醫(yī)院藥房主管藥師崗位職責（通用12篇）
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的醫(yī)院藥房主管藥師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院藥房主管藥師崗位職責 篇1
工作職責
1.負責醫(yī)院的全周期管理;
2.負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求，打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;
3.負責搭建管理醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;
4.負責協(xié)調(diào)對接外部資源，把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職資格
1.全日制碩士以上學歷，醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);
2.10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同等醫(yī)療管理經(jīng)驗;
3.三級以上綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、國內(nèi)外知名綜合醫(yī)院管理經(jīng)驗;
4.有海外工作或學習經(jīng)驗優(yōu)先。
工作職責
1.負責醫(yī)院的全周期管理;
2.負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求，打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;
3.負責搭建管理醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;
4.負責協(xié)調(diào)對接外部資源，把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職資格
1.全日制碩士以上學歷，醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);
2.10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同等醫(yī)療管理經(jīng)驗;
3.三級以上綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、國內(nèi)外知名綜合醫(yī)院管理經(jīng)驗;
4.有海外工作或學習經(jīng)驗優(yōu)先。
醫(yī)院藥房主管藥師崗位職責 篇2
工作職責
1、熟悉和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫(yī)生有助手配合。
3、及時了解臨床器材使用情況，并作好預購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。
4、負責督促設備的定期保養(yǎng)維修，及時發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問題，保證診所各設備的正常運行。
5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負責診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規(guī)定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交科主任。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由科主任審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交科主任審核。
10、負責安排衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。
11、負責中心員工的考勤，保證臨床服務不受出勤安排的影響。
任職要求：
1、熱愛護士職業(yè)工作內(nèi)容，為人和諧，護士滿意度不低于95%，
2、熟練掌握護理技術，各種登記，按要求準時完成登記，原始記錄資料準確，記錄完成。
3、服從管理分配，積極負責醫(yī)生和護士長的工作。
醫(yī)院藥房主管藥師崗位職責 篇3
xx三級醫(yī)院醫(yī)務科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀，形狀記憶，形狀記憶職責描述:
1、在業(yè)務院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。
2、擬定業(yè)務工作計劃，經(jīng)業(yè)務院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務、新技術。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。
4、負責組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、業(yè)務副院長提出處理意見和改進措施。
5、負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃，安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動(包括全院性病例討論)及專題培訓等。
6、負責擬定醫(yī)務人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準后組織實施，并定期檢查和總結。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核。
7、負責組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。
8、負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。
9、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務醫(yī)療單位的技術指導。
10、負責承辦有關醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作。
11、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。
12、完成院長交辦的其它工作。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學或公共衛(wèi)生管理等相關專業(yè)，本科學歷;
2.十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗、五年以上三級醫(yī)院醫(yī)務管理經(jīng)驗;
3.具有很強的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力，富有責任感與進取心;
4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關政策、法律法規(guī);
5.年齡在30-50歲
醫(yī)院藥房主管藥師崗位職責 篇4
1、環(huán)境衛(wèi)生
�、俅髲d、衛(wèi)生間、走廊樓梯每日早上清掃和拖地一次，下午下班前復清一次并清理雜物桶、痰盂，平時應注意衛(wèi)生保潔。
②病室及治療室和醫(yī)護辦公室：每日早上、下午各清掃一次，每日早上完整拖地一次，用優(yōu)氯凈消毒液擦洗床頭拒、小方凳、病床，并注重衛(wèi)生死角的保潔；每周進行一次大清掃、用來蘇爾拖地，擦洗門窗，墻壁等。
�、凼中g室：產(chǎn)房及門診手術室后及時沖洗消毒，并用優(yōu)氯凈擦洗桌面及所用物體表面，拖洗地面。平時手術室、產(chǎn)房及門診手術室每天用來蘇爾拖地和優(yōu)氯凈擦洗物體表面一次。并做到地面、墻壁、桌面、手術產(chǎn)床等無血斑，無腥味，房內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)。
2、洗滌工作
①負責被服、職工工作服、被單、窗簾、枕套、接生材料、婦檢器材、手術、產(chǎn)房污染器材、布類的洗滌、做到及時清洗干凈、無血斑、無臭味等。
�、谪撠煓z驗室試管、玻璃片等材料的洗滌，要求潔凈有效。
�、圬撠熥o理室一次性物品回收，做到及時、有效、操作規(guī)范。
④各項洗滌用品應符合醫(yī)護要求，并按物品分類規(guī)定進行折疊、存放、并做到數(shù)量相符。同時要求做到節(jié)約水、電、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。
3、開水供應
每天保持病房足夠的飲用水、停水停電期間應備配開水。病室開水供應時間上午7:30—8:00，下午4:30—5:00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，溫水另行供應）
4、物資保管
負責病室被褥、熱水瓶以及洗衣房、開水桶、電水壺、清潔用具的保管和使用，要求做到無缺、遺失現(xiàn)象。新入院病人按規(guī)定發(fā)放床單所需物品及一次性材料和熱水瓶，并收取使用押金20元，開出押金證明，病人出院時，待病人出示押金證明與物品收取相符后，將押金退還給病人；如有損壞或遺失則按規(guī)定由病人賠償。（每日9點至12點，出院病人及時到清潔工處退回押金，如退不到押金則病人到收費室退回押金，收費室把押金單一并交財務室，由財務室憑押金憑證向清潔工退回代付押金，同時每次按處罰清潔工5元）。
5、崗位責任
應要認真履行崗位職責，加強責任心，保證工作質(zhì)量，在不影響所里工作需求的前提下，可按工作崗位，劃分責任范圍，交叉輪崗的方式開展工作，整體應做到工作安排井然有序，內(nèi)部分工協(xié)調(diào)，服務態(tài)度和藹親切，不得以任何理由借故刁難。若院方遇突擊性和特殊性任務，保潔人員必須配合所里共同完成。院方委派護理部每月對保潔員工作情況和
醫(yī)院藥房主管藥師崗位職責 篇5
一、院長職責
1、 院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔法人的責任，應當具有相關管理知識與技能。
2、 貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。
3、 根據(jù)醫(yī)院的功能任務，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術服務。
4、 負責制定醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。
5、 負責制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實施的措施。
6、 負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其他科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、 負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。
8、 負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。
9、 負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。
10、 教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
11、 根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。
12、 加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。
13、 組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪。
14、 經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。
15、 副院長協(xié)助院長負責相應的工作。
二、辦公室主任職責
1、 在院長/分管院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2、 安排各種行政會議，做好會議記錄，負責草擬醫(yī)院的工作計劃、總結及有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3、 負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、 負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5、 負責院長臨時交辦的其他工作。
6、 辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
三、醫(yī)務科/處主任職責
1、 在院長/分管院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。
2、 負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
3、 負責制定醫(yī)務科/處及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結。
4、 擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、分管院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
5、 深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
6、 對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
7、 負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的.晉升、獎懲、調(diào)配工作。
8、 負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。
9、 檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
10、 督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
11、 抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
12、 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
四、預防保健科科長職責
1、 在院長/分管院長領導下，主要負責各類傳染病、惡性腫瘤報告管理，職業(yè)病預防，健康教育，計劃生育管理，紅十字會，組織獻血以及本院職工健康管理等工作。
2、 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預防保健方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3、 擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
4、 領導本科人員完成本院職工的健康管理工作，定期組織體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
5、 督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
6、 組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
7、 副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
五、醫(yī)用圖書管理員職責
1、 在醫(yī)務科科長/處長領導下進行工作。
2、 負責訂購和收集醫(yī)學及其他相關學科的圖書、刊物和資料。
3、 負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
4、 負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。
5、 嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。
6、 經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
7、 負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。
六、病案管理員職責
1、 在醫(yī)務科科長/處長領導下進行工作。負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確、完整，按期上報。
2、 經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
3、 負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、 負責病案資料的索引、登記、編目工作。
5、 查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。
6、 提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
7、 做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責
1、 在醫(yī)務科科長/處長領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整并加以必要的說明，按期上報。
2、 每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
3、 每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
4、 每月末負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
5、 督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
6、 努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
八、人事（或人力資源管理）科科長職責
1、 在院長/分管院長領導下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關規(guī)定，承擔醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術人員。
2、 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3、 根據(jù)醫(yī)院的功能任務與床位設置，與相關職能部門及臨床科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術人員配置計劃，報經(jīng)院長批準后執(zhí)行。
4、 掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術骨干，使技術人員梯隊適應醫(yī)院功能任務的需要。
5、 定期與相關職能部門、臨床科室負責人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術人員的技術評價，決定其是否能適宜所在崗位繼續(xù)任職，并為患者提供有質(zhì)量保障、安全的服務。
6、 主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。
7、 承擔人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
8、 負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。
9、 收集、整理衛(wèi)生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。
10、 副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
九、總務科科長職責
1、 在院長/分管院長領導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。
2、 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3、教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
4、 負責組織領導醫(yī)院范圍的物業(yè)與物流管理，認真執(zhí)行年度財務預算、做好物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和保潔等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
5、 經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力狀況制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。
6、 組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
7、做好進修、實習、參觀人員的生活接待。
8、 督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
9、 副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
醫(yī)院藥房主管藥師崗位職責 篇6
1、在科主任領導和副主任藥師指導下進行工作。
2、按照分工，負責藥品的預算、請領、分發(fā)、保管、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計等工作。
3、指導和參與藥學服務，促進合理用藥，確�；颊哂盟幍陌踩⒂行�、經(jīng)濟和適宜，提高藥物治療效果，規(guī)避藥品不良反應和減少藥品不良事件的發(fā)生。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、精神、貴重藥品，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告，嚴防差錯事故。
4、負責藥品檢驗、鑒定并且參與藥品的養(yǎng)護，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全存放；防止霉爛、變質(zhì)、過期；經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設備，保持性能良好。
5、主動深入科室，征求意見，不斷改革藥品供應工作。檢查科室藥品的使用，管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。
6、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究，了解使用效果，征求意見，提高療效。
7、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑師、藥劑士的業(yè)務學習和工作。
醫(yī)院藥房主管藥師崗位職責 篇7
�。�.在科主任領導和上級藥師指導下進行工作。
２.負責指導和參與本科室的藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。
�。�.負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
�。�.配合臨床開展中草藥提純及加工，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。
�。�.負責毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
�。�.擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業(yè)務學習。
醫(yī)院藥房主管藥師崗位職責 篇8
1.在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。
2.負責指導復雜的藥劑調(diào)配和制劑。保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全存放。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
3.負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保養(yǎng)藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4.參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。
5.檢查毒，麻，精神，貴重藥品和其它藥品的使用，管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。
醫(yī)院藥房主管藥師崗位職責 篇9
一、在科主任領導和上級藥師指導下進行工作。
二、負責指導本科室技術人員對藥品調(diào)劑和炮制工作。
三、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
四、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純并了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。
五、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
六、擔任教學和新入職人員的培訓，組織本室技術人員的業(yè)務學習。
醫(yī)院藥房主管藥師崗位職責 篇10
藥品管理
1.庫存合理：有效控制補貨及銷售。對不合理庫存，能及時采取方法進行處理。
2.藥品驗收：及時、準確、迅速驗收，發(fā)現(xiàn)問題按要求記錄、處理。
3.效期管理：藥品效期預警表填報及時，數(shù)據(jù)準確。對店內(nèi)近效期藥品，明確其賣點、優(yōu)點、特點。采用多種措施管理藥品效期，貨架上無近效期1個月以下的藥品。
4.質(zhì)量檔案：進口藥檢報告與注冊證管理規(guī)范有序，店內(nèi)所有人員均可在5分鐘內(nèi)査找。其他質(zhì)量擋案亦有效期規(guī)范管理。
5.藥品養(yǎng)護:重視對藥品、設備的養(yǎng)護。對藥品受潮、霉變、蟲姓、變色等現(xiàn)象處理、記錄及時、完整。
6.藥品退庫：設立明顯的退貨區(qū)(店內(nèi)員工周知)。要求店內(nèi)所有人員均會査看退貨通知，并按公司通知要求處理需退藥品。能為公司提供需退藥品信息。
專業(yè)服務
1.藥品知識：樂于并善于學習。熟知店內(nèi)藥品的功效、不良反應、配伍禁忌、使用注意、同類藥品的不同特點。熟知臨床醫(yī)學知識。
2.信息咨詢：了解顧客病情、病史、用藥情況、過敏史等；熟悉常見病情的健康保健知識，能為顧客提供合理指導。熟悉老顧客的健康樣案內(nèi)容，及時為其提供健康信息。
3.用藥指導：幫助顧客正確選購藥品。確認患者知道如何服藥，避免不良反應的發(fā)生。調(diào)整用藥，改進治療方案。
4.處方調(diào)配：對針劑、二類精神藥要設專柜專鎖；設處方藥銷售記錄,購藥者簽字。對顧客處方中不合理之處及時指出，提醒顧客并記錄。為顧客提供改善處方的建議。
顧客投訴
受理反饋：完整記錄顧客投訴的藥物不良反應，及時跟蹤處理并與顧客進行投訴反饋。
化顧客投訴為顧客忠誠。
員工培訓
1.政策法規(guī)：掌握醫(yī)藥管理法規(guī)和政策；使門坑所有人員熟悉相應內(nèi)容。
2.專業(yè)培訓：進行藥品的質(zhì)量、療效、不良反應等內(nèi)容的店內(nèi)培訓，使門店所有人員掌握相關知識。
醫(yī)院藥房主管藥師崗位職責 篇11
1.在主任中藥師的指導下進行工作。
2.指導藥品調(diào)劑、制劑、煎藥和加工炮制，負責藥品的檢驗、鑒定，保證所在崗位藥品質(zhì)量符合藥、局頒藥品標準和中藥炮制規(guī)范等規(guī)定。
3.經(jīng)常深入臨床科室了解用藥和管理情況，征求用藥意見，并在主任藥師的指導下介紹新藥。
4.檢查毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥及其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。
5.參加科學研究，進行加工炮制方法和醫(yī)院院內(nèi)制劑的配制工作。
6.擔任進修、實習人員的教學培訓工作，協(xié)助組織技術人員的業(yè)務學習。
醫(yī)院藥房主管藥師崗位職責 篇12
1、在科主任領導和主任藥師指導下進行工作。
2、負責指導本科室技術人員對藥品調(diào)配、制劑、煎藥和加工炮制工作。
3、負責藥品檢驗、鑒定。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4、組織參加科學研究和技術革新，配合I臨床研制新藥及中藥提純。了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。
5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向上級報告。
6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，協(xié)助組織本科技術人員的業(yè)務學習。
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