企業(yè)崗位職責(集錦15篇)

　　在現實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)崗位職責1

　　1、獨立完成全盤賬務會計工作

　　2、財務預算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門

　　3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳，負責員工的工資、保險等工作。

　　4、對已審核的原始憑證及時填制記賬

　　5、準備、分析、核對財務相關問題

　　6、合同管理、制作賬目表格等，同時負責對項目進行賬務管理，審查進出價格體系，與合作的上下游企業(yè)的商務進行對賬等。

　　7、其他財務相關工作

企業(yè)崗位職責2

　　1.掌握公司全盤賬務處理，審核編制各類報表等資料;

　　2.負責提供所轄公司稅款的計算及申報等;

　　3.根據公司生產情況，擬定成本核算方法;

　　4.審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并分解提出物料成本、生產費用、人工成本的計劃指標，及時改進成本核算方法;

　　5.進行有關成本管理工作，做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作;

　　6.負責統(tǒng)計成本明細帳、編制成本報表。保管好成本、核算資料并按月裝訂，定期歸檔;

企業(yè)崗位職責3

　　1、根據銷售訂單做好生產計劃，確認各個訂單的物料是否齊全；

　　2、熟悉、了解生產部相關的質量體系工作，做好完善涉及生產的質量體系工作；

　　3、配合生產經理安排落實各個崗位的工作，督促員工及時完成任務，掌握相關數據、做好相關統(tǒng)籌；

　　4、協(xié)助生產經理完成本部門的各項工作，不斷完善各項制度；

　　5、針對生產中的問題，及時與各部門聯系，上報生產經理；

　　6、完成公司領導安排的其它工作。

企業(yè)崗位職責4

　　1、會計憑證的核簽、編制及會計檔案的整理保管；

　　2、各類明細賬的登記及保管；

　　3、總分類賬的登記與保管；

　　4、處理結賬時有關的財務的調整事宜；

　　5、財務結構的分析及會計報告、報表的編制；

　　6、往來賬、應收、應付款的管理；

　　7、公司資產的計價、入賬管理；

　　8、完成總經理及財務經理交辦的其他工作。

企業(yè)崗位職責5

　　崗位職責

　　1、負責集團及集團外企業(yè)的幸福企業(yè)理念與實踐的研究整理與產品研發(fā)；

　　形成幸福企業(yè)建設整體解決方案、幸福企業(yè)建設系列課程等系列咨詢、培訓產品；

　　2、負責與集團營銷團隊一起推廣銷售系列咨詢培訓產品，并獨立開拓渠道市場作為銷售渠道補充；

　　3、協(xié)助天九大學校長，與知名大學、研究機構或學術團體合作成立幸福企業(yè)管理研究中心，或與知名大學合作成立幸福企業(yè)管理學院，對外傳播幸福企業(yè)理念與實踐。

　　任職要求

　　1、具備管理培訓或管理咨詢公司5年以上工作經驗，了解當前國內外培訓

　　咨詢市場；

　　2、作為主要研發(fā)人員或率團隊至少成功研發(fā)過一個培訓或咨詢產品，該產品取得了良好的經濟效益；

　　3、具備市場推廣、渠道開拓或銷售管理方面的成功經驗，有強烈的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、開拓精神；

　　4、具備成功帶團隊的經驗，較強的管理能力；

　　5、認同天九幸福企業(yè)文化，熱愛培訓咨詢事業(yè)。對幸福企業(yè)有研究者優(yōu)先。

企業(yè)崗位職責6

　　第一條 做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。

　　第二條 每天工作日結束前，及時盤點庫存現金并與有關報表和憑證進行核對，填寫《獎金日報表》，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。

　　第三條 嚴格執(zhí)行現金管理制度和結算制度，根據公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現金及銀行結算業(yè)務。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、公司領導審核簽章，方可辦理。

　　第四條 根據審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

　　第五條 根據帳務處理需要，及時將在手單據整理移交會計主管編制記賬憑證。.配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；做到及時準確，不得無故延誤。

　　第六條 負責銀行賬戶的日常結算，銀行存款日記帳，并做到日清月結，月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調節(jié)表》。

　　第七條 及時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。

　　第八條 出納員不得兼管收入、費用債權、債務帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

　　第九條 保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷，對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負責賠償，對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。

　　第十條 嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一致。

　　第十一條負責編造學期和每月的現金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現金。

　　第十二條根據規(guī)定和協(xié)議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。

　　第十三條及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

　　第十四條根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。

　　行政出納員崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行各項財經政策，按規(guī)定認真管好現金，辦理好各項收支賬目。

　　2、認真做好現金收付日記賬，及時與銀行辦理結算手續(xù)，做到日清月結，按期填報庫存報表，務必做到賬庫相符，如發(fā)現短款，應及時查明原因，并報校領導解決。

　　3、認真審核一切報銷單據，按財務制度辦理現金收付手續(xù)，把好開支關。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續(xù)。

　　4、加強現金管理，外出購物領取現金要經主任審批，多余現金要存入銀行，謹防被盜。

　　5、搞好學生的學費、雜費、水電費、住宿費、資料費等費用的收繳工作，收費結束后與有關同志及時核對，防止少交或漏交現象。

　　6、嚴格執(zhí)行財經紀律，不得用白條抵庫，不得挪用公款，非經領導批準私人不得借用公款。

　　7、做好工資表的編造和工資發(fā)放工作。

　　8、做好辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作。并做好入庫登記，使賬物相符。

　　9、完成領導交給的其它臨時性任務。

企業(yè)崗位職責7

　　1、從公司發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，對財務、資本、風險控制、政策等方向提出前瞻性預警和措施；

　　2、編制年度綜合財務預算，全面負責制訂及審核公司年度總預算及各階段預算計劃及總體把控預算的實施；

　　3、建立、健全財務管理體系，主持制訂公司的財務管理相關規(guī)章制度和工作流程，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況；完善公司內控體系，加強財務監(jiān)督。

　　4、領導公司的財務管理、成本管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作；編制和審核公司合并報表、管理報表，提交財務管理工作報告。

　　5、負責向集團CEO提供詳盡明確的財務業(yè)績和相關企業(yè)財務及運作狀況報告，以制定經營決策提供戰(zhàn)略依據；

　　6、參與重大經濟合同或協(xié)議以及重要經濟問題的研究、分析、審查與決策；熟悉國家稅務及財務相關法律規(guī)定、最新政策，負責公司稅收籌劃確保公司稅收最優(yōu)化；

企業(yè)崗位職責8

　　1、負責成本的核算，以及進銷存管理等工作;

　　2、負責日常會計核算工作，按照要求及時編制、上報各項財務、稅務報表、完成每月結賬工作，編制公司財務報表

　　3、負責每月發(fā)票開具審核，工商年檢、稅務申報等工作

　　4、負責公司往來債權債務賬目的定期檢查和管控，按時核對明細賬目，發(fā)現呆賬及賬實不符情況，及時上報處理

　　5、負責員工報銷費用的.審核、憑證的編制和登帳

　　6、參與制定公司財務、會計核算管理制度，建立健全公司各項財務管理制度，落實各項制度的實施和執(zhí)行

　　7、負責公司財務軟件的使用和提出優(yōu)化建議。

企業(yè)崗位職責9

　　1、熟悉國家財務、稅收法規(guī)政策；獨立處理各類賬務；熟悉網上報稅相關流程。

　　2、編制公司月度、季度、半年度、年度合并會計報表及附注并進行分析，按時完成年度審計工作。

　　3、依據實際業(yè)務對應收應付進行管理，按照流程及時審核單據、票據，及時制單，定期與供應商核對往來賬。

　　4、為公司預算編制及管理提供財務數據，負責編制年度財務預算及日常預算分析；完成上級交付的臨時工作及其他任務。

企業(yè)崗位職責10

　　1.進行環(huán)境審計監(jiān)察，作出環(huán)境評估，多所發(fā)現的環(huán)境問題提出治理建議。

　　2.通過口頭介紹，書面文件，專題討論會，會議和公開聽證會傳達評估結果和治理建議。

　　3.制定并修改環(huán)境技術標準，指南，政策和規(guī)章。

　　4.對企業(yè)和公共存在的環(huán)境問題提供技術指導與支持，檢測環(huán)境規(guī)劃方案。

　　5.修訂與環(huán)境相關的法律資料和管理的命令，承擔判決的技術證據部分。

　　6.調查報道對環(huán)境有重大影響的事故情況。

　　7.監(jiān)督環(huán)境技術專家和技術，進行環(huán)境審計監(jiān)察，作出環(huán)境評估，對所發(fā)現的環(huán)境問題提出治理建議。

企業(yè)崗位職責11

　　1、負責項目往來賬包括應收、應付臺賬的核算工作，確保項目核算清晰。

　　2、負責日常報銷費用審核

　　3、及時審批OA線上流程。

　　4、負責發(fā)票的申購，一般納稅人、小微企業(yè)的納稅申報工作

　　4.整理打印會計單據、粘貼單據，統(tǒng)計報銷清單。

　　5、清理并催促每月付款未回發(fā)票

　　6、打印開票申請單并準確開具發(fā)票，每月負責稅控盤清盤工作

　　7、及時變更稅務信息、工商年報等事項;

　　8.編制會計記賬憑證，計提稅金，工資、折舊等，結轉每月報表，出具財務報表

　　9、及時出具直屬上級領導需要的財務管理報表

　　10.及時與項目負責人溝通項目收入、成本情況。

企業(yè)崗位職責12

　　一、維護單位門前的秩序，及時清理門前的東西或障礙物，保證單位門前交通暢通。

　　二、加強控制易燃、易爆、有毒物品出入單位，對夜間進出單位的人員經嚴格檢查，無異常情況并進行登記后，方可開門放行。

　　三、不準在門衛(wèi)值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關的任何活動。

　　四、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續(xù)運轉。

　　五、完成領導交辦的其他工作。

企業(yè)崗位職責13

　　１、認真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞油田生產建設這個中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。s0100

　�。�、根據上級工會和局黨委要求，認真制訂和實施局工會工作規(guī)劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完成各項工作任務。

　�。�、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進職工生產和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權益得到有效維護。

　�。础�圍繞油田生產經營中心任務，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術革新和技術協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動生產率和經濟效益，促進原油生產和各項任務完成。

　�。�、在局黨委領導下，認真貫徹落實《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關會議，定期對職工代表進行業(yè)務培訓，并指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權。工會代表職工積極參加有關機構和會議，對企業(yè)有關職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。

　　６、協(xié)同有關部門，認真對廣大職工進行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術學習、技術練兵和技術比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

　�。�、積極開展工會干部教育培訓和建家升級活動，切實加強工會班子和機關建設，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務素質，增強各級工會組織的活動和凝聚力。

　　８、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設，加強文體骨干業(yè)務培訓和文體活動場所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質。

　�。埂㈥P心職工生活，協(xié)同有關部門搞好職工生活后勤達標競賽活動，指導二級貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動保險條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟、救濟和慰問工作，協(xié)助地方政府部門，搞好物價監(jiān)督管理，及時反映解決職工遇到的實際困難。

　　１０、大力加強各級女工組織建設，在廣大女工中深入進行“四自”教育，組織開展爭當“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng)文明家庭和“闖新三關”活動，定期進行女職工查體和勞動保護大檢查，提高女工自身建設，增進女工身心健康，維護女工合法權益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。

　�。保�、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經費。加強調研、檢查和指導，使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會建設和工會工作服務。

　　１２、搞好工會信息、統(tǒng)計、調研和文書管理工作，上情下達，下情上報，及時研究新問題，總結新經驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。

企業(yè)崗位職責14

　　一、 負責領導日程安排提示;負責本部門工作日程安排及各項例行檢查。

　　二、 負責公司總經理辦公室及行政管理辦公室衛(wèi)生清潔、物品管理工作。

　　三、 負責公司文件、信件、報刊分發(fā)工作;負責當日會議安排準備工作。

　　四、 負責公司各種會議的資料準備、會議召集、會議服務安排、會議記錄、會議紀要整理分發(fā)工作。

　　五、 負責員工合理化建議和提案的接收、整理、轉交、存檔保管工作。

　　六、 負責公司員工生活福利計劃的編制、生活福利的發(fā)放管理工作。

　　七、 負責公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作;辦公設施設備及備品管理工作。

　　八、 負責公司印鑒、證照的使用和管理,證明管理,各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復印和存檔保管工作。

　　九、 負責領導臨時交辦的其他任務及緊急、重要事務。

企業(yè)崗位職責15

　　1、審核運營相關成本費用、報價單、采購訂單、入庫單等；

　　2、核算該部門銷售額、成本、毛利等；

　　3、做好應收、應付賬款賬齡分析，對異常情況、異常數據及時追蹤處理，并及時上報；

　　4、客戶、供應商往來對賬單的核對、確認回簽等；

　　5、負責往來款憑證的錄入；

　　6、編制月份、季度和年度應收/付款計劃；

　　7、妥善保管會計資料，完成領導交辦的各項任務等。

【企業(yè)崗位職責(集錦15篇)】相關文章：

企業(yè)總賬會計崗位職責-崗位職責01-24

眼鏡企業(yè)品牌經理崗位職責01-22

化工企業(yè)的崗位職責01-05

企業(yè)內審員崗位職責08-08

餐飲企業(yè)總經理崗位職責08-13

企業(yè)出納專員崗位職責與工作內容01-15

企業(yè)文化專員崗位職責6篇08-16

企業(yè)文化專員崗位職責說明書04-03

企業(yè)財務經理崗位職責(15篇)02-04

企業(yè)財務經理崗位職責15篇02-03