、負責客戶咨詢解答,促成成交;

  3、負責客戶社?畲呃U,保證款項及時回收;

  4、負責網(wǎng)絡維護及更新,做好公司業(yè)務推廣宣傳;

  5、負責搜集完善社保政策和規(guī)定,及時更新告知客戶,做好客戶服務;

  6、負責社保檔案及時更新和維護;

  7、協(xié)助完成公司招聘及其他業(yè)務;

  8、上級布置的其他工作。

  任職資格:

  高度責任心,認真嚴謹,強烈的服務意識,溝通力好熟練使用office。熟悉社保業(yè)務者優(yōu)先。

  社保專員崗位職責4

  職責描述

  1、回答前端客服人員的社保公積金相關(guān)政策法規(guī)的咨詢;

  2、核對及維護OSS系統(tǒng)線上數(shù)據(jù),整理成增減員名單,發(fā)給對接供應商操作增減并跟進辦理情況及時反饋給前端客服人員;

  3、定期收集更新全國各地社保公積金政策大表;

  4、定期審核前端客服人員的收款;

  5、與供應商核對費用表及請款表的制作;

  6、負責提供與社保公積金相關(guān)的各類數(shù)據(jù)報表;

  7、積極主動完成上極領導交辦事項。

  任職資格

  1、大專學歷,具有相關(guān)人事工作經(jīng)驗;

  2、熟練操作運用EXCEL表格;

  3、具備良好人際溝通技巧;

  4、工作細致、積極主動,能夠獨立完成工作;

  5、有基本的社保公積金知識;

  6、反應敏捷,人際理解能力強,有良好的客戶服務意識;

  崗位要求

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年經(jīng)驗

  社保專員崗位職責5

  1、綜合協(xié)調(diào)機關(guān)政務工作;

  2、擬訂相關(guān)工作制度并組織實施;

  3、負責會議組織、公文審核、文電處理、機要文檔、政務督查、政務信息、宣傳報道、政務公開、安全、保密等工作;

  4、擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;

  5、負責編制全市人力資源和社會保障事業(yè)信息化建設規(guī)劃和項目管理規(guī)劃;

  6、承擔信息項目和統(tǒng)計管理工作;

  7、承擔全市人力資源和社會保障目標考核工作;

  8、負責綜治、計劃生育和應急管理工作;

  9、負責局有關(guān)基建重大項目的申報和統(tǒng)計工作;

  10、負責機關(guān)固定資產(chǎn)、財務管理、后勤管理服務等項工作;

  11、負責機關(guān)綜合檔案的建立和管理工作;

  12、承擔重要文稿起草工作,負責工作計劃、總結(jié)等文字綜合工作,承擔人力資源和社會保障新聞發(fā)布、政策宣傳、輿情監(jiān)督和引導工作,人社局辦公室工作職責,管理制度《人社局辦公室工作職責》。

  13、完成領導交辦的其他工作。

  社保專員崗位職責6

  職責描述

  1、根據(jù)當?shù)厣绫9e金政策,管理社保公積金賬戶,督促供應商完成相應賬戶操作;

  2、解答客戶關(guān)于社保公積金政策的咨詢,保持與供應商及內(nèi)部的有效溝通,及時處理賬戶異常情況;

  3、根據(jù)服務流程提交客戶賬戶對賬單及審核相應數(shù)據(jù)報表;

  4、匯總前端客服發(fā)來的增減名單審核后發(fā)給對應人員操作;

  5、跟進配合公司系統(tǒng)上線。

  職位要求

  1、大專或以上學歷,人力資源、會計學優(yōu)先;

  2、熟悉勞動法及當?shù)厣绫4觥⒏@龅确矫娴姆煞ㄒ?guī)及政策優(yōu)先;

  3、熟悉使用辦公軟件,尤其EXCEL;

  4、具備較強的人際溝通能力與團隊合作精神,良好的服務意識,較強的執(zhí)行力與統(tǒng)籌溝通能力;

  崗位要求

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3—4年經(jīng)驗

  社保專員崗位職責7

  崗位職責:

  1)全面管理本部門的各項工作,嚴格貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、各種清潔設備使用負有監(jiān)督管理責任。

  2)根據(jù)本部門的規(guī)定,對員工的業(yè)務技能、行為規(guī)范、儀表儀容、禮貌服務遵守公司制度等方面進行培訓,提高員工的自身素質(zhì)。

  3)根據(jù)公司的規(guī)定,對本部門員工的轉(zhuǎn)正、升職、獎勵、處罰等提出考核意見。

  4)樹立團隊精神,大力協(xié)調(diào)同各部門之間的工作。

  5)指導員工正確使用各種設備、工具和其它清潔用品,控制物料消耗,降低部門成本。

  6)搞好員工防火、防盜意識的教育。

  7)每天按照衛(wèi)生標準檢查各崗位的衛(wèi)生情況,及時對不合格進行糾正。

  8)依據(jù)大廈保潔工作實際情況,特制定日常、年、季、月、周的清潔計劃,并嚴格實施。

  9)根據(jù)本部門工作需要,每周一次會議把一周的各方面情況和員工溝通。

  10)負責本部門所轄范圍質(zhì)量目標分解的考核工作。

  社保專員崗位職責8

  崗位職責:

  1、對財務科長負責,在其領導下工作。

  2、負責憑證的審核工作。

  3、負責總賬等有關(guān)賬簿的登記(除其他會計登記的外),并與各明細賬核對相符。

  4、負責公司對外的財務經(jīng)濟報表的編制(披露的編寫)、報送。

  5、負責對其他會計工作進行督促和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)會計內(nèi)部工作。

  6、月未計提費用、折舊等費用。辦理有關(guān)稅款的計算、申報。

  7、注意控制各項費用的開支,特別是有比例限制的費用不能超支,年終調(diào)整賬簿、制表。

  8、負責成本核算,編報成本計劃。

  9、負責財務檔案的收集、整理、歸檔等管理工作。

  10、定期對賬,發(fā)現(xiàn)差錯及時查明原因并予以更正。

  11、定期對應收、應付等往來賬款進行清查,督促有關(guān)部門、有關(guān)人員及時清理,并作出賬齡分析。對造成損失的'要追究有關(guān)人員責任。

  12、負責并參與資產(chǎn)清查工作,定期或不定期對財產(chǎn)進行盤點,檢查賬實是否相符,做到賬實相符,賬賬相符。

  社保專員崗位職責9

  社保轉(zhuǎn)移

  對于參保人員跨省流動就業(yè)的,轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系需要走三個流程,新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金,三個流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),政策規(guī)定每個流程最多15個工作日,也就是說對于參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完.

  參保人只要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉(zhuǎn)移。

  辦理流程

  (1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

 。2)新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,對符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

 。3)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。

  (4)新參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后,應在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

 。5)養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

  社保專員崗位職責10

  (一)崗位職能

  1、辦理五項社會保險。

  2、醫(yī)療、工傷、生育申報報銷。

  (二)工作職責

  1、根據(jù)每日人員增加、減少、變動表,填寫制作《南京市社會保險在職職工花名冊》、《南京市職工社會保險關(guān)系變動申報表》、《數(shù)據(jù)修改表》。

  2、嚴格審核新增人員交納的材料,認真做好手工臺帳。分清戶口性質(zhì),確定社保繳費基數(shù),是否參加醫(yī)保,是否交納公積金貼,是否發(fā)放工資等情況登記清楚,不得有遺漏和差錯。

  3、手工臺帳必須負責轉(zhuǎn)交電子臺帳錄入工作人員,并隨時回答電子臺帳錄入工作人員不清楚的問題。

  4、定期到市、區(qū)社會保險所做人員的增加、減少、變動。

  5、做好醫(yī)保卡的辦理的相關(guān)工作及醫(yī)?ㄈ张_帳和每月的《人員匯總表》。

  6、做好員工的工傷、生育的材料收集,表格的填寫。做好費用的審核、上報審批工作并做好臺帳。(生育保險:每月1—10日到市醫(yī)保中心辦理。工傷:每星期一、四及到市工傷處申報、認證。每月1—20日到市醫(yī)保中心領取醫(yī)療費。退休:每月3—20日到市養(yǎng)老保險處辦理相關(guān)人員退休手續(xù))

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