采購崗位職責設計

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的采購崗位職責設計，歡迎閱讀與收藏。

采購崗位職責設計1

　　1、負責物料的采購和補貨;

　　2、與供應商對接,維護和管理供應商;

　　3、采購單的`跟進與驗收工作,包括采購單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　4、把控到貨的產(chǎn)品做工,對不良跟進與處理;

　　5、負責市場客戶應付款發(fā)起流程及支付,跟進供應商稅票收取。

采購崗位職責設計2

　　1、任職資格: 1,25---35歲;

　　2、能熟練使用office、excel辦公軟件

　　3、有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

　　4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有團隊合作精神;

　　5、遵守公司規(guī)章制度,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。

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