關(guān)于咨詢(xún)部崗位職責(zé)（通用15篇）
在我們平凡的日常里，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的關(guān)于咨詢(xún)部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
咨詢(xún)部崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完善西安辦公樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等市場(chǎng)數(shù)據(jù),協(xié)助完成為房地產(chǎn)基金、開(kāi)發(fā)商等定制的市場(chǎng)研究及分析報(bào)告、市場(chǎng)盡職調(diào)查報(bào)告等;
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成為開(kāi)發(fā)商、房地產(chǎn)基金等提供的拿地前可行性研究、土地最優(yōu)利用研究、項(xiàng)目物業(yè)定位研究、開(kāi)發(fā)/再開(kāi)發(fā)顧問(wèn)建議等;
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成為政府等提供的區(qū)域開(kāi)發(fā)建議、總體規(guī)劃建議、城市更新研究與建議等
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)為與房地產(chǎn)有關(guān)的資產(chǎn)及股權(quán)交易提供市場(chǎng)研究、交易談判等支撐
任職資格:
1、建筑、城市規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景畢業(yè);
2、具備良好的.英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
3、在五大行、規(guī)劃院、開(kāi)發(fā)商前策端口等具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)更加;
4、較好的溝通能力及報(bào)告撰寫(xiě)能力
咨詢(xún)部崗位職責(zé) 篇2
1.對(duì)館長(zhǎng)負(fù)責(zé)，做好本部門(mén)人員的管理、評(píng)聘和考核工作，提出對(duì)本部門(mén)人員發(fā)放崗位津貼和給予獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。
2.制定并落實(shí)本部門(mén)的規(guī)章制度工作計(jì)劃與發(fā)展規(guī)劃，并督促實(shí)施，進(jìn)行總結(jié)。協(xié)助館長(zhǎng)考慮教育信息化的推廣計(jì)劃及組織實(shí)施。對(duì)部門(mén)各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作有效的組織、協(xié)調(diào)與管理，保證整個(gè)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
3.負(fù)責(zé)科技立項(xiàng)及成果查新工作。
4.計(jì)算機(jī)檢索(含國(guó)內(nèi)外聯(lián)機(jī)、光盤(pán)檢索、網(wǎng)絡(luò)檢索)課程教學(xué)工作。
5.除所承擔(dān)的學(xué)科館員要求的相應(yīng)職責(zé)外，負(fù)責(zé)組織安排與本部門(mén)有關(guān)的主頁(yè)資源的.提供、充實(shí)、更新，并參與其中部分內(nèi)容的制作與維護(hù)。
6.參加總咨詢(xún)臺(tái)值班，認(rèn)真履行總咨詢(xún)臺(tái)的各項(xiàng)職責(zé)(暫緩)。
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)一般設(shè)備用品的申報(bào)、使用管理和維護(hù)。完成此崗位等級(jí)要求的學(xué)術(shù)研究工作。
8.與圖書(shū)館電子資源發(fā)展規(guī)劃的制定，組織對(duì)各種電子資源的試用、評(píng)價(jià)和利用調(diào)研。
9.完成館長(zhǎng)交辦的其他事宜；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。
10.承擔(dān)70%業(yè)務(wù)崗位工作量，完成館里下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。
咨詢(xún)部崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與銀行客戶進(jìn)行績(jī)效考核管理方面的溝通，了解、收集客戶相關(guān)信息；
2、協(xié)助考核規(guī)劃經(jīng)理制定和完善銀行績(jī)效考核制度（包括績(jī)效考核辦法及績(jī)效管理辦法）；
3、參與實(shí)施績(jī)效考核應(yīng)用推廣項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域與咨詢(xún)領(lǐng)域的.知識(shí)積累和創(chuàng)新。
4、客戶培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)、宣講和培訓(xùn)。
任職要求：
1、金融、財(cái)務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、2年以上績(jī)效考核或管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、表達(dá)能力和文案撰寫(xiě)能力；
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
5、有咨詢(xún)、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
咨詢(xún)部崗位職責(zé) 篇4
一、工作時(shí)間
咨詢(xún)部工作時(shí)間分為三個(gè)班次，早班（7:30-15：30）；白班（7:30-11:30,1:30-17:30）；晚班（15:00-23:00）
嚴(yán)格按照班表執(zhí)行，不得私自調(diào)換，如遇特殊情況需要調(diào)換班者，敬請(qǐng)?zhí)崆耙惶斐蕡?bào)部門(mén)主管審批
二、工作要求
1、以飽滿的熱情、敬業(yè)的態(tài)度、仔細(xì)、規(guī)范地接聽(tīng)每一通咨詢(xún)電話；
2、熟知本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)理念、診療特色、設(shè)備、診療水平、專(zhuān)家隊(duì)伍、診療時(shí)間、醫(yī)療費(fèi)用等必備的知識(shí)；
3、熟知本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的地址及乘車(chē)路線，方便患者就醫(yī)；
4、科學(xué)的解釋咨詢(xún)者就治療、預(yù)防、保健、科普等所提出的問(wèn)題和要求；
5、就咨詢(xún)者關(guān)于病情變化，治療效果等方面的`質(zhì)疑，接聽(tīng)咨詢(xún)電話醫(yī)生應(yīng)保持平靜，指導(dǎo)其藥物服用或建議其來(lái)本醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查等；
6、詳細(xì)記錄咨詢(xún)者的個(gè)人資料（含性別、年齡、居住地、電話號(hào)碼、咨詢(xún)情況、媒體來(lái)源等）；
7、向咨詢(xún)者介紹本醫(yī)療機(jī)構(gòu)近期開(kāi)展的促銷(xiāo)活動(dòng)；
8、傾聽(tīng)咨詢(xún)者的誠(chéng)肯評(píng)價(jià)和建議，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題及建議。醫(yī)院對(duì)醫(yī)院人才的要求以良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、尊重病患者為前提。
三、部門(mén)主管的工作重點(diǎn)
主要是以培訓(xùn)材料的整理、培訓(xùn)、定期考核、制度的執(zhí)行、部門(mén)內(nèi)部的協(xié)調(diào)、同臨床加強(qiáng)交流、組織經(jīng)驗(yàn)交流等工作為主。
加強(qiáng)咨詢(xún)醫(yī)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，配合臨床工作。定期更新各平臺(tái)資料，安排對(duì)應(yīng)咨詢(xún)醫(yī)生。
通過(guò)各平臺(tái)咨詢(xún)的形式讓患者對(duì)我院產(chǎn)生信任提高我院的知名度和社會(huì)效益，提高就診量。
咨詢(xún)部崗位職責(zé) 篇5
崗位描述:
1.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢(xún)項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;
任職條件:
3-5年咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢(xún)及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
年齡超過(guò)35歲不考慮
必須大專(zhuān)以上學(xué)歷
3年以上人力咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)。
咨詢(xún)部崗位職責(zé) 篇6
崗位要求:
1、要求有企業(yè)hr經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,最好有it、金融、醫(yī)藥等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,且有較好的服務(wù)意識(shí);
3、需要對(duì)職業(yè)規(guī)劃和面試技巧有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,并熟練運(yùn)用office辦公軟件;
工作職責(zé):
為客戶進(jìn)行面試及就業(yè)指導(dǎo),客戶提供職業(yè)規(guī)劃發(fā)展咨詢(xún)等。
咨詢(xún)部崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、電話邀約客戶到訪
2、接待來(lái)訪客戶，根據(jù)學(xué)員需求制定合適的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃
3、各校點(diǎn)的'招生營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃。
4、協(xié)助學(xué)員及家長(zhǎng)了解學(xué)校及課程特色。
5、完善家長(zhǎng)溝通及課外服務(wù)體系。
6、配合各項(xiàng)招生業(yè)務(wù)及活動(dòng)之推行。
7、課程銷(xiāo)售及學(xué)員課程售后服務(wù)，促成二次銷(xiāo)售或舊生帶新生。
8、學(xué)校相關(guān)行政管理工作。能夠適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力，具有一定排難能力;
9、未來(lái)具有統(tǒng)籌管理與邏輯判斷。
10、未來(lái)能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，制定計(jì)劃，達(dá)成績(jī)效。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通
2、良好的服務(wù)意識(shí)，能冷靜解決問(wèn)題
3、能說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)的普通話，滬語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮。
咨詢(xún)部崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、解答現(xiàn)場(chǎng)患者咨詢(xún)、安排患者就診并預(yù)約下次就診時(shí)間
2、負(fù)責(zé)和醫(yī)生一起制定治療方案，并根據(jù)患者情況推薦優(yōu)惠套餐或相關(guān)產(chǎn)品
3、負(fù)責(zé)做患者的電話回訪工作
4、處理現(xiàn)場(chǎng)的.突發(fā)情況
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作
任職條件：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，口腔專(zhuān)業(yè)
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
3、優(yōu)秀的溝通能力及親和力
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)并能承受較強(qiáng)的壓力。
咨詢(xún)部崗位職責(zé) 篇9
崗位要求：
1、根據(jù)基因測(cè)序結(jié)果撰寫(xiě)檢測(cè)報(bào)告并審核報(bào)告；
2、學(xué)習(xí)跟進(jìn)最新腫瘤學(xué)進(jìn)展，以靶向及免疫治療為主，腫瘤遺傳學(xué)為輔，維護(hù)更新知識(shí)庫(kù)；
3、向臨床醫(yī)生和患者解讀報(bào)告；
4、定期典型案例匯總分析與跟進(jìn)；
5、根據(jù)市場(chǎng)反饋，優(yōu)化報(bào)告的內(nèi)容和展現(xiàn)形式；
任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，本科學(xué)歷需從事臨床或遺傳咨詢(xún)相關(guān)工作2年以上；
2、具有臨床咨詢(xún)師證書(shū)、遺傳咨詢(xún)師或相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)的優(yōu)先；
3、具有報(bào)告解讀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、英文CET—6，可熟練檢索英文文獻(xiàn)并翻譯相關(guān)章節(jié)；
5、良好的`親和力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。
咨詢(xún)部崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)
1、從事財(cái)務(wù)流程梳理工作,基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展及財(cái)務(wù)要求,深度參與公司業(yè)務(wù)開(kāi)展,對(duì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程進(jìn)行梳理,把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部的`各項(xiàng)作業(yè)流程,搭建推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)改革,進(jìn)行財(cái)務(wù)ERP項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、測(cè)試、上線和培訓(xùn)工作。
3、業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)流程文檔的撰寫(xiě)、確認(rèn)及歸檔。
4、推動(dòng)各項(xiàng)目需求研發(fā)、落地,并配合跟進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題反饋,不定期配合運(yùn)營(yíng)體系優(yōu)化流程及系統(tǒng)。
任職要求:
1、具有財(cái)務(wù)相關(guān)、電子商務(wù)、金融、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有四大背景,咨詢(xún)公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司、良好英語(yǔ)的優(yōu)先考慮。
2、具有5年以上財(cái)務(wù)流程梳理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),電商運(yùn)營(yíng)模式,挖掘行業(yè)信息,有系統(tǒng)或流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力、抗壓能力、熱愛(ài)創(chuàng)新、較強(qiáng)跨部門(mén)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、熟練使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件。
咨詢(xún)部崗位職責(zé) 篇11
咨詢(xún)部人員崗位要求
熟練使用辦公軟件，性格開(kāi)朗善于與人交流，口齒伶俐，表達(dá)清晰，氣質(zhì)優(yōu)雅，言談舉止大方，有很強(qiáng)的親和力;
具有良好的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能夠迎接富有挑戰(zhàn)性的工作;
有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心，有自信心，并適應(yīng)在壓力下工作;
有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間
教育咨詢(xún)師工作職責(zé)及流程
一、崗位職責(zé)：
1、總體要求：在崗到位、操作規(guī)范、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作。有工作計(jì)劃并按照計(jì)劃實(shí)施完成。有工作記錄，做好工作小結(jié)。
2、耐心并有一定策略的給學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的'咨詢(xún);
3、為報(bào)名學(xué)員推薦符合學(xué)員需求的課程，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案
4、積極配合教務(wù)工作，認(rèn)真登記學(xué)生基本情況，并及時(shí)做好學(xué)生檔案交接
5、樂(lè)于接受新的或臨時(shí)工作安排，有責(zé)任心，做事積極嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、完成并超額完成咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)
7、認(rèn)真做咨詢(xún)學(xué)員登記，及時(shí)發(fā)掘潛在學(xué)員，引導(dǎo)老客戶介紹新客戶
8、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，為公司市場(chǎng)部提供參考。
9、積極配合咨詢(xún)部主管根據(jù)每周實(shí)際咨詢(xún)量，調(diào)整咨詢(xún)?cè)捫g(shù)和廣告內(nèi)容
10、每天下班前想咨詢(xún)部主管上報(bào)個(gè)人咨詢(xún)數(shù)外呼電話數(shù)
11、積極跟呼叫中心配合跟進(jìn)咨詢(xún)信息，提高咨詢(xún)簽單成功率
12、每周結(jié)合當(dāng)周校區(qū)和個(gè)人咨詢(xún)情況，寫(xiě)好工作總結(jié)，按時(shí)上報(bào)咨詢(xún)部主管處，不缺席每周咨詢(xún)工作討論總結(jié)例會(huì)
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二、面談咨詢(xún)流程
1、熱情接待來(lái)訪人員，請(qǐng)其就座
2、了解學(xué)生想要咨詢(xún)的項(xiàng)目
3、了解學(xué)生的當(dāng)前情況，及想法
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃
5、與學(xué)生協(xié)商確認(rèn)，填表報(bào)名
6、交學(xué)費(fèi)，或定金
7、發(fā)放教材，聽(tīng)課證
8、完善咨詢(xún)記錄表，上報(bào)咨詢(xún)部登記備案，并上交教務(wù)處進(jìn)行登記排課。
咨詢(xún)部崗位職責(zé) 篇12
1.具有良好的文獻(xiàn)學(xué)、情報(bào)檢索知識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表。
2.查新員、審核員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)，遵守《科技查新規(guī)范》和內(nèi)部規(guī)章制度。
3.查新員和審核員應(yīng)確保査新工作的質(zhì)量，維持查新的客觀性、權(quán)威性和科學(xué)性，查新在實(shí)施過(guò)程中應(yīng)遵循各項(xiàng)規(guī)程。
4.查新員負(fù)責(zé)查新的全部過(guò)程，代表查新機(jī)構(gòu)處理查新委托等事宜，與審核員協(xié)商后，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)査新報(bào)告。
5.審核員負(fù)責(zé)審核查新員所進(jìn)行的查新程序是否規(guī)范；確定的檢索工具書(shū)、數(shù)據(jù)庫(kù)選擇是否合適；選擇的檢索詞及分類(lèi)欄目是否恰當(dāng)；檢出的文獻(xiàn)是否為同類(lèi)研究文獻(xiàn)；可比文獻(xiàn)是否恰當(dāng)；查新員收集到的相關(guān)文獻(xiàn)是否齊全；對(duì)提出的`文獻(xiàn)判讀是否正確；查新結(jié)論是否客觀和準(zhǔn)確;査新報(bào)告是否規(guī)范，并向查新員提出審核意見(jiàn)。
6.開(kāi)發(fā)和經(jīng)常維護(hù)網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)特航麵庫(kù)。
7.主動(dòng)開(kāi)展定題情報(bào)服務(wù)、回溯服務(wù)和網(wǎng)上參考咨詢(xún)工作。
8.開(kāi)展研究生學(xué)位論文課題選題查新。熱情解答讀者和用戶咨詢(xún)，輔導(dǎo)讀者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息檢索，積極開(kāi)展用戶培訓(xùn)工作。
9.根據(jù)本校教學(xué)、科研與管理的需要，開(kāi)展引文與收錄檢索研究工作。
10.積極爭(zhēng)取有關(guān)科研項(xiàng)目，承擔(dān)課題的設(shè)計(jì)與投標(biāo)工作。
11.積極參與網(wǎng)絡(luò)信息資源調(diào)查與使用評(píng)價(jià)工作。
12.完成年度考核指標(biāo)。
咨詢(xún)部崗位職責(zé) 篇13
1、環(huán)�；A(chǔ)管理工作：建立健全環(huán)境統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)準(zhǔn)確完成環(huán)境統(tǒng)計(jì)月報(bào)，年報(bào)，各級(jí)報(bào)表填制上報(bào)；
2、年度排污許可申報(bào)報(bào)表填制，排污許可證年度申請(qǐng)換證各項(xiàng)工作；搜集適用法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，形成清單；
3、獨(dú)立完成環(huán)保管理制度編制、修訂；環(huán)保工作年度總結(jié)，環(huán)保工作計(jì)劃制定，環(huán)保規(guī)劃編制提交。
4、環(huán)保日常監(jiān)理、監(jiān)測(cè)：環(huán)保日常監(jiān)察，組織環(huán)保工作定期不定期檢查；協(xié)助各級(jí)環(huán)保部門(mén)完成各項(xiàng)環(huán)境監(jiān)測(cè)任務(wù)以及所在單位排污口規(guī)范化設(shè)置，取樣采樣口維護(hù)；
5、監(jiān)督環(huán)保設(shè)施運(yùn)行，確保環(huán)保設(shè)施和主體設(shè)施同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、項(xiàng)目環(huán)保工作管理：環(huán)保治理方案提出，論證實(shí)施，以及環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收各項(xiàng)工作。
7、環(huán)境應(yīng)急管理：環(huán)境應(yīng)急崗位程序，環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制修訂，組織應(yīng)急預(yù)案演練；
8、環(huán)境宣傳教育管理：全員年度環(huán)保法律法規(guī)宣傳教育，重要環(huán)境因素崗位法律法規(guī)年度培訓(xùn)；應(yīng)急崗位應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。環(huán)保宣教工作計(jì)劃，總結(jié)撰寫(xiě)提交。
9、清潔生產(chǎn)各項(xiàng)工作。
10、對(duì)口環(huán)保局各部門(mén)布置各項(xiàng)工作，以及工作方案、總結(jié)報(bào)告提交。
11、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。
咨詢(xún)部崗位職責(zé) 篇14
1、依照公司章程和部門(mén)職能設(shè)置，全盤(pán)負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢(xún)部的日常工作；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)年度或階段性工作計(jì)劃的編制、送審、組織實(shí)施和執(zhí)行結(jié)果反饋；
3、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)項(xiàng)目）的生產(chǎn)調(diào)度；通過(guò)填列《造價(jià)咨詢(xún)部項(xiàng)目安排表》的方式，完成與項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量有關(guān)的約束性指標(biāo)的編制和下達(dá)工作；
4、強(qiáng)化項(xiàng)目的過(guò)程控制和過(guò)程監(jiān)管，努力將各盡其責(zé)、各司其職、分級(jí)負(fù)責(zé)、層層把關(guān)的造價(jià)咨詢(xún)質(zhì)量三級(jí)復(fù)核制度落到實(shí)處；
5、定期召集部?jī)?nèi)專(zhuān)題業(yè)務(wù)會(huì)，及時(shí)分析、診治概預(yù)算、標(biāo)底、結(jié)算編制、審核過(guò)程中存在的技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題，助推隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平不斷提升；
6、負(fù)責(zé)重要計(jì)價(jià)依據(jù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，審價(jià)條件的合法、合規(guī)、適用性審查；主持前期資料的收集、核對(duì)、確認(rèn)和各類(lèi)造價(jià)成果文件的匯總、調(diào)整、會(huì)簽、送審、備案和建檔工作；
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)提成的計(jì)算和分配，按期完成本部門(mén)已完項(xiàng)目數(shù)目、工作量及各人所得的整理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；做好一年一度對(duì)員工思想素質(zhì)、勞動(dòng)考勤、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等的'綜合考評(píng)工作；
9、負(fù)責(zé)造價(jià)信息（政策、市場(chǎng)）的收集、分析、積累和部?jī)?nèi)共用物品、專(zhuān)用資料、各類(lèi)工具書(shū)的合理使用和規(guī)范管理；
10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的部際協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)與業(yè)主方的信息交換、意見(jiàn)溝通和外埠業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)對(duì)接等對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系；
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
咨詢(xún)部崗位職責(zé) 篇15
1.愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)自己所從事的專(zhuān)業(yè)工作有高度的責(zé)任心
2.公司施行組長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）負(fù)責(zé)制，成員服從組長(zhǎng)的工作安排，在工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)向組長(zhǎng)反映解決。
4.對(duì)承接的每一個(gè)項(xiàng)目均要為委托方保守秘密。
5.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，通過(guò)詢(xún)價(jià)了解市場(chǎng)行情，掌握當(dāng)前市場(chǎng)材料、設(shè)備、人工的.價(jià)格及變化，積累相近時(shí)期的市場(chǎng)價(jià)格，做到編制出的成果文件能夠準(zhǔn)確的反映實(shí)際情況。
6.熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作，各種軟件運(yùn)用自如。
7.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能，為自己今后的發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。
8.樹(shù)立牢固的服務(wù)意識(shí)，對(duì)委托方及相關(guān)方態(tài)度和藹，不急不躁，耐心解答對(duì)方的質(zhì)詢(xún)。
9.同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、和平相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同做好工作。
10.出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，不相互推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任。
11.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
12.不得接受委托方、投標(biāo)方的各種禮品、禮券、現(xiàn)金、財(cái)物等。
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