護士的崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的護士的崗位職責，歡迎大家分享。

護士的崗位職責1

　　產房護士長崗位職責

　　一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。

　　二、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。

　　三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。

　　四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。

　　五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。

　　六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

　　七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

　　八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的`管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。

　　九、協調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。

　　十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。

護士的崗位職責2

　　供應室護士崗位職責

　　1.在護士長領導下進行工作，負責醫(yī)療器械清洗、消毒、包裝、滅菌、保管登記、分發(fā)回收工作。

　　2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，不斷提高工作質量，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　3.協助管理本室的業(yè)務，參與科內計劃的'制訂及工作的改進。

　　4.指導護理員、消毒員、衛(wèi)生員進行工作，協助監(jiān)督環(huán)境清潔及安全。

　　5.經常檢查醫(yī)療器械、設備質量，如有損壞應及時修好、更換,并向護士長報告。

　　6.努力學習業(yè)務，不斷提高技術水平，積極開展技術革新，積極參與繼續(xù)教育及業(yè)務訓練。

　　7.做好每日常規(guī)質量監(jiān)控并登記備案，協助做好每月定期質量監(jiān)控并記錄在案。

　　8.每日按時開展下收下送工作。

　　9.負責各組工作區(qū)之間的協調與聯系。

　　10.負責本室無菌物品的質量控制。

護士的崗位職責3

　　血透室護士長崗位職責

　　一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。

　　二、根據透析任務和護理人員的'情況進行合理排班，完成透析工作。

　　三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真做好“三查七對”工作。

　　四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。

　　五、根據護理部及科內的工作計劃，制定具體計劃并組織實施。

　　六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

　　七、隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。

　　八、積極開展新技術、新業(yè)務及護理的科研工作。

　　九、組織護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。

　　十、負責指導和管理實習、進修人員，并指導護師或有經驗的護士擔任帶教工作。

　　十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

　　十二、負責接待參觀、檢查事宜。

護士的崗位職責4

　　護理科

　　一、在護理部主任和科主任領導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、計劃，結合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施。

　　二、深入本條線各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重患者護理質量并作具體指導，對復雜的護理技術，予以把關并示范指導。

　　三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，落實二級考核及獎懲制度。

　　四、參加科主任查房，以便了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在問題，加強醫(yī)護聯系及溝通。

　　五、參加雙休日、節(jié)假日護理部護士長查房。

　　六、落實及考核護士及各層次護士培養(yǎng)計劃。

　　七、組織安排進修護士及護理專業(yè)護生臨床帶教工作，完成帶教計劃，參加入科介紹、出科考核及教學講評。

　　八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業(yè)務、新技術學習，訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上(issn)發(fā)表論文一篇。

　　九、制訂本科室護士輪轉計劃及調配工作。

　　十、協調護士長之間關系，負責調配科內護士人力資源，落實護士輪轉，確保各項醫(yī)療護理工作順利實施。

　　十一、負責制訂防范護理缺陷護理事故的'措施，定期對全科護士進行護理安全教育，防止護理差錯及事故的發(fā)生。科內發(fā)生護理差錯時，負責組織調查分析，提出整改及處理意見。

　　十二、定期召開護士長會議及全科護士大會(每季度至少一次)，學習護理業(yè)務知識，總結科內各項工作。每月組織全科檢查，對護理質量進行監(jiān)控。

　　十三、及時和護理部聯系、溝通，使管理工作行之有效。

　　十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關部門之間的協調工作，使護理管理工作得到順利實施。

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