財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的管理。
2、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)，工資的核算。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、費(fèi)用結(jié)算、報(bào)銷等業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)人員檔案管理、入職手續(xù)的辦理、資料檔案的整理等人事基礎(chǔ)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、能熟練操作辦公軟件（含用友等財(cái)務(wù)軟件）。
2、掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，處理財(cái)務(wù)基礎(chǔ)事宜。
3、家住附近，公司也能提供宿舍。
4、上班時(shí)間7：30，單雙休，8小時(shí)工作制。
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希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)：
1、崗位支持部門：綜合部門、財(cái)務(wù)部門
2、崗位主要工作：賬務(wù)管理、成本核算、應(yīng)收/應(yīng)付、固定資產(chǎn)管理、工資核算/發(fā)放、財(cái)務(wù)分析、庫(kù)存管理
3、涉及進(jìn)出口業(yè)務(wù)：是
4、涉及外匯業(yè)務(wù)：是
5、財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、進(jìn)出口政策法規(guī)、銀行匯率及換算方法、信用證開立及結(jié)算方法、外管局工作流程及政策、稅務(wù)局工作流程及政策
6、財(cái)會(huì)相關(guān)軟件/工具：金蝶
為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件：
1、語(yǔ)言種類要求：英語(yǔ)
2、語(yǔ)言熟練程度：可閱讀資料文獻(xiàn)
3、性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、嚴(yán)于律己、冷靜沉著、嚴(yán)謹(jǐn)審慎
會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理崗位
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)3
1.處理發(fā)票購(gòu)買及填開。
2.處理財(cái)務(wù)內(nèi)的日常事務(wù)。
3.相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理。
4.財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
5.處理財(cái)務(wù)月結(jié)，年結(jié)，所得稅匯算清繳。
6.帳務(wù)憑證編印整理工作。
7.協(xié)助外部會(huì)計(jì)師事務(wù)。
8.其他安排的事項(xiàng)。
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直屬部門：行政部
直屬上級(jí)：行政部經(jīng)理
適用范圍：各門店財(cái)務(wù)部主管
崗位職責(zé)：
1． 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；
2． 辦理店內(nèi)備用金清款工作；
3． 記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；
4． 協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；
5． 整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊，并對(duì)異常提出報(bào)告；
6． 負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔；
7.負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。
主要工作
1． 檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本；
2． 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞；
3． 按照公司要求，準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金；
4． 檢查每天收銀結(jié)款工作，分析結(jié)款差異；
5． 負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室(金庫(kù))的管理；
6． 與總部財(cái)務(wù)部保持工作聯(lián)系；
7． 保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。
輔助工作：
1． 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；
2． 傳達(dá)部門經(jīng)理的指示，共同達(dá)成部門目標(biāo)；
3． 傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。
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崗位職責(zé)：
1、雷克薩斯年計(jì)銷售計(jì)劃制定（年度及中長(zhǎng)期）；
2、市場(chǎng)數(shù)據(jù)相關(guān)分析及報(bào)告制作；
3、油耗積分及NEV政策跟蹤及相關(guān)對(duì)應(yīng)；
4、國(guó)6排放實(shí)施跟蹤及影響對(duì)應(yīng)等；
5、與日本總部及公司其他相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)
任職資格：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，日語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理類專業(yè)應(yīng)屆，或具備1年以上產(chǎn)品企劃、銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2、日語(yǔ)1級(jí)及以上水平，具備較強(qiáng)的外文溝通及資料制作能力；
3、熟練使用日常辦公軟件（Word，Excel，PPT等）；
4、工作踏實(shí)認(rèn)真，具備問題解決和創(chuàng)新提案的能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，重視團(tuán)隊(duì)合作，抗壓性強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感度高
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崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)資金結(jié)算工作和網(wǎng)銀盾及相關(guān)印章保管工作，確保準(zhǔn)備和及時(shí)收付款；負(fù)責(zé)稅控機(jī)和發(fā)票管理工作，保障正常納稅和抵扣。
工作范疇主要工作內(nèi)容
一、資金收付管理1、負(fù)責(zé)總公司和各SPV現(xiàn)金、銀行存款收支、轉(zhuǎn)帳、結(jié)算和日常管理。
2、保管庫(kù)存現(xiàn)金、支票和各種有價(jià)證券。
3、錄入所有銀行賬戶的對(duì)賬單。
4、每周一編制銀行存款余額表。
5、保管廈門SPV開立資料原件，復(fù)印件寄送于鴻。
二、稅收管理1、各公司（含SPV）增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管、開具。
2、進(jìn)項(xiàng)稅額的認(rèn)證，以及認(rèn)證資料的整理和存檔。
3、每月對(duì)稅控機(jī)進(jìn)行抄報(bào)，為正常納稅申報(bào)提供支持。
三、印章和網(wǎng)銀盾管理1、保管所有銀行賬戶（總公司和各SPV）的制單盾。
2、廈飛租和廈門SPV公司公章、人名章。（如在廈門）
四、其他事項(xiàng)財(cái)務(wù)總監(jiān)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
教育程度本科或本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
知識(shí)要求具備會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)和理論基礎(chǔ)，熟悉稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程和規(guī)范。
工作技能能夠熟練使用各種辦公室軟件，熟練Excel函數(shù)公式的應(yīng)用；具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，優(yōu)秀的表達(dá)能力，良好的外語(yǔ)水平，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件。
工作能力具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，時(shí)間管理能力和服務(wù)意識(shí)。有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，有良好邏輯思維能力和較好的文字寫作能力；能合理安排本崗位工作，做事有效率，自主性較強(qiáng)，能承受工作壓力。
工作經(jīng)驗(yàn)1—2年出納工作經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)計(jì)助理出納崗位
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常銷售訂單管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證工作；
2、線上店鋪財(cái)務(wù)核算與分析；
3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳；
4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表；
5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理；
6、負(fù)責(zé)工資提成的核算等；
7、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格：
1、年齡45以下，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、ERP、Excel、Word等辦公軟件；
3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，形象氣質(zhì)佳；
4、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；
6、良好的.職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.錄入銀行流水：打印銀行對(duì)賬單、回單;
2.整理原始憑證;根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，檔案整理裝訂;
3.編制季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
4.稅務(wù)申報(bào)：跟進(jìn)稅局更新通知辦理相應(yīng)的稅務(wù);
5.月末盤點(diǎn)：登記項(xiàng)目材料進(jìn)銷存;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)/管理類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通、理解能力強(qiáng)，能靈活處理員工關(guān)系;
4、承受一定的工作壓力。
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職責(zé)：
1.參加公司定期安排的培訓(xùn)，并通過(guò)培訓(xùn)考核;
2.深入了解代理記賬行業(yè)政策導(dǎo)向與發(fā)展現(xiàn)狀;
3.完成公司交付的客戶維護(hù)工作，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶的潛在需求;
4.完成新客戶的拓展與開發(fā)，通過(guò)多種途徑搜集客戶資料、進(jìn)行客戶拜訪、最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售工作，執(zhí)行并完成公司制定的客戶開發(fā)計(jì)劃與產(chǎn)品銷售任務(wù);
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作;
任職要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;
2.實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生或具有1-2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解國(guó)家財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)，稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
4.工作細(xì)致，保密性，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有很好的誠(chéng)實(shí)度和職業(yè)操守
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職責(zé)描述:
1.新品上市環(huán)節(jié)的客戶管理,包括:產(chǎn)品說(shuō)明書、標(biāo)簽、包裝、文字稿、聯(lián)系印刷等;
2.國(guó)貿(mào)貿(mào)易流程管理,包括:確認(rèn)客戶訂單需求、工廠下單、采購(gòu)物料跟進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)運(yùn)、回款等;
3.展會(huì)管理,含國(guó)內(nèi)參展和國(guó)際參展,一應(yīng)事項(xiàng)準(zhǔn)備。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.英語(yǔ)6級(jí)及以上,具備一定的商務(wù)溝通能力(英語(yǔ)環(huán)境)。
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1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)收應(yīng)付的管理和核對(duì)，并準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng)，月末現(xiàn)金銀行余額盤點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
5、負(fù)責(zé)開具發(fā)票;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公用品、考勤管理、社保辦理;
6、配合會(huì)計(jì)做月銷售利潤(rùn)分析，統(tǒng)計(jì)匯總銷售及費(fèi)用。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)12
1. 按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度，對(duì)AP 憑證進(jìn)行審核;
2. 在Oracle 財(cái)務(wù)系統(tǒng)里，進(jìn)行賬務(wù)核算;
3. 維護(hù)固定資產(chǎn)、現(xiàn)金管理、項(xiàng)目管理等臺(tái)賬;
4. 每月準(zhǔn)備帳目核對(duì)和財(cái)務(wù)報(bào)表，確保完整性和正確性，滿足所有法定和財(cái)務(wù)要求。
5. 每月完成納稅和統(tǒng)計(jì)申報(bào);
4. 負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)公司間的會(huì)計(jì)記賬及對(duì)賬、付款結(jié)算;
5. 下載銀行對(duì)賬單，并完成銀行對(duì)賬;
6. 準(zhǔn)備相關(guān)費(fèi)用的付款申請(qǐng);
7. 輔助日常開具發(fā)票，定期抵扣發(fā)票;
8. 打印，整理并裝訂憑證;
9. 展會(huì)合同的核對(duì)和整理;
10. 部門或主管安排的其他工作。
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工作職責(zé):
1.日常賬務(wù)、會(huì)計(jì)核算的審核工作,報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè);
2.負(fù)責(zé)公司資金管理,組織公司財(cái)務(wù)分析與資金調(diào)度;
3.監(jiān)控公司各部門、項(xiàng)目的成本費(fèi)用情況、及成本、費(fèi)用制度執(zhí)行等事宜;
4.根據(jù)會(huì)計(jì)信息,每季度對(duì)公司各項(xiàng)目和分行經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,組織編制財(cái)務(wù)分析,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表、預(yù)算工作。
2、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理建立和完善財(cái)務(wù)隊(duì)伍，建立公司財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
4、組織財(cái)務(wù)人員執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及公司決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
5、協(xié)調(diào)公司其他部門提出的財(cái)務(wù)需求，提供合規(guī)、合理的財(cái)務(wù)方案；
6、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向管理層報(bào)告。
8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。
任職要求：
1、全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、具有至少3—5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)公司從業(yè)者優(yōu)先；
3、工作上擁有高度的上進(jìn)心、事業(yè)心與責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有突出的計(jì)劃、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力，能熟練運(yùn)用excel、ppt軟件
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運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制作運(yùn)營(yíng)方案。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，保質(zhì)、保量地制作運(yùn)營(yíng)方案的PPT，使其不僅內(nèi)容充足而且美觀，給人以較好的視覺效果。
2、文檔整理。分門別類的歸檔好各類文書，并熟練掌握電腦基本的操作技能，能根據(jù)上級(jí)的要求，制作一些文檔、表格，回復(fù)一些信件等。
3、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。上級(jí)不在時(shí)，應(yīng)隨時(shí)與上級(jí)保持電話聯(lián)系，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。與項(xiàng)目點(diǎn)相關(guān)人員保持聯(lián)絡(luò)，以便核實(shí)相關(guān)問題。
4、項(xiàng)目點(diǎn)督導(dǎo)工作。所有項(xiàng)目點(diǎn)存在的改善措施須監(jiān)督到位，限期整改項(xiàng)目須竭盡完成或達(dá)標(biāo)。未完成時(shí)應(yīng)及時(shí)采取相關(guān)執(zhí)行措施，保證各項(xiàng)目點(diǎn)按標(biāo)準(zhǔn)程序正常運(yùn)營(yíng)。
5、協(xié)調(diào)處理客戶投訴。當(dāng)公司總部接到客戶單位的投訴電話后，近距離在12小時(shí)中一定處理或給予回復(fù)，遠(yuǎn)距離應(yīng)在48小時(shí)給予緊急處理。妥善處理，維護(hù)公司利益。
6、項(xiàng)目點(diǎn)人員培訓(xùn)。每月必須按計(jì)劃參與及督導(dǎo)項(xiàng)目點(diǎn)員工進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理、操作程序、客訴技巧處理的培訓(xùn)，提高項(xiàng)目店員工的技能水平和職業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)員工之間的配合、協(xié)作力。
7、完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)安排的其他運(yùn)營(yíng)工作，積極配合并有效的執(zhí)行。
運(yùn)營(yíng)助理試用期工作考核標(biāo)準(zhǔn)
1、一個(gè)月內(nèi)須對(duì)各直營(yíng)店及外包店運(yùn)營(yíng)情況，做到熟悉及了解（經(jīng)營(yíng)狀況、成本控制、衛(wèi)生安全、出品質(zhì)量、客戶投訴、滿意度調(diào)查、相關(guān)負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式）
2、制定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容；
3、針對(duì)各項(xiàng)目點(diǎn)實(shí)際情況提出合理化建議，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后并保障實(shí)施完成；
4、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化程序，結(jié)合項(xiàng)目點(diǎn)實(shí)際情況，督促落實(shí)到位；
5、制定項(xiàng)目點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化程序獎(jiǎng)懲制度，以事實(shí)為依據(jù)，公平公正公開執(zhí)行到位；
6、跟進(jìn)各項(xiàng)目點(diǎn)經(jīng)理周/月計(jì)劃與總結(jié)，檢查并評(píng)估工作完成情況；
7、參與組織部門例會(huì)，做好會(huì)議紀(jì)要；
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