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項目部主要崗位職責(zé)（精選15篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的項目部主要崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
項目部主要崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、熟練掌握項目基本情況和經(jīng)營情況，做好項目各項指標(biāo)管控，具備扎實的專業(yè)知識、溝通技巧及管理能力；服務(wù)和支撐好項目的經(jīng)營，促使項目經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；有效整合內(nèi)外部資源，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下，全面負(fù)責(zé)項目財務(wù)資金部各項工作；完成項目各項財務(wù)績效考核目標(biāo)；
2、了解各項目融資進(jìn)度，關(guān)注貸后管理工作，對項目的供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。把控項目資金計劃的.可實施性，并在執(zhí)行過程中及時預(yù)警。熟知各項目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo)，提前鋪排，確保項目目標(biāo)達(dá)成。
3、統(tǒng)籌項目全年稅費預(yù)測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點，并協(xié)調(diào)好過程中需要橫向部門配合的內(nèi)容，控制稅務(wù)，做好風(fēng)險點把控，做好日常稅務(wù)事項的應(yīng)對，認(rèn)真對待各項稅務(wù)檢查工作，維護(hù)項目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。
4、理解并落實公司各項制度，參加項目以及財務(wù)相關(guān)會議，做好財務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。
任職要求：
1、全日本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，2年以上同等工作崗位經(jīng)驗，兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗及持有職稱證優(yōu)先考慮；
3、扎實的財務(wù)管理專業(yè)知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗，要求較強(qiáng)的原則性，計劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力；
4、資歷較淺者，可應(yīng)聘主管崗位；
項目部主要崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工程項目施工現(xiàn)場的管理工作，并根據(jù)總體規(guī)劃和設(shè)計進(jìn)度制定科學(xué)可行的施工計劃；
2、安排落實施工計劃，監(jiān)督檢查項目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同；
4、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、業(yè)主等工作關(guān)系，審查施工組織方案；
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的`技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；
6、負(fù)責(zé)對各項目提供服務(wù)和控制，對項目進(jìn)行過程監(jiān)督；
7、負(fù)責(zé)組織對施工安全進(jìn)行管理，對工程成本進(jìn)行控制；
8、組織工程竣工驗收、移交等工作。
任職要求：
1、巖土工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、同行業(yè)基坑支護(hù)類、工程樁類工程工作經(jīng)歷或土建相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具有各種樁型及其施工技術(shù)知識和經(jīng)驗。
4、對各項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、文明施工等施工管理工作能進(jìn)行良好的控制，并能獨立協(xié)調(diào)處理與項目管理相關(guān)的內(nèi)部和外部關(guān)系；
5、能熟練應(yīng)用office、CAD等各類辦公軟件，具備較全面的造價管理、合同管理知識；
6、具備良好的團(tuán)隊精神，有一級建造師者優(yōu)先。
項目部主要崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)注塑產(chǎn)品開發(fā)全過程的實施和管理(項目管理);
2、評估項目項目可行性，制定項目計劃，滿足客戶需求，傳達(dá)和跟進(jìn)執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系和內(nèi)部關(guān)系;
3、評估新項目開發(fā)過程中所需資源狀況和品質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)，綜合客戶和公司內(nèi)部意見提出最優(yōu)協(xié)調(diào)意見并跟進(jìn)處理;
4、主導(dǎo)項目進(jìn)度管控，合理分配各階段各項工作任務(wù)，確保項目有序合理進(jìn)行;
5、定期組織項目會議，檢討人員、物料、品質(zhì)、成本、客戶反饋信息等狀況，采取有效措施，控制成本，提高客戶滿意度;
6、做好項目的風(fēng)險把控。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、5年以上項目管理能力和決策力經(jīng)驗;
3、熟悉注塑行業(yè)，會看模具圖紙，熟悉模具結(jié)構(gòu)以及加工工藝，熟悉ug等設(shè)計軟件。
項目部主要崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系;
4、配合財務(wù)進(jìn)行項目測算、經(jīng)營假設(shè)，制定運營方案及定價方案;
5、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索，并提出有效的.健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策略，實時監(jiān)控市場動向，提出有效方案。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)總監(jiān)級別管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉健康管理理論，知識結(jié)構(gòu)較全面，能統(tǒng)籌健康養(yǎng)生項目策劃、運營、營銷及管理工作;
2、對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維;
3、熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策，有國際化的視野。
項目部主要崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能家居項目的施工及安裝調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)的維修，安裝維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護(hù)與維修;
4、負(fù)責(zé)給智能家居的銷售部門，提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù);
5、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬的施工技術(shù)員(電工);
任職要求:
1、年齡35歲以下;
2、大專以上學(xué)歷，樓宇智能、電子、電氣、機(jī)電、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3、有智能家居行業(yè)或智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、了解智能家居:智能燈光、電動窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉ok，安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關(guān)產(chǎn)品的'技術(shù)原理，安裝調(diào)試技能。對中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風(fēng)等系統(tǒng)，有了解更佳;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，吃苦耐勞;
6、接受新事物能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班和短時出差;
項目部主要崗位職責(zé) 篇6
崗位職能:
1、負(fù)責(zé)餐飲項目環(huán)境分析，提供環(huán)境分析報告;
2、負(fù)責(zé)市場運行情況調(diào)查，競爭對手的研究分析以及相應(yīng)對策的研究制定等工作，為營銷活動和策略提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)研究餐飲渠道內(nèi)市場環(huán)境、進(jìn)行市場調(diào)查活動，為餐飲渠道市場開發(fā)提供開發(fā)策略與指導(dǎo)方案;
4、審核市場推廣方案，并指導(dǎo)營銷部門執(zhí)行;
5、對項目區(qū)域進(jìn)行市場活動策劃，并進(jìn)行審核與指導(dǎo)，以加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)市場活動的可行性并達(dá)到預(yù)期效果;
6、負(fù)責(zé)制定針對餐飲渠道的市場營銷策略的研究，并制定相關(guān)的品牌推廣活動，優(yōu)化渠道內(nèi)產(chǎn)品推廣行為，并為銷售部門提供相關(guān)參考依據(jù);
7、負(fù)責(zé)品牌定位與核心控制原則在營銷活動中的實施，并進(jìn)行監(jiān)控;
8、負(fù)責(zé)策劃和實施餐飲渠道內(nèi)品牌塑造活動;
9、制定餐飲企劃的'規(guī)章制度并監(jiān)督實施。
任職要求:
1、28-38歲，本科及以上學(xué)歷;市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、從事營銷/市場類工作5年以上，有在知名企業(yè)市場部擔(dān)任相同崗位的成功經(jīng)驗;
3、多品牌的成功運作經(jīng)驗;
4、良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、整合能力;
5、高度的市場敏感度，市場研究、分析能力和市場方案企劃能力;
6、熟悉市場運作各個環(huán)節(jié);
7、具備客戶關(guān)系管理、財務(wù)、市場營銷等方面的知識和經(jīng)驗;
8、熟練使用各項辦公軟件。
項目部主要崗位職責(zé) 篇7
職位描述:
該職位負(fù)責(zé)智能家居產(chǎn)品具體項目的過程規(guī)劃、實施和監(jiān)控，在滿足成本、工期和質(zhì)量要求下，負(fù)責(zé)全程管理項目并成功交付。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制訂項目/項目組工作計劃，明確項目目標(biāo)、工作內(nèi)容、時間進(jìn)度、人員組成，組織項目立項啟動;
2. 負(fù)責(zé)項目的全過程管理和控制，包括立項、開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)等各個生命周期的管理并及時匯報進(jìn)度，保證項目交付滿足項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)研發(fā)、制造、采購等多個部門的工作協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品項目按照項目計劃實施經(jīng)營;
4. 有效管理項目變更和負(fù)責(zé)風(fēng)險管理，采取合理措施最大限度減少工期拖延風(fēng)險。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2. 五年以上消費類電子行業(yè)項目管理經(jīng)驗，其中至少有兩年軟/硬件開發(fā)經(jīng)驗;
3. 對消費類電子產(chǎn)品的工廠生產(chǎn)流程、工藝制作有一定的了解;
4. 具備優(yōu)秀的項目管理能力，能夠全局把握項目的工作計劃、資源協(xié)調(diào)管理;
5. 具備突出的.溝通表達(dá)能力，有效解決問題的能力;
6. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，性格樂觀、開朗，工作態(tài)度主動積極，注重團(tuán)隊合作;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力(需定期參加英文會議);
8. 持有pmp證書者優(yōu)先。
項目部主要崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)部分教學(xué)職責(zé)，使用英文經(jīng)典原著進(jìn)行教學(xué)，形式為一對一或小班;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品體系的搭建，組織推進(jìn)留美書房項目的教研活動;
3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)成員的組建、培訓(xùn)和成長;
4、參加市場活動，對外發(fā)聲。
任職要求:
1、有優(yōu)秀的文學(xué)素養(yǎng)和沉淀，口語流利，有留學(xué)背景優(yōu)先;
2、愿意成就他人，通過賦能，組織和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊;
3、有市場意識，抗壓能力強(qiáng);
4、愿意接受新事物，通過創(chuàng)新創(chuàng)造，解決問題。
我們能提供的:
1、學(xué)術(shù)高，充滿活力且熱愛教育的團(tuán)隊。這里的工作有困難，但由更多充滿干勁兒，和愿意解決困難的頭腦。
2、暢通的職業(yè)發(fā)展通道。快速的發(fā)展平臺，良性的.成長階段，睿途每一個人的成長都不只是說說而已。
3、尊重、簡單、開放的環(huán)境。
4、在這里您會遇見不一樣的老板和同事，相信也會遇見不一樣的自己。
項目部主要崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各項目的經(jīng)營目標(biāo)，組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計劃，確保日常物業(yè)管理的.品質(zhì);
2、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的安全管理，包括消防安全、安防安全、物資進(jìn)出管理、突發(fā)事件處理等工作;
3、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理，包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，制定、修訂及實施部門各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，其中兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規(guī)，持有建(構(gòu))筑物消防員證優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的計劃組織及推進(jìn)能力;
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通及解決問題能力;
5、積極主動，有持續(xù)改善的意識，有較強(qiáng)的抗壓能力。
項目部主要崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
(1)完成公司加油、加氣站項目工程建設(shè)全流程管控工作;
(2)完成目標(biāo)站現(xiàn)場勘查，繪制擬收購加油站方案草圖，并配合組織圖紙會審工作;
(3)負(fù)責(zé)發(fā)起項目所需設(shè)備、材料招標(biāo)需求并完成商務(wù)談判工作，整理上報評標(biāo)結(jié)果待公司審批;
(4)負(fù)責(zé)施工過程全程監(jiān)控，檢查指導(dǎo)工程承包商在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費用等方面的制度執(zhí)行情況;
(5)負(fù)責(zé)加油站建設(shè)過程中相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)，加油站內(nèi)外部竣工驗收、移交工作;
(6)負(fù)責(zé)加油、加氣站項目工程建設(shè)項目估算編制工作，并于竣工后初步審核工程量;
(7)完成其他分配的'工作。
任職要求：
(1)2年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，具備獨立的現(xiàn)場工作管理能力;
(2)熟練的電腦操作及辦公軟件(WORD、PPT、CAD等)應(yīng)用能力;
(3)持有C1以上駕照，可熟練駕駛車輛;
(4)有加油、加氣站工程建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，工作積極，具備良好的溝通能力和獨立完成工作的能力;
(6)能適應(yīng)湖北省內(nèi)頻繁出差，有土木建筑類職業(yè)資格證書者的優(yōu)先考慮;
(7)熟悉LNG氣站設(shè)備或有加氣站建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。
項目部主要崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理指定部門賬號，包括項目提審等一系列相關(guān)問題;
2.輸出產(chǎn)品數(shù)據(jù)等各項目需要的內(nèi)容;
3.每日定時更新賬號情況匯總;
4.記錄并反饋提審遇到的拒審案例，包括拒審郵件、對應(yīng)條例、解決方案建議等;
5.根據(jù)蘋果審核變化，不定時收集審核新的`注意事項匯總并完善流程;
6.積極分享遇到的問題和解決方式共享給全部門。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷，管理，商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2. 熱愛游戲行業(yè)，1年以上IOS項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.邏輯思維能力強(qiáng)，能迅速將現(xiàn)象總結(jié)為規(guī)律和方法論并且強(qiáng)力快速的在公司內(nèi)普及推行;
4.良好的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，能承擔(dān)一定工作壓力，責(zé)任心強(qiáng);
5.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，凡事確認(rèn)后即快速執(zhí)行;
6.有買量包提審和策略經(jīng)驗尤佳。
項目部主要崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、參與項目組日常工作，包括需求確認(rèn)、項目計劃制定、風(fēng)險問題跟蹤、文檔管理等;
2、根據(jù)項目里程碑時間節(jié)點督辦各項目組的執(zhí)行進(jìn)展情況，協(xié)助現(xiàn)場項目經(jīng)理進(jìn)行項目管理;
3、配合項目人員入場、結(jié)項離場相關(guān)工作;
4、協(xié)助組織重要的.會議，如例會、項目啟動會、內(nèi)部驗收和總結(jié)會等;
5、承擔(dān)項目組其它基礎(chǔ)事務(wù)性工作;
6、協(xié)助中心分配的其他事項
要求：
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，1年左右項目助理、項目管理相關(guān)經(jīng)驗;
2. 性格開朗積極向上、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通表達(dá)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力;
3. 熟悉項目管理全過程，熟悉項目管理相關(guān)工具。熟練使用Excel、Visio、Word、PPT等辦公軟件;
4. 具有良好系統(tǒng)的思考能力和全局觀念，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，有積極的學(xué)習(xí)心態(tài);
5. 接受客戶現(xiàn)場駐場工作。
項目部主要崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)勘探設(shè)計方案和勘探設(shè)計的編制工作，按時提請總工審批。
2、做好各項勘探工程的施工安排，明確各項工程質(zhì)量要求，按批準(zhǔn)的'設(shè)計要求取全、取準(zhǔn)各種原始資料并妥善保管。
3、做好地質(zhì)“三邊”工作，開展經(jīng)常性的研究和組織必要的專題研究工作，嚴(yán)格遵守公司保密制度。
4、負(fù)責(zé)地質(zhì)報告編制工作，保證按時提交符合質(zhì)量要求的地質(zhì)報告。
5、貫徹規(guī)范、規(guī)程和其它技術(shù)規(guī)定，組織項目組地質(zhì)成員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。
6、學(xué)習(xí)使用新技術(shù)、新方法，不斷提高技術(shù)水平。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)地質(zhì)組的日常工作，及時向總工匯報工作。
8、對各種勘探工程的成果進(jìn)行質(zhì)量驗收，決定對未達(dá)到設(shè)計目的的項目采取補(bǔ)救措施。
9、對一切違反規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計要求的行為，有權(quán)責(zé)令其停止工作，并向總經(jīng)理或總工程師提出處理意見。
10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司QEO管理方針。
項目部主要崗位職責(zé) 篇14
1.熟悉國家有關(guān)財政法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司財務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定;
2.熟悉國家及云南省對物管費收取的.有關(guān)政策和法規(guī);
3.負(fù)責(zé)所在項目各項費用的收取及相關(guān)費用的退款處理;
4.按照公司規(guī)定，做好現(xiàn)金收取、保管、交存工作;
5.負(fù)責(zé)日報表的填寫，登記當(dāng)天收入、支出賬目，做到賬款相符;
6.嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市票據(jù)管理規(guī)定，做好收費票據(jù)的申領(lǐng)、保管、繳銷工作;
7.熟練使用財務(wù)軟件，進(jìn)行各項費用統(tǒng)計及相關(guān)費用報表的打印，定期核對賬款;
8.協(xié)助項目經(jīng)理、物業(yè)助理做好小區(qū)日常管理服務(wù)工作，定期及時向經(jīng)理匯報費用收取情況。
項目部主要崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家居建材設(shè)計品牌推廣項目的客戶資源開發(fā)與維系，深度招商合作;
2、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計品牌推廣項目的客戶咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)本行業(yè)市場調(diào)研、運營和招商等方案的執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)項目的軟文推廣，文案編寫
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生的加入;
2、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織，開拓能力;
3、有很好的溝通技巧，較強(qiáng)的`團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、工作認(rèn)真踏實，能承受一定的工作壓力;
5、有責(zé)任心，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)。
6、熟悉公眾號運營，獨立編寫軟文，各類排版
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