策劃部的崗位職責(zé)（通用21篇）
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的策劃部的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
策劃部的崗位職責(zé) 篇1
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備品牌運(yùn)營(yíng)的相關(guān)管理知識(shí)，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，具有極強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。
4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
職責(zé)：
1、主持本部門(mén)策劃、活動(dòng)、設(shè)計(jì)工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營(yíng)部擬訂年度總體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，監(jiān)控本部門(mén)對(duì)醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對(duì)醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)作出分析和評(píng)估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的`實(shí)施方案。
4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的調(diào)研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究，建立信息儲(chǔ)存庫(kù)，為醫(yī)院各類(lèi)決策提供信息，使醫(yī)院各類(lèi)決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹(shù)立“仁和醫(yī)院”的品牌意識(shí)，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進(jìn)行以“平價(jià)”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。
8、整理各部運(yùn)作管理機(jī)制，使之更趨合理化、科學(xué)化。
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級(jí)人才儲(chǔ)備。
10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。
策劃部的崗位職責(zé) 篇2
1.根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集周邊市場(chǎng)信息、相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為營(yíng)銷(xiāo)策劃提供信息支持。
2.寫(xiě)字樓、商業(yè)、持有型物業(yè)項(xiàng)目的前期定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段跟進(jìn)及專(zhuān)業(yè)反饋。
3.項(xiàng)目全程策劃管理及成果輸出;組織產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略會(huì)議，進(jìn)行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案討論，確定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略方針，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
4.制定并實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算，并針對(duì)方案執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。
5.針對(duì)合作單位進(jìn)行對(duì)接、管理。
6.各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫(xiě)與策劃把控，實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。
7.其他營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)相關(guān)工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.7年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，具備改造增值類(lèi)持有型物業(yè)項(xiàng)目的策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力、策劃指導(dǎo)組織能力;擅長(zhǎng)文創(chuàng)園區(qū)、寫(xiě)字樓、綜合體等產(chǎn)品前期定位、并擅長(zhǎng)合作單位溝通與管理、具備市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售租賃經(jīng)驗(yàn)和技能。
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、策劃、項(xiàng)目推廣、銷(xiāo)售管理、客服管理等全工作流程;理解商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品的`定位邏輯，對(duì)其營(yíng)銷(xiāo)策劃全流程操作熟悉。
5.團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)，項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)豐富，協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，具備工作抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
策劃部的崗位職責(zé) 篇3
崗位要求：
1、年齡要求在30—35歲之間；
2、具有快消品行業(yè)市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)5年以上，
3、男女不限
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知；
5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；
6、有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；
7、工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
8、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
9、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
10、針對(duì)品牌和產(chǎn)品推廣以及渠道建設(shè)有獨(dú)到的見(jiàn)解；
11、有很深的寫(xiě)作功底；
12、具有一定得設(shè)計(jì)能力。
崗位職責(zé)：
1 、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的'規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確，目標(biāo)清晰，發(fā)展趨勢(shì)良好；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫(xiě)工作，提供目標(biāo)準(zhǔn)確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理系統(tǒng)化的廣告/品牌建設(shè)等規(guī)劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷(xiāo)管理新思想并創(chuàng)造性的融入公司的框架體系；
5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；
6、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議。
7、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計(jì)、形象宣傳手冊(cè)、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡(luò)等策劃；
8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類(lèi)技術(shù)市場(chǎng)研討會(huì)、產(chǎn)品推廣會(huì)等活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。
策劃部的崗位職責(zé) 篇4
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策，主持本部門(mén)日常工作；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期、中期、后期（含物管）全過(guò)程開(kāi)發(fā)和管理的廣告、營(yíng)銷(xiāo)（物管）等策劃，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各個(gè)階段營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告，確保策劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、樹(shù)立品牌意識(shí)，在實(shí)施項(xiàng)目策劃過(guò)程中，利用廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)、銷(xiāo)售服務(wù)、隊(duì)伍管理等逐步打造公司及項(xiàng)目的品牌；
4、參與工程設(shè)計(jì)。審查戶(hù)型設(shè)計(jì)圖、規(guī)劃方案圖、環(huán)境方案設(shè)計(jì)圖，及早發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)中影響銷(xiāo)售的問(wèn)題，確保房屋功能和環(huán)境最優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算及使用情況；
6、監(jiān)控售房?jī)r(jià)格，適時(shí)提出房?jī)r(jià)升降意見(jiàn)，提前制定成本超標(biāo)時(shí)確保項(xiàng)目利潤(rùn)的預(yù)備方案；
7、組織部門(mén)員工有效執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣各項(xiàng)方案和活動(dòng)；
8、做好與代理（銷(xiāo)售）公司、工程管理部、開(kāi)發(fā)部等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，確保及時(shí)準(zhǔn)確地把客戶(hù)的'信息傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)；
9、負(fù)責(zé)或組織相關(guān)崗位員工，在部門(mén)各項(xiàng)職責(zé)履行過(guò)程中，與涉及到的有關(guān)外部合作單位溝通，選擇及簽約工作，并組織實(shí)施和過(guò)程監(jiān)控；
10、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目商業(yè)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)定位、商業(yè)推廣、招商等相關(guān)工作；
11、組織部門(mén)員工完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
策劃部的崗位職責(zé) 篇5
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編寫(xiě)各項(xiàng)方案及推廣計(jì)劃；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理執(zhí)行各營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃；
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)推廣費(fèi)用計(jì)劃的制定和審核；
4、協(xié)助銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)完成各種銷(xiāo)售資料和銷(xiāo)售道具的準(zhǔn)備和提供，保持良好的銷(xiāo)售環(huán)境；
5、參與審議廣告公司提交的平面、影視廣告及公關(guān)活動(dòng)創(chuàng)意
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)與廣告設(shè)計(jì)、公關(guān)活動(dòng)、新聞媒體等營(yíng)銷(xiāo)供應(yīng)商的聯(lián)系、溝通與整合；
7、負(fù)責(zé)定期匯總項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣費(fèi)用開(kāi)支數(shù)據(jù)，編制公司營(yíng)銷(xiāo)推廣費(fèi)用開(kāi)支報(bào)表；
8、配合部門(mén)經(jīng)理落實(shí)執(zhí)行公司品牌策劃及推廣工作；
9、根據(jù)項(xiàng)目銷(xiāo)售執(zhí)行狀況及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，定期向部門(mén)經(jīng)理提供項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)、后續(xù)項(xiàng)目產(chǎn)品定位建議；
10、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)目推廣相關(guān)的廣告設(shè)計(jì)、發(fā)布，新聞媒體、活動(dòng)等合作伙伴的.緊密聯(lián)系和溝通；審查所有廣告資料，使其符合我司統(tǒng)一vi、營(yíng)銷(xiāo)推廣方案及國(guó)家相關(guān)廣告管理法規(guī)；
11、結(jié)合項(xiàng)目周邊項(xiàng)目進(jìn)度，定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查；
12、根據(jù)各項(xiàng)目推廣成果情況反饋，對(duì)各項(xiàng)目推廣效果進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，定期提交總結(jié)分析報(bào)告；
13、與有關(guān)外聯(lián)單位進(jìn)行接洽，并與合作方建立良好的合作關(guān)系；
14、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理撰寫(xiě)商業(yè)策劃報(bào)告，實(shí)施執(zhí)行商業(yè)策劃、招商過(guò)程中的的相關(guān)活動(dòng)；
15、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
（三）內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)登記梳理部門(mén)各類(lèi)文檔及各類(lèi)合同，做到不缺失，并利于查詢(xún)；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)報(bào)帳處理工作；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部辦公用品的領(lǐng)取及流程處理，為各崗位工作提供強(qiáng)有力后勤保障。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)之間往來(lái)文件的傳送及保管；
5、配合有關(guān)崗位舉辦的各項(xiàng)會(huì)議準(zhǔn)備工作；
6、公司對(duì)外宣傳的文案編寫(xiě)及其它文案性質(zhì)工作，并協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)的市場(chǎng)宣傳工作；
7、協(xié)助銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)完成各種銷(xiāo)售資料和銷(xiāo)售道具的準(zhǔn)備和提供。
8、其他臨時(shí)性的工作，
策劃部的崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的全面銷(xiāo)售工作，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃、落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù)；
2、全面熟悉所售樓盤(pán)的基本情況及重慶市房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解公司的運(yùn)行機(jī)制和公司所有在售或待售項(xiàng)目情況；
3、負(fù)責(zé)售樓部及外賣(mài)場(chǎng)一切日常銷(xiāo)售工作(包括日常事物安排，合同審核，房號(hào)銷(xiāo)控，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，工作協(xié)調(diào)，辦公秩序，勞動(dòng)紀(jì)律，調(diào)解內(nèi)部糾紛及處理客戶(hù)投訴)，確保高效，規(guī)范運(yùn)作，努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
4、解答客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，幫助銷(xiāo)售員完成單次交易，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，建立投訴檔案、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門(mén)反饋投訴信息；
5、根據(jù)項(xiàng)目傭金制度及時(shí)提交審核銷(xiāo)售員傭金報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)制定所推樓盤(pán)銷(xiāo)售要點(diǎn)解說(shuō)詞，并進(jìn)行對(duì)銷(xiāo)售員的培訓(xùn)；
7、主持召開(kāi)售樓部每日工作例會(huì)，總結(jié)當(dāng)天銷(xiāo)售工作，解答售樓處發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題；
8、協(xié)調(diào)與售樓部及外賣(mài)場(chǎng)相關(guān)的保安、保潔、物管、工程等部門(mén)，及時(shí)溝通處理突發(fā)情況；
9、負(fù)責(zé)售房預(yù)定協(xié)議、預(yù)售房合同范本的審查；
10、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員的'業(yè)績(jī)考核，并于每月底提交《銷(xiāo)售員考核表》，對(duì)銷(xiāo)售員的聘用，解聘，獎(jiǎng)懲和調(diào)整提出意見(jiàn)；
11、組織部門(mén)員工完成客戶(hù)服務(wù)相關(guān)工作，辦理項(xiàng)目銷(xiāo)售預(yù)售許可證，面積測(cè)量及大小產(chǎn)權(quán)證的辦理，及時(shí)回款；
12、每周一提交上周成交客戶(hù)明細(xì)給財(cái)務(wù)部，涉及有房屋抵押積極配合財(cái)務(wù)部及時(shí)解押；
13、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r及銷(xiāo)售工作中的客戶(hù)反饋情況，每月向策劃部提出具體的推廣建議；
14、負(fù)責(zé)與工程部、策劃部的相關(guān)部門(mén)的溝通，有效開(kāi)展銷(xiāo)售工作；
15、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性的工作。
策劃部的崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)品牌推廣及招商會(huì)議的方案策劃和組織落地執(zhí)行，參與活動(dòng)策劃工作，輸出包括品牌推廣軟文、活動(dòng)物料文案、執(zhí)行手冊(cè)等；
2、協(xié)助品牌總監(jiān)制定品牌年度策劃推廣方案、計(jì)劃、渠道終端形象管理和品牌建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)品牌形象物料、活動(dòng)物料的`策劃，對(duì)設(shè)計(jì)部推進(jìn)籌備工作；
4、負(fù)責(zé)關(guān)注收集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品、推廣活動(dòng)、市場(chǎng)反饋等信息，掌握潮流趨勢(shì)，形成月度PPT文件；
5、負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，生成各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表并匯總；
6、對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商設(shè)計(jì)需求，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)完成設(shè)計(jì)需求；
7、完成公司給予的其它任務(wù)。
策劃部的崗位職責(zé) 篇8
1.能獨(dú)立文案撰寫(xiě)，產(chǎn)出活動(dòng)創(chuàng)意、亮點(diǎn)結(jié)合創(chuàng)意內(nèi)容，配合客戶(hù)項(xiàng)目進(jìn)度提出傳播、導(dǎo)流方案并隨時(shí)優(yōu)化調(diào)整。
2.針對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行客戶(hù)調(diào)研、客戶(hù)分析、并根據(jù)渠道需求進(jìn)行導(dǎo)流活動(dòng)策劃；
3.根據(jù)企業(yè)定位及推廣策略、節(jié)奏，為營(yíng)銷(xiāo)提供宣傳資料撰寫(xiě)制作方面的'支持；
4.參與企業(yè)自身品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行
5.了解平面設(shè)計(jì)，運(yùn)用PS或AI軟件
策劃部的崗位職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃及部門(mén)工作安排，起草部門(mén)工作匯報(bào)及工作總結(jié)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其他部門(mén)之間工作聯(lián)系。
3.負(fù)責(zé)組織公司營(yíng)銷(xiāo)決策小組的日常工作，組織召開(kāi)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議。
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的研究和分析，對(duì)市場(chǎng)的中長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，撰寫(xiě)有關(guān)報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，組織撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目命名工作及項(xiàng)目各項(xiàng)專(zhuān)題研究。
7.負(fù)責(zé)編制和控制項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃。
8.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)及項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題報(bào)告。
9.負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)題總結(jié)。
10.負(fù)責(zé)組織制作、審核項(xiàng)目標(biāo)志、宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)包裝方案。
11.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)協(xié)助公司其他部門(mén)組織開(kāi)工、封頂、公開(kāi)發(fā)售、入伙、參展等活動(dòng)。
12.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目對(duì)外宣傳文件及宣傳稿件。
13.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理控制項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用。
14.負(fù)責(zé)起草及協(xié)助完成項(xiàng)目報(bào)建工作計(jì)劃。
15.負(fù)責(zé)組織對(duì)銷(xiāo)售代理機(jī)構(gòu)的選定與談判、簽約，組織有關(guān)銷(xiāo)售代理合同的'落實(shí)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配合等工作。
16.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)項(xiàng)目策劃代理及銷(xiāo)售、廣告相關(guān)會(huì)議。
17.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)外出參觀、考察等活動(dòng)。
18.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn)及其他活動(dòng)。
19.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
策劃部的崗位職責(zé) 篇10
1、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況；
2、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與推廣；
5、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的`要求，實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施；
6、對(duì)公司舉辦的一些大型活動(dòng)進(jìn)行策劃，力求使策劃書(shū)具有可操作性，活動(dòng)后進(jìn)行總結(jié)，分析活動(dòng)的成功之處和不足的地方，以便以后舉行活動(dòng)時(shí)更加成熟；
7、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)、分類(lèi)活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施；
策劃部的崗位職責(zé) 篇11
1、熟悉并深入了解所轄管區(qū)域市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)能力、消費(fèi)形態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)、客戶(hù)群體、風(fēng)俗文化等相關(guān)因素；
2、提供市場(chǎng)情報(bào)，并及時(shí)向公司有關(guān)部門(mén)反映，為公司營(yíng)銷(xiāo)政策的擬定提供決策依據(jù)；
3、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)政策、渠道管理方針、促銷(xiāo)及形象工程的跟進(jìn)并進(jìn)行客戶(hù)管理、市場(chǎng)維護(hù)；
4、協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)及業(yè)務(wù)政策的'擬定，組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)與人力資源配置；
5、根據(jù)各市場(chǎng)運(yùn)作情況及發(fā)展趨勢(shì)，為公司擬定市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃提供決策依據(jù)；
6、及時(shí)反饋和跟進(jìn)市場(chǎng)操作過(guò)程中的違規(guī)行為；
7、協(xié)助建立公司網(wǎng)絡(luò)的相信檔案資料和相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)；
8、協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行；
9、競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)策略、廣告策略及其表現(xiàn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、新品開(kāi)發(fā)上市情況、促銷(xiāo)策略及其表現(xiàn)、消費(fèi)者反應(yīng)情況等等；
10、本公司產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)行情況、消費(fèi)者反應(yīng)情況、廣告投放效果、商家（商場(chǎng)、加盟店）反應(yīng)情況等。
11、必須提交的工作如下資料：
策劃部的崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作、商品賣(mài)點(diǎn)挖掘、產(chǎn)品頁(yè)面邏輯進(jìn)行深度分析，撰寫(xiě)產(chǎn)品廣告文案，產(chǎn)品介紹等資料；
2、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定；
3、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)并監(jiān)督實(shí)施，根據(jù)效果隨時(shí)調(diào)整策略；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、廣告、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、一年以上廣告公司經(jīng)驗(yàn)，多項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，三年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作各類(lèi)活動(dòng)策劃；懂新媒體的優(yōu)先；
3、有PPT、方案、創(chuàng)意等案例，文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的文字編輯和策劃能力，方案邏輯性強(qiáng)；
4、性格活潑開(kāi)朗、工作細(xì)致認(rèn)真、思維活躍、具有敏銳的市場(chǎng)洞悉力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力和創(chuàng)新精神；
1、年齡27歲及以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、具備3年以上地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富前期策劃經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)項(xiàng)目可研報(bào)告、建議書(shū)、項(xiàng)目測(cè)算等；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力，對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展有深刻的理解。
1、在營(yíng)銷(xiāo)策劃部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的前期調(diào)研和市場(chǎng)定位、制訂和調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和推廣方案，進(jìn)行廣告效果監(jiān)控和分析，保證項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作的.順暢進(jìn)行。
2、參與和協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成廣告全案公司和廣告發(fā)布公司的確定；協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行商務(wù)合同的起草、談判、與簽訂；
3、完成上級(jí)安排的其他工作
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)；
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)查知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運(yùn)作、文案撰寫(xiě)、平面廣告和刊物設(shè)計(jì)；
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售關(guān)鍵環(huán)節(jié)及其相關(guān)的房地產(chǎn)政策；
5、良好的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
策劃部的崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新會(huì)員發(fā)展、老會(huì)員激活、會(huì)員關(guān)系維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益等級(jí)建設(shè)和會(huì)員日運(yùn)營(yíng)工作；
3、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶(hù)端推廣和運(yùn)營(yíng)工作；
4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工具的.推廣和應(yīng)用；
5、負(fù)責(zé)VIP導(dǎo)購(gòu)專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)和管理。
任職要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)、自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有市場(chǎng)策劃和推廣管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，熟悉市場(chǎng)和消費(fèi)者需求、對(duì)線(xiàn)上線(xiàn)下等銷(xiāo)售渠道操作有較深刻理解；
策劃部的崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、密切與工程部、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，倉(cāng)儲(chǔ)物流部等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期考核；協(xié)調(diào)、檢查、及時(shí)組織實(shí)施、組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，
5、負(fù)責(zé)牽頭召開(kāi)公司每周一次調(diào)度會(huì)，確保產(chǎn)品合同的.履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
6、參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方，、配合技術(shù)工藝部門(mén)不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；組織試生產(chǎn)，及時(shí)安排、案審定工作，
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物流體系的規(guī)劃和改進(jìn)；
9、強(qiáng)化調(diào)度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；
10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車(chē)間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核評(píng)比；
11、負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
12、及時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
策劃部的崗位職責(zé) 篇15
一、部門(mén)職責(zé)
�、迨袌�(chǎng)調(diào)研、策劃：宏觀調(diào)查；區(qū)域內(nèi)外市場(chǎng)供、需調(diào)查；競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)調(diào)查；相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告編寫(xiě)（包括綜合及個(gè)案分析報(bào)告）；相關(guān)項(xiàng)目的各種文案策劃及推廣素材積累；消費(fèi)者座談會(huì)及時(shí)掌握了解準(zhǔn)客戶(hù)需求積累收集相關(guān)信息和資料并對(duì)產(chǎn)品的定位隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整；編寫(xiě)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及論證（內(nèi)、外部環(huán)境分析及市場(chǎng)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的可行性分析）。
�、骓�(xiàng)目投資營(yíng)銷(xiāo)策劃：項(xiàng)目用地周邊環(huán)境分析；地塊區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀及其趨勢(shì)判斷；土地SWOT分析；項(xiàng)目市場(chǎng)定位（包括形象、目標(biāo)客戶(hù)、功能、規(guī)劃形態(tài)等）；項(xiàng)目投入產(chǎn)出分析（項(xiàng)目成本估算報(bào)告編寫(xiě)）；項(xiàng)目定價(jià)模擬；投資風(fēng)險(xiǎn)分析及其規(guī)避方式提示；開(kāi)發(fā)進(jìn)度總計(jì)劃擬定。
�、珥�(xiàng)目建筑規(guī)劃的營(yíng)銷(xiāo)策劃：項(xiàng)目規(guī)劃任務(wù)設(shè)計(jì)書(shū)編寫(xiě)、論證；項(xiàng)目地塊分析；物業(yè)形態(tài)定位、總體規(guī)劃布局；建筑風(fēng)格、外立面風(fēng)格、色彩定位；戶(hù)型配比定位、戶(hù)型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)定位；建筑工藝、主要建材、設(shè)備選擇定位建議；室內(nèi)空間布局裝修概念提示；項(xiàng)目環(huán)境設(shè)計(jì)及藝術(shù)風(fēng)格提示；營(yíng)銷(xiāo)中心概念設(shè)計(jì)提示；小區(qū)未來(lái)生活方式提示。
㈣各種資源的整合能力：適應(yīng)公司發(fā)展及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢(shì)資源的有效整合；廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設(shè)計(jì)相關(guān)合作單位甄選；合作單位的管理。
�、轫�(xiàng)目形象展示策劃：項(xiàng)目模型、效果圖、3D動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)；樓書(shū)、海報(bào)、宣傳冊(cè)、紙袋；項(xiàng)目視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)核心部分；延展及應(yīng)用部分（包括戶(hù)外、車(chē)身等）；工地環(huán)境包裝設(shè)計(jì)；售樓中心包裝設(shè)計(jì)；物業(yè)管理系統(tǒng)包裝設(shè)計(jì)。
�、觏�(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃：客戶(hù)群定位分析；價(jià)格定位及策略；入市時(shí)機(jī)策劃；物業(yè)強(qiáng)勢(shì)、弱勢(shì)提示與處置方法；主賣(mài)點(diǎn)及廣告語(yǔ)薈萃、儲(chǔ)備、；分階段廣告策略及主題制訂；媒介策略及組合；階段性系列公關(guān)活動(dòng)策劃、現(xiàn)場(chǎng)包裝、組織實(shí)施；推廣費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)推廣效果的監(jiān)控、評(píng)估及修正。
�、肫渌ぷ鳎轰N(xiāo)售部架構(gòu)策劃及組建工作；市場(chǎng)信息收集整理反饋；公司品牌建設(shè)策劃；企業(yè)刊物編輯工作；公司網(wǎng)站建設(shè)；配合其他職能部門(mén)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神完成項(xiàng)目的各項(xiàng)策劃工作；完成公司布置的其他工作。
二、崗位職責(zé)
�、蹇偙O(jiān)
1、主持策劃部的全面工作；
2、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)全程營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，
3、組織制定項(xiàng)目的相關(guān)策劃推廣案、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、促銷(xiāo)策略及廣告創(chuàng)意等；
4、組織設(shè)計(jì)、制作、采購(gòu)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)宣傳品；
5、整合各種優(yōu)勢(shì)資源，與廣告商、各類(lèi)媒體建立良好的合作關(guān)系；
6、統(tǒng)觀大局，深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論，并將其演繹到房地產(chǎn)的全程開(kāi)發(fā)之中；
7、加強(qiáng)管理工作，工作要有目標(biāo)和計(jì)劃，過(guò)程要監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行修正，結(jié)果要考核，信息要及時(shí)反饋；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
�、嫖陌覆邉潕�
1、按照總監(jiān)要求，做好項(xiàng)目文案的策劃工作；
2、制定項(xiàng)目策劃推廣、促銷(xiāo)策略，建立相關(guān)素材推廣庫(kù)；
5、獨(dú)立完成項(xiàng)目的相關(guān)策劃文案、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、企業(yè)刊物文案、廣告策劃案的編寫(xiě)；
6、編寫(xiě)項(xiàng)目樓書(shū)、各種宣傳冊(cè)、宣傳期刊等；
7、配合廣告公司做好項(xiàng)目報(bào)版廣告主題擬定及廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
8、深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
�、缙矫鎻V告設(shè)計(jì)師
1、按照總監(jiān)以及項(xiàng)目文案要求，做好相關(guān)廣告設(shè)計(jì)工作；
3、做好VI系統(tǒng)延展、設(shè)計(jì)應(yīng)用、集團(tuán)員工手冊(cè)設(shè)計(jì)、公司畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)；
4、參與戶(hù)外廣告設(shè)計(jì)、項(xiàng)目裝飾設(shè)計(jì)及制作、售樓處平面布局示意圖設(shè)計(jì)；售樓處銷(xiāo)控表及其它銷(xiāo)售資料設(shè)計(jì)；
5、設(shè)計(jì)制作項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)看板設(shè)計(jì)、指示圖；
6、擬定及運(yùn)作印刷品廣告方案；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目促銷(xiāo)及公關(guān)廣告活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)，參與項(xiàng)目房交會(huì)展銷(xiāo)展示活動(dòng)設(shè)計(jì)及制作；
8、項(xiàng)設(shè)計(jì)及制作目樓書(shū)、各種宣傳冊(cè)、宣傳期刊，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設(shè)計(jì)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、考核規(guī)定
策劃部是企業(yè)執(zhí)行前營(yíng)銷(xiāo)的主要職能部門(mén)，80%的工作應(yīng)該在項(xiàng)目的前期定位階段，20%需要貫穿在整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，為項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售提供支持的平臺(tái)。
策劃部是公司的技術(shù)部門(mén)，工作專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)。策劃部工作考核按崗位工作績(jī)效、勞動(dòng)紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)三部分進(jìn)行，工作績(jī)效與勞動(dòng)紀(jì)律范疇的'獎(jiǎng)懲，分別按策劃人員績(jī)效考核制度與公司相關(guān)規(guī)章制度實(shí)施。各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)懲規(guī)定如下：
�、濯�(jiǎng)勵(lì)
1、策劃、文案、市場(chǎng)研究及設(shè)計(jì)崗位評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)以提拔制度為準(zhǔn)；
2、設(shè)計(jì)作品發(fā)表年鑒類(lèi)200元/項(xiàng)目；
3、課題類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)；
4、特別事宜獎(jiǎng)勵(lì)單項(xiàng)申請(qǐng)?zhí)幚恚?/p>
5、業(yè)務(wù)范圍類(lèi)有提成標(biāo)準(zhǔn)核定不作額外獎(jiǎng)勵(lì)。
�、媪P則
1、策劃、文案崗位：
�、懦鼋值脑O(shè)計(jì)作品中，如出現(xiàn)錯(cuò)、別字，處以撰稿人50元/字的罰款；
�、撇邉潏�(bào)告或市場(chǎng)研究報(bào)告大量采用網(wǎng)上下載資料者，視為剽竊及盜用他人作品的行為，處以500元罰款；
�、切孤豆就卣鬼�(xiàng)目資料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任；
�、茸髌酚∷⒅埃迦撕炞执_認(rèn)，否則罰款50元；
�、蓴�(shù)據(jù)或論據(jù)不真實(shí)或錯(cuò)誤處以200元罰款。
無(wú)論是哪個(gè)崗位，若同樣的錯(cuò)誤出現(xiàn)二次以上（含二次），無(wú)論事發(fā)間隔時(shí)限長(zhǎng)短，一律對(duì)直接責(zé)任人處以行政級(jí)別降一級(jí)的處罰。
2、平面設(shè)計(jì)崗位
�、懦鼋值脑O(shè)計(jì)作品中，如在色標(biāo)偏差上出現(xiàn)問(wèn)題（除印刷廠因素），處以100元罰款；
�、瞥鼋值脑O(shè)計(jì)作品中，如缺少重要項(xiàng)目資料（如：地圖、電話(huà)、開(kāi)發(fā)商、整合推廣、效果圖等）及出現(xiàn)不符合或與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)的圖片或資料，處以200元罰款；
�、窃O(shè)計(jì)作品中有剽竊及盜用他人作品的行為，不屬原創(chuàng)（參考除外），處以500元罰款；對(duì)公司名譽(yù)造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任；
⑷泄露公司拓展項(xiàng)目資料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任；
�、捎∷⒅埃O(shè)計(jì)師簽字確認(rèn)，否則罰款50元。
策劃部的崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略工作。
2、組織市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)，領(lǐng)導(dǎo)制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，確定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策略的設(shè)計(jì)與更新。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)的'工作，構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo)渠道。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的發(fā)布。
6、負(fù)責(zé)X公司品牌的整體運(yùn)作。
7、負(fù)責(zé)廣告宣傳計(jì)劃的制定和經(jīng)費(fèi)使用。
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作。
9、負(fù)責(zé)組織更新公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和技巧，并有責(zé)任推廣。
10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃部。督促其成員學(xué)習(xí)市場(chǎng)規(guī)律，收集市場(chǎng)信息，關(guān)注市場(chǎng)變化。
11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)的接口。負(fù)責(zé)處理與銷(xiāo)售部及分公司相應(yīng)部門(mén)的關(guān)系。
12、部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
策劃部的崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、創(chuàng)意構(gòu)思，聯(lián)動(dòng)部門(mén)內(nèi)同事。保證活動(dòng)有效的落地執(zhí)行；
2、定期針對(duì)活動(dòng)策劃效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表；
3、企業(yè)宣傳短視頻內(nèi)容策劃，提出方案創(chuàng)意；
4、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他相關(guān)部門(mén)；
5、內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)、激勵(lì)政策策劃；
策劃部的.崗位職責(zé) 篇18
1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)品牌發(fā)展規(guī)劃并負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)完成企劃的年度計(jì)劃及預(yù)算的審核、修改工作，并分解到各月做好月度計(jì)劃及預(yù)算；
3、把控市場(chǎng)所有對(duì)外形象，對(duì)本市場(chǎng)文案、廣告、宣傳等企劃營(yíng)銷(xiāo)方面的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核、考核、監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)媒體資源關(guān)系的開(kāi)發(fā)及維護(hù)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部廣告資源的收益并規(guī)范管理；
5、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意方向，主導(dǎo)并負(fù)責(zé)文案策劃，指導(dǎo)視覺(jué)平面設(shè)計(jì)，監(jiān)督市場(chǎng)投放效果；能及時(shí)并制定相應(yīng)的`執(zhí)行方案；
6、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)獲取市場(chǎng)信息，分析政策、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀，為營(yíng)銷(xiāo)企劃方案的制定提供專(zhuān)業(yè)依據(jù)，
7、協(xié)調(diào)及維護(hù)媒體合作關(guān)系，及時(shí)把握媒體動(dòng)向，整合及拓寬宣傳渠道，建立并維護(hù)公司官網(wǎng)及自媒體平臺(tái)；
8、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的分工與合作及部門(mén)間的溝通與協(xié)作，對(duì)部門(mén)日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行考核，優(yōu)化工作流程；
策劃部的崗位職責(zé) 篇19
1、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)各階段相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案撰寫(xiě)和提報(bào)審稿，包括并不限于營(yíng)銷(xiāo)策劃方案以及整合平面與文案
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策劃文案，包括市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、招商廣告文案、項(xiàng)目樓書(shū)、各種宣傳冊(cè)、宣傳期刊、企業(yè)刊物、廣告投放方案的審稿編寫(xiě)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)各階段的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)。
4、負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性文案稿件的撰寫(xiě)工作
5、負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目銷(xiāo)售數(shù)據(jù)臺(tái)帳資料，并完整、規(guī)范管理；負(fù)責(zé)房源銷(xiāo)控，并監(jiān)管價(jià)格體系的執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目推廣費(fèi)用臺(tái)帳資料，并完整、規(guī)范管理
7、負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售宣傳資料的整理、保管、存檔
8、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)資料檔案的整理、保管、存檔
9、負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售采辦合同、購(gòu)房合同、等等合同的起稿、審理、監(jiān)約、整理、保管、存檔
10、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的論證，檢驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的適應(yīng)性、可操作性以及預(yù)期的實(shí)施效應(yīng)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理
12、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)接代理公司日常管理工作
13、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制項(xiàng)目廣告計(jì)劃、預(yù)算；負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)、支取、控制
14、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目各階段各類(lèi)物料的采辦制作的`招投標(biāo)
15、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目交房及售后工作
16、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作，加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合。
17、負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)方案的撰寫(xiě)、審稿、單位洽談、監(jiān)約執(zhí)行。
策劃部的崗位職責(zé) 篇20
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或知名銷(xiāo)售代理公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗(yàn)，2年以上策劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃的各個(gè)模塊均有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng);
3、負(fù)責(zé)公司品牌、策劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的`制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;
4、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃文案、設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織;
6、配合營(yíng)銷(xiāo)中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報(bào)告，及各階段計(jì)劃任務(wù)書(shū);
7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)。
策劃部的崗位職責(zé) 篇21
工作職責(zé):
1、根據(jù)游戲功能需求，進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)則、玩法設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)思路不偏離游戲框架;
2、遵循產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路，撰寫(xiě)各系統(tǒng)策劃文檔;
3、英雄制作:包括英雄設(shè)計(jì)，美術(shù)&音效資源整合，技能邏輯實(shí)現(xiàn)。
4、在游戲框架基礎(chǔ)上，提出新的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，促使游戲系統(tǒng)更加豐富;
5、向執(zhí)行策劃、程序、美術(shù)、運(yùn)維等相關(guān)部門(mén)講解策劃文檔，確保以上部門(mén)明確游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)意圖;
6、配合程序進(jìn)行各系統(tǒng)的執(zhí)行工作，確保功能實(shí)現(xiàn)精度。
任職資格:
1、985或211院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，有3年以上系統(tǒng)策劃經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)使用unity引擎;
3、掌握sql，熟練使用excel(函數(shù)，透視表等);
4、熟練掌握office工具，在策劃案中善于使用圖形化的`表達(dá)方式;
5、能夠根據(jù)需求撰寫(xiě)詳細(xì)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔;
6、了解游戲產(chǎn)業(yè)及市場(chǎng)狀況，有一定創(chuàng)新能力;
7、熱愛(ài)并熟悉游戲和各類(lèi)社交產(chǎn)品，對(duì)游戲開(kāi)發(fā)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感;
8、具備較好的學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力。
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