微信運營經(jīng)理崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的微信運營經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

微信運營經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)官方微信日常運營、內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關(guān)注度；

　　2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；

　　3、了解社交媒體最新趨勢，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；

　　4、針對公司的推廣方案，結(jié)合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項目執(zhí)行；

　　5、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；

　　6、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有微信、微博運營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時也能從消費者角度進(jìn)行軟文話題策劃；

　　3、對行業(yè)及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；

　　5、有微信營銷成功案例者優(yōu)先。

微信運營經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、獨立運營微信企業(yè)公眾號，有運營運營粉絲活動策劃能力；

　　2、有較好的文案功底和圖文編輯能力保證內(nèi)容質(zhì)量；

　　3、善于在各營銷平臺宣傳微信公眾號，達(dá)到吸粉目的，定期運用線上線下活動，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度，建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；

　　二、任職要求：

　　1、有微信公眾平臺2年以上運作經(jīng)驗；

　　2、熟悉電子商務(wù)運作模式，有良好的.微信（微博）運營；

　　3、具有營銷策劃能力，溝通力；

　　4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，作出響應(yīng)；

　　5、擁有微信、微博或自媒體營銷大號資源或擅長網(wǎng)絡(luò)直播經(jīng)驗者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃制定工作目標(biāo)，組織實施并完成公司下達(dá)的運營任務(wù)。

　　2、整體負(fù)責(zé)公司商品在微信、微博社區(qū)行等自媒運營及銷售，熟悉用戶生產(chǎn)機制及建立用戶激勵機制。

　　3、根據(jù)社群用戶的特點，挖掘用戶健康需求及食品消費習(xí)慣，針對性開展?fàn)I銷活動的策劃、互動及執(zhí)行。

　　4、探索基于社群的營銷獲客模式，通過對社群價值挖掘把社群變成流量入口，。

　　5、負(fù)責(zé)線上、線下社群的融合構(gòu)建和運營，打造有生命力可持續(xù)發(fā)展的自組織社群。

　　6、統(tǒng)合社群的內(nèi)容推薦、人群聚集、話題發(fā)起、客戶管理等工作。

　　7、構(gòu)建公司產(chǎn)品的社群會員體系，發(fā)展商品搭配套餐及訂單客戶。

　　任職要求：

　　1、營銷管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　2、有微信、微博自媒傳播資源，自媒體運營經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷和市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具備良好職業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)思維與敏銳信息觸角，優(yōu)秀的資源整合能力和推進(jìn)能力。

　　4、執(zhí)行能力強，具強勁的溝通技巧和人際關(guān)系處理能力。

　　5、善于分析總結(jié)，能按時完成公司下達(dá)的階段工作目標(biāo)。

　　6、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新能力，及時解決工作中的問題和保證目標(biāo)達(dá)成。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉微信運營規(guī)則及限制條例

　　2、熟悉新媒體運營渠道，快遞吸引粉絲添加或提供吸粉方法

　　3、懂得利用各類軟件對客戶進(jìn)行定位添加

　　4、負(fù)責(zé)策劃微信線上活動方案，善于打造朋友圈活動文案

　　5、善于挖掘和分析粉絲使用習(xí)慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，與用戶進(jìn)行互動。

　　6、制定清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升產(chǎn)品銷量。

微信運營經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉企業(yè)微信的各項功能應(yīng)用，擅長企業(yè)微信的日常操作以及維護(hù)。

　　2、根據(jù)企業(yè)的受眾群體可以養(yǎng)成數(shù)據(jù)分析能力，善于通過數(shù)據(jù)分析掌握時間段與顧客互動。

　　3、更新及維護(hù)公司企業(yè)微信內(nèi)容，增加粉絲數(shù)，提高各項關(guān)注度，為店內(nèi)引流，提升轉(zhuǎn)化率。

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信的運營策略、活動、話題的制定及策劃方案和活動創(chuàng)意、活動宣傳，完成微信營銷。

　　5、挖掘和分析粉絲使用習(xí)慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，與用戶進(jìn)行互動。

　　7、具有一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識，具有親和力。

　　8、對微信對手調(diào)查，掌握其他微信產(chǎn)品變化，進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)籌。

　　9、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享微信推廣經(jīng)驗，推動及提高團隊的網(wǎng)絡(luò)推廣能力。

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