工廠總工程師崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的工廠總工程師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
工廠總工程師崗位職責(zé)1
根據(jù)公司宗旨與現(xiàn)狀制訂工程部管理制度。
管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備,并對生產(chǎn)設(shè)備提出技術(shù)改造建議。
下達任務(wù)到各班組并監(jiān)督執(zhí)行,及時檢查落實情況。
負(fù)責(zé)對直接下屬的工作安排與考核,并對其工作考核。
完成生產(chǎn)管理部部長交給的其它相關(guān)工作。
工廠總工程師崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。
3.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日�；顒雍屯獬龌顒拥陌才�。
4.組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
5.負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內(nèi)部發(fā)行的刊物。
7.負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。
8.負(fù)責(zé)前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。
9.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負(fù)責(zé)傳真機、復(fù)印機、長途電話、手提電話、計算機、手提計算機的管理和使用。
10.負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機服務(wù)、安全門衛(wèi)、宿舍管理工作。
11.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。
12.負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構(gòu)設(shè)置、部門工作職責(zé)、部門人員編制與內(nèi)設(shè)機構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實施及檢討、改善、修訂。
13.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計劃并組織實施。
14.組織督促各部門編制工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實辦公例會、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進、檢查、監(jiān)督、考核。
15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調(diào)動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項。
16.調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。
17.做好員工保險、福利工作。
18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。
19.每月制作相關(guān)行政費用表及人力資源報表供總經(jīng)理審查并進行存檔。
20.其他需要配合完成的工作。
工廠總工程師崗位職責(zé)3
工作內(nèi)容：
�。�1）、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；
�。�2）、新產(chǎn)品工藝的貫徹與落實；
�。�3）、.產(chǎn)品材料的改良；
（4）、工藝文件的編制與核準(zhǔn)；
�。�5）、生產(chǎn)中技術(shù)問題的解決；
�。�6）、客戶樣品的跟蹤，采購樣品的確認(rèn)；
�。�7）、BOM表（產(chǎn)品零件結(jié)構(gòu)表）的編制與管理；
�。�8）、新材料供方的聯(lián)系，新材料應(yīng)用技術(shù)問題的`改善；
�。�9）、.新產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤；
�。�10）、協(xié)助品質(zhì)部建立品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與計量標(biāo)準(zhǔn)化工作；
�。�11）指導(dǎo)生產(chǎn)部做好機器、設(shè)備的保養(yǎng)與維護；
�。�12）.供方的評審；
�。�13）、.特采作業(yè)的核準(zhǔn)；
（14）、測試、維修人員的崗位培訓(xùn)；
（15）、測試、維修人員任務(wù)的安排與工作考核；
�。�16）、一線工人作業(yè)方法的設(shè)計、改善、簡化、策劃與推行；
（17）、在整個開發(fā)階段系統(tǒng)地衡量客戶的滿意度。
權(quán)力：
�。�1）、有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定；
�。�2）、有權(quán)參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定；
�。�3）、有權(quán)參與公司年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定，并提出意見和建議；
（4）、對違反操作工藝的行為和過失有實施處罰的權(quán)力；
�。�5）、部門內(nèi)部員工考核的權(quán)利；
�。�6）、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；
（7）、其他上級授予的權(quán)力。
責(zé)任：
�。�1）、對產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)計劃完成負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
（2）、對技術(shù)保密負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
�。�3）如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟和行政責(zé)任。
工廠總工程師崗位職責(zé)4
1、建立并領(lǐng)導(dǎo)團隊有效開展工作，保證工程目標(biāo)在工廠業(yè)務(wù)運作中實現(xiàn)。
2、總體負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下屬啟動新產(chǎn)品新項目，組織新產(chǎn)品制造過程開發(fā)、工程更改、人機工程;負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件編制并予以實施；負(fù)責(zé)工裝設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)要求和更新、調(diào)試；負(fù)責(zé)并保障工廠制造能力滿足客戶需求。
3、制定勞動力標(biāo)準(zhǔn)并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機工程。分析并改善生產(chǎn)過程中的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，提高和包裝生產(chǎn)能力的有效性。
4、確保提供給制造過程的工藝文件準(zhǔn)確性(工藝文件包括但不僅限于：工位作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備維護檢查單、所有生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時間及產(chǎn)能規(guī)劃、工廠布局圖包括設(shè)備、內(nèi)部物流、工時定額和勞動力配置、辦公室布局等)。
5、負(fù)責(zé)制定和實施分公司內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)計劃和定期安全檢查，確保設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)，并實施持續(xù)改進，達到效率提高、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)一性和一致性。
6、負(fù)責(zé)工廠固定資產(chǎn)的維護；負(fù)責(zé)對外部供應(yīng)商提供技術(shù)支持。
7、協(xié)助完成工廠年度預(yù)算計劃和資本需求計劃，控制各項相關(guān)費用性和資本性費用支出。
8、負(fù)責(zé)工廠全員對設(shè)備工裝等維護保養(yǎng)的意識和能力；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制造過程相關(guān)員工對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)、工序操作的培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實施。
10、負(fù)責(zé)工廠公用設(shè)備、動力能源設(shè)備等的日常維護,確保不因能源供應(yīng)而造成向客戶供貨。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理進入工廠區(qū)域內(nèi)施工的外來人員工作，確保安全。
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