BD顧問崗位職責
在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的BD顧問崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
BD顧問崗位職責1
崗位職責：
1.開發(fā)及拓展有獵頭需求客戶；
2.通過各種途徑采集各行業(yè)潛在客戶信息，收集及分析；
3.按照公司制度，完成業(yè)務所需的各類報表；
4.配合顧問完成獵頭項目的操作及維護；
5.積極參與各種行業(yè)活動收集有價值的客戶信息。
任職要求：
1.全日制本科以上學歷；善于系統(tǒng)思考；
2.具有1年以上人力資源行業(yè)/B2B銷售或市場經驗；
3.熱愛銷售工作，樂于解決問題迎接挑戰(zhàn)；
4.具有客戶服務導向并富有工作激情；
5.擁有樂觀開朗的性格，善于從客戶的角度思考問題及處理問題；
6.良好的語言表達能力，英語熟練者優(yōu)先考慮。
BD顧問崗位職責2
崗位職責:
1、通過電話或線下活動進行產品銷售，完成各項銷售指標；
2、通過電話或線下活動溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案；
4、參加公司安排的各類人力資源展會、人力資源峰會、沙龍等活動，邀約大客戶或者接觸大客戶，和客戶保持良好的溝通；
5、陪同大客戶經理一起拜訪客戶，多方位學習和掌握人力資源行業(yè)的特性，拓展自己的人際交往圈。
任職資格:
1、 1年以上人力資源經驗；
2、有人力資源背景、電話銷售經驗、政府背景、會務會展經驗者優(yōu)先，具有一定的`客戶和合作伙伴資源優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力；
4、良好的氣質形象。
BD顧問崗位職責3
職責
1、開發(fā)及拓展有需求客戶
2、通過各種途徑采集各行業(yè)潛在客戶信息，收集及分析
3、配合顧問完成項目的操作及維護
4、積極參與各種行業(yè)活動收集有價值的客戶信息
要求：
1、大學本科學歷,善于系統(tǒng)思考,有行業(yè)從業(yè)經驗或者銷售經驗者優(yōu)先考慮;
2、具有1年以上銷售或市場經驗；
3、熱愛銷售工作，樂于解決問題迎接挑戰(zhàn)；
4、具有客戶服務導向并富有工作激情；
5、擁有樂觀開朗的性格，善于從客戶的角度思考問題及處理問題；
6、良好的溝通表達能力。
BD顧問崗位職責4
崗位職責：
1、熟悉公司渠道業(yè)務流程，熟悉門店運營流程。
2、收集市場和競爭對手信息，并提出相關建議
3、根據(jù)渠道主管下達的各項業(yè)務指標，落實當?shù)亟涗N商的開拓、維護計劃并達成目標；
4、執(zhí)行公司延展類產品的推廣與使用；
5、與業(yè)務對接部門保持良好溝通，確保業(yè)務順利推進；
6、協(xié)調處理商戶提車過程中的爭議。
任職要求：
1、有兩年及以上銷售相關工作經驗，有汽車相關行業(yè)銷售經驗者或互聯(lián)網電子商務渠道拓展經驗者優(yōu)先；
2、大專及以上學歷，市場營銷、經濟類、汽車類相關專業(yè)；
3、熟悉市場分析及調研工具，對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊收集能力；
4、有較強的團隊合作精神，能協(xié)調和配合各部門協(xié)同工作，有二手車經銷商資源者優(yōu)先。
BD顧問崗位職責5
1、開發(fā)新的客戶資源，維護與客戶的關系，
2、收集客戶數(shù)據(jù)，進行客戶行為分析和需求調查，為后期開拓新客戶提供參考建議；
3、針對目標行業(yè)，進行客戶拓展工作，負責與客戶溝通，與行業(yè)客戶保持良好關系；
4、關注行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內人才信息，了解行業(yè)信息及潛在人才需求；
5、協(xié)助團隊進行職位分析，協(xié)助顧問進行候選人甄選、推薦，并進行后期跟蹤。
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