新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責10篇
在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責1
職責：
1、管理新媒體團隊，做好年度運營推廣計劃和總結
2、負責公司官網，網盟、新媒體推廣，品牌活動策劃及宣傳文案的撰寫
3、負責APP、公眾號、訂閱號的維護及運營推廣
4、負責制定移動互聯(lián)網自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；
5、負責自媒體新產品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施；
6、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向；
7、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調整自媒體平臺內容建設；
8、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；
9、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗；
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意；
4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力；
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力；具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責2
職責：
1、負責制定趣網移動互聯(lián)網主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內容建設及營銷推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、專注新媒體運營效果數(shù)據(jù)分析，推進產品推廣計劃及產品轉化率實現(xiàn);
3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關注用戶的活躍度和粘度;
4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發(fā)用戶參與度，提升平臺影響力;
5、定期總結運營經驗，并推動商品、活動與策劃的流程和標準，為擴大運營團隊打好基礎。
任職資格：
1、本科以上學歷，5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經驗;
2、熟悉社群運營方式和范疇，豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導用戶參與互動;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，思維活躍并能轉化為運營行為。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責3
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求進行產品的品牌及渠道推廣并執(zhí)行，完成部門目標任務。
2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議并調整推廣策略。
3、團隊日常管理，建立高效、規(guī)范的運營管理體系，并不斷完善。
4、有網絡運營策劃經驗，通過外部、內部等多方溝通、頭腦風暴，能獨立呈報創(chuàng)意方案，對策劃活動進行評估及總結。
5、協(xié)助其他部門進行推廣活動。
任職條件：
1、大專及以上學歷，3—5年相關工作經驗。
2、從事新媒體運營，具備整合素材、資源的能力，對網絡、新聞事件具有濃厚興趣，擅長互聯(lián)網熱點追蹤。
3、具備快速的學習能力、服務創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
4、具備較強的團隊管理能力，對于橫縱業(yè)務能夠有清晰的理解和合理的分工，能夠做好團隊內外部協(xié)作。
5、責任心強，語言溝通能力強，善于團隊協(xié)作，有平臺運營、產品運營及活動策劃執(zhí)行經驗優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責4
職責：
1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內容規(guī)劃及市場推廣;
2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的`制定和實施;
3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關線上、線下活動，提升活躍度;
4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。
5、負責制定互聯(lián)網自媒體平臺、新媒體平臺的內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
6、管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長粉絲量;
7、管理好公司的流量池。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關工作;
2、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網站等多方新媒體資源優(yōu)先;
4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗，了解新媒體的運營推廣手段;
5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉換至客戶會員有十足經驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責5
職責：
1、全面負責微信公眾號的整體規(guī)劃與運營推廣，包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數(shù)據(jù)、維護及優(yōu)化活動內容，以及根據(jù)項目制定的內容方向統(tǒng)籌各種微信內容的發(fā)布；
2、負責用戶互動策略制定，通過與用戶互動、提升用戶服務和用戶體驗等方式提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期；
3、深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息；
4、負責傳播計劃的執(zhí)行，整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程；
5、深入了解互聯(lián)網，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源；對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究；
6、收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣，協(xié)助制定相應的營銷策略；
7、參與公司戰(zhàn)略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供運營及發(fā)展的建議；
8、負責運營部門的團隊建設、人才培養(yǎng)、目標管理等相關工作。
崗位要求：
1、35歲以下，本科以上學歷，5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經驗；
2、熟悉微信公眾平臺及運營方式，了解微信第三方營銷系統(tǒng)應用；
3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導用戶參與互動；
4、對互聯(lián)網傳播的熱點極度敏感與關注，有很強的市場嗅覺，對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領產品長期發(fā)展；
5、熟悉運營各崗位工作，能夠對各崗位的工作進行全面把控，善于發(fā)掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長；
6、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識，性格開朗，善于溝通，抗壓性強；
7、有成功的新媒體運營經驗，包括微博/微信大號（或自媒體號）運營經驗者優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責6
職責：
1、負責新媒體平臺運營；包含內容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護、管理及互動，針對及時發(fā)現(xiàn)的問題，主動優(yōu)化和創(chuàng)新；
2、熟悉對應品類的產品，包括基本信息、功能、使用、細分分類、等等，對品類產品的展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。
3、對平臺現(xiàn)有商品架構梳理和分類調整改進。
4、運用互聯(lián)網全媒體提高內容閱讀、回復、分享、轉發(fā)及傳播效果量化；
5、根據(jù)產品不同階段策劃合理的運營玩法，保證用戶活躍度持續(xù)增長；
6、負責分析同行業(yè)的新媒體內容結構及話題熱點，調研目標用戶群喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內容。
任職要求：
1、具有豐富的互聯(lián)網知識，2年以上互聯(lián)網產品或電商運營工作經驗，有淘系經驗（淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多）優(yōu)先考慮；
2、能獨立策劃運營新媒體，包括新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等；
3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力；
4、學習領悟力強，熱愛電子商務工作；
5、有良好的團隊合作精神和溝通能力，工作責任心強。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責7
職責：
1、負責品牌推廣，自媒體宣傳;
2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號：完成微信公眾的日常維護：內容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動回顧的制作。)
3、跟蹤推廣效果，收集整理運營相關數(shù)據(jù)并反饋，總結經驗;
4、根據(jù)公司推廣需求，密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結合，策劃相關話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播，以達到增粉和提升品牌知名度的效果;
5、根據(jù)工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進行評估和優(yōu)化。
6、負責公司的日常運營管理，策劃網站活動方案，并推進執(zhí)行，完成目標;
7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫，活動的籌備、執(zhí)行和后期總結;
8、實時跟進公司各大活動，對其進行現(xiàn)場拍照，新聞稿寫作，微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格：
1、大專以上，廣告?zhèn)鞑�、宣傳策劃、新聞或文學相關專業(yè);
2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等;
3、對新媒體營銷和傳播方式的了解;
4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責8
職責：
1、負責制定移動互聯(lián)網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調整自媒體平臺內容建設;
5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟或傳媒等相關專業(yè);
2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責9
職責：
1、負責新媒體團隊運營（微博、微信、自媒體）的內容選取優(yōu)化工作，達成微平臺各階段性營銷kpi；
2、負責微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護及拓展，制定互動方案，提高粉絲活躍度，為進一步轉化做鋪墊；
3、負責微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執(zhí)行監(jiān)督，以及傳播宣傳；
4、扎實的文字功底，頭腦靈活，熟悉APP運營、口碑營銷、論壇SNS營銷，有成功微博、微信、APP運營經驗者優(yōu)先，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，在微博、微信等媒介渠道上上做出響應；
5、熟練掌握互聯(lián)網及移動互聯(lián)網產品運營方法體系，擅長大數(shù)據(jù)分析，用數(shù)據(jù)驅動產品及運營；
任職要求：
1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經驗，5年以上互聯(lián)網運營與管理經驗；
2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段；
3、有較強的文字駕馭能力，語言表達能力強；
4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力；
5、對心理學有濃厚的興趣者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責10
職責：
1.負責新媒體團隊建設和管理;
2.負責新媒體平臺的日常運營。結合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶關注;
3.負責新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執(zhí)行;
4.通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進用戶轉化和流量變現(xiàn);
任職資格：
1.3年以上新媒體管理經驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經驗，在互聯(lián)網平臺有一定的渠道、推廣資源;
2.熟悉網絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;
3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;
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