科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責（通用9篇）
在不斷進步的時代，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責（通用9篇），希望能夠幫助到大家。
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責1
1、負責產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理；
2、管理團隊、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；
3、基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示；
4、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗設(shè)計師完成視覺設(shè)計，用戶界面（UI），交互設(shè)計等詳細設(shè)計文檔；
5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；
6、協(xié)同研發(fā)團隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實和項目進度；
7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務需要持續(xù)改進產(chǎn)品，提升用戶體驗；
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責2
1.日常跟蹤觀察競爭對手產(chǎn)品、用戶情況，定期進行分析；
2.負責產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
3.深入分析線下及在線p2p信貸競爭對手的產(chǎn)品和推廣情況，及時調(diào)研和監(jiān)控；
4.制定產(chǎn)品需求計劃，進行可行性分析及設(shè)計，撰寫產(chǎn)品功能需求說明書，負責需求的跟蹤和控制；
5.制定產(chǎn)品業(yè)務規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務流程及相關(guān)內(nèi)容；
6.分析目標市場和目標客戶特征，根據(jù)客戶細分情況，設(shè)計和開發(fā)針對性的線下及在線信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推進產(chǎn)品的實施與營銷指導，并進行產(chǎn)品的調(diào)整和修訂。
7.負責跟蹤、分析、挖掘需求的合理化；
8.建立線下及在線信貸產(chǎn)品的定價模型、激勵模型等產(chǎn)品模型，進行產(chǎn)品設(shè)計和測算；
9.負責用戶研究、相關(guān)調(diào)研和概念測試并形成報告和展望；
10.與風險政策及審批部門合作監(jiān)控及優(yōu)化產(chǎn)品政策。
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1.負責管理來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務需求，完成需求分析，并最終形成產(chǎn)品設(shè)計需求文檔;
2.研究市場和用戶需求，進行平臺產(chǎn)品對標分析，提出平臺產(chǎn)品發(fā)展計劃;
3.參與產(chǎn)品從概念到原型的設(shè)計過程，提出平臺產(chǎn)品的原型設(shè)計方案，并輸出高保真的原型設(shè)計圖;
任職資格:
1.五年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2.具有獨立的邏輯思考能力、良好的學習能力以及跨部門溝通交流的能力;
3.有技術(shù)背景，對云計算相關(guān)技術(shù)有深入了解;
4.具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;
6.需要有較強的產(chǎn)品設(shè)計能力及原型開發(fā)能力;
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責4
工作職責：
1、負責營銷產(chǎn)品相關(guān)的需求調(diào)研，收集整理來自業(yè)務方需求，并進行系統(tǒng)化評估，完善需求文檔與系統(tǒng)原型圖。
2、能對市場部使用IT產(chǎn)品及系統(tǒng)進行長遠規(guī)劃，能進行底層架構(gòu)設(shè)計和產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化
3、能夠跨團隊溝通推動，協(xié)調(diào)并推動內(nèi)外部各類設(shè)計開發(fā)資源，高效實施產(chǎn)品計劃，實現(xiàn)快速穩(wěn)定的產(chǎn)品迭代。
4、建設(shè)平臺系統(tǒng)的標準化對接流程與規(guī)范、梳理共性需求與標準，總結(jié)和優(yōu)化項目交付，保障產(chǎn)品交付質(zhì)量。
5、實施培訓提能計劃，加強工具使用建議，輸出材料并組織培訓活動。
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè)背景；
2、具有營銷云軟件、數(shù)據(jù)營銷平臺產(chǎn)品運營/項目管理/實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、出色的學習能力、抗壓能力和很強的適應能力；
4、良好的項目管理能力、團隊協(xié)作能力和目標管理意識、有良好的規(guī)劃能力；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)流程，IT基本架構(gòu)，IT實施咨詢基本方法論；
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責5
一、崗位職責：
1、簡單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進行需求探討、方案撰寫；
2、按規(guī)定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
3、熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品演示和組織商務談判，實現(xiàn)成單；
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，對營銷工作充滿激情；
2、具有5年以上相關(guān)軟件行業(yè)營銷經(jīng)驗，并在相關(guān)行業(yè)有客戶積累者優(yōu)先，有過帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、銷售意識明確、抗壓能力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強學習能力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、具有親和力，性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售策略，建立完整的銷售計劃。
2、能夠開拓汽車電子產(chǎn)品后裝業(yè)務，與客戶、同行建立良好的`合作關(guān)系;
5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、有多種銷售手段，能完成銷售計劃及回款任務;
8、可參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、會開展客戶分析、挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;
崗位要求:
1、25-35歲，大專以上學歷，具備良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀;
2、五年以上銷售經(jīng)驗，三年以上汽車電子后裝市場、渠道代理商等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉汽車電子市場的行業(yè)特點，熟悉汽車集團、汽配廠家、渠道代理商客戶運營流程;
4、熟悉汽車后裝市場銷售模式，在產(chǎn)品銷售、市場開發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗;
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力，抗壓性好、可接受出差;
6、關(guān)注汽車電子，特別是自動駕駛領(lǐng)域，有良好的汽車電子行業(yè)相關(guān)資源。
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責7
1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作；
2、制訂部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進行研究討論；
3、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
4、組織本部門人員的培訓、技術(shù)指導以及技術(shù)難點突破工作；
5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持；
6、在需求調(diào)研中，配合項目組長進行需求調(diào)研工作，并對需求調(diào)研報告進行審核評定；
7、同項目組長組織設(shè)計開發(fā)工作，控制開發(fā)進度；
8、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負責；
9、對項目組文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；
10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；
11、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；
12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；
13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品上線前后的線上、線下的運營方案和推廣工作，協(xié)助項目負責人對接市場、產(chǎn)品開發(fā)等，完成個項目目標。
2、負責產(chǎn)品運營中與線下的各種合作，配合完成商務推廣，實施項目評估和監(jiān)控，提升用戶活躍度和忠誠度。
3、負責研究行業(yè)競爭動態(tài)，定期拜訪客戶，維護重要客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導客戶的業(yè)務需求，根據(jù)自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營銷策略，達成既定目標。
4、負責分析和挖掘產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等重要價值信息
5、負責跟進和整理產(chǎn)品用戶反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。
任職要求：
1、市場營銷、計算機管理、計算機科學、電子工程、通信工程或相關(guān)專業(yè)重點本科及以上學歷，3—5年工作經(jīng)驗，30歲以下；
2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，具有組織數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系；
3、較強的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規(guī)劃能力，擅長分析判斷扎實的策劃和文檔功底，能高效地輸出運營策劃方案；
4、優(yōu)秀的英語表達能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，親和力佳、責任心強，較強的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結(jié)歸納，有一定的商務談判能力。
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責9
工作職責：
1、負責公司英語口語訓練及評測產(chǎn)品、智慧教育云平臺產(chǎn)品在全國教育行業(yè)（K12）的推廣和銷售，達成公司區(qū)域性銷售目標；
2、負責組織銷售運作，參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)銷售政策和制度；
3、完成領(lǐng)導交予的其他工作事項。
崗位要求：
1、至少兩年以上銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀，能獨立完成項目運作；
2、熟悉區(qū)域教育行業(yè)，有渠道資源或最終用戶資源者優(yōu)先；
3、具備教育領(lǐng)域軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對教育行業(yè)有興趣，有志于從事教育服務行業(yè)。
【科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責（通用9篇）】相關(guān)文章：
企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責03-30
做大公司產(chǎn)品經(jīng)理還是做小公司產(chǎn)品經(jīng)理12-09
基金產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(3篇)03-22
煙臺公司經(jīng)理崗位職責02-28
物業(yè)公司經(jīng)理崗位職責 (通用15篇)03-17
公司綜合部經(jīng)理崗位職責08-15
物流公司銷售經(jīng)理崗位職責03-28