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品牌運營總監(jiān)崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的品牌運營總監(jiān)崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
品牌運營總監(jiān)崗位職責1
1.制定品牌管理戰(zhàn)略性文件,規(guī)定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則。
2.建立品牌的.核心價值及定位,并使之適應公司的文化及發(fā)展需要。
3.定義品牌架構及溝通組織的整體關系,并規(guī)劃整個品牌系統(tǒng),是公司每一個品牌都有明確的角色。
4.品牌延伸,提升等方面都有明確的角色。
5.品牌資產評估,品牌傳播的戰(zhàn)略性監(jiān)控等。
品牌運營總監(jiān)崗位職責2
1、依據(jù)年度經營目標,組織制定全年具體的商品企劃、銷售計劃、渠道市場活動、銷售政策、產品推廣、終端形象提升、終端拓展、渠道開發(fā)方案等營銷規(guī)劃和策略,完成公司下達的經營指標;
2、根據(jù)市場情況,組織制定終端管理、終端工程、商品管理、產品推廣、終端推廣、陳列、培訓等標準并培訓落實;
3、及時掌握、分析目標市場動態(tài),根據(jù)市場動向、特點和發(fā)展趨勢的變化,擬訂(修訂)各項營銷策劃和策略方案;
4、所負責的產品線渠道和終端開發(fā);
5、終端盈利模式的建設和推廣;
6、按照公司的'運營模式,監(jiān)督本部門完成運營目標,確保工作完成的進度,并按要求向總經理匯報本部門的經營管理情況;
7、根據(jù)本部門業(yè)務的性質,為業(yè)務的開展提供指導,對下屬部門管理狀況進行分析,針對重點,提出改善管理的方案;
8、建立和健全事業(yè)部管理和運營體系、制度流程及標準;
9、上級交辦的其它工作。
品牌運營總監(jiān)崗位職責3
負責參與制定公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定品牌組合策略和營銷計劃;
負責指導各事業(yè)部完成品牌策劃和推廣工作,完成區(qū)域市場品牌覆蓋率;
負責策劃、制訂品牌營銷活動方案,并指導、組織實施;
負責制定和執(zhí)行品牌營銷各項培訓,檢查執(zhí)行情況并評估;
負責制定品牌推廣、營銷等各項預算及其執(zhí)行情況分析,報送品牌推廣分析報告;
負責協(xié)助組織建立健全營銷組織,建立并拓展公司營銷網絡;
負責運用電子商務平臺、微商平臺等新型營銷手段進行品牌推廣。
品牌運營總監(jiān)崗位職責4
1、負責公司的品牌傳播推廣工作,公關關系的建立和運行,提升公司產品品牌的影響力和美譽度;
2、負責企業(yè)微信公眾號的日常運營和維護,負責官方網絡信息和文稿的撰寫和發(fā)布;
3、負責面對消費者的線上活動的`策劃、組織、推動和效果分析,并通過不斷優(yōu)化,持續(xù)提升效果;
4、策劃品牌線上宣傳及線下活動方案,制定詳細的實施辦法,協(xié)調各方資源,確保面向用戶和行業(yè)有效傳播;
5、策劃、發(fā)掘和傳播有創(chuàng)意的品牌市場事件,能獨立完成品牌策劃專題文案及公關文稿的創(chuàng)作和撰寫。
品牌運營總監(jiān)崗位職責5
行銷管理
1、督導營銷策劃方案的運營、執(zhí)行;
2、參與督導市場開發(fā)和客戶維護;
3、審定授權范圍內的營銷合同書、協(xié)議書;
4、隨時對促銷費用、管理費用的實施監(jiān)控并合理運用超預算額度費用;
5、負責并指導進行營銷統(tǒng)計與分析,向總經理及財務部提供各類報表;
信息分析
1、營銷策劃效果的評價;
2、促銷效果的評價;
3、客戶(會員)信息反饋的收集、整理、分析、評價;
4、各連鎖店予以營銷支持的評價;
5、指導收集具有競爭力的營銷政策資料,并及時報總經理審閱;
6、指導收集所有可能影響營銷工作的信息并加以整理、分析。
市場分析
1、掌握連鎖店運營部的營銷發(fā)展史、營銷環(huán)境的發(fā)展、營銷資源及特長和優(yōu)勢;
2、掌握競爭對手的營銷工作及發(fā)展情況,并向副總經理提供相關的資料;
3、密切關注行業(yè)及市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢走向,做好應變的心理準備和策略調整;
4、營銷策劃實施反饋信息分析報告的審核;
5、廣告發(fā)布的反饋分析報告的審核;
6、對各種信息分析的綜合評判;
7、依據(jù)信息分析的'綜合評判結果,提出營銷策劃進行調整的建議性方案。
客戶管理
1、組織制定客戶管理策劃案;
2、督導客戶(會員)管理策劃方案的實施工作;
3、指導實施客戶(會員)檔案的建立、管理、保存和保密工作;
4、指導組織收集客戶對連鎖店營銷政策、服務質量及其它相關的意見和建議;
5、了解重點客戶(會員)的變動情況;
6、組織收集客戶提出的特殊要求,并進行可行性分析和評估報總經理審閱
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